月薪41500元 東北亞日本 工作經歷不拘 1天前
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日本超人氣連鎖飯店 VESSEL HOTELS 正在尋找熱愛交流、具備團隊精神的夥伴!
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🔥【本職缺超強核心亮點!】
⏱️ 業界超良心:加班費高規格以「分鐘」為單位精細計算發放,絕不讓你白白奉獻任何一秒!
💰 滿意度激勵金:只要在旅客問卷中獲得高評價,每次最高可得 5,000 日圓獎勵!更有年度優秀表揚加碼 10,000 日圓!
📈 每月職級津貼:依晉升職級,每月外加 3,000 至 120,000 日圓不等的優渥津貼!
🏖️ 生活與工作平衡:月平均加班僅約 10 小時左右,年休 107 天(特休另計),讓你充分體驗日本在地生活!
🌟 招募內容與工作說明
【工作職缺】:飯店櫃檯人員(正職社員)
【工作內容】:
飯店各項營運業務
辦理旅客入住(Check-in)與退房(Check-out)應對
接聽及處理顧客電話諮詢與管理
預約管理系統資料輸入
行李運送與大廳迎賓服務(Bell Attendant)及全方位飯店服務
【工作時間】:
採輪班制(每日實際工時 8 小時,休息 1 小時,需配合夜班)
① 7:00~16:00 / ② 12:00~21:00 / ③ 13:00~22:00 / ④ 21:00~翌日 8:00
📌 應徵必要條件
1️⃣ 重視團隊合作、喜歡與人交流聊天者 🗣️
2️⃣ 無工作簽證申請障礙者(具備可正常申請工作簽證之資格)
3️⃣ 現居日本者 🌟<優待 / 優先錄取>
💰 薪資待遇
💵 月薪 基本薪資:210,000 日圓 起
※ 最終基本薪資將依面試結果詳細評定。
※ 獎金、激勵金、深夜津貼、加班費、職級津貼等皆依規定另計全額發放!
🎁 完善福利制度(全面照護你的日本生活)
📈 升遷與回報:具備常態獎金制度、升遷與調薪制度、優秀員工表揚制度。
💰 職級津貼細目:副首席 3,000日圓 / 首席 5,000日圓 / 副總經理 65,000日圓 / 總經理 120,000日圓。
🏥 生活保障:完整社會保險、定期健康檢查、婚喪慶弔慰問金、財形儲蓄(員工儲蓄支援)。
🏨 員工獨享:集團飯店員工專屬住宿優惠制度、退職金(離職金)制度(需任職滿 3 年以上)。
📝 應徵與面試流程
1️⃣ 書面審查 ➔ 2️⃣ 初步面談 ➔ 3️⃣ 面試 2 次 ➔ 4️⃣ 正式錄取(內定)
📥 諮詢與應徵管道
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