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- 月薪36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
☕【92度半咖啡｜市政號 儲備幹部】 🔥 月薪36,000元起｜完整培訓｜升遷制度｜一起往店務管理發展！ ━━━━━━ ☕ 市政號儲備幹部徵人中 ☕ ━━━━━━ ✨ 喜歡咖啡門市的工作，也想讓自己的下一步多一些發展嗎？ 【92度半咖啡－市政號】正在找新的儲備幹部！ 從飲品製作、顧客服務及門市日常開始熟悉，再慢慢接觸店務安排與現場管理。 工作上手之後，也會逐步學習排班、活動規劃及團隊協調，讓門市經驗不只停留在第一線，也能繼續往下一階段發展！ ━━━━━━ 🔍 工作重點先看這裡 ━━━━━━ 月薪👉36,000元起 班別👉正職排班制 休假👉排休 地點👉台中市西屯區惠來路一段108號 營業時間👉平日07:30～17:00｜假日08:00～14:30 培訓方向👉門市實務＋店務管理＋團隊帶領 ━━━━━━ ☕ 日常工作會做這些 ━━━━━━ ➥ 咖啡及各式飲品製作與品質確認 ➥ 協助客人點餐、飲品介紹及顧客服務 ➥ 協助門市外送及後端相關工作 ➥ 熟悉每天的門市作業與營運流程 ➥ 協助處理現場問題及臨時狀況 ➥ 與門市夥伴互相支援，維持現場工作順暢 ☕ 從第一線實際工作開始，把飲品製作、顧客服務及門市流程一步一步熟悉起來。 ━━━━━━ 📈 上手之後，會再多學這些 ━━━━━━ ➥ 協助門市人員排班及工作安排 ➥ 參與門市活動規劃與執行 ➥ 協助掌握現場工作進度及節奏 ➥ 學習處理門市現場的各種狀況 ➥ 協助夥伴之間的工作安排與溝通 ➥ 一起完成門市每日營運目標 ✨ 不只熟悉自己的工作，也會慢慢開始接觸整間門市怎麼安排、怎麼協調，累積真正的店務管理經驗。 ━━━━━━ 🎁 薪資福利＆發展制度 ━━━━━━ 【薪資＆獎勵】 ⭐ 月薪36,000元起 ⭐ 三節獎金 ⭐ 營運績效獎勵 ⭐ 薪資制度透明 ⭐ 依出勤、能力及工作表現調整 【培訓＆升遷】 ⭐ 儲備幹部培訓 ⭐ 店務管理實務訓練 ⭐ 團隊帶領能力培養 ⭐ 商學院／自我成長學習支持 ⭐ 明確升遷及調薪機制 【團隊＆休假】 ⭐ 員工旅遊 ⭐ 每半年安排五天休假規劃 【基本保障】 ⭐ 勞保＋健保＋勞退提撥 ⭐ 職災保障 ━━━━━━ 📌 加入前，這些先告訴你 ━━━━━━ ✔ 需具機車駕照及自備機車 ✔ 需配合正職排班及排休 ✔ 主要工作地點為【市政號】 ✔ 因門市營運需求，需配合其他門市輪調支援 【支援門市】 ➥ 北屯號👉台中市北屯區北平路三段28號 ➥ 大全號👉台中市西區貴和街21號 ━━━━━━ 📩 想來市政號一起工作？ ━━━━━━ 聯絡人👉賴小姐 應徵方式👉直接透過1111【線上投遞履歷】 面試聯繫👉我們會主動再與合適的夥伴聯繫安排面試哦～ ☕ 想把門市經驗再往前走，也想開始學習店務管理，歡迎先讓我們認識你！ ✨ 期待下一位加入【92度半咖啡－市政號】的儲備幹部，就是你！
就業保險全勤獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪36000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
☕【92度半咖啡｜北屯號 儲備幹部】 🔥 月薪36,000元起｜完整培訓｜升遷制度｜一起往店務管理發展！ ━━━━━━ ☕ 北屯號儲備幹部徵人中 ☕ ━━━━━━ ✨ 喜歡咖啡門市的工作，也想替自己多累積一些店務管理經驗嗎？ 【92度半咖啡－北屯號】正在找新的儲備幹部！ 工作會從門市日常開始熟悉，包含飲品製作、顧客服務、外送支援及現場工作。 等門市工作逐漸上手後，也會開始接觸排班、活動規劃、現場協調等店務內容，讓自己一步一步往下一個職位發展！ ━━━━━━ 🔍 工作重點先看這裡 ━━━━━━ 月薪👉36,000元起 班別👉正職排班制 休假👉排休 地點👉台中市北屯區北平路三段28號 營業時間👉週一至週六07:30～15:30 培訓方向👉門市實務＋店務管理＋團隊帶領 ━━━━━━ ☕ 日常工作會做這些 ━━━━━━ ➥ 咖啡及各式飲品製作與品質確認 ➥ 協助客人點餐、飲品介紹及顧客服務 ➥ 協助門市外送及後端相關工作 ➥ 熟悉每天的門市作業與營運流程 ➥ 協助處理現場問題及臨時狀況 ➥ 與門市夥伴互相支援，維持現場工作順暢 ☕ 先把每天會遇到的門市工作熟悉起來，飲品、服務、現場流程都會是之後往儲備幹部發展的重要基礎。 ━━━━━━ 📈 上手之後，會再多學這些 ━━━━━━ ➥ 協助門市人員排班及工作安排 ➥ 參與門市活動規劃與執行 ➥ 協助掌握現場工作進度及節奏 ➥ 學習處理門市現場的各種狀況 ➥ 協助夥伴之間的工作安排與溝通 ➥ 一起完成門市每日營運目標 ✨ 從自己熟悉工作，到慢慢學會怎麼安排現場、協助夥伴，把能力一步一步累積起來。 ━━━━━━ 🎁 薪資福利＆發展制度 ━━━━━━ 【薪資＆獎勵】 ⭐ 月薪36,000元起 ⭐ 三節獎金 ⭐ 營運績效獎勵 ⭐ 薪資制度透明 ⭐ 依出勤、能力及工作表現調整 【培訓＆升遷】 ⭐ 儲備幹部培訓 ⭐ 店務管理實務訓練 ⭐ 團隊帶領能力培養 ⭐ 商學院／自我成長學習支持 ⭐ 明確升遷及調薪機制 【團隊＆休假】 ⭐ 員工旅遊 ⭐ 每半年安排五天休假規劃 【基本保障】 ⭐ 勞保＋健保＋勞退提撥 ⭐ 職災保障 ━━━━━━ 📌 加入前，這些先告訴你 ━━━━━━ ✔ 需具機車駕照及自備機車 ✔ 需配合正職排班及排休 ✔ 主要工作地點為【北屯號】 ✔ 因門市營運需求，需配合其他門市輪調支援 【支援門市】 ➥ 大全號👉台中市西區貴和街21號 ➥ 市政號👉台中市西屯區惠來路一段108號 ━━━━━━ 📩 想來北屯號一起工作？ ━━━━━━ 聯絡人👉賴小姐 應徵方式👉直接透過1111【線上投遞履歷】 面試聯繫👉我們會主動再與合適的夥伴聯繫安排面試哦～ ☕ 想把咖啡門市工作學得更完整，也想試著往店務管理發展，就先把履歷投給我們！ ✨ 期待下一位加入【92度半咖啡－北屯號】的儲備幹部，就是你！
就業保險全勤獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪34000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天展開
☕【92度半咖啡｜大全號 門市正職夥伴】 🔥 月薪34,000元起＋獎金｜無經驗可｜咖啡門市正職招募中！ ━━━━━━ ☕ 大全號徵人中 ☕ ━━━━━━ ✨ 想學咖啡、累積門市經驗，也希望工作不只是每天重複一樣的事情嗎？ 【92度半咖啡－大全號】正在找新的門市正職夥伴！ 從飲品製作、顧客服務到門市實際營運，都能在每天的工作中慢慢累積。 沒有咖啡相關經驗也歡迎，跟著門市工作一步步熟悉就可以！ ━━━━━━ 🔍 工作重點先看這裡 ━━━━━━ 月薪👉34,000元起＋獎金另計 班別👉正職排班制 休假👉排休 地點👉台中市西區貴和街21號 營業時間👉平日07:30～17:00｜假日08:00～16:00 經驗👉沒有咖啡相關經驗也歡迎 ━━━━━━ ☕ 每天一起完成這些事 ━━━━━━ ➥ 咖啡及各式飲品製作 ➥ 協助客人點餐、介紹飲品 ➥ 提供門市顧客服務 ➥ 協助外送及門市日常營運 ➥ 維持門市環境整潔 ➥ 協助設備日常清潔與保養 ➥ 與門市夥伴互相支援，完成每天的門市工作 ☕ 在實際工作中慢慢熟悉【飲品製作、服務應對與門市營運】，不只把工作做好，也讓自己多累積一份實務經驗。 ━━━━━━ 🎁 工作之外，這些也有 ━━━━━━ 【收入＆獎勵】 ⭐ 月薪34,000元起＋獎金另計 ⭐ 三節獎金＋績效獎勵 ⭐ 薪資依能力及工作表現調整 【日常補助】 ⭐ 交通補助 ⭐ 伙食津貼 ⭐ 員工飲品優惠 【學習＆發展】 ⭐ 完整教育訓練 ⭐ 提供內部／外部學習支持 ⭐ 明確升遷制度 ⭐ 累積門市經驗，也有持續成長的空間 【團隊＆休假】 ⭐ 團隊聚餐 ⭐ 員工旅遊 ⭐ 每半年安排五天休假規劃 【基本保障】 ⭐ 勞保＋健保＋勞退提撥 ⭐ 職災保障 ⭐ 如有加班需求，加班費依相關規定給付 ━━━━━━ 📌 加入前，這些先告訴你 ━━━━━━ ✔ 需具機車駕照及自備機車 ✔ 需配合正職排班及排休 ✔ 主要工作地點為【大全號】 ✔ 因門市營運需求，需配合其他門市輪調支援 【支援門市】 ➥ 北屯號👉台中市北屯區北平路三段28號 ➥ 市政號👉台中市西屯區惠來路一段108號 ━━━━━━ 📩 想來大全號一起工作？ ━━━━━━ 聯絡人👉賴小姐 應徵方式👉直接透過1111【線上投遞履歷】 面試聯繫👉我們會主動再與合適的夥伴聯繫安排面試哦～ ☕ 不會做咖啡沒關係，從實際工作開始學就好！ ✨ 如果你想找一份能穩定工作、累積技能，也有學習發展空間的門市工作，歡迎加入【92度半咖啡－大全號】！
就業保險全勤獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪34000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
☕【92度半咖啡｜市政號 門市正職夥伴】 🔥 月薪34,000元起＋獎金｜無經驗歡迎｜完整培訓一起上手！ ━━━━━━ ☕ 市政號徵人中 ☕ ━━━━━━ ✨ 喜歡咖啡、喜歡門市工作的節奏，也想找一份可以穩定發展的正職工作嗎？ 【92度半咖啡－市政號】正在找新的門市正職夥伴！ 從咖啡飲品製作、點餐服務到每天的門市營運，都能在實際工作中慢慢熟悉。 沒有相關經驗也沒關係，願意學習就歡迎來認識我們！ ━━━━━━ 🔍 工作重點先看這裡 ━━━━━━ 月薪👉34,000元起＋獎金另計 班別👉正職排班制 休假👉排休 地點👉台中市西屯區惠來路一段108號 營業時間👉平日07:30～17:00｜假日08:00～14:30 經驗👉沒有咖啡相關經驗也歡迎 ━━━━━━ ☕ 每天一起完成這些事 ━━━━━━ ➥ 咖啡及各式飲品製作 ➥ 協助客人點餐、介紹飲品 ➥ 提供親切的門市顧客服務 ➥ 協助外送及門市日常營運 ➥ 維持門市環境整潔 ➥ 協助設備日常清潔與保養 ➥ 與門市夥伴互相支援，完成每天的門市工作 ☕ 從製作一杯飲品開始，也會慢慢接觸【顧客服務、門市流程與日常營運】，把實際經驗累積起來。 ━━━━━━ 🎁 工作之外，這些也有 ━━━━━━ 【收入＆獎勵】 ⭐ 月薪34,000元起＋獎金另計 ⭐ 三節獎金＋績效獎勵 ⭐ 薪資依能力及工作表現調整 【日常補助】 ⭐ 交通補助 ⭐ 伙食津貼 ⭐ 員工飲品優惠 【學習＆發展】 ⭐ 提供完整教育訓練 ⭐ 從飲品製作到門市實務逐步熟悉 ⭐ 明確升遷制度 ⭐ 累積能力，也能繼續往下一階段發展 【休假＆保障】 ⭐ 每半年安排五天休假規劃 ⭐ 勞保＋健保＋勞退提撥 ⭐ 職災保障 ⭐ 如有加班需求，加班費依相關規定給付 ━━━━━━ 📌 加入前，這些先告訴你 ━━━━━━ ✔ 需具機車駕照及自備機車 ✔ 需配合正職排班及排休 ✔ 主要工作地點為【市政號】 ✔ 因門市營運需求，需配合其他門市輪調支援 【支援門市】 ➥ 北屯號👉台中市北屯區北平路三段28號 ➥ 大全號👉台中市西區貴和街21號 ━━━━━━ 📩 想來市政號一起工作？ ━━━━━━ 聯絡人👉賴小姐 應徵方式👉直接透過1111【線上投遞履歷】 面試聯繫👉我們會主動再與合適的夥伴聯繫安排面試哦～ ☕ 沒做過咖啡也不用先擔心，從實際工作慢慢學、慢慢熟悉！ ✨ 如果你喜歡這樣的工作節奏，歡迎把履歷投給【92度半咖啡－市政號】！
就業保險全勤獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪34000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
☕【92度半咖啡｜北屯號 門市正職夥伴】 🔥 月薪34,000元起＋獎金｜無經驗歡迎｜正職夥伴募集中！ ━━━━━━ ☕ 北屯號徵人中 ☕ ━━━━━━ ✨ 想找一份可以穩定工作，也能學會咖啡飲品、累積門市經驗的工作嗎？ 【92度半咖啡－北屯號】正在找新的門市正職夥伴！ 不會做咖啡也沒關係，從飲品製作、點餐服務到門市日常，都會一步步帶你熟悉。 喜歡門市工作的節奏，就來看看這份工作適不適合你！ ━━━━━━ 🔍 工作重點先看這裡 ━━━━━━ 月薪👉34,000元起＋獎金另計 班別👉正職排班制 休假👉排休 地點👉台中市北屯區北平路三段28號 營業時間👉週一至週六07:30～15:30 經驗👉沒有咖啡相關經驗也歡迎 ━━━━━━ ☕ 每天一起完成這些事 ━━━━━━ ➥ 咖啡及各式飲品製作 ➥ 協助客人點餐、介紹飲品 ➥ 提供門市顧客服務 ➥ 協助門市外送相關工作 ➥ 維持門市環境整潔 ➥ 協助設備日常清潔與保養 ➥ 與門市夥伴互相支援，完成每天的門市工作 ☕ 工作中也會慢慢熟悉【飲品製作、顧客服務、門市流程與日常營運】，讓經驗一點一點累積起來。 ━━━━━━ 🎁 工作之外，這些也有 ━━━━━━ 【收入＆獎勵】 ⭐ 月薪34,000元起＋獎金另計 ⭐ 三節獎金＋績效獎勵 ⭐ 薪資依能力及工作表現調整 【日常補助】 ⭐ 交通補助 ⭐ 伙食津貼 ⭐ 員工飲品優惠 【學習＆發展】 ⭐ 完整教育訓練 ⭐ 從門市實務開始熟悉 ⭐ 明確升遷制度 ⭐ 累積經驗，也有繼續發展的空間 【休假＆保障】 ⭐ 每半年安排五天休假規劃 ⭐ 勞保＋健保＋勞退提撥 ⭐ 職災保障 ⭐ 如有加班需求，加班費依相關規定給付 ━━━━━━ 📌 加入前，這些先告訴你 ━━━━━━ ✔ 需具機車駕照及自備機車 ✔ 需配合正職排班及排休 ✔ 主要工作地點為【北屯號】 ✔ 因門市營運需求，需配合其他門市輪調支援 【支援門市】 ➥ 大全號👉台中市西區貴和街21號 ➥ 市政號👉台中市西屯區惠來路一段108號 ━━━━━━ 📩 想來北屯號一起工作？ ━━━━━━ 聯絡人👉賴小姐 應徵方式👉直接透過1111【線上投遞履歷】 面試聯繫👉我們會主動再與合適的夥伴聯繫安排面試哦～ ☕ 不會做咖啡沒關係，喜歡這份工作就先讓我們認識你！ ✨ 期待下一位加入【92度半咖啡－北屯號】的門市夥伴，就是你！
就業保險全勤獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪29500~100000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前展開
【人事行政／招募暨營運管理專員】 月薪 29,500 元起｜能力核薪｜績效獎金｜成果分潤｜無經驗可 📍 工作地點：新北市板橋區實踐路 🕘 上班時間：09:30～18:30 ☕ 午休時間：12:00～13:00 📅 休假制度：週休二日、見紅休 【這不只是一份工作，更是一個可以長期發展的機會】 你是否曾經覺得，自己明明有能力、有想法，卻只能每天重複做著一樣的事情？ 你是否希望自己的努力不只是換來固定薪水，而是能隨著能力提升，獲得更好的收入與發展？ 在永信國際資產管理有限公司，我們希望找到的，不只是一位完成行政工作的員工，而是一位願意與公司共同成長、主動發現問題、解決問題，並且能夠創造價值的夥伴。 這個職位將從人事、招募及行政工作開始，逐步接觸業務輔導、營運觀察及公司管理。 你不需要一開始就很厲害，但你必須願意學習、勇於嘗試，並且想辦法把事情做好。 我們重視能力，也願意給有能力的人機會。 底薪提供基本保障，獎金與成果分潤，讓你的努力有機會轉化成更好的收入。 【你的工作內容】 ① 人才招募｜幫公司找到對的人 人才是公司成長的重要關鍵，而你將參與這個過程。 負責公司業務、電話行銷人員等職缺招募 透過 1111 等平台篩選履歷 聯繫求職者、邀約面試及安排面試流程 協助新人報到、適應及後續關懷 了解新人工作狀況，協助提升留任率 持續改善招募方式，尋找更有效的人才來源 不只是找到人，更要找到適合公司、願意一起成長的人。 ② 業務關懷與成長｜幫助團隊做得更好 我們希望你成為協助業務成長的夥伴，而不是只負責盯進度的人。 主動了解業務的工作狀況及遇到的困難 分析業務表現不佳的可能原因 協助新人建立信心、熟悉工作及提升效率 觀察不同業務的優勢與需要改善之處 協助尋找適合個人的工作方法 發現團隊問題時，主動提出改善建議 追蹤改善成果，找出真正有效的方法 每個人的個性、能力與工作方式都不同，我們期待你能透過觀察、溝通與思考，找到適合的方法，讓團隊發揮更好的表現。 方法可以不同，重點是你能不能發現問題、提出方法，並且做出成果。 ③ 營運觀察與問題改善｜成為老闆的重要幫手 你不需要是財務專家，也不需要一開始就懂所有管理制度。 但你需要對公司的整體狀況保持敏感，知道什麼地方做得好、什麼地方還能更好。 整理業務表現、人員狀況及相關資料 觀察公司近期的發展與變化 分析人員表現、招募成效及新人留任狀況 發現現有制度或工作流程的問題 思考如何改善效率、提升業績及降低不必要的成本 主動向主管回報觀察結果及改善建議 協助追蹤改善措施的執行與成果 我們不要求你第一次就提出完美答案，但希望你能從日常工作中發現值得改善的地方，並且願意付諸行動。 ④ 文書行政｜把每件事情處理得有條理 公司日常文書及行政作業 Word、Excel 等基本辦公軟體操作 公司文件、表單及資料建檔 業務資料與業績報表整理 會議資料準備及紀錄 工作進度追蹤 協助建立及優化內部工作流程 其他主管交辦事項 不要求你一開始就精通所有軟體，但需要具備基本電腦操作能力，以及願意學習新工具的態度。 ⑤ 主管工作支援｜讓事情不只是完成，而是做好 我們希望找到一位能夠讓主管更放心的人。 當你接到一項任務，不只是把交代的事情做完，也能進一步思考： 這件事情還有什麼需要注意？ 有沒有更有效率的方法？ 哪些問題可能提前處理？ 後續還有哪些事情需要追蹤？ 有沒有可以改善的地方？ 協助整理資訊、聯繫人員、追蹤進度、發現問題及提出解決方式。 我們欣賞的不只是執行力，更是能夠主動思考、把事情處理完整的能力。 【我們在意的，是你的能力與態度】 我們不要求你一開始就什麼都會，也不會只用過去的職稱或工作年資判斷你的價值。 比起漂亮的履歷，我們更重視以下特質： 主動積極： 不需要每件事情都等別人提醒 邏輯清楚： 能理解問題、整理思緒並清楚表達 溝通能力： 不害怕與人互動，也能理解不同個性的同事 責任感： 答應的事情會盡力完成，有問題願意面對 解決問題： 遇到困難會想辦法，而不是只說做不到 學習能力： 不會的事情願意學，遇到新挑戰願意嘗試 做事有條理： 能安排工作優先順序，追蹤事情進度 獨立思考： 不只接受指令，也能提出自己的想法 無經驗可。 有人事、招募、行政、業務助理或主管助理經驗者尤佳。 如果你有企圖心、願意成長，即使過去沒有相關經驗，也歡迎你來認識我們。 【薪資與獎金｜你的能力值得更好的回報】 月薪 29,500 元起，具備相關能力及經驗者，薪資另議。 除了固定薪資，公司另設有工作獎金、績效獎金及成果分潤，實際獎勵將依工作成果、個人貢獻及公司制度評估。 例如： 建立更有效的招募方式 改善新人適應及留任情況 協助業務提升工作表現 優化工作流程及管理制度 提出有效的改善方案，為公司創造實際效益 我們希望讓有能力、願意付出的人，有機會獲得更好的發展與回報。 不只看你做了多少事，更重視你做出的成果。 你的收入有機會隨著能力與貢獻提升，但實際獎金及分潤依公司制度核定。 【職涯發展｜不把你的未來限制在行政】 我們希望這不只是一份短期工作，而是一個能夠持續累積能力的職涯起點。 發展方向： 人事行政專員 → 營運管理 → 管理職／主管 隨著能力、經驗及實際成果的累積，你將有機會參與更多人員、業務及營運相關工作。 如果你能夠獨立處理事情、提出有效方法、協助團隊成長，公司也願意提供更多發揮空間與相對應的獎勵。 職稱不會限制你的發展，真正重要的是你能做到什麼。 【公司福利】 我們希望大家認真工作，也能自在地相處，享受良好的工作環境。 三節獎金 生日禮金 年終獎金 開工紅包 員工旅遊 零食、飲料、咖啡 績效獎金 公司其他福利及不定期獎勵 實際福利及獎勵依公司制度辦理。 【我們想找的，就是這樣的你】 我們不期待你一開始就無所不能。 但希望你遇到不懂的事情，願意學；遇到問題，願意思考；看到可以改善的地方，願意提出方法並付諸行動。 如果你希望自己的工作不只是領薪水，而是能持續成長、累積能力，甚至逐步參與公司營運與管理，這裡可能會是適合你的地方。 我們希望打造一個讓人能安心工作、自在相處、彼此合作的環境。 認真工作，也能舒服地工作。 有能力，給你舞台；有成果，讓你分享。 如果你正在尋找一份有發展、有成長，也能讓努力逐步累積成未來的工作，歡迎加入。 永信國際資產管理有限公司，期待與願意成長的你一起前進。
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金國內旅遊 - 月薪35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前展開
📢 行政管理專員｜35K以上｜週休／穩定發展｜西屯市政中心 ✨ 月薪35,000元以上｜週休二日｜管理部門核心職務 ✨ 不只是文書行政，還能接觸合約、資產與公司營運管理 ✨ 適合細心、有條理、具主動性，想累積管理經驗的你！ 我們正在尋找一位細心、負責且具備良好溝通能力的【行政管理專員】，協助公司進行日常行政與管理作業。 這份工作不只是單純的資料輸入或文書處理，而是會接觸到合約管理、公司資產、廠商請款、文件管理及公司活動籌備等工作，能完整累積行政管理與公司營運經驗。 💼【工作內容】 📂 合約／文件管理 ・客戶合約管理與追蹤 ・各項文件整理、分類及歸檔 ・公司印鑑及重要文件管理 ・協助維護各項資料，確保文件完整、正確 📱 公司資產管理 ・公務手機、公務帳號等資產管理 ・門禁卡及公司相關物品管理 ・各項資產資料建檔及維護 ・協助追蹤資產使用及異動狀況 🧾 廠商／請款管理 ・各項廠商合約管理 ・廠商請款相關行政作業 ・協助確認文件及請款資料 ・追蹤相關事項進度 🏢 公司行政及活動 ・維持辦公環境整潔及良好工作環境 ・協助公司開工、尾牙、職福等活動籌備 ・協助公司日常行政管理事項 ・主管交辦事項及其他管理部門相關工作 🌟【我們期待這樣的你】 ✔ 具備資料處理或行政相關工作經驗 ✔ 邏輯清晰，擅長整理資料與文件 ✔ 做事細心、有責任感，不遺漏重要細節 ✔ 具備良好的自主管理能力 ✔ 主動積極，能主動追蹤工作進度 ✔ 遇到問題願意溝通、協調並尋找解決方式 ✔ 熟悉基本文書軟體操作 ✔ 具行政、總務、合約管理、資產管理經驗者尤佳 💰【薪資待遇】 月薪 35,000 元以上 ※ 實際薪資將依工作經驗、能力及面試表現核定 🎯【這份工作適合你】 如果你不喜歡每天只是重複性的文書工作， 而是希望能夠接觸更多公司營運相關事項， 從文件管理 → 合約管理 → 資產管理 → 廠商管理 → 公司活動， 逐步累積完整的行政管理能力，這份工作會很適合你！ 我們重視主動性、細心度與溝通能力，也期待找到一位能獨立處理工作、主動發現問題並協助解決的人才。 👥 需求人數｜1～2名 📍 工作地點｜臺中市西屯區市政北七路186號11樓之2 歡迎具備行政經驗、細心負責且希望穩定發展的你加入我們！ 如果你認為自己不只是「做行政」，而是能成為團隊可靠的管理支援角色，歡迎投遞履歷！
下午茶春酒產假產檢假就業保險 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 論件計酬20000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
本公司專注於不動產租賃服務，主要協助房東、房客及投資客進行物件媒合、租賃諮詢與交易流程管理，服務範圍涵蓋物件開發、租金評估、客戶需求分析及租賃合約協助。宏啟不動產致力於提供專業、完整且有效率的租賃服務，協助客戶完成安心且合適的不動產交易。 職務名稱：商業不動產租賃70％高獎金 工作內容： 1. 商用不動產市場經營開發房東、房客租賃客戶，瞭解客戶對租金預算、區域、格局、屋況及設備條件的需求。 2. 建立、更新及維護客戶資料，運用電話、網路及既有客戶資源進行案件追蹤與關係維護。 3. 開發及管理租賃物件，負責現場勘查、物件拍攝、屋況及設備資料蒐集、租金評估與廣告刊登。 4. 依據客戶需求進行物件篩選與媒合，安排看屋行程，並說明物件特色、租賃條件、費用及相關注意事項。 5. 協助房東與房客協調租金、押金、租期、修繕責任及其他租賃條件，處理租賃案件之溝通協調與商務談判。 6. 依據業務目標規劃客戶開發與案件追蹤進度，進行時間管理，定期回報案件狀況及成交進度。 7. 持續掌握不動產租賃市場趨勢、相關法規及交易實務，提升物件評估、客戶服務與租賃交易處理能力。 8. 積極上進、熱情活力、企圖心高、努力創造業績。 9. 高獎金論件計酬，不用任何達成任何條件業績獎金抽成70％。 歡迎具備業務熱忱、溝通協調能力及目標管理能力的人才加入宏啟不動產。加入我們，專業投入不動產租賃服務，透過客戶開發、物件媒合與交易管理創造業務成果，期待收到您的履歷。
全勤獎金三節獎金國內、外旅遊補助勞保健保 - 部分工時(月薪)400000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前展開
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慶生會尾牙春酒國內、外旅遊補助員工運動會 - 論件計酬50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
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💼 【工作內容】 * 房屋租賃服務： 包含開發、廣告、帶看與簽約等全方位流程。 * 屋主與租客開發： 開發優質房東與租客資源，建立長期良好的客戶維護與經營。 * 租屋案件廣告曝光： 負責租屋物件之行銷宣傳與廣告曝光。 * 帶看與簽約服務： 協助安排租客看房時程、陪同現場簽約，並介紹周邊環境與生活機能。 * 現場房屋巡查與屋況確認： 協助現場房屋巡查、確認家具配置與屋況，並及時回報相關狀況。 ✨ 【工作特色與福利制度】 * 彈性工時・免打卡： 工作時間自由彈性，不用上下班打卡，無論您是想找正職還是兼職都能完美配合。 * 完整教育訓練與免費培訓： 我們提供完整的教育訓練，讓新手也能快速上手、獨立運作帶看。此外，每月享有免費培訓課程（由租賃住宅公會顧問小傳老師創辦「房產實戰學院」提供實務導向課程），助您有效提升專業能力，發展穩定且具潛力的房產經營模式！ * 豐富資源串接： 主要經營台中市房屋租賃市場（收租套房、整層住宅、店面、辦公室出租、包租代管等），並可串接買賣、代銷、建設相關資源，讓您的職涯發展無限延伸。 🎯 【我們希望尋找的您】 * 具備良好的溝通協調能力與耐心，能親切回覆租客的基本租屋疑問。 * 對不動產租賃、房產經營或業務開發充滿熱情。 * 喜歡彈性工作模式、渴望自我成長與學習新知。 歡迎加入我們的大家庭，一起在房產租賃領域創造屬於自己的事業高峰！
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