共計筆月薪30000職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪35000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天
    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入瓦薩!成就您我的未來~ 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【職務內容】 1.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 2.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 3.危機問題反應及處理。 4.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 5.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 6.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【具備特質】 1.工作態度認真,且積極負責。 2.喜歡與人群互動! 3.熱衷於團隊活動,能與夥伴們溝通,達到好的分工。 4.喜歡學習,對工作抱持著學海無涯的精神! 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴,歡迎與我們一起學習成長! 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導
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    員工停車位或停車補助員工健身房員工聚餐尾牙春酒
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 17天前
    1.工廠稽核. 2.產線瓶頸改善. 3.夜間人員紀律督導. 4.工廠關鍵站作業品質手法監控. 5.廠區夜間緊急狀況統一指揮整合.
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    產假家庭照顧假分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪35000~40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 17天前
    1. 樣品流程管理:申請、追蹤及協調不同廠區與單位,確保樣品準時投產與寄出。 2. 進出庫與品質確認:樣品核對/入庫/過期下架及年度盤點。 3. 跨國溝通協作:國內外業務、子公司及合作夥伴郵件往來(中/英文),回覆及跟進樣品進度。 4. 數據分析與報表製作。 5. 特殊專案處理(ex:子公司投產特殊產品處理、向廠商申請樣品) 6. 主管交辦事項及行政庶務支援。
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    產假家庭照顧假分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪32000~39000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 4天前
    (1)IQC檢驗作業 (2)班別:四二輪早班(08:00~20:00)、四二輪晚班(20:00~08:00)。
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  • 月薪32000~36000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 4天前
    上班時間:做二休二08:00~20:00 工作內容: 1.依據生產需求,進行揀貨 2. 備貨給IQC 3. 拆除外包裝,將貨批送至指定位置 4. WIP區儲位整理
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  • 月薪30000~35000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 17天前
    1. 樣品索樣單處理 2. 依樣品需求對應不同廠區樣品室或計劃單位申請樣品或投產 3. 樣品來料核對及入庫 4. 定期過期下架及年度盤點 5. 跟催樣品交期 6. 子公司投產特殊產品處理 7. 主管其他指派工作
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    產假家庭照顧假分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪32000~36000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 4天前
    DS倉出/入庫&出貨作業。 常日班: 08:30~17:30
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  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 月薪50000~100000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 4天前
    🚛風立搬家貨運有限公司 貨源穩定全年無淡季,努力多少就領多少!想要拼高薪、穩定未來,就來風立! 📌 你要做的事 駕駛小貨車/大車,配送貨品、原料 負責裝卸、固定貨品,確保安全抵達 簽收貨品,確認交付無誤 基本車輛檢修與車況維護 ✅ 我們希望你具備 職業小客車或大貨車駕照 熟悉交通法規,駕駛技巧佳 責任感、安全意識與服務精神 願意配合輪班,有團隊合作的態度 💰 薪資與待遇 月薪 50,000~100,000元(多勞多得,上不封頂🔥) 穩定貨源,不怕淡季 三節獎金、績效獎金 員工團保、定期聚餐、春酒 穩定發展+成長機會,愈做愈值錢 👉「想挑戰月入8萬、10萬?風立等你!」 🌟 加入風立,不只是當司機,更是開啟高薪與未來的起點! 和我們一起打造全台最穩健、最有拼勁的物流新品牌! 📩 應徵方式 1️⃣ 透過 1111人力銀行 主動投遞履歷 2️⃣ 直接來電 0930-761-633 李先生 預約面試(請告知是1111看到的)
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    三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐春酒
  • 月薪46500~51500元 新竹市東區 工作經歷不拘 7天前
    臨床護理工作,提供病患評估護理指導、用藥,協助執行醫療處置與醫療輔助工作。
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    員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助
  • 月薪30000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 4天前
    工作內容: 1. 生產異常處理 2. 設備異常維修(Tester + Prober/Handler) 3. 機台定期保養執行(Tester + Prober/Handler) 4.支援第一線 set up 架機 5. 工程驗證支援
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  • 月薪40000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 22天前
    【工作內容】 1. 負責開發與經營全省 B2B 客戶(物流車隊、工廠、加油站等用油單位)。 2. 推廣並銷售公司自主開發的智慧系統(如PMS / CMS 系統)。 3. 協助客戶規劃整合方案,提供專業顧問建議,解決油品與車隊管理痛點。 4. 維護既有客戶關係,提升續約率與交叉銷售機會。 5. 主導商務洽談,製作解決方案簡報與建議書,並完成年度銷售目標。 6. 定期回報市場動態與客戶需求,提供公司產品改善與業務策略建議。 【必要條件】 具 2 年以上 B2B 業務開發或大宗油品/系統銷售經驗。 熟悉企業用油/車隊管理/加油站營運模式,具相關產業背景尤佳。 良好的溝通談判能力 與 客戶關係經營技巧。 具備專案簡報與提案能力,能獨立完成客戶簡報與議價。 積極進取、具抗壓性,能接受業績目標與挑戰。 【我們的優勢】 兼具油品供應與智慧系統導入的雙重服務,提供全方位解決方案。 自主開發 CMS / PMS 系統,為業界少數具備差異化優勢的供應商。 強調專業顧問角色,不僅是產品銷售,更能幫助客戶提升營運效能。 【加分條件】 有物流、運輸、車隊管理或能源產業相關經驗。 曾推廣或銷售資訊系統、SaaS 產品或智慧解決方案。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前
    諳電腦
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    勞保健保
  • 月薪40000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 22天前
    【工作內容】 1. 負責開發與經營全省 B2B 客戶(物流車隊、工廠、加油站等用油單位)。 2. 推廣並銷售公司自主開發的智慧系統(如PMS / CMS 系統)。 3. 協助客戶規劃整合方案,提供專業顧問建議,解決油品與車隊管理痛點。 4. 維護既有客戶關係,提升續約率與交叉銷售機會。 5. 主導商務洽談,製作解決方案簡報與建議書,並完成年度銷售目標。 6. 定期回報市場動態與客戶需求,提供公司產品改善與業務策略建議。 【必要條件】 具 2 年以上 B2B 業務開發或大宗油品/系統銷售經驗。 熟悉企業用油/車隊管理/加油站營運模式,具相關產業背景尤佳。 良好的溝通談判能力 與 客戶關係經營技巧。 具備專案簡報與提案能力,能獨立完成客戶簡報與議價。 積極進取、具抗壓性,能接受業績目標與挑戰。 【我們的優勢】 兼具油品供應與智慧系統導入的雙重服務,提供全方位解決方案。 自主開發 CMS / PMS 系統,為業界少數具備差異化優勢的供應商。 強調專業顧問角色,不僅是產品銷售,更能幫助客戶提升營運效能。 【加分條件】 有物流、運輸、車隊管理或能源產業相關經驗。 曾推廣或銷售資訊系統、SaaS 產品或智慧解決方案。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 22天前
    【工作內容】 1. 負責開發與經營全省 B2B 客戶(物流車隊、工廠、加油站等用油單位)。 2. 推廣並銷售公司自主開發的智慧系統(如PMS / CMS 系統)。 3. 協助客戶規劃整合方案,提供專業顧問建議,解決油品與車隊管理痛點。 4. 維護既有客戶關係,提升續約率與交叉銷售機會。 5. 主導商務洽談,製作解決方案簡報與建議書,並完成年度銷售目標。 6. 定期回報市場動態與客戶需求,提供公司產品改善與業務策略建議。 【必要條件】 具 2 年以上 B2B 業務開發或大宗油品/系統銷售經驗。 熟悉企業用油/車隊管理/加油站營運模式,具相關產業背景尤佳。 良好的溝通談判能力 與 客戶關係經營技巧。 具備專案簡報與提案能力,能獨立完成客戶簡報與議價。 積極進取、具抗壓性,能接受業績目標與挑戰。 【我們的優勢】 兼具油品供應與智慧系統導入的雙重服務,提供全方位解決方案。 自主開發 CMS / PMS 系統,為業界少數具備差異化優勢的供應商。 強調專業顧問角色,不僅是產品銷售,更能幫助客戶提升營運效能。 【加分條件】 有物流、運輸、車隊管理或能源產業相關經驗。 曾推廣或銷售資訊系統、SaaS 產品或智慧解決方案。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金
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