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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪28590~28590元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前展開
上班地點：新北市中和。 上班時間：08：00-17：00 週休二日，見紅就休 全程室內執勤，不須風吹雨打及交管 月薪 : 28590元 享勞、健保，6％勞退提撥，團體保險， 滿半年以上享3日特休。 歡迎來電洽詢 中興保全集團 國興保全股份有限公司
員工團保員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪37000~37000元 台北市中山區 工作經歷不拘 10天前展開
1.需輪值假日班 2.公區環境清潔打掃及臨時狀況處理 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。
年節獎金年終獎金意外險員工結婚補助生育補助 - 月薪39000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 17天前展開
1. 負責夜間巡邏建築物及周邊環境，確保門窗安全無虞 2. 監控監視器畫面，及時發現並記錄可疑活動或異常情況 3. 執行住戶進出管理及訪客登記，保障社區安全秩序 4. 處理警報器響應及調查原因，協助防止安全事故發生 5. 提供基本的安全和緊急事務處理服務，包含初步急救知識應用 6. 準備並提交每日安全巡邏紀錄及特殊事件報告 7. 維持大樓日常公共設施及區域整潔的監督管理 8.66戶小型社區 9.每月10號領薪25號做借支，遇假日則提前。 10.大月休7小月休6 11.面試請先來電預約
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工團保 - 月薪35000~36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.收發文件 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
三節獎金員工團保勞保健保特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
1.開店及閉店作業 2.賣場巡邏打卡，調閱監視器、監視器監看有無可疑人物。 3.信件、包裏收發(很少)。 4.面試訪客通知 5.臨時勤務支援
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪38000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 10天前展開
**本職缺需有一年以上工作經驗，服務業尤佳** 訓練物業相關勤務(行政櫃台作業、吧台餐飲作業、財務管理相關作業) 熟悉物業相關法規、規約、管理辦法等及緊急應變處理 俄羅斯武術訓練 團隊領導統御訓練 業務簡報訓練 保全勤務訓練 1.輔導升任副理、秘書長、經理職務。 2.輔導考取總幹事證照，升任豪宅部社區經理。 3.輔導升任區域督導職務。 4.輔導升任區域領導幹部
勞保健保勞退提繳金 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪40000~42000元 新北市中和區 工作經歷不拘 10天前展開
1. 飯店式管理櫃檯工作 2、住戶生活服務 具有親和力及服務熱忱、樂於學習上進並需良好的反應能力 協助社區行政業務作業 3.交辦事項處理 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準
勞保健保勞退提繳金 - 月薪48000~48000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 10天前展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.需具備武術證照或軍警退役(含憲兵、海陸及特戰部隊) 5.飯店式迎賓服務 6.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 7.具警方或軍方特種部隊之相關背景經驗者 8接受公司俄羅斯武術訓練種子教官培訓養成
勞保健保勞退提繳金 - 月薪38000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 10天前展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.具吧檯經驗
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 17天前展開
1. 負責社區日常財務管理，包括預算編制和支出監控，確保資金運用效率與透明化 2. 主導年度計劃擬訂，規劃並執行社區管理的作業流程與公共設施管理辦法 3. 執行團隊人員管理，例如人員考核、排班與培訓，確保團隊高效運作 4. 定期檢點消防、機電與監控系統，並負責設備維修保養的指導與排程 5. 認識相關法規知識，並監督環境清潔，提升社區整體居住品質 6. 主導客戶服務與住戶溝通協調，進行住戶會議、回應需求並處理投訴 7. 制訂並執行保全與安全管理計劃，包括緊急應變與急救的操作流程 我們期待有管理經驗與優秀領導能力的你加入團隊，共同打造高品質的社區生活環境！立即投遞履歷，加入我們，讓我們一起實現這份使命！
- 月薪39000~39000元 新北市三重區 工作經歷不拘 17天前展開
1. 負責社區大樓之日常巡邏與環境安全檢查，確保建築物及周遭環境安全無虞。 2. 管理訪客登記及出入管制，包括出入口的安全監控與人員訪問確認。 3. 執行消防機電及監視系統的定期檢點與操作，能有效應對警報系統發出的警訊並立即調查原因。 4. 監督建築及設備的清潔與維護，並協調保養及維修工作的進行。 5. 處理住戶的投訴、要求，並回應緊急安全事件，提供即時且有效的解決方案。 6. 負責排班管理及團隊成員的日常督導，確保保全、清潔等人員操作符合標準流程與規範。 7. 協助準備相關日常行政文書報告及記錄，如巡邏記錄、事件報表等，並提交主管審核。 歡迎加入我們北六處大家庭，與我們一同守護高品質安全社區！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前展開
1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前展開
1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 -
