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- 時薪196元 新北市八里區 工作經歷不拘 15天前展開
1. 負責顧客點餐，熟悉點餐系統操作並協助回答顧客問題 2. 協助調製飲品，熟練掌握各種飲品製作技巧，具備良好的味覺與嗅覺 3. 根據標準食譜進行餐點的烹飪、準備及擺盤，確保出餐品質 4. 維護作業區域與廚房的清潔，熟悉食品安全與衛生規範 5. 管理食材庫存，負責補充材料及簡單的訂購工作 7. 積極配合團隊合作，包括協助外場需求與快速清理用餐區域 歡迎您加入我們 Nu Pasta 的行列，期待您的加入來為顧客提供更高品質的用餐體驗！立即投遞履歷，成為我們的一份子吧！
- 時薪200元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利分紅、新開店獎金。 4. 享平日免費員工餐食，伙食津貼。 5. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。
免費供餐房屋（租賃）補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪30000~70000元 南投縣名間鄉 工作經歷不拘 4天前展開
🔥 海納百串用人原則 🔥 我們只收「敢衝、敢拼、想往上爬」的人。 想穩穩領死薪水、 沒有目標、沒有企圖心的， 真的不適合這裡。 這裡不是混時間的地方， 是給想突破、想賺更多、想成長的人舞台 💪 你敢拚，我敢給。 你願意衝，制度就讓你往上走。 海納百串要的是夥伴， 不是來耗時間的人 【工作時間】 ☀ 早上工作約 2～3 小時（時間可自由安排） ➡ 下午 3 點前需完成備料 上午工作內容： ・串當天食蔬 ・蔥包肉製作 🌙 下午出攤約 5～7 小時 想多賺可以多待，彈性安排，沒有硬性規定 【工作天數】 每月至少 20 天 以「一季」為一個結算段落 【薪資待遇】 💰 底薪 4 萬 + 業績獎金 業績獎金👉 淨利潤 20％ 起（請看以下業績計算方式） 隨業績穩定成長，抽成比例可再往上提升 【出攤人力配置】 📍 當日業績未滿 1 萬：可一人作業 （若自行安排協助人員，薪資需自行負擔） 📍 當日業績達 1 萬以上： 由公司指派 1 位人員協助流程 💰 業績獎金制度說明 🔥 初始階段 業績獎金為「淨利潤 20％」 ⸻ 📈 業績成長階梯（每月業績達標 24 萬） 🔥24萬對老闆來說輕輕鬆鬆 ；老闆沒有達到全員業績獎金自動升級40％🔥 ✅ 滿 1 年 8 個月 ➡ 業績獎金調升至 淨利潤 25％ ✅ 滿 1 年 9 個月 ➡ 調升至 淨利潤 30％ ✅ 滿 1 年 10 個月 ➡ 調升至 淨利潤 35％ ✅ 滿 1 年 11 個月 ➡ 調升至 淨利潤 40％ ✅ 滿 1 年 12 個月 ➡ 維持 淨利潤 40％ 🎁 再加碼 2.8 萬元紅包獎勵 🧧 ⸻ 🚀 破表條款 🔥 當月業績「超越老闆」 👉 當月直接以 淨利潤 40％ 計算 ⸻ 這不是死薪水制度， 是願意拚、就能往上爬的制度 💪
績效獎金員工聚餐勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 台中市東區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 銷售實戰： 負責家具與家居商品介紹，提供專業空間建議，達成階段性業績目標。 2. 通路學習： 執行各通路商品陳列、空間美感維護，並回饋各店客群洞察。 3. 客戶關係： 建立並維繫客戶關係，進行售後追蹤與回訪服務。 4. 營運回報： 定期向 Mentor 匯報各店務狀況，參與內部營運檢討。 5. 活動執行： 支援百貨檔期活動、品牌行銷專案執行。 6. 行銷企劃： 活動發想與執行，針對不同通路產出提案。 7. 培訓計畫： (1)全通路輪調： 每兩週進行不同通路輪調，快速熟悉各類客群需求與陳列銷售技巧。 (2)專屬導師制度： 由資深業務親自指導，定期回報營運觀察，培養商業分析視角。 (3)任務導向成長： 配合各階段輪調設定績效目標（如：活動執行、業績達成），實戰累積管理經驗。 • 另享銷售獎金與業績抽成（依個人及門市表現） • 表現優良者具薪資與職務成長空間 【公司提供】 • 完整商品知識培訓、師徒制實戰指導 • 穩定獎金制度 • 良好工作環境 • 未來可往資深銷售顧問、店長、或總部營運管理職。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 18天前展開
我們是一家致力於提供高品質早、午、晚餐的餐飲服務店，以滿足不同消費者的日常需求。我們的服務對象從早晨上班族到晚歸的顧客，無論早晚都能享受我們精心製作的美味餐點。 1. 負責餐點的製作與準備，包括食材的處理、組裝及烹調。 2. 熟悉菜單內容及製作流程，確保餐點品質符合標準。 3. 負責櫃檯服務，接受顧客點餐並準確處理付款及出單。 4. 維護工作區域的清潔與衛生，遵循食品安全規範處理食材與餐具。 5. 協助盤點庫存，定期紀錄並通報所需補充的物料。 6. 處理顧客需求並提供友善、快速的用餐服務，提升顧客滿意度。 7. 配合團隊合作，確保運作流程順暢，必要時協助其他區域的工作。 8. 面對忙碌時段，具備良好的壓力管理與應變能力，確保服務效率。 外縣市工作者提供住宿，為您的工作生活增加便利與環境支持。 我們熱忱地邀請您加入我們的團隊，與我們一同為顧客帶來最美味的用餐體驗。立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！
全勤獎金年節獎金年終獎金員工生日禮金績效獎金 - 月薪33500元 桃園市大園區 工作經歷不拘 18天前展開
我們是一家致力於提供高品質晚餐及宵夜的餐飲服務店，以滿足不同消費者的日常需求。我們的服務對象從早晨上班族到晚歸的顧客，無論早晚都能享受我們精心製作的美味餐點。 1. 負責餐點的製作與準備，包括食材的處理、組裝及烹調。 2. 熟悉菜單內容及製作流程，確保餐點品質符合標準。 3. 負責櫃檯服務，接受顧客點餐並準確處理付款及出單。 4. 維護工作區域的清潔與衛生，遵循食品安全規範處理食材與餐具。 5. 協助盤點庫存，定期紀錄並通報所需補充的物料。 6. 處理顧客需求並提供友善、快速的用餐服務，提升顧客滿意度。 7. 配合團隊合作，確保運作流程順暢，必要時協助其他區域的工作。 8. 面對忙碌時段，具備良好的壓力管理與應變能力，確保服務效率。 外縣市工作者提供住宿，為您的工作生活增加便利與環境支持。 我們熱忱地邀請您加入我們的團隊，與我們一同為顧客帶來最美味的用餐體驗。立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！
全勤獎金年節獎金年終獎金員工生日禮金績效獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 時薪198~205元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前展開
工作地點：新北市樹林區(近迴龍、新莊、土城) 幫廚 上班時間：8:30~13:30 時薪：198元起、另加全勤獎金 福利：享年獎、紅利、勞健保、退休金提撥6％、生日及二節禮卷、團保、特休、福利制度佳 週休二日 二度就業亦可
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工健身房 - 月薪30000~30000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
基本文書處理 ( word . excel ) 整理備品 . 協助點貨 整理贈品 電話接聽 主管交辦事項
三節獎金年終獎金健保勞保 - 月薪35547元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 連鎖速食店產品製作。 2. 門市顧客服務，能配合排班。 3. 學生實習亦可。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 月薪服務員薪資$35,547起 (月薪$31,880起 + 區域津貼1,000 + 月在職獎金$ 2,667；月在職獎金每半年進行發放) 6. 儲備幹部薪資$36,546起 (月薪$32,713起 + 區域津貼1,000 + 月在職獎金$ 2,833；月在職獎金每半年進行發放) 7. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 8. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)
產假員工結婚補助年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪196元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 連鎖速食店產品製作與顧客服務。 2. 例行性清潔工作。 3. 每週彈性排班(每次上班至少4小時)。 4. 歡迎學生、二度就業、政府專案及中高齡等所有求職者(無經驗可)。 月工時達90個小時以上另有津貼
產假員工結婚補助年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪200元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前展開
◆工作內容: 1.協助滷味販售的需求 (將滷味/青菜上架、補袋子等，及外送平板接單操作) 2.維護環境衛生及整理 3.完成店長交辦之事項 ◆薪資說明: 時薪:200 起 ◆上班時段: 長期星期三 五 六 日 晚上 6-9點或9：30 可彈性下班
- 時薪200元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前展開
◆工作內容: 1.協助滷味販售的需求 (將滷味/青菜上架、補袋子等，及外送平板接單操作) 2.維護環境衛生及整理 3.完成店長交辦之事項 ◆薪資說明: 時薪:200 起 ◆上班時段: 長期星期三 五 六 日 晚上 6-9點或9：30 可彈性下班
- 月薪36000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 9天前展開
｜職位概述｜ 我們正在尋找一位具備「數據洞察力」與「服務熱忱」的複合型人才，加入「承繼」品牌團隊。這個角色會是品牌對外的第一線，也是顧客關係經營（CRM）的關鍵執行者。您將負責將客服互動轉化為品牌信任，並透過會員數據分析與符合品牌價值觀的服務，提升電商銷售與顧客回購率，成為連結「品牌服務」與「營運業績」的重要橋樑。 ｜核心能力｜ -顧客關係經營：具備 CRM 思維，能規劃會員生命週期旅程，深化顧客黏著度。 -銷售轉化：擁有敏銳的銷售嗅覺，能從服務對話中發掘需求，連接行銷團隊創造連帶銷售機會。 -數據邏輯：對數字敏感，能從客訴與訂單數據中提煉優化建議，輔助行銷決策。 -品牌客服應對：具備高情商（EQ）與細膩的文字溝通能力，精準傳遞品牌溫度。 ｜具體職責｜ 1.CRM 會員經營與數據分析 -會員分級管理： 執行會員分級制度（VIP 禮遇、沉睡客喚醒），針對不同階段會員規劃精準溝通策略。 -留存率優化： 透過 CRM 系統與電商後台數據，分析顧客回購週期，規劃自動化行銷（如：生日禮、回購提醒、專屬優惠）。 -顧客洞察報告： 定期彙整客服數據與顧客反饋，轉化為具體的產品改善或行銷活動建議。 2.電商銷售支援與營運 -銷售機會挖掘： 在客服互動中展現主動性，識別顧客潛在需求，進行合適的商品推薦。 -訂單與物流管理： 熟悉電商後台操作，協助處理訂單異動、物流追蹤及退換貨流程，確保購物體驗流暢。 -檔期活動執行： 協助電商檔期的後台設定（折扣碼、滿額贈等），並於活動期間提供即時的顧客支援以促進結帳。 3.品牌體驗與服務溝通 -全通路諮詢服務： 在各顧客服務渠道以符合品牌調性的語彙解決顧客疑問。 -客訴危機處理： 妥善處理爭議案件，將負面體驗轉化為展現品牌誠意與專業的機會。 -常見問答優化： 建立並更新標準作業流程（SOP）與 FAQ，提升服務效率與品質。 ｜任職條件｜ 必備條件： -2 年以上工作經驗（電商客服、會員行銷、CRM 操作或高端服務業經驗尤佳）。 -文字表達邏輯清晰，且具備高抗壓性與同理心。 -熟練 Excel / Google Sheets 工具。 加分條件： 熟悉電商後台操作系統（如 Shopline等）。 我們提供： -具備競爭力的薪資與員購福利。 -扁平化組織架構，您的數據洞察將直接影響品牌決策。
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