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- 月薪30000~38000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天展開
1.主要負責協助客戶印前改稿、審稿及完稿。 2.協助客戶與製版廠進度追蹤及其他主管交辦事項。 3.需熟悉Illustrator軟體操作。 4.無經驗可，相關科系畢業者佳。 5.公司提供製版及印刷製作流程教育訓練。 6.可配合公司加班者尤佳。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 月薪30000~35000元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘 6天前展開
主要工作點貨、理貨，出貨，會配送廣告海報，將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收(需具備汽車駕照 )
產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金 - 月薪30000~33000元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前展開
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員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪30000元 台中市南屯區 無工作經驗 今天展開
1 依客戶需求條件設計版面 2.依客戶所提供條件進行修改或提供相關意見進行修改 3 拍攝版面設計所需照片
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金週休二日勞保 - 月薪30000~35000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 開立工單，並將訂單輸入系統。 2. 保持與客戶、現場間之聯繫，回覆e-mail，確認交貨期。 3. 協助業務人員處理公司內部行政作業。 4. 到印刷、上光、糊盒等現場，確認產品製作狀況。 5. 帳款相關事宜。 6. 其他主管交代事項。 *開立工單、製作外箱麥頭，皆需要計算產品所需箱數，具「數字」敏度度者佳。 *本公司建築物總共有5層(可坐電梯)，前期需要勤跑現場，熟悉商品裝箱， 跟現場人員保持良好溝通關係，較適合喜歡工作有動有靜的人。
產假產檢假員工生日禮金禮品員工團保 - 月薪28590元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 2天前展開
1.有熱忱願意學習新技術，將學習到各式貼膜技術，如車體包膜，大圖輸出貼牆，建築貼膜, 大樓隔熱紙施工。 2.大圖輸出後製處理。 3.裝潢膜後製裁切，公司環境整理。 3.自我督促工作效率、且能依主管要求及交辦事項，可獨立完成工作者。 4.勇於嘗試創新、樂於學習，抗壓性高、工作態度積極、擅於團隊合作與有效率溝通，活潑、主動性高 。 5.有企圖心，未來可獨當一面時可成為分店店長，協助公司帶領培訓學徒。 6.需對基督信仰文化理解且不排斥。
良好升遷制度年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪190元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 今天展開
☎️＜可直接電洽(07)6123-878＞翁小姐 ♥歡迎二度就業及所有求職者♥ - 1. 進貨/入庫管理：負責成品入庫至倉位整理/整頓/清潔管理 2. 出貨/出庫管理：執行撿貨、拉貨，出貨品管確實負責 3. 退貨管理：執行退貨檢查相關作業 4. 庫存盤點：配合各式盤點工作，確保公司帳料一致 5. 完成主管交辦事項 🧧視工作能力調整薪資 🧧可先傳訊息至系統
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保尾牙 - 月薪38000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 6天前展開
1.辦理身心障礙者就業諮詢,轉介服務及追蹤輔導等相關工作 2.定時登陸個案紀錄至(全國身心障礙者職業重建個案服務資訊管理系統 3.教導庇護性就業者場內工作性質 4.協助出貨 5.公文收發,相關報表填寫 科系限制: 社會服務學門,心理學類,社會學類 非本科系有就服員證照亦可
員工團保週休二日勞保健保 - 月薪35300~43300元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理
產假年終獎金三節獎金員工撫恤誤餐費 - 月薪29000~30000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.與客戶校稿、設計調整，完稿後打樣與轉檔。 2.配合展覽進場與客戶現場問題處理。 3.維護辦公室環境與設備之整潔。 4.協助處理庶務性工作，與主管交代事宜。
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪29000~30000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.協助業務人員訂單處理、工作發包與出貨相關事宜。 2.配合展覽進場與客戶現場問題處理。 3.維護辦公室環境與設備之整潔。 4.協助處理庶務性工作，與主管交代事宜。
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前展開
品管人員 1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.溝通協調及人員培訓 8.使用3次元量測產品尺寸並記錄 9.使用2.5D量測產品尺寸並記錄
產假全勤獎金員工生日禮金禮品績效獎金 -
