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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42350元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪40000~48000元 宜蘭縣羅東鎮 無工作經驗 4天前展開
擔任幼兒園幼兒保育與教育之工作人員，給予老師極大的發揮空間，並有良好薪資與福利
春酒員工結婚補助生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪47000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天展開
🏢 成為展演中心安全的守護者！ 想為大樓的安全盡一份力嗎？加入我們，讓每個角落都充滿安心與信任！ 🔒 你的每日任務包括： 1. 定時巡邏建築內外，確保環境安全無虞 2. 檢查門窗與設施，確認一切運行正常 3. 監控出入人員與活動，保持警覺並及時反應任何異常 4. 配合安全和消防程序，隨時準備應對突發情況 5. 提供友善的訪客引導與登記服務 💫 我們歡迎細心、冷靜且有責任感的你！ 無論你是資深保全人員，還是熱衷於安全工作的新人，這裡都是大放異彩的舞台！ 準備好守護這座展演中心的平靜了嗎？加入我們吧！
員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金 - 月薪36500~41500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前展開
『乾杯燒肉居酒屋』––每位顧客的「元氣加油站」 在充滿活力的日式居酒屋裡，乾杯要用入口時的美味感動，以及充滿青春氣息的活力氛圍，為辛勞一整天的您，注入滿滿的前進動力！ 最膾炙人口的「八點乾杯、親親五花肉、啤酒王大賽、牛排猜猜看」等活動，不僅讓大家感受到乾杯燒肉才有的熱鬧氣氛與感動，更創造屬於台灣的燒肉文化 【薪 資】 領班起薪：36000元+3500元MASTER津貼=39500元 獎金另計，月薪可達48500元以上。 薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰！ 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 另有目標獎金5000~6500元不等 【工作內容】 接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 依照學習狀況習得技能加薪 【聯繫方式】 康店長 LINE ID：kangruru 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！ 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加領班/副店長二次面試
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 月薪47000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天展開
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員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金 - 月薪38948~38948元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前展開
職務說明/工作內容： 1.辦理銀髮俱樂部相關業務。 2.臨時交辦事項。 工作地點：新北市 薪 資：月薪38,948元 徵才條件： ◎資格應符合下列條件之一(應屆畢業可)： 1.大學以上老人照顧、醫療、護理、社會福利、社會等相關系所畢業。 2.大學以上學歷（不限科系），但具有老人照顧、社區照顧、社區健康營造、社區組織與發展、資訊、社會福利等其一相關經驗之人員。 3.大專學校畢業（不限科系），並具有老人照顧、社區照顧、社區健康營造、社區組織與發展、資訊、社會福利相關經驗五年以上者。 ◎亦須符合以下條件： 無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。 【本局之徵才、育才及留才等人事服務，均遵照相關規定辦理，不因性別或性傾向而有差別待遇。】 報名手續： 1.意者請檢附： (1)「新北市政府非編制人員甄選報名表」(請至本局公告下下載https://www.sw.ntpc.gov.tw/home.jsp?id=dec5a2b78aef6c85&act=be4f48068b2b0031&dataserno=8f4da3489525f281fe65aaca87281a4c)。 (2)身分證正反面影本(請註明-僅供身分查驗用)。 (3)最高學歷證件影本及其他學經歷證明。 (4)成績證明影本及其他學經歷證明等相關資料（資料不齊全者，視同資格不符；資料請使用長尾夾固定即可，勿裝訂）；信封上務請註明「應徵新北市政府社會局老人福利科-『里里銀髮俱樂部計畫』暫僱人員」，掛號郵寄至新北市板橋區中山路1段161號25樓新北市政府社會局老人福利科郭先生收(聯絡電話：02-29603456分機3806)，以郵戳為憑，逾期恕不受理報名。 3.報名期限至公告迄日止。 甄 試： 4.報名人員凡經資格審查符合者，將擇優通知專業實務測驗及面試，專業實務測驗佔總成績40％，面試佔總成績60％；於應徵人員均不適當時，本局得予從缺。 錄取通知及相關作業： 5.未獲甄試或經甄試而未獲錄取者，恕不另行通知，面試結果將公告本局網站(首頁→訊息公告→徵才資訊→錄取公告)。如需返還書面應徵資料，請於投件時併附足額回郵信封，不足額恕不寄還。 6.候補期間自甄選結果之翌日起3個月內，以遞補本項職缺或等級相同、工作性質相當之職缺為限。 備 註： 1.薪資標準： (1)月薪38,948元。 (2)12月份在職者年終獎金1.5個月，且依實際到職月數比例計支 。 2.進用期間：自報到日起至115年12月31日止。 3.名額：正取：3名；備取：1名(候用期限：3個月)
勞保健保勞退提繳金 - 月薪35000~40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天展開
楠梓店【儲備店長】 💡 每天都充滿挑戰與成長的工作，我們正在尋找有熱情的你加入！ 想在餐飲業累積扎實的管理經驗，與團隊共同打造最棒的顧客體驗嗎？ 🎯 你將負責： 1. 負責點餐、收銀、收桌 2. 維持環境整潔 3. 協助簡單餐點製作、擺盤 4. 盤點店內物品、食材 5. 門市活動規劃 💰💰底薪35000~40000依能力面談調整，考核通過升職店長薪資加5000元💰💰 💕會簡單英or日文溝通 💪 無相關經驗也無妨，我們重視的是你的熱情與學習意願！ ✨員工福利：三節獎金、不定期聚餐、交通津貼、全勤獎金 🚀 跟我們一起開啟領導餐廳運作的新旅程！ 加入我們，你將感受每個挑戰背後的成就感，凝聚團隊的力量、獲得滿滿成長！ 準備好抓住這次大展身手的機會了嗎？我們期待你的加入！
全勤獎金績效獎金年終獎金三節獎金員工團保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪38000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天展開
🌟憶庭軒新竹縣竹北市【儲備主管】 ※儲備主管須具6個月以上餐飲主管實務經驗， 實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 1. 負責規劃與執行內場人員排班，確保最佳人力調配並滿足營運需求。 2. 監督並執行餐廳內場的標準作業流程（SOP），確保操作一致性及效率提升。 3. 嚴控食材使用與人力成本，並制定營運成本管理策略。 4. 協助培訓內場人員，提升團隊專業技能與整體表現。 5. 持續監控並確保餐點品質，積極推動內場的製作改進計畫。 6. 定期進行庫存盤點，預測與管理每日食材需求，確保供應穩定。 7. 確保食品安全與衛生標準的嚴格遵守，符合相關法規。 8. 支援內場各區域的備餐與作業，確保高效運營。 我們深信，出色的領導與管理能使餐廳產生質的飛躍。如果您對餐飲業充滿熱情，且擁有豐富的管理經驗，我們誠摯邀請您加入憶庭軒的大家庭，共同攜手打造更美好的未來！請立即投遞履歷，期待您的加入！
春酒全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
🌟憶庭軒桃園市中壢區【正職人員】 憶庭軒熱情徵才中，邀請對餐飲充滿熱忱的你加入我們！ 沒經驗？沒問題！只要你有學習的熱情，我們都樂於與你一起成長！ 快來電預約面試吧，咱們需要的就是你！ 🔥 你的每日任務： 1. 備妥食材，讓美味餐點更有層次 2. 點點點！協助進貨、清點與歸位，效率100分 3. 負責開店準備與閉店後的整理，一起打造舒適整潔的環境 4. 齊心協力完成洗滌清潔工作，清爽迎接每一位客人 5. 點單、打單、收銀、結帳一把罩，讓服務更加流暢 6. 配合主管交辦任務，團隊合作最重要 💬 正在找下一個充滿溫暖與挑戰的工作嗎？ 那就別猶豫了，憶庭軒在等著你一起打拼！
春酒全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責執行「蘭陽腦科學研究中心」之臨床研究、個案追蹤 2. 人體試驗委員會（IRB）業務申請及研究資料庫維護 。 3. 其他臨時交辦事項 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：碩⼠以上，心理、神經科學研究系所畢業尤佳(如未提供，視同缺件)。 2.經歷：具與擬任職務1年工作經歷尤佳。 3.待遇： (1)約⽤研究助理(碩⼠級/定期)⽉薪45000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約58萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-蘭陽腦科學研究中心計畫約⽤研究助理(碩⼠級/定期)_精神科★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-蘭陽腦科學研究中心計畫約⽤研究助理(碩⼠級/定期)_精神科」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。
社團補助有合作托兒中心產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000~100000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前展開
【GoGoTrip】領航創業司機（Luxgen n7 長程版純電商務車隊） 【頂尖設備】 Luxgen n7 LR 長程版，徹底告別里程及油價焦慮。 【極致利潤】 能源成本僅 $0.7/km，比油電車省下一半以上，利潤全數回饋司機。 【高階客群】 專注機場接送與高端商務客，讓你站出來代表的是專業與尊嚴。 【完整培訓】 不收老司機。我們提供全台最專業的職前教育訓練，打造商務駕駛菁英。 📝 職務說明 這不只是一份開車的工作，這是一場移動事業的創業邀請。 GoGoTrip 成立不到一年即達成轉虧為盈，我們正在尋找具備「自我管理能力」與「服務熱忱」的中年轉業菁英，加入我們的「領航創業司機方案」。 【為什麼選擇欣樂創業方案？】 雙軌獲利：公司平台穩定派單（分潤達 75％）+ 外部自由接單（100％ 實拿）。 零規費負擔：公司全額負擔年度高額營業險。 階梯式獎勵：達成「零客訴」、「高產能」目標，公司加碼扣抵租金，每月實質淨利可達 NT$70,000 - $100,000。 職場純粹：無需面對複雜人事糾葛，靠自己的自律與專業創造高額收入。 人格特質：高度自律、重視職業尊嚴、具備服務高端商務客之禮儀。 經驗要求：無經驗尤佳（我們重視白紙般的受訓態度，不招收傳統老司機）。 必要條件：需具備職業小型車駕照、無刑事犯罪紀錄、無重大違規紀錄。 💰 待遇與福利 預估月收入：NT$ 70,000 至 100,000+（視個人跑單勤奮度與自律管理）。 設備支援：提供全新純電休旅車，免除油價波動風險。 教育訓練：提供完整商務儀態、品牌服務標準、電車節能駕駛技巧訓練。 品牌優勢：GoGoTrip 車隊知名度已打開，捕獲率高，商務客群回頭率穩定。
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