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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪205~205元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前展開
1.接送長照個案，協助輪椅上下車 2.具備職業小(大)型車駕照，守法守時及交通法規之常識 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障排除
員工生日禮金禮品意外險員工團保有休息寢室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前展開
❤ 無經驗可｜完整培訓計畫 ❤ 保障優渥月薪，挑戰穩定高收入！ ※ 上班地點以居住地為主，兼顧生活便利與通勤舒適。 我們不只找員工，更在尋找一起成長的夥伴： 專業養成：提供系統化教育訓練，讓你在醫療專業領域站穩腳步。 技術實務：協助醫師診療、抽血/注射（專業護理）、病歷整理及醫材維護。 健康衛教：成為病友的導師，分享衛教知識，落實全方位照護。 日常營運：維護診療環境與營運流暢，打造高品質就醫環境。 【值得你投入的待遇】 薪資保障：享有競爭力高月薪，實力值得被看見！ 獎金多樣：績效獎金、假日津貼、年終獎金，每一份付出都有回報。 貼心禮金：三節、生日禮金，陪你度過每個重要時刻。 職涯晉升：透明的升遷管道，擔任主管即享有額外管理加給。 【我們為你準備的專屬福利】 健康防護：護理師公會年費補助、員工免費健檢、全台診所看診免費（眷屬亦享優惠）。 工作小確幸：每月零食補給站，工作能量滿分。 歡樂氛圍：定期團隊聚餐、驚喜尾牙，同事相處像家人一樣溫暖。 彈性排班：人性化排班機制，預假彈性，平衡生活需求。 加入我們，成就更好的自己 HomePro醫療聯盟 https://www.youtube.com/@homepro.official/shorts ＊薪資與獎酬結構＊ 固定薪資： 依經歷與專業核定之固定月薪。 績效獎金： 包含個人績效、團隊達成獎勵及營運浮動分紅。 頁面標示之薪資區間係以過往同仁平均達標水準估算，實際薪資依個人與團隊表現發放。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪34535元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 負責每日接送長輩往返住家及日照中心，確保交通安全。 2. 協助長輩上下車，細心處理輪椅或其他輔具的移動與存放。 3. 定期檢查及維護車輛，確保車輛運行正常並保持車輛清潔。 4. 支援中午及下午點心的備餐及分送工作。 5.支援並鼓勵長輩活動參與。 6.協助主管交辦的其他事項，並能靈活應對突發狀況。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前展開
❤ 無經驗可｜完整培訓計畫 ❤ 保障優渥月薪，挑戰穩定高收入！ ※ 上班地點以居住地為主，兼顧生活便利與通勤舒適。 我們不只找員工，更在尋找一起成長的夥伴： 專業養成：提供系統化教育訓練，讓你在醫療專業領域站穩腳步。 技術實務：協助醫師診療、抽血/注射（專業護理）、病歷整理及醫材維護。 健康衛教：成為病友的導師，分享衛教知識，落實全方位照護。 日常營運：維護診療環境與營運流暢，打造高品質就醫環境。 【值得你投入的待遇】 薪資保障：享有競爭力高月薪，實力值得被看見！ 獎金多樣：績效獎金、假日津貼、年終獎金，每一份付出都有回報。 貼心禮金：三節、生日禮金，陪你度過每個重要時刻。 職涯晉升：透明的升遷管道，擔任主管即享有額外管理加給。 【我們為你準備的專屬福利】 健康防護：護理師公會年費補助、員工免費健檢、全台診所看診免費（眷屬亦享優惠）。 工作小確幸：每月零食補給站，工作能量滿分。 歡樂氛圍：定期團隊聚餐、驚喜尾牙，同事相處像家人一樣溫暖。 彈性排班：人性化排班機制，預假彈性，平衡生活需求。 加入我們，成就更好的自己 HomePro醫療聯盟 https://www.youtube.com/@homepro.official/shorts ＊薪資與獎酬結構＊ 固定薪資： 依經歷與專業核定之固定月薪。 績效獎金： 包含個人績效、團隊達成獎勵及營運浮動分紅。 頁面標示之薪資區間係以過往同仁平均達標水準估算，實際薪資依個人與團隊表現發放。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪32652~32652元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 5天前展開
具國內勞工健康服務經驗者尤佳。 1.協助管理中心業務。 2.協助量測身高體重、血壓、腰圍、及支援業務。 3.健檢預約、受檢者報到、健檢排程、合約機構健檢聯繫、電話客服、資料建檔、統計分析、耗材管理、協助社區及企業健檢活動。 4.長官臨時交辦事項。
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪29870~31000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 4天前展開
一、職稱：病歷資訊管理組 病歷資訊管理師 二、學經歷：大專以上、醫務管理系、企業管理系或相關科系 三、薪資待遇：月薪29,870~31,000元 四、具病歷資訊管理師證照、病歷相關法規、個資法基本概念。 五、工作內容： 1. 紙本與電子病歷管理 2. 病歷品質審查與完整性管理 3. 協助醫院評鑑之準備工作 4. 內外部稽核與品質改善 5. 病歷調閱、複製與對外服務管理 6. 病歷管理相關指標統計分析 7. 其他主管交辦事項 六、班別：正常班
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 論件計酬29500~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 6天前展開
本公司專注於居家長照，主要服務對象為需要日常生活協助、健康照護及情緒支持之長者與照顧需求者，致力提供安全、專業且具尊嚴的照顧服務。 工作內容： 1. 協助服務對象進行日常生活照顧，包括用餐、服藥、如廁、個人衛生清潔、移位及翻身等。 2. 觀察服務對象的身心狀況與生活需求，協助測量生命徵象，並於發現異常時即時通報護理或相關專業人員。 3. 協助備餐、環境整理、活動陪同及情緒支持，維護服務對象的生活品質與居住安全。 歡迎具耐心、同理心及責任感的您加入我們，與專業照護團隊共同提供長者及照顧需求者完善的生活照顧與支持服務。期待您的履歷投遞，與我們一起打造安全、溫暖且有尊嚴的照護環境。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品 - 月薪32000~38000元 台南市關廟區 工作經歷不拘 今天展開
1、協助會計處理事務。 2、其他主管交辦事項。 註: 1、有會計出納經驗者優。 2、需要會使用電腦(如:Word、Excel等)。 歡迎自信能力強者應徵
三節獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪38010~47010元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 7天前展開
※年所得最高可達55萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。
安胎假產檢假家庭照顧假年節獎金分紅入股 - 月薪38010~47010元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 7天前展開
※年所得最高可達55萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。
安胎假產檢假家庭照顧假年節獎金分紅入股 - 月薪35000~47000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 7天前展開
※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。
安胎假產檢假家庭照顧假年節獎金分紅入股 -
