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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~36000元 台中市大里區 工作經歷不拘 6天前展開
我們會依據你的能力與進度，提供完善的訓練與工作輪調哦！ 【你的任務】 1. POS機進行點餐、收銀與結帳，讓每位客人都感受到貼心服務！ 2. 掌控菜餚擺盤與出菜順序，讓每道美味呈現！ 3. 依菜單準備內用餐點，並打包外帶餐食，快狠準！ 4. 食材備料前置作業，包括整洗、削切等，再加點耐心和用心！ 5. 熟練肉品(特別是雞肉)的處理，有相關經驗者讚！ 6. 維持工作環境整潔，清理設備與餐具，保持乾淨衛生！ ※對餐飲工作充滿熱心嗎？或者你渴望學習店舖營運？ 那！就！記得加入我們的儲備幹部團隊哦！ 我們有專業又全面的教育訓練，助你成長無壓力！ 【工作時段】 √開店班 ▸ 9：30～19：30 /閉店班 ▸ 10：30～20：00 (中間休息1.5~2小時 ，非全日連續工時) √排班制，每日 8 小時 √月休8-10天，依營運狀況彈性調整排休。 (春節店休：除夕~初二) 【薪資福利】 -正職人員- 月薪35,000元起 ( 現場工作穩定，會依學習進度進行調薪) ◆法定項目: 勞保、健保、勞退6％ ◆ 公司福利 團保、旗下品牌用餐折扣、上班供餐、店鋪聚餐 生日禮券(滿3個月)、年度體檢補助(年資1年↑) ◆ 額外獎金 年度績效獎金 【應徵條件】 你沒有餐飲經驗？OK的！ 不過如果你有餐飲或服務業相關歷練，將優先錄取唷！ 還在猶豫嗎？你準備好加入我們，成為天天來海南雞的超強夥伴了嗎？ 期待和你一起在充滿活力的環境中閃耀！快來投遞履歷吧！
員工聚餐春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪80000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
精準健康領域 具有智慧醫療、精準健康、醫療器材或醫學影像相關之教學研究或研發經驗者 一、應徵資格： 1. 具備電機、資訊、材料、物理、化學、機械、化工、理工、醫學等相關科系專業領域之博士學位。 2. 具英文授課能力，每學年至少兩門研究所課程以英文授課。 3. 具國際交流與國際合作經驗，另具產業經驗尤佳。 二、起聘日期：8 月 1 日、2月1日 三、申請資料： 1. 求職函 2. 學經歷履歷表(含著作目錄) 3. 研究成果與未來研究方向說明、教學理念說明，及可開設之課程及授課大綱。 4. 近五年發表之代表性著作至少1篇，參考著作（不超過5篇）。 5. 推薦信（至少3封，由推薦人簽名後逕郵寄或email）。 6. 碩士、博士學位證書影本及成績單影本(國外學歷證書需經外交部駐外代表處認證) 。 四、備註： 1. 經初審資格符合者，須備妥【送審著作目錄表】、【代表著作合著人證明】電子檔送至本學院。 2. 本院將以電話或email通知邀請公開演講(時間與形式另行安排)。 五、收件日期及方式： 請於115年3月6日前將申請資料，寄送PDF電子檔至院辦承辦人林小姐 Email：shihyun@ntu.edu.tw 重點科技研究學院網址：https://gsat.ntu.edu.tw
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪80000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
奈米工程與科學領域 [理論模擬]半導體工程中的數位預測過程模擬(數位孿生)、半導體元件的多尺度模擬或多重物理模擬、低維度半導體表面與介面計算模擬、計算材料物理、量子計算 [半導體奈米元件工程與科學]低維度(含一維或二維)半導體材料、半導體奈米元件製程與應用技術、 半導體奈米元件精密量測、量子光子學 一、應徵資格： 1. 具備電機、資訊、材料、物理、化學、機械、化工、理工、醫學等相關科系專業領域之博士學位。 2. 具英文授課能力，每學年至少兩門研究所課程以英文授課。 3. 具國際交流與國際合作經驗，另具產業經驗尤佳。 二、起聘日期：8 月 1 日、2月1日 三、申請資料： 1. 求職函 2. 學經歷履歷表(含著作目錄) 3. 研究成果與未來研究方向說明、教學理念說明，及可開設之課程及授課大綱。 4. 近五年發表之代表性著作至少1篇，參考著作（不超過5篇）。 5. 推薦信（至少3封，由推薦人簽名後逕郵寄或email）。 6. 碩士、博士學位證書影本及成績單影本(國外學歷證書需經外交部駐外代表處認證) 。 四、備註： 1. 經初審資格符合者，須備妥【送審著作目錄表】、【代表著作合著人證明】電子檔送至本學院。 2. 本院將以電話或email通知邀請公開演講(時間與形式另行安排)。 五、收件日期及方式： 請於115年3月6日前將申請資料，寄送PDF電子檔至院辦承辦人林小姐 Email：shihyun@ntu.edu.tw 重點科技研究學院網址：https://gsat.ntu.edu.tw
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪80000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
元件材料與異質整合領域 下世代電晶體與記憶體元件、三維電路與異質整合、新穎半導體材料成長、量子運算與量子通訊之關鍵元件與材料、前瞻技術節點之元件與製程整合技術、新興半導體領域相關技術 一、應徵資格： 1. 具備電機、資訊、材料、物理、化學、機械、化工、理工、醫學等相關科系專業領域之博士學位。 2. 具英文授課能力，每學年至少兩門研究所課程以英文授課。 3. 具國際交流與國際合作經驗，另具產業經驗尤佳。 二、起聘日期：8 月 1 日、2月1日 三、申請資料： 1. 求職函 2. 學經歷履歷表(含著作目錄) 3. 研究成果與未來研究方向說明、教學理念說明，及可開設之課程及授課大綱。 4. 近五年發表之代表性著作至少1篇，參考著作（不超過5篇）。 5. 推薦信（至少3封，由推薦人簽名後逕郵寄或email）。 6. 碩士、博士學位證書影本及成績單影本(國外學歷證書需經外交部駐外代表處認證) 。 四、備註： 1. 經初審資格符合者，須備妥【送審著作目錄表】、【代表著作合著人證明】電子檔送至本學院。 2. 本院將以電話或email通知邀請公開演講(時間與形式另行安排)。 五、收件日期及方式： 請於115年3月6日前將申請資料，寄送PDF電子檔至院辦承辦人林小姐 Email：shihyun@ntu.edu.tw 重點科技研究學院網址：https://gsat.ntu.edu.tw
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪39000~48000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前展開
膳馨餐飲集團以「台灣菜」為基礎，結合創新口味與現代化呈現方式，連續五年榮獲米其林推薦。我們嚴選台灣在地食材，採用健康且創新的料理手法，致力於將台灣的美味傳遞到世界的每個角落，分享令人驚艷的飲食體驗。 【職位內容】 *顧客服務 確保顧客滿意度，提供優質的客戶服務，並監督維護服務標準，解決客戶問題和投訴，建 立良好的顧客關係。 *物料包材控管 確實依據店內所需控管叫貨數量，不造成耗損或不足之狀況。 *餐廳營運管理 確保餐廳日常營運及設施、設備正常運作, 包括點餐、服務流程、座位安排、餐飲品質等 的控制和管理。 *團隊管理 負責指導、培訓和管理外場團隊成員，確保職員具備現場所需的職能及說菜知識，並高效 執行工作任務。 *其他工作內容 除日常事項交辦外，亦需協助處理相關文書作業，並關注人員狀況與關懷需求。 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴，無論有無經驗，只要您對服務充滿熱忱，願意學習並與團隊共同努力，我們都期待與您攜手成長！ ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨
產假產檢假全勤獎金分紅入股禮品 - 月薪48000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前展開
1.外來文件檢討與SPEC修訂(Map/ MK/ Label) 2.客戶需求格式導入(Map/ MK/ Label) 3.解決產線之PDM作業系統異常反應
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪43000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前展開
膳馨餐飲集團以「台灣菜」為基礎，結合創新口味與現代化呈現方式，連續五年榮獲米其林推薦。我們嚴選台灣在地食材，採用健康且創新的料理手法，致力於將台灣的美味傳遞到世界的每個角落，分享令人驚艷的飲食體驗。 【職位內容】 *協助店長管理餐廳 副店長擔任店長的助手，協助管理餐廳的日常運營，包括人力資源管理、調度排班、協調 部門合作等。 *監督工作流程 副店長負責監督餐廳各個部門的工作流程，確保順利的運營和高效的工作流程。 *維護品質標準 副店長確保餐廳的上菜品質、衛生標準和服務品質符合公司標準，並提供培訓和指導給員 工。 *顧客服務 副店長負責處理顧客投訴，確保顧客滿意度，提供優質的客戶服務，並建立良好的顧客關 係。 *財務管理 副店長協助店長監控餐廳的成本和開支，幫忙店長進行成本控制和盈利管理，提高經營效 益。 *團隊培訓和發展 副店長參與員工的招聘、培訓和發展計劃，確保團隊成員的專業能力和職業發展。 *其他工作內容 除日常事項交辦外，亦需協助處理相關文書作業，並關注人員狀況與關懷需求。 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴，無論有無經驗，只要您對服務充滿熱忱，願意學習並與團隊共同努力，我們都期待與您攜手成長！ ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨
產假產檢假全勤獎金分紅入股禮品 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪50000元 新竹市 工作經歷不拘 2天前展開
工研院為廣納多元人才，特別規劃原住民徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！ 維持國家長度標準，成為頂尖技術團隊的夥伴！工作項目包括： 1. 長度量測系統(端點、刻線、角度、幾何與形貌)維持及精進。 2. 執行長度校正系統校正與研發。 3. 量測系統軟硬體優化及整合。 4. 協助技術服務與推廣，爭取業界合作計畫。 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。
家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙家庭照顧假 - 月薪40000~55000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前展開
FACEBOOK : 200％立闆 我們是在粉絲專頁直播販售商品，及網路電商平台銷售商品 從事代購精品業11年的店家 〖助理內容〗 ① 協助老闆處理日常工作事務 ② 行事曆安排、廠商對接、代辦事項及日常運營相關工作。 ③ 參與專案與工作討論，協助老闆追蹤與落實各項任務。 ④ 完成老闆交辦的其他事務性任務，支援各類日常業務需求。 〖具備能力〗 ① 良好的溝通協調能力，能與內外部團隊順暢合作。 ② 抗壓力強 ③ 應變能力強 ④ 有良好的品行與無不良壞習慣 月休八日 , 可自行排假 〖應徵者，請務必把我們的項目熟悉看完〗 -200％團隊工作，互助合作，不搞小團體。 -希望您活潑開朗，懂得如何與團隊相處合作。 -耐勞有上進心，無不良嗜好，嚴禁愛偷懶者。 -對網拍及直播了解，有興趣者佳。 -履歷表請填寫完整，會依照順序通知面試。 -履歷大頭貼，沒照片的請附照片唷。 -沒有上班是不累的，徵的是不怕辛苦，有上進心的您。 -抗壓性太低者，請勿應徵喔。 -履歷表填寫不完整，臉書沒大頭貼或沒附上照片或直接略過。 〖公司基本福利〗 ① 基本勞保 ② 三節獎金 ③ 年終獎金 ④ 生日獎金 ⑤ 每年年假 ⑥ 國外員工旅遊 ⑦ 國內員工旅遊 ⑧ 不定時員工聚餐
國外旅遊員工聚餐尾牙良好升遷制度全勤獎金 - 月薪35000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 協助處理公司內部行政資料彙整與流程管理。 2. 協助處理各項專案申請文件彙整與流程管理。 3. 協助處理相關技術文件摘要或翻譯。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~45000元 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 學習印刷專業知識，包括印刷原理、印刷機具操作、印刷品質控制技巧及紙張等印刷材料特性。 2. 協助操作與維護印刷設備，包括基本清潔與檢查，確保機器正常運轉。 3. 準備印刷材料和工具，確保印刷流程順利進行。 4. 參與印刷相關培訓課程，隨時補充技術知識與技能。 5. 遵守印刷安全操作規程與公司制度，養成良好工作態度與職業道德。 期待你的加入！
年終獎金員工團保尾牙勞保健保 - 月薪36000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前展開
歡迎對自己有期許，對未來有願景， 想自我提升，並和團隊共同成長的夥伴的加入！ 我們重視每位人才的發展，並每年會有兩次考核/調薪的機會，就缺您一位！ 1.櫃檯業務管理：負責文書處理、環境清潔維護及物品收納整理。 2.結帳業務：處理現金、信用卡、禮券結帳，發票換開/作廢及每日營收結算與報表製作。 3.顧客服務：接聽電話、維護客戶資料，並妥善解答客戶問題。 4.文書與行政支援：協助主管交辦事項及日常行政工作。 5.雲端系統操作：負責雲端系統操作，提升營運效率。 6.部門對接：與總部財務對接門市帳務資訊，確保準確性。 7.外燴訂單處理：協助與外燴客戶對接，確保訂單執行順利。 8.門市配菜建議：根據客戶需求與預算，提供合適菜色搭配建議。 9.門市班表管理：維護夥伴班表，並協助月底時數統計與確認。 10.三節訂單協助：負責三節送禮訂單的處理與相關安排。
產假產檢假全勤獎金分紅入股禮品 - 月薪48000~48000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天展開
1.配合相關部會協助辦理目的事業主管機關審查意見之彙辦作業。 2.大專校院退場後校地處理機制。 3.民間團體聯繫會議、府院部署長官出席活動致詞稿撰擬、提供備參資料。 4.疾病防治彙辦作業。 5.氣候變遷、溫室氣體淨零排放政策、節能政策。 6.災害防救作業彙辦。 7.輪辦全國績優社政人員選拔及表揚、全國社政首長會議。 8.其他臨時交辦事項
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 月薪35000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 2天前展開
1.瞭解客戶需求，依照客戶需求協助報價及簽約。 2.提供售後服務(客戶滿意度的保持)。 (如: 處理客戶反應問題、維持客戶對公司的服務及信賴) 3.客戶端的意見回饋及意見交流。 (可以提供讓公司瞭解，如何進一步來加強服務及改善的意見參考)
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 -
