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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前展開
美髮熱誠、有心學習、態度優良、 有美髮興趣佳、（服務內容：洗剪燙染護接） 優先已設計師助理手全力栽培 歡迎了解面試資訊、
產假產檢假員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪34200~36000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7. 負責學校內環境美化與佈置。 8. 規劃與舉辦親子活動。 教師需分擔行政事務工作、能與團隊合作融洽、對幼教有熱忱者 下班時間可聯絡面試 請電洽8686-9696 或 加賴ID：luginshun與呂主任 聯繫
- 月薪50000~55000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前展開
站點： 烤台 炸台 炒菜 煮飯打飯打菜 打包 負責工作 烤台： 依各項美味食材烤至香噴噴給予客人食用 炸台： 各項肉類食品依規定炸熟 勿過熟或沒熟情形保持食材先進先出原則、讓客戶吃到美食都是新鮮無顧慮的 炒菜： 依每日開出菜色 備菜 洗菜 切菜 依照比例炒菜 煮飯： 洗米、泡米、煮米、洗餐盤、補餐具 打菜： 依公司規定菜量分配、以及顧客需求客製換菜 打飯： 使用自動打飯機、客制半飯、多飯、不飯 打包： 包裝各項便當、清點出餐 以上包含各站點下班前整理環境
員工生日禮金三節獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪34200~35000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 教保員需分擔行政事務工作、能與團隊合作融洽、對幼教有熱忱者 下班時間可聯絡面試 請電洽8686-9696 或 加賴ID：luginshun呂主任 聯繫
- 月薪33000~36000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 12天前展開
公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來，專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域，致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護，我們在全台設立服務據點，秉持「專業、穩定、高度整合」的精神，持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信，唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務，才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場，推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展，與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容: 1.維護線上跟催表格。 2.維護交期更新（需與業務/業助/採購密切配合）。 3.現場巡察/稽核廠務。 4.異常回報。 5.協助廠務工作事項(工具等請購/庶務處理)。 6.派車協助，帳款核對。 7.出車前檢查表確認。 8.其他專案管理與協助。 職缺條件： 1.需細心，具備工作事項的規劃能力。 2.個性隨和，善於溝通。 3.文書處理能力。 公司福利： 1.勞保、健保、勞退6％提撥金、職災保險、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假。 2.每月部門績效獎金，依營運目標達成情形，按實際達成率核發績效獎金。。 3.人才推薦獎金。 4.三節禮金/年終獎金。 5.提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔。 6.員工國內外在職教育訓練，通過考核，核發技術加給津貼。 7.任職相關工作經歷者，給予特殊加給津貼。 8.提供員工制服。 9.員工年度健康檢查。 10.提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助)。 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展，提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練，期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才，加入我們的團隊，與公司共同成長。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪45000元 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前展開
無經驗可，願意學習現場技術，可配合科技廠工作規範，有責任感、配合度佳，需配合加班及外縣市工作。 半導體設備安裝工程 Cable Hookup 配線配管作業 科技廠現場工程支援 協助設備工程師施工 工作時間： 08:30～17:30（需配合加班） 工作地點： 台南科學園區／台積電廠區／科技廠區 保證薪資 45,000 元起 加班費另計 團隊獎金／工程獎金 勞健保、團保、三節獎金 外縣市提供宿舍 表現良好可培養為設備工程師／領班幹部 聯絡人： 曾先生 聯絡電話： 0905-291353
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪38011~44896元 台北市松山區 工作經歷不拘 5天前展開
1.協助幼兒健康檢查及日常健康監測（如身高、體重、視力等）。 2.負責園內緊急傷病之即時處理與細心照護。 3.管理與維護衛生保健器材及藥品，建立與更新幼兒健康基本資料檔案。 4.協助推動各項幼兒衛生教育活動。 5.辦理與配合流行性疾病之預防、通報及相關處理措施，守護孩子們的健康。 6.幼兒園餐點規劃、試餐。 7.協助園務行政工作，如接待家長、門口接送協助及電話接聽等事務。 8.其他主管交辦事項。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金 - 月薪45000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前展開
無經驗可，願意學習現場技術，可配合科技廠工作規範，有責任感、配合度佳，需配合加班及外縣市工作。 半導體設備安裝工程 Cable Hookup 配線配管作業 科技廠現場工程支援 協助設備工程師施工 工作時間： 08:30～17:30（需配合加班） 工作地點： 新竹科學園區／台積電廠區／科技廠區 保證薪資 45,000 元起 加班費另計 團隊獎金／工程獎金 勞健保、團保、三節獎金 外縣市提供宿舍 表現良好可培養為設備工程師／領班幹部 聯絡人： 曾先生 聯絡電話： 0905-291353
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前展開
1.與客戶溝通、排除客戶問題，以協助產品開發事宜。 2.執行產品開發任務進度追蹤控管。 3.開發/工程人員領導管理，溝通協調。
書報室員工聚餐尾牙家庭日員工結婚補助 - 月薪110000元 東南亞印尼 工作經歷不拘 5天前展開
※工作內容： 1. 設立玉米採種示範田，作為田間示範及教育訓練之用。 2. 協助合作單位建立親本生產農民組織，建立其玉米親本及F1雜交種子之商業化生產能力。 3. 推廣種植玉米親本田與玉米F1雜交種子採種田。 4. 協調哈山努定大農學院、南蘇省政府及各推廣區之縣市政府間的協調與配合工作(包含但不限於：農民訓練課程、種子儲放及冷藏設備等)。 5. 舉辦親本種子生產技術訓練班、田間觀摩會與契作制度與種子產業鏈農民認知座談會。 6. 協調種子公司與種子生產者間的收購機制，並定期更新收購機制建立報告，產出種子公司商業布局調查報告。 7. 協同合作單位確實執行計畫所列工作項目，監控各項產出之品質，並按月（季）產製業務月（季）報表。 8. 居中協調各利害關係人（包含本會、駐處及合作單位）之關切事項，排除計畫異常狀況，並發掘可能計畫外溢效果與商機潛力。 9. 依據本會規範處理行政事務、填報系統及繳交報表資料，並協助辦理各項考察、監督、結案任務及其他交辦事項。 10. 依據績效評核評分表蒐集計畫相關指標數據。 ※年度預訂目標： 1. 落實計畫所列各工作項目之分年目標。 2. 依據工作時程表監控執行進度，依期程完成各項工作，並確保工作品質。 3. 依據核定之預算書，監控預算執行率符合預定進度，並依規範確實執行。
產假產檢假年終獎金員工團保書報室 - 月薪32450~32450元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前展開
說明： 【職缺名稱】學士級專任研究助理 【徵才單位】林口長庚醫院影像診療部 【工作地址】林口長庚醫院影像診療部 【工作內容】 1. 負責臨床計畫臨床收案。 2. 醫學影像處理及資料庫建立及管理。 3. 研究計畫及人體試驗相關之文書處理與行政業務。 4. 主持人交辦事項。 【徵才條件】國內外大學學士不限科系。 【薪資福利】研究助理學士級第一年每月32,450元，其他福利依本院規定辦理。 【備審資料】 1. 履歷表（格式不拘，但須包括姓名、自傳、聯絡方式、照片、學經歷等）。 2. 最高學歷畢業證書。 【資料寄送】意者敬請e-mail至 polly80145@cgmh.org.tw 許小姐收，來件主旨請註明「應徵影像專任研究助理-姓名」。 【其他須知事項】資料審查通過者始進行面談（面談時間及地點將以電話或e-mail另行通知），資料不全或不合需求者將不再另外通知。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助治裝費或兌換券需穿著員工制服國內、外旅遊補助 - 月薪31000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前展開
1.烹煮幼兒早午餐及點心 2.廚房環境清潔與維護 3.有經驗佳 ※ 意者可於19:00~21:00電洽(07)7034-242 或 0905152638 ※
- 月薪45000~50000元 廣東省中山市 工作經歷不拘 16天前展開
●廠務管理(工作進度掌握、工安督導、廠區規劃與固資管理、製程異常處理) ●協調各部門之間的工作對接與事務執行 ●完成主管交辦的其他事務
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