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- 時薪220元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
喜歡和人互動？對最新科技商品充滿好奇心？這份工作非常適合你！🎯一起加入我們，共創門市的亮眼成績吧！ - 🌈 產品銷售，提升門市銷量 - 🎉 接待顧客、提供產品資訊 🏪 門市營運的維持大師 - 📦 庫存管理：定期盤點庫存，確保商品供應充足，並完成進貨、退貨作業！ - 🌈 環境維護：保持門市整潔與商品陳列美觀，打造舒適的購物環境～ - 📝 行政作業：處理每日結帳、報表及資料輸入，讓門市運作超順暢！ - 🎉 促銷活動：參與行銷活動佈置，吸引更多顧客目光～ ✨ 其他學習與成長機會 - 📚 新知學習：追蹤最新手機與資費資訊，成為電信商品的知識達人！ - 🤝 團隊合作：跨部門溝通協調，與內部夥伴一起解決客戶問題，效率滿分！ 快來加入我們，展開這段挑戰與成就並存的有趣旅程！ 聯繫方式： TEL:0968-286-502 LINE ID:ppoo5819
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪38000~38000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 25天前展開
1.彙整訂單資料登打於系統，釐清並解決訂單資訊問題，管理訂單交付進度 2 執行訂單出貨作業 & 客戶系統ASN & 排程上傳 3 主管交辦事項
員工聚餐產假產檢假意外險員工團保 - 月薪36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 系統價格維護-10％ -協助輸入與更新系統內價格數據。 2. 報價作業支援-60％ -接收廠端Excel 成本表，整理格式與核對基本資訊。 -協助初步填寫報價資料（如輸入基本成本數據、標準利潤率等） -整理與歸檔歷史報價，確保可快速檢索。 3. 協助製作 SOP-20％ -協助資深同仁建立團隊方法論，並產出 SOP文件。 4. 追蹤日常RFQ進度-10％ -每日確認 RFQ（報價請求）處理情況，找出數據異常並提醒資深同仁檢查追蹤。 -協助準備統計RFQ異常數據。
員工聚餐產假產檢假意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 73天前展開
1.規劃工程時程 、預算與成本的控管、人員與時間的掌控 2.設計圖說檢討 、疑義澄清 3.施工規劃與界面處理 4.施工圖繪製及檢討 、竣工圖繪製 5.書圖文件送審及管制 6.會議簡報編製 7.其他主管交辦事項
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 年薪500000元 宜蘭縣大同鄉 工作經歷不拘 5天前展開
1.地熱設施的日常維護與保養，確保設備正常運作。 2.監控地熱系統的運作狀況，進行數據分析與異常排查。 3.協助安裝、調整與測試地熱設備及相關配件。 4.進行巡檢工作，發現並處理設備故障或異常狀況。 5.負責維運相關的檔案及記錄，如設備維修紀錄與巡檢報告。 6.協調並監督廠商工程施工與維修作業。
員工聚餐產假產檢假意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 73天前展開
職責要求 1. 渠道管理 (Channel Management) - 維護現有銷售渠道、進行培訓，並強化與合作夥伴的關係。 - 分享並追蹤銷售目標，提出應對市場變化的建議，並協助合作夥伴深化對產品的理解。 - 積極尋求新的潛在銷售渠道以擴大市場覆蓋範圍。 2. 銷售培訓 (Sales Training) - 舉辦培訓課程，向合作夥伴提供最新的產品知識。 - 透過培訓有效轉移必要的技能，使合作夥伴能夠進行銷售。 3. 市場研究 (Market Research) - 參加並協助重大的行業展覽，以了解市場趨勢和競爭態勢，並將收集到的資訊共享給總部，以協助制定未來戰略。 4. 處理詢問與請求 (Handling Inquiries) - 管理特定國家和地區的日常銷售請求與詢問，快速且適當地回應，以建立信任並維護與合作夥伴的良好關係。 5. 實施銷售策略 (Implementing Sales Strategies) - 與區域銷售經理（Regional Sales Manager）協作，共同制定並實施銷售策略。 - 根據區域經理（Area Manager）的指示，支持策略的執行，並針對市場變化調整策略，提出改進建議以提升整體銷售業績。 6. 新市場開發 (Development of New Markets) - 為公司產品識別新的市場機會。 任職資格 1.具備過往銷售經驗（特別是多渠道開發經驗）以及行銷經驗。 2.需具備技術理解能力和培訓技巧。 3.具備卓越的溝通能力，並能與內部及外部的利益相關者順暢合作。 4.具備強大的市場分析能力，能夠理解競爭趨勢並將其轉化為戰略。 5.英文精通。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪40000~80000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
★工作地點： 台北、新北、桃園、新竹、台中、台南、高雄之門市。 ★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等其他主管交辦事項。 ★薪資結構：底薪＋獎金＋加班費＋夜班津貼 2025年上半年平均薪資： ⭐初級員工平均薪資約60,500元 ⭐中級員工平均薪資約72,000元 ⭐高級員工平均薪資約80,500元 以上通過學習崗位，考核即可晉升級別。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪37000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 25天前展開
1.系統維護 2.客戶現場異常狀況處理(獨立作業) 3.須外出執行工作 **無狀況發生時則於各分公司內部待命。 **當系統發報或客戶反應，至現場查看設備狀態，如果有任何突發狀況，僅需協助報警，依自身安全為優先。 年度薪資：每年三節加年終約2個月，年薪約14個月 技能加薪：通過中興保全指定技能培訓考核，最高每月可加5000元 留任獎金：服務滿一年獎金 NT$35,000
員工聚餐產假產檢假意外險員工團保 - 月薪32000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前展開
快速報名➕📱@834smrge 電話：0907101975 留言全名+電話+職缺截圖找張s’ 或這邊投遞履歷，私訊我唷🤗 急缺！！急缺！！急！！ (๑･̑◡･̑๑)超簡單工作 無經驗可 📌上班地點 新莊區瓊林南路157巷(附近好停車) 工作內容：散熱電子產品、加工、品檢 ⏱工作時間：08:00-17:00 💰薪資：32000起（含全勤） ⭐固定休星期六、星期日 @視產量配合加班、可不加班 @久站、久坐 (看單位)（流水線,久坐居多） ☞午餐自理、也可帶便當蒸、外出用餐 #午休1小時，上下午各休息10分鐘# 職缺優勢 ✅書審即可 ✅勞健團保 ✅勞退6％ ✅可日領、週領、月領 ✅可代訂便當 (提供蒸飯箱、微波爐) ✅高錄取 加班費依照勞基法計算 休假制度：週休二日見紅就休！ 錄取率超高，當天告知錄取結果 不限學歷及年齡、高中畢業無經驗可
績效獎金意外險年終獎金三節獎金禮品 - 月薪37000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 25天前展開
1.系統維護 2.客戶現場異常狀況處理(獨立作業) 3.須外出執行工作 **無狀況發生時則於各分公司內部待命。 **當系統發報或客戶反應，至現場查看設備狀態，如果有任何突發狀況，僅需協助報警，依自身安全為優先。 年度薪資：每年三節加年終約2個月，年薪約14個月 技能加薪：通過中興保全指定技能培訓考核，最高每月可加5000元 留任獎金：服務滿一年獎金 NT$35,000
員工聚餐產假產檢假意外險員工團保 - 月薪35000~38000元 桃園市龜山區 無工作經驗 25天前展開
薪資待遇 • 月薪：35,000～38,000 元（依能力調整） 工作內容 本職務主要配合客戶廠區需求，進行現場安裝及作業協助，內容包含： 1. 進入客戶廠區進行空氣濾網安裝、搬運作業（部分需搬重物，現場提供油壓車等工具協助） 2. 依廠區規範執行作業並維持現場 6S 整潔 3. 跨區支援安裝業務（視安排而定） 4. 完成主管交辦事項 職務特色 • 工作穩定、長期需求固定 • 具責任感、配合度高者將優先錄取 • 具體力及不畏爬高 • 現場作業經驗佳（非必要）
員工聚餐產假產檢假意外險員工團保 - 月薪34000~36000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 25天前展開
1. 接待顧客（準備茶水） 2. 陳列商品、維持環境整潔 3. 協助補齊備品 4. 協助進貨時理/整貨
員工聚餐產假產檢假意外險員工團保 - 時薪220~250元 桃園市大園區 工作經歷不拘 25天前展開
📦 快來加入物流英雄的行列吧！ 想成為物流界的一員，真的不需要任何經驗！只要你願意投入，這裡就是你的舞台！ 🚚 你的日常任務將包括： 1.協助搬運、打包、上貨、下貨等基本作業，讓每一件商品都能安全到達該去的地方！ 2.簡單的品質檢查、確認貨物狀況 OK，確保包裹不會「受傷」就出門。 3.不論是進貨、出貨、退貨還是庫存整理，都會跟不同小組一起合作，讓整個倉庫運作超順暢！ 💵 薪資薪資週領制度 早班時薪 $220/HR 晚班時薪 $250/HR 薪資計算區間為每週日～週六，於次週五發放薪資 ✔ 超適合想要現金流穩定的人！ 💰 獎金 / 福利 全勤獎金 NT$1,000/月、優秀員工獎金、三節獎金、婚喪喜慶津貼 ✨ 彈性適應力與溝通能力 無需經驗，歡迎充滿幹勁的你一同加入，成為物流效率提升的推手！
員工聚餐產假產檢假意外險員工團保 - 時薪196~196元 台北市中正區 工作經歷不拘 9天前展開
【工作內容】 1.遵循 SOP 標註出符合條件的內容 2.協助模型資料審核業務，能夠快速理解各業務的規範標準，執行有效率的審核 【需求條件】 #工作天數：每週4~5天(5天佳) #自律負責 #具備良好的理解力、溝通能力 #機動性高，可銜接不同的標註業務 #細心，穩定性高，能於時限內完成指派工作 【其他】 提供勞健保 短期職缺(2026//1/5-2026/3/31) 午休一小時不算工時
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