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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 115天前展開
職責要求 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.針對客戶及原廠狀況訂定策略及行動計劃。 4.開發新產品及拓展業務。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.提昇客戶送樣次數，除sales的角色外，亦擔任TPM及Pre-sales的角色。 任職資格 1.英文精通(TOEIC 600)，要能溝通 2.大學以上 3.要熟悉PCB或IC載板相關產業，半導體封裝測試相關產業
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 872天前展開
職責要求 1. 陌生客戶開發、拜訪、需求探詢 2. 了解客戶需求並協調與講師進行提案與對焦 3. 提案報價、議價與成交 4. 客戶關係維繫 任職資格 1. 曾待過培訓、管顧公司或相關教育訓練機構 2. B2B 業務經驗 3. 英文能力中等以上 (書信往來能力必備) Personalities 1. 樂於學習新知與分享，並與人互動溝通 2. 可接受快速工作步調，應變力強且抗壓性高 3. 主動積極、可獨立作業自主性高 4. 擅長新客戶開發、 經營客戶關係、 講師資源開發、熱愛銷售工作 5. 充滿學習與分享激情
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 872天前展開
職責要求 1.建置維運公司網路基礎架構，(包含AD,Exchange,LAN/WAN/MPLS/SD-WAN/Router/Switch/WIFI/網路防火牆/IPS/NAC/IPSec-VPN/SLB/頻寬管理器…等等)。 2.規劃及執行網路相關專案 3.資訊機房管理(包含門禁/空調/電力等設備維護，及機房人員設備進出管理…等等)。 4.網路效能分析及優化,整理分析網路資安定期報表 5.建構與強化資安制度，制定資安相關管理辦法與控制措施 6.上市櫃公司各項資安法規遵循、風險評估，及執行情況彙整呈報 7.提升資安偵測與防禦能力及控制資訊安全專案進度 8.分析與鑑識資訊安全事件及攻擊威脅，迅速應變處理與通報 9.管理團隊成員與跨部門溝通 10.推動、落實執行集團資安作業流程與內外稽核相關事項 任職資格 1.需有網管主管經驗 2.具備IT證照者尤佳 (CCNA、CCNP、MCSE、RHCE、MCP…), 具資安相關工作經驗、ISO 27001導入經驗、資通安全專業證照者尤佳 3.擅長工具：Windows、Linux、Cisco、Fortinet、CheckPoint、TrendMicro、Kaspersky 4.工作技能： -伺服器網站管理維護 -資料備份與復原 -資訊設備環境設定 -資料庫系統管理維護 -系統架構規劃與維護 -安裝與維護網路安全系統 -規劃與管理入侵防護系統（IPS） -規劃與管理防火牆 -規劃與管理網路入侵檢測系統（NIDS） -設計網路安全系統 -網路安全架構分析與設計 -網路系統危機管理
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 875天前展開
職責要求 1.日本線mini tour客制規劃: 與客戶溝通期望的旅遊行程與各項需求，包含食、宿、交通路線、景點等 2.日本線行程產品操作：依照旅遊行程，進行詢價議價、預約(或其他調整)、依據供應商條件進行處理等事宜。 3.團隊管理(3-4人團隊) 任職資格 1.須熟悉日本自助旅遊(不限區域)可獨立規劃行程 2.曾任日本旅遊團控/線控經驗加分 3.會英日文加分 (非必要)
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 521天前展開
職責要求 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 3.負責國內業務接洽及訂單處理 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 5.達成公司設定之KPI營業目標 任職資格 1.自備汽車及具有汽車駕照 2.專科以上，電機、電子及機械等系所畢
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 876天前展開
職責要求 1. 有效執行集團規模活動、職工福利活動、團隊交流活動、企業文化推展活動等專案事項。 2. 執行開創性提案企劃、籌辦建構、廠商洽詢、場控執行、回饋分析及成效優化改進，促進企業文化推行。 3. 執行集團基金會業務推廣：處理外部提案洽談、場佈作業、講座座談、論壇社群經營、媒體訪談發布會、及各類合作接洽，促進基金會形象推廣及公益理念推行。 4. 有效執行企業ESG議題計畫提案、措施施行、成效數據分析及行動推廣。 5. 執行行政及基金會流程事務及交辦任務事項。 任職資格 1. 具活動企畫提案、佈展、媒體應對訪談、講座座談舉辦、社群經營及基金會參與經驗為佳。 2. 具團隊溝通整合能力、對企業提案接洽及基金會服務具有熱枕。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 882天前展開
職責要求 －具備開店實戰經驗，可獨立整合設計工程團隊、營運團隊、品牌行銷，進行任務分配與進度掌控、於期限內完成展店任務。 －具備市場敏感度，隨時掌握最新資訊、制定業務開展作業。 －管理及監督公司各項推行任務（如：標準化流程、各項管理規章及制度優化） －執行主管交辦事項，協助新專案規劃執行與追蹤、政策推動。 －代表公司擔任對外窗口、妥善維持關係。 任職資格 －具備溝通、協調、整合能力。 －隨時因應工作調配行程，自律性高，隨時統整與回報。 －本職位須對餐飲營運有一定程度的了解。 －耐心細心、具抗壓性、反應靈敏，主動積極。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市永和區 工作經歷不拘 521天前展開
1.財務報告和分析：負責準備公司的財務報告，包括利潤表、資產負債表和現金流量表。分析洞察公司財務狀況，並提出建議改進財務績效的方法。 2.預算和預測：制定公司的財務預算和預測，監督和管理預算執行。 3.稅務管理：負責確保公司遵守所有稅務法規。 4.資本管理：管理公司的資本結構，包括管理股本、債務和資本投資，以提高股東和公司價值。 5.財務風險管理：評估和管理公司面臨的財務風險，制定風險管理策略以降低風險對公司的影響。 6.內部控制：確保公司擁有有效的內部控制系統，確認公司財務合規。 7.資金管理：監督和管理公司的資金流動，包括管理現金、流動資產和流動負債，確保資金能支持營運與業務發展。 8.財務戰略：參與制定公司的財務戰略和商業發展計劃，提供財務建議和支持，以支持公司的增長和擴張目標。 9.監督財務團隊：領導和管理財務團隊，確保團隊成員的有效運作和業務執行。 10.向高級管理層和董事會報告：向公司的高級管理層和董事會匯報公司的財務狀況和績效，提供財務分析和建議。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市永和區 工作經歷不拘 521天前展開
1.帳務記錄：負責記錄公司的財務交易，包括收入、支出、資產和負債等。 2.月度結算：負責進行月度結算工作，包括對帳、調整分錄和準備月度財務報表。 3.成本核算：負責跟蹤和記錄產品成本，包括原材料成本、生產成本和銷售成本，確認產品的利潤和成本效益。 4.財務報告：協助準備財務報告，包括利潤表、資產負債表和現金流量表。 5.稅務事務：協助準備和提交稅務申報表，確保公司遵守所有稅務法規。 6.內部控制：協助建立和維護有效的內部控制制度，確保公司的財務合規。 7.支付和應收款管理：負責管理公司的支付和應收款項，包括處理供應商支付和追蹤付款。 8.監督帳務團隊：領導和監督其他會計人員的工作，確保組員工作符合準確性及時效性。 9.財務分析：協助進行財務分析，評估財務績效並提出改進建議。 10.與內外部利益相關者溝通：與公司內部其他部門以及外部利益相關者，如稅務機構、審計師和銀行等溝通，以解決財務相關的問題和提供所需的信息。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪35000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前展開
我的line :evacat1103 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 1. 負責辦理產業類移工+家庭看護工看護 2. 所有行政事務 3. 部分評鑑融入 4. 能獨立作業個性活潑不臭臉 5. 熟悉聘軒系統 6.公司人員簡單，要反應快記性好的經驗行政
尾牙自強活動員工聚餐勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 885天前展開
1. 規劃品牌及品類的策略方向的人。 2. 根據品牌策略方向，開發新品，並擬定產品定位、價格策略等新品上市計畫。 3. 負責品牌與品類年度計畫、季計畫的撰寫、規劃、籌備、執行、提案，並對其效益進行分析與建議，協助達成銷售業績目標。 4. 行銷預算控管：涵蓋ATL及BTL操作及廣告媒體採購與效益評估。 5. 市場調查及消費者使用行為調查。 6. 跨部門的產銷及業務的溝通。 7. 品牌異業合作。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 886天前展開
職責要求 1.審查確認各工作人員進場資料完整性。 2.督促、確認、矯正承商現場執行之勞安措施與行為。 3.執行公司勞安規定執行相關勞安事項。 4.依據各項督導記錄資料，建立並歸檔各項資料。 5.釐訂場區職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導實施。 6.規劃、督導辦理勞工安全衛生稽核及管理 7.作為專案面對公部門及公司查核的主要窗口及負責人。 8.面對稽核要求，提出符合專案條件之改善計畫，進而督促改善單位進行改善。 任職資格 1.熟悉勞工相關法規 2.理解營建施工流程之步驟與認知。 3.理解各項勞安資訊及設施執行方法。 4.乙級職業安全管理技術士（首選）、甲級職業安全/衛生管理技術士（非必選）
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 886天前展開
職責要求 1.瞭解工程的進度和時間表，以便按時完成設計圖組。 2.進行標註和覆核時，仔細查看每個細節，並將問題及時反饋給主管或作業所窗口進行修改和調整，以確保施工圖的正確性和可行性。 3.專案軀體裝修施工圖說繪製。 4.依據建築師提供之建築、結構、機電等平面圖，繪製詳細施工圖。 5.進行原設計圖說檢討釋疑與追蹤。 6.依據前後版修正結果，進行分析並製作圖面對照表，提供建築師、機電等專業技師、業主進行評估比較。 -進度、預算及品質控管 1.依據專案要求進行施工圖說進度管控，為進度之推展進行必要協調與整合。 2.確認圖面前後版本是否一致，並標註繪圖日期及繪圖人員等基礎資訊。 3.確認圖層依照各類型圖面分類。 4.確認圖面尺寸、比例、方向、備註等標示明確清楚。 任職資格 1.理解營建施工流程之步驟與認知。 2.辨識各分項工程之施工關鍵重點。 3.設計圖面（建築、結構、機電、施工圖）之識圖能力。 4.標單、工作項目的理解判斷能力 5.CAD或Revit等繪圖軟體操作
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 889天前展開
職責要求 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 總機相關事務。 5. 負責訪客接待及通知。 6. 協助處理庶務性行政工作。 7. 協助簡單的帳務處理。 8. 主管交代事項。 任職資格 1.英文精通
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
