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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33280~37440元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.服務對象日常生活照顧及訓練(膳食服務、環境整潔衛生、安全、財物管理訓練、溝通、交通、休閒、生活自理能力增進及夜間照顧服務等訓練) 2.擬定及執行服務對象個別化服務計畫 3.撰寫服務紀錄 4.規劃及執行各項社區或休閒活動 5.主管交辦業務 1.會計核銷業務處理(文件及單據) (1)ERP製作會計相關表單/附件檢核/歸檔整理。 (2)銀行相關作業執行。 (3)費用繳納、交通費、零用金管理(每月一次)。 (4)政府補助之申請與核銷作業。 (5)捐物/捐款管理 。 2.公文收發作業 (1)公文收發/掃瞄/EIP上傳/知會相關同工及陳主管批示/列印歸檔整理。 (2)發文製作/用印備份/歸檔登記整理。 3.總務相關作業 (1)文具、茶水、清潔品、郵資等庶務採買管理。 (2)事務機器維護管理(電腦、影印列表機、飲水機等)。 (3)環境清潔維護、信件處理、財產盤點/管理。(依年度重大行事曆執行) (4)環境衛生管理。 4.人事相關作業 人事相關文件申請、作業與歸檔。(不定期) 5.相關業務報表 每月KPI經濟指標報表差異說明。(每月回覆) 6.中心相關服務 (1)支援中心活動、參訓報告及相關工作方法改善(不定期)。 (2)維護服務相關事物之隱私保密。 (3)完成其他交辦事項。
產假員工結婚補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助 - 月薪34000~36000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 教育訓練企劃、執行與結案： - 長照相關課程辦理 - TTQS評核相關事宜 2. 客戶服務：提供教育訓練相關協助與諮詢 3. 課程招生與宣傳：課程上架、文宣撰寫與推廣 4.其他主管交代事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前展開
1.協助實施托育活動課程 2.協助觀察及記錄幼兒發展與成長狀況 3.提供幼兒日常生活照顧及安全保護 4.維護托育環境整潔與執行衛生管理
產假年終獎金禮品意外險員工團保 - 部分工時(月薪)15000~15000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 今天展開
我們正在尋找熱愛駕駛、充滿熱忱，並對提供長者服務充滿熱情的司機。 期待過年後有您的加入，讓我們一起為長者服務！ 【職務內容】 1.負責駕駛機構提供的車輛，確保車輛安全、正常運行，遵守交通法規和駕駛守則。 2.負責接送長期照顧機構的乘客，包括照顧服務對象、照顧人員或其他相關人員，按時安全地將其送至指定地點。 3.確保行車過程中的安全，注意車輛狀況和路況，並適時應對緊急情況，如緊急停車、求助等。 4.負責車輛的定期保養和維護，包括檢查車輛油水、輪胎狀況、燈光等，確保車輛在良好狀態下運行。 5.記錄行車日誌，包括行車里程、乘客數量、行車時間等，並按規定提交相關報告。 6.保持良好的行車安全意識，對乘客提供友善和專業的服務態度，確保他們的安全和舒適。 7.負責車輛的內外清潔和維護，包括車輛內部的清潔、車輛外觀的清潔等，保持車輛整潔。 8.與照顧團隊和其他相關人員合作，協調行車安排，提供必要的支持和協助。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐誤餐費伙食津貼 - 月薪36200~36200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
1.個別化服務計劃擬定與執行。 2.教學活動之設計、執行與記錄：生活自理訓練、工作訓練、休閒活動…等。 3.特殊學員處理及輔導。 4.班級經營管理及學員安全維護。 5.家屬定期聯繫。 6.職場輔導，針對身心障礙者有就業需求給予工作態度及就業輔導。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪34700~34700元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
1.個別化服務計劃擬定與執行。 2.教學活動之設計、執行與記錄：生活自理訓練、工作訓練、休閒活動…等。 3.特殊學員處理及輔導。 4.班級經營管理及學員安全維護。 5.家屬定期聯繫。 6.職場輔導，針對身心障礙者有就業需求給予工作態度及就業輔導。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪196~196元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前展開
1.協助完成基礎文書處理及檔案歸檔工作 2.執行資料輸入及更新，確保數據準確性 3.運用基本電腦技能進行行政支援作業 4.協助接聽電話並提供基本客戶服務 5.管理日常事務，協助維持工作環境整潔 6.具備細心與責任心，妥善完成指派任務
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪400~600元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 設計與教授課程，根據學員需求調整教學內容。 2. 準備教學教材及設備，確保課程順利進行。 3. 定期評估學員成果，提供適當建議以促進進步。 4. 協助課程相關活動的策劃及成果展示。 5. 管理班級秩序，維持學習環境的安全與和諧。 6. 支持招生宣傳工作，解答學員課程相關疑問。 7. 配合中心活動需求，參與相關規劃及支援。 8. 建立積極正向的教學氛圍，激勵學員參與與持續學習。
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 時薪400~700元 台北市松山區 工作經歷不拘 13天前展開
授課與體位法指導 現場教學與示範：帶領學員進行暖身、體位法（Asana）、呼吸法（Pranayama）及放鬆冥想。 動作糾正與調整：觀察學員姿態，透過口語指引或輕柔的肢體輔助（Hands-on adjustments），確保動作安全與精準。 安全防護與替代動作：針對不同體能狀況、舊傷或孕婦等特殊學員，提供退階或進階的替代方案，避免運動傷害。 課程規劃與準備 編排編排順序（Sequencing）：根據課程主題（如哈達、流瑜珈、陰瑜珈等）設計流暢且符合人體工學的動作順序。 課前課後溝通：瞭解學員的身體狀況、健康目標與練習需求，提供課後復原或伸展建議。
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 時薪400~700元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 設計與教授舞蹈課程，根據學員體能和需求調整教學內容。 2. 準備教學教材及音樂設備，確保課程順利進行。 3. 規劃課前暖身、課後伸展，指導學員正確動作與注意事項。 4. 定期評估學員成果，提供適當建議以促進進步。 5. 協助課程相關活動的策劃及成果展示。 6. 管理班級秩序，維持學習環境的安全與和諧。 7. 分解動作教學應對不同層次需求。 8. 支持招生宣傳工作，解答學員課程相關疑問。 9. 配合中心活動需求，參與相關規劃及支援。 10. 建立積極正向的教學氛圍，激勵學員參與與持續學習。
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 時薪400~600元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 設計與教授課程，根據學員需求調整教學內容。 2. 準備教學教材及設備，確保課程順利進行。 3. 定期評估學員成果，提供適當建議以促進進步。 4. 協助課程相關活動的策劃及成果展示。 5. 管理班級秩序，維持學習環境的安全與和諧。 6. 支持招生宣傳工作，解答學員課程相關疑問。 7. 配合中心活動需求，參與相關規劃及支援。 8. 建立積極正向的教學氛圍，激勵學員參與與持續學習。
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪37757元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
★符合以下條件之一： 1.大專以上社會工作相關科系畢業。 2.具有社工師考試資格者。 3.具有3年以上社工相關經驗者。 ★工作內容概要： 1.宣導臨時及短期照顧服務開發個案及招募臨照服務員。 2.個案建檔媒合、實地服務驗收、電話訪視、訪視紀錄撰寫。 3.辦理臨照服務員職前訓練、在職訓練、團體討論會議等。 4.分工處理核銷、年度計畫與成果報告撰寫。 5.其他交辦事項。 ★福利： 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.證照加給、年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。 ★本會有強大的專業服務團隊，人才培訓制度完整，辦公室位於交通便利台北市的中心、工作內容單純、同仁好相處，適合剛畢業的社會新鮮人，或是初踏入身心障礙領域的你/妳，非常歡迎加入我們的行列！
產假產檢假員工團保安胎假家庭照顧假 - 月薪32240~33280元 雲林縣崙背鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1. 每月計算居服薪資、製作薪水明細表、薪資條。 2.執⾏居家服務、喘息服務核銷完成送印流程及送件。 4.居服個案自費及部分負擔收費明細製作，服務費收費、收據製作。 5.每月內部零⽤⾦支付及憑證相關作業。 6.收發長照相關公文。 7.各類報表整理。 8.資料掃描.影印。 9.協助居服⽉例會辦理及訂餐。 10.庶務性⾏政⼯作。 11.外出送資料與領物質往返承辦單位。 12.熟悉EXCEL使用。 13.工作性質變動性高，須具細心.抗壓性高.適應力高.態度積極學習之人格特質。 14.其餘主管交辦事項。 15.偶須外出送文件，需會騎機車。
產假員工結婚補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助 - 月薪38100元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前展開
職類 社工,特殊教育教師,教保員 職務說明 財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年，陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習，也一步一步走進社區。我們期待找到願意傾聽、尊重選擇，並能在團隊中穩定合作的夥伴，讓支持真正發生在每一天。 在竹北芥子，夜間生活服務員陪伴服務使用者完成晚間生活、維持安全與健康，也支持他們在熟悉的生活中保有可以自己做的部分。 工作內容： 辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1. 教學與服務準備 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備及活動討論。 2.教學與服務工作之執行 (1)參與ISP檢討、個案研討、教育訓練及合理的活動支援。 (2)服務計畫執行（ISP）依ISP目標執行晚間及晨間生活支持，並完成服務紀錄、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 3. 健康與生活照護 (1)支持用餐、盥洗、如廁、更衣、服藥、就寢、翻身、移位及晨間準備。 (2)巡視睡眠、健康與環境安全，依規定處理及通報緊急或異常事件。 (3)支持情緒與行為調節，維持住宿區生活秩序及個人隱私。 (4)完成夜間交接、藥物與重要事件紀錄，與日班人員及護理人員合作。 (5)協助寢具、衣物與公共空間之生活管理，並引導服務使用者參與可自行完成的家務。 (6)參與ISP檢討、個案研討、教育訓練及合理的活動支援。 (7)配合ISP生活支持策略及與職務相關之團隊工作。 5. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、 良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。 其他： 1.提供公務車使用及停車位、個人電腦、辦公桌、各項文具及辦公用品 2.訂有完整評核制度及調薪制度 3.工作夥伴好相處 4.訂有新進訓練、專業督導、績效考核及薪資調整制度。 5.新進第一個月辦理適應關懷，第80至85日辦理正式考核。 6.提供內部與外部教育訓練；身心障礙者服務人員依規定完成在職訓練。 資格條件： 1.應符合生活服務員法定資格之一：領有生活照顧服務相關訓練結業證明。 2.或具教保員、訓練員或照顧服務員資格。 3.或領有照顧服務員／保母人員職類技術士證；或高中職以上護理、照顧相關科系畢業。 4.具普通小型車駕照並能實際駕駛者尤佳。 福利制度： 1. 員工旅遊補助 2. 生日禮金、二節獎金、春節紅包(除夕-初二)、績效獎金、年終獎金、婚/喪/生育補助/傷病住院慰問金 3. 年度免費健康檢查 4. 感恩餐會/中秋活動 5. 休假制度：依公司制度及勞動基準法規定。（補休/特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等）。 6. 勞.健保、退休制度：符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 我們期待的夥伴 1.認同身心障礙者尊嚴、自主、選擇與社區融合理念。 2.具同理心、責任感、情緒穩定與團隊合作能力。 3.能完成服務紀錄及基本文書作業。 4.願意接受新進訓練、專業督導及在職訓練。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工團保 -
