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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前展開
為避免浪費雙方寶貴時間 已下請詳閱後再投遞履歷! 為避免浪費雙方寶貴時間 已下請詳閱後再投遞履歷! 1.入職時需簽屬公司勞務契約與相關約聘文件 2.試用期為3個月 需要會使用手機打卡、拍照、需使用手機導航 需要申辦健康檢查表 ◆工作內容： 居家清潔 大掃除 裝潢細清 各式清潔 其他主管交辦事項 ◆需到桃園完成職前訓練約1個月 ◆薪資待遇：正職薪資33000起 ◆認真工作，2年薪資5萬不是夢!! 挑戰高薪等你來加入!! ◆工作性質為體力活 需長期配合 短期勿嘗試 需長期配合 短期勿嘗試 需長期配合 短期勿嘗試 工作時間為上午8點至下午5點 (上午9點~下午6點) 勞健保、勞退 周休二日 福利高 、有三節獎金、全勤獎金、餐費補貼、生育津貼8萬等，每月滿班顧客指定加薪2000元起。 業績到達 享業績獎金。 挑戰高薪歡迎加入葉媽媽居家清潔 歡迎來電親洽：0981022888 黃小姐 ◆工作地點：桃園區 非定點位子工作 ◆具備條件： 需自備機車與駕照 !!需自備機車與駕照!! 手機具有上網吃到飽 熟悉Google地圖導航 ◆具清潔經驗佳，無經驗可，公司有專業職前訓練 葉媽媽居家清潔官網 https://www.yemama-clean.com/ 葉媽媽居家清潔Instagram https://instagram.com/yemama_clean?igshid=YmMyMTA2M2Y=
就業保險產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪33000~50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前展開
為避免浪費雙方寶貴時間 已下請詳閱後再投遞履歷! 為避免浪費雙方寶貴時間 已下請詳閱後再投遞履歷! 1.入職時需簽屬公司勞務契約與相關約聘文件 2.試用期為3個月 需要會使用手機打卡、拍照、需使用手機導航 需要申辦健康檢查表 ◆工作內容： 居家清潔 大掃除 裝潢細清 各式清潔 其他主管交辦事項 ◆薪資待遇：正職薪資33000起 ◆認真工作，滿班人員2年薪資5萬不是夢!! 挑戰高薪等你來加入!! 試用期3個月! ◆工作性質為體力活 需長期配合 短期勿嘗試 需長期配合 短期勿嘗試 工作環境良好、同事好相處~ 工作時間為上午8點至下午5點 (上午9點~下午6點) 享勞健保、勞退 周休二日 福利高 、有三節獎金、全勤獎金、餐費補貼等，每月滿班顧客指定加薪2000元起。 業績到達享業績獎金。 挑戰高薪歡迎加入葉媽媽居家清潔 統一面試時間每周二下午兩點半 歡迎來電親洽：0981022888 黃小姐 ◆工作地點：大台中地區(非定點!!!)、大台中地區(非定點!!!)、大台中地區(非定點!!!) 無誠勿擾 高工資情況下 勢必工作辛苦 ◆具備條件： 需自備機車與駕照 手機具有上網吃到飽 熟悉Google地圖導航 ◆具清潔經驗佳，無經驗可，公司有專業職前訓練 葉媽媽居家清潔官網 https://www.yemama-clean.com/ 葉媽媽居家清潔Instagram https://instagram.com/yemama_clean?igshid=YmMyMTA2M2Y=
就業保險產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪33000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
需長期配合 短期勿投遞履歷!需長期配合 短期勿投遞履歷! 需長期配合 短期勿投遞履歷! 此為體力活工作請評估自身是否符合要求! 1.入職時需簽屬公司勞務契約與相關約聘文件 2.試用期為3個月 ◆薪資待遇：正職薪資33000起 ◆認真工作，滿班人員2年薪資5萬不是夢!! 挑戰高薪等你來加入!! ◆工作內容： 居家清潔 大掃除 裝潢細清 各式清潔 其他主管交辦事項 享有勞健保、全勤獎、伙食津貼、三節禮金等各種福利、業績達標另享有業績滿班獎金2000元 ◆工作地點：大台中地區(非定點)、大台中地區(非定點)!!! ◆面試與教育訓練地址：台中市南屯區永春南路206-4號 ◆具備條件： 需自備機車與駕照 手機具有上網吃到飽 熟悉Google地圖導航 ◆具清潔經驗佳，無經驗可，公司有專業職前訓練 統一面試時間每周二下午兩點半 葉媽媽居家清潔官網 https://www.yemama-clean.com/ 葉媽媽居家清潔Facebook 臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/profile.php?id=100063788839045&mibextid=LQQJ4d 葉媽媽居家清潔Instagram https://instagram.com/yemama_clean?igshid=YmMyMTA2M2Y=
就業保險產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪29500~36000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 1天前展開
1.原料取樣及相關製程及成品檢驗與結果判定 2.相關文書工作及完成主管交辦事項
生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助需穿著員工制服全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前展開
1 現有機材優化改良與測試 2 特殊專案技術支援 3 系統整合測試 4 主管交辦與事務工作
員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助社團補助需穿著員工制服 - 月薪50000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前展開
我們是一家專業物流配送公司，服務對象涵蓋全省各大量販店通路。因業務擴展，誠摯邀請您加入我們穩定、制度完善的團隊！ 🔧 工作內容： 負責全省量販通路之貨物配送與搬運 配送貨品包含：食品類、吸塵器、空氣清淨機 等 固定配車：五噸車型、 四芯尾門、 電動升降帆布、一人固定使用一部車輛，無需與他人共用 無須自行負擔車輛維護成本，公司提供以下保障： 🚗 車輛保養 🛠 車輛維修 ⛽ 車輛加油 💰 薪資福利 前兩個月保障薪資 NT$50,000（讓你安心上手、穩定收入） 正式底薪 NT$40,000 起業績獎金＋分紅制度，月月有機會挑戰更高收入 勞健保、團保完整保障 穩定長期配合，公司發展穩健、案件穩定 🧑💼 我們需要的你： 具備大型貨車駕照（需合法上路資格） 有相關配送／駕駛經驗尤佳，無經驗可培訓 穩定、負責任、守時，能獨立完成配送任務 ⏰ 上班時間： 依配送路線與客戶需求安排（每日出車，無需夜班） 📍 配送範圍： 全台灣量販通路（出車路線安排妥善，有固定區域支援） 📞 立即聯絡我們，加入穩定又有前景的物流團隊！ 歡迎直接留言、來電或投遞履歷，我們會盡快與您聯繫安排面試！
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪40000~70000元 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前展開
我們是一家專業物流配送公司，服務對象涵蓋全省各大量販店通路。因業務擴展，誠摯邀請您加入我們穩定、制度完善的團隊！ 🔧 工作內容： 負責全省量販通路之貨物配送與搬運 配送貨品包含：食品類、吸塵器、空氣清淨機 等 固定配車：五噸車型、 四芯尾門、 電動升降帆布、一人固定使用一部車輛，無需與他人共用 無須自行負擔車輛維護成本，公司提供以下保障： 🚗 車輛保養 🛠 車輛維修 ⛽ 車輛加油 💰 薪資福利 前兩個月保障薪資 NT$50,000（讓你安心上手、穩定收入） 正式底薪 NT$40,000 起 業績獎金＋分紅制度，月月有機會挑戰更高收入 勞健保、團保完整保障 穩定長期配合，公司發展穩健、案件穩定 🧑💼 我們需要的你： 具備小型貨車駕照（需合法上路資格） 有相關配送／駕駛經驗尤佳，無經驗可培訓 穩定、負責任、守時，能獨立完成配送任務 ⏰ 上班時間： 依配送路線與客戶需求安排（每日出車，無需夜班） 📍 配送範圍： 全台灣量販通路（出車路線安排妥善，有固定區域支援） 📞 立即聯絡我們，加入穩定又有前景的物流團隊！ 歡迎直接留言、來電或投遞履歷，我們會盡快與您聯繫安排面試！
- 月薪40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 按照生產操作規範執行工作 2. 監控與檢查各類設備 3. 精準執行入、出料管理 4. 填寫生產數據與記錄持 【我們的貼心福利】 - 下午茶、員工聚餐、慶生會讓日常更有溫度 - 慶祝佳節與年終、年節獎金加薪每年生活小確幸 - 健保、勞保、勞退提撥金，給予完整保障 - 國內外進修補助、在職教育訓練，支持你的職涯成長 - 靈活享受特別休假、產檢假、生理假等彈性假期 別猶豫，我們期待與有熱情的你攜手合作，快來一起用綠色創新改變環境！💚
產假產檢假年節獎金年終獎金意外險 - 月薪39500元 新北市五股區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
- 月薪42000~52000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天展開
中保科技集團關係企業，立保保全(股)公司招募【運送員/儲備幹部】 透過人力銀行看到您的履歷，誠摯邀請您來面試！ 本公司平日上班時間：07:30~17:30 輪休制，基本薪$32000元。 假日出勤/加班費另計(按勞基法規定計算) 每月薪資：42000元~52000元UP。(固定/變動薪資因個人出勤/資歷而異) 並享有：三節獎金/紅利酬勞/生日禮金...等福利， 另提供完整培訓及暢通升遷管道是穩定工作首選。 徵求:有一般(汽車駕照)之優秀人才， 久任獎金依年資:500~2600元另計 ●三節獎金+紅利: 年終獎金27000~30000元 端午/中秋節獎金5000元 紅利獎金9000~10000 UP元 績優員工獎勵/生日禮券/年節禮品...等 ●升遷管道暢通 ●需汽車駕照 如想進一步了解工作內容，請與我們連繫，謝謝！ 邀請您一同加入本公司行列，若有興趣歡迎來電約定面試，進一步了解工作內容及薪資福利!
意外險壽險員工團保員工撫恤眷屬團保 - 月薪40500~44000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 8天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址：https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4646&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. This is a senior Learning and Development consulting role primarily responsible for the end-to-end management of corporate development interventions with a focus on training. Key capability areas include the full spectrum of human performance diagnosis, design, development, and effectiveness measurement. Responsibilities: 1. Learning Consulting (1) Diagnosis of organizational challenges and opportunities, partnering with HR Business Partners and Line Managers in the exploration of performance improvement opportunities. Strong questioning and listening skills. An ability to think logically and conceptually and exceptional presentation and client engagement skills. 2. Learning Design (1) A knowledge of best practice instruction design approaches, tools, models. Demonstrated breadth and depth of experience working with multiple learning approaches and models. Familiar with best practice professional and leadership learning interventions. 3. Learning Delivery & Impact evaluation (1) Experience in training delivery, instructional, facilitation and virtual deliver mediums. Demonstrated experience in training program delivery and facilitation. A passion and interest in engaging with others in learning. Ability to group coach through questioning. (2) Understanding and application of training evaluation methods. 4. Stakeholder and Project Management (1) Experience leading complex organization and training development interventions. Including all aspects of learning management - costs, quality, time, stakeholder management. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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