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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 今天展開
1. 深厚的國文學科專業知識，負責規劃並教授高中國文課程。 2. 運用創新教學方法，結合教育科技與多媒體工具設計生動有趣的教學活動。 3. 負責課程規劃和教學設計，包括學期課程安排與單元學習目標設定。 4. 結合學生學習興趣，激發學生學習國文的動機與能力，提供有效的學習評量。 5. 熟悉班級經營與管理技巧，維護班級秩序，並促進良好的學習氛圍。 6. 支援學生輔導，針對學術或非學術問題提供建議和心理支持。 7. 持續學習新教學方法，參與教育相關研討會及專業進修，提升專業能力。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責高中物理課程教學，具備深厚的物理學科專業知識與教學技巧 2. 擅長課程規劃與教學設計，熟悉多元化教學方法與創新教學工具的應用 3. 善用教育科技與多媒體教學工具，如PowerPoint、Google Classroom、Online Simulation Tools等來輔助教學 4. 熟悉班級管理和紀律維護，具有良好的組織能力與課堂經營能力 5. 具備學生學業評估與成績管理的能力，能有效追蹤學生學習進度 6. 具備輔導學生學習及心理支持的能力，協助學生解決學習上或生活中的問題 7. 熟悉教育政策與規範，能靈活應用於實際教學場域，並支持學校教育目標的達成 誠摯邀請充滿熱誠與責任感的您加入我們團隊，一同引領學生邁向未來的新高峰！立即投遞履歷，期待您的加入！
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責國中數學課程規劃與教學，確保教學內容符合最新課綱及知識點全面性。 2. 擅長利用多元化教學方法，激發學生學習興趣，提升數學問題解決能力。 3. 熟悉學生評量技巧，定期準備並實施測驗，分析學生學習成果與弱點進行教學調整。 4. 精通教材設計與教具準備，提供實用且創新的教學資源。 5. 負責班級經營與課堂管理，維護良好的課堂紀律，營造正向學習氛圍。 6. 擔任學生學習輔導及個別諮詢，協助學生提升學業成績，並規劃升學指導方向。 7. 善用教育科技，運用資訊科技應用於課堂教學與成績管理，提高教學效率與成效。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪48130元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前展開
一、依據：教師法、教育人員任用條例暨其施行細則、本校教師評審委員會設置要點。 二、甄選科目及錄取名額： 科目:國文正取1名、英文正取2名、數學正取2名、歷史正取1名 三、甄選資格： 1.符合教育人員任用條例第13條各款資格； 2.具有任教高中或國中該科合格教師資格，或於115年7月31日前取得合格教師證者； 3.無教師法第14條第1項各款、第15條第1項各款、第16條第1項各款及教育人員任用條例第31條、 第33條各款規定不得任用情事。 四、待遇福利： 本校待遇優渥，除薪俸、學術研究費比照公立學校外，另有再興年資津貼、三節加發獎金、尊師金、婚喪喜慶補助、 子女教育補助、員工自強活動補助、教職員健康檢查補助等，並供應早、午(晚)餐。 五、報名日期：即日起至115年4月26日(日)止。 報名方式及甄選日期請連結學校網頁:https://www.thsh.tp.edu.tw/nss/s/thsh/news
員工及眷屬喪葬補助子女教育補助生育補助員工結婚補助春酒 - 月薪43000元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前展開
1.女生宿舍管理。 2.專科畢業之待遇為四萬三千元以上。 3.試用期三個月，依本校教職員工敘薪辦法核薪，享勞保及勞退。 4.試用期滿表現優異者納入本校正式員工，享有相關福利。
員工及眷屬喪葬補助子女教育補助生育補助員工結婚補助春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 6天前展開
導師2名 1、無教師法第14條及教育人員任用條例第31條、33條情事者。 2、須具有國民小學教育階段合格教師證書。 3、曾在國小擔任導師，有實務經驗者佳。 自然教師1名 1、須具有國民小學教育階段合格教師證書。 2、自然科學相關學系及取得加註自然領域專長教師證書者。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪37000元 台南市北區 工作經歷不拘 4天前展開
1.校園各項安檢，庶務及衛生勤務督導。 2.公務車定時巡視、查檢、驗車。 3.校園綠美化、設施及空間運用之督導與執行。 4.相關補助款計畫撰寫申請。 5.各項公文收發、維護及管理。 6.設備盤點及管理。 7.其他臨時交辦事項。
產假產檢假勞保健保生理假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責國中地理課程的規劃與教學：設計教學計劃，編製教材及教具，並運用多元化教學方法，提升學生的學科興趣與知識。 2. 擔任課堂管理者：有效執行課堂管理，營造有序的學習環境，維持學生專注與紀律。 3. 計畫並執行學生評量：設計適合的評量方式，進行學生學習成果的評估與回饋，促進學習成效提升。 4. 參與課外活動及社團指導：規劃地理相關課外活動或社團，激發學生的學習動機及興趣。 5. 辦理學生輔導事務：進行個別或團體輔導，協助學生解決學業與個人成長困難，提供支援與建議。 6. 協助校務及行政工作：參與學校行政事務，包括報告撰寫、招生活動協助，及其他相關行政工作。 7. 持續專業發展：積極參與教育培訓活動及學術研討會，吸收最新教學理論與實務，提升教學專業能力及資訊科技應用能力。 期待熱愛教育事業的您加入我們，一同幫助學生探索地理的無限精彩！立即投遞履歷，加入我們的教學團隊吧！
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
有得是個溫暖的大家庭，福利制度完整，歡迎有教學熱誠的老師加入有得。 ㄧ、 缺額：國中部國文科教師2名 【本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考】 第1次招考：具有各該教育階段、科（類）合格教師證書者。(中等學校合格教師證書) 第2次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 第3次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有大學或研究所畢業者。 二、 資格：無違反教師法第 14 條、第 15 條、第 19 條或教育人員任用條例第 31 條各款及第 33 條之情事者；大學、研究所本科系或相關科系所畢業，有任教國中國文相關經驗1年以上者。 三、 教甄日期：115/04 (收件後書面資料審核通過者將以E-mail方式回信或電話聯繫細節事宜) 四、 敘薪標準：依照公立學校標準敘薪。 五、 應徵方式及通知： 1.意者請參考簡章，將相關履歷資料證件 E-mail：fancley@yoder.tyc.edu.tw 人事 楊小姐 2.所有之履歷文件合者本校將隨時以電話或E-mai通知考試面試時間，並保護及保密所有應徵人員之資料。
年終獎金禮品績效獎金免費供餐員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天展開
教師甄選網址(含報名系統)：https://reurl.cc/M4p7jm 1.(必備)持有合格教師證，下列擇一： (1)高級中等學校電機與電子群-資電專長合格教師證。(108課綱新證) (2)高級中等學校電機與電子群-資訊科合格教師證。 (3)中等學校資訊科合格教師證。 2.同時具備高級中等學校電機與電子群-電子科合格教師證或 中等學校電子科合格教師證尤佳。 3.相關科系畢業，最高學歷學士以上。 4.具備數位電子乙級或電腦硬體裝修乙級證照佳。 5.預計授課科目：資訊科專業科目及專業實習科目，實際授課科目以學校排定為主。 6.本科有術科實作測驗，公告於「初試暨複試公告」 誠摯邀請~http://reurl.cc/qp520q 瞭解明道中學技術高中部資電群：https://reurl.cc/npZEg1 教師甄選簡章及報名方式，請參見本校人力資源發展處之教師甄選網頁 http://reurl.cc/0vbzYb A.本職缺聘期:自115學年度第一學年度起聘。 B.工作待遇：依本校專任教師待遇核薪。 C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。 ★薪資敘薪★ 1.專任教師： 依學歷起敘，採計曾任中等(含)學校專任合格教師年資、曾任本校代理合格、公校代理合格教師，服務成績優良（即成績考核結果列乙等(含)以上）之年資；其餘細項規定依本校敘薪辦法辦理。 2.代理教師： 依學歷起敘，本薪及學術研究加給之月支數額依公立同級同類學校教師標準，具代理科別合格教師證書者，學術研究加給全發。 ★獎金★ 年終獎金及考績獎金；依本校相關規定辦理。 若有問題，歡迎報名期間致電本校人資處瞭解，以利掌握最新資訊! (TEL:04-2334-1328 吳小姐) 《開放報名期間，請應試老師隨時注意教師甄選網頁之訊息更新》
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天展開
教師甄選網址(含報名系統)：https://reurl.cc/M4p7jm 1.(必備)持有合格教師證，下列擇一： (1)中等學校輔導專長合格教師證。(108課綱新證) (2)高級中等學校輔導科及綜合學習領域輔導活動專長合格教師證(須國中、高中並列)。 (3)中等學校輔導科合格教師證。 2.具相關科系畢業，最高學歷學士以上。 3.另具備高中生涯規劃科或生命教育科合格教師證者尤佳，若無亦可。 備註：各科別教師之教授課程，係以國民中學、高級中等學校及技術型高級中等學校之課程為主，故須具備國中及高中教師證。 誠摯邀請~http://reurl.cc/qp520q 教師甄選簡章及報名方式，請參見本校人力資源發展處之教師甄選網頁 http://reurl.cc/0vbzYb A.本職缺聘期:自115學年度第一學年度起聘。 B.工作待遇：依本校代理教師待遇核薪。 C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。 ★薪資敘薪★ 1.專任教師： 依學歷起敘，採計曾任中等(含)學校專任合格教師年資、曾任本校代理合格、公校代理合格教師，服務成績優良（即成績考核結果列乙等(含)以上）之年資；其餘細項規定依本校敘薪辦法辦理。 2.代理教師： 依學歷起敘，本薪及學術研究加給之月支數額依公立同級同類學校教師標準，具代理科別合格教師證書者，學術研究加給全發。 ★獎金★ 年終獎金及考績獎金；依本校相關規定辦理。 若有問題，歡迎報名期間致電本校人資處瞭解，以利掌握最新資訊! (TEL:04-2334-1328 吳小姐) 《開放報名期間，請應試老師隨時注意教師甄選網頁之訊息更新》
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金 - 月薪34000~36000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前展開
協助辦理董事長、執行董事交辦業務 - 協助執行董事長、執行董事交辦之各項行政事項 - 協助相關資料蒐集、彙整及進度追蹤 - 協助跨單位溝通協調與事項執行 協助辦理董事長、執行董事交辦之各項會議召開 - 協助會議時間安排、通知發送及出席確認 - 協助會議資料準備、簡報彙整及會議文件整理 - 協助會議現場支援及相關行政作業 - 協助會議紀錄整理及後續事項追蹤 協助辦理董事會會務運作及相關行政作業 - 協助董事會會議召開前之資料彙整與文件準備 - 協助會議通知、議程編排及相關資料分送 - 協助董事會決議事項之整理、彙整及進度追蹤 - 協助維護董事會相關文件與紀錄之完整性 協助辦理董事會相關公文撰擬、文件管理及行政作業 - 協助公文撰擬、校對、發文及歸檔管理 - 協助建立及維護紙本與電子文件檔案系統 - 助辦理經費核銷、單據整理及相關行政流程 - 協助辦理財團法人相關變更及報主管機關作業 協助辦理會議及活動接待與行政支援 - 協助董事及外賓接待、會議安排及現場支援 - 協助會議及活動前置準備（場地、設備、資料等） - 協助現場行政支援與流程順暢運作 - 協助活動結束後相關資料整理與後續作業 協助辦理其他主管臨時交辦事項 - 協助處理各項臨時性行政業務 - 協助支援跨單位行政事項及專案任務 教育背景與資歷條件 大學以上畢業 具備電腦操作能力（Word、Excel、PowerPoint等），除基本文書操作外，會製作影片者尤佳 肯學習、能配合人、事，主動積極，具服務熱忱 核心職能 能力與特質 - 行政整合與執行能力：能統整多項行政事項，並有效協助推動各項業務進行 - 細心與責任感：對文件、公文及各項行政流程具高度敏感度，確保內容正確無誤 - 溝通協調能力：能與校內各單位及外部對象進行良好溝通，促進業務順利推動 - 應變與問題處理能力：面對臨時交辦事項或突發狀況，能即時反應並妥善處理 - 時間管理與執行力：能掌握多項任務進度，於時限內完成交辦事項 - 服務態度與禮儀素養：具備基本接待禮儀，能妥善應對董事及外賓知識與技能 專業知識與技能 - 公文撰擬與文書處理能力：具備基本公文格式與撰寫能力，熟悉Word、Excel、PowerPoint等文書工具 - 會議與會務支援能力：熟悉會議安排、資料準備、紀錄整理及後續追蹤作業 - 文件管理能力：能建立及維護紙本與電子檔案，確保資料完整與可追溯性 - 行政流程與核銷概念：具備基本行政流程及經費核銷概念者佳 - 基本法規與制度認知：對財團法人或學校行政相關規範具基本理解者佳
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助產假員工餐廳子女教育補助 -
