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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 安全駕駛小貨車或大貨車，並嚴格遵守交通規則，確保送貨過程順利。 2. 高效率規劃和執行每日配送路線，確保準時交付貨物至指定地點。 3. 協助裝卸貨物並確保貨物安全無損，依照客戶需求完成配送工作。 4. 定期進行車輛檢查及基本維護，保持車輛清潔與運作正常。 5. 熟悉倉儲物流系統操作，能正確處理運輸文件和相關行政作業。 6. 確保貨物管理準確，包括庫存追蹤及貨物安全監控，避免配送錯誤。 7. 遵守交通法規與安全規範，並具備緊急應變能力來處理意外情況。 歡迎熱愛物流配送工作且擁有駕駛專業技能的您加入我們的團隊，共同確保高效配送與優質服務！我們期待您的加入！
員工結婚補助禮品員工團保春酒全勤獎金 - 月薪35000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 8天前展開
月薪35,000元起｜週休二日｜ 【主要工作內容】 一、主管接送與行程安排 負責主管公務及外勤行程接送。 提前掌握主管每日行程，規劃最佳行駛路線。 熟悉高雄、台南地區道路及交通狀況。 配合主管臨時行程及機動性外勤支援。 二、車輛管理 維持公務車內外整潔與良好形象。 定期檢查車輛狀況（輪胎、機油、水箱等）。 安排車輛保養、驗車及相關維護作業。 發現異常狀況立即回報並協助處理。 【條件需求】 • 具普通小型車駕照 • 熟悉汽車操作 • 熟悉LINE及手機操作 • 做事細心、有責任感 • 反應快、配合度高 • 能獨立處理行政事務 【薪資福利】 • 月薪35,000元起 • 三節禮金 • 年終獎金 • 勞健保、團保 • 公司手機 • 公務車使用 • 不定期聚餐 • 完整教育訓練
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險年節獎金 - 月薪35000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前展開
1.開發潛在客戶，陌生開發，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內外業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
年節獎金員工團保勞保健保週休二日 - 月薪32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前展開
管理倉儲及進行庫存控管與盤點作業 負責紙容器原料 進出料及生產流程跟跟催 操作庫存管理系統，執行物料需求分析 執行物料進出核對，確保數量與記錄準確 處理倉庫清潔維護及物料標示管理 協助跨部門訂單排程協調，確保物料供應流程順暢
- 月薪35000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前展開
我們是一家專注於汽車美容專業的公司，致力於為客戶提供高品質的汽車美容服務，包括車內外清潔、拋光打蠟、鍍膜服務及漆面修復。我們的主要服務對象為注重車輛外觀與內飾保養的車主，期望將每一台車輛都打造成為理想的完美狀態。 工作內容： 1. 協助車輛外部的清潔和保養，如洗車、去污、打蠟等基礎美容。 2. 執行車內清潔與消毒，包括吸塵、內飾保養、皮革清潔及保養。 3. 配合團隊完成車輛拋光與鍍膜作業，提升車輛外觀質感。 4. 協助檢查車輛內外部件，並記錄車輛狀況以協助進一步維護。 5. 學習並熟悉汽車美容相關工具和設備的安全操作。 6. 定期維護工作區域與設備，保持清潔與運作正常。 7. 遵守作業安全規範，正確使用清潔劑及化學品。 8. 提供基本的客戶服務，與客戶溝通車輛需求並回報處理進度。 歡迎加入我們的團隊！在這裡，您將有機會學習專業的汽車美容技術，並參與打造每輛車輛煥然一新的過程。我們期待熱愛車輛保養、美容的您，共同成為這個充滿熱情與專業的團隊一員！立即投遞履歷，我們誠摯邀請您的加入！
績效獎金全勤獎金激勵獎金不用補班勞保 - 月薪45000~46000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發郵件包裹 3.製作財報、維護公共設施 4.處理管委會交辦事項
全勤獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪44476元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 18天前展開
一、工作內容 (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、機動，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-夜班:1900-0700 二、薪資: 月休8日，薪資NT44,476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪44476元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 18天前展開
一、工作內容 (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、機動，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-夜班:1900-0700 二、薪資: 月休8日，薪資NT44,476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪44476元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 18天前展開
一、工作內容 (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、機動，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-夜班:1900-0700 二、薪資: 月休8日，薪資NT44,476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 18天前展開
一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 18天前展開
一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪47000~55000元 新北市林口區 工作經歷不拘 18天前展開
一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪43000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 建築物及周邊環境的安全，確保出入口的安全。 2. 監控出入人員，記錄訪客資訊。 3. 即時處理突發緊急情況，包括火災、竊盜及其他安全事件程序。 4. 監看監控設備，以維護場地的安全狀況。 5. 針對住戶糾紛進行妥善溝通與協助問題解決。 6. 管理大樓綜合設施服務，停車場管理。 7. 記錄每日事件及報告，確保遵循公司之安全政策與程序。 歡迎您加入我們的專業團隊，一同守護安全與安心的環境，期待您的加入！
意外險員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
