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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~35000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容 1. 日常營運帳務協助 2. 倉庫整理理貨，登打出貨單及出貨協助 3. 帳務處理，開立發票 4. 使用庫存管理系統進行資料更新與追蹤，定期執行庫存盤點 歡迎您加入我們！我們期待您的加入！ 我們希望您具備： •細心與效率：擅長處理資料，並具備條理性與高效率。 •靈活與協作：能適應偶爾的理貨、揀貨或門市銷售支援工作。 •責任感：具高度責任感，願意學習新技能以支持業務需求。
年終獎金三節獎金禮品伙食津貼 - 月薪36640元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天展開
（一）個案管理員須具備以下學經歷(需符合其中之一條件並諳電腦尤佳)： 1.國內公立或已立案之私立或經教育部承認之國內外大學以上勞工、心理、輔導、教育心理、應用心理及社會工作、社會學等相關系所畢業者。 2.取得就業服務乙級技術士證者，並具備相關工作經驗1年以上者。 3.具有國內公立或已立案之私立或經教育部承認之國內外專科以上學歷，於政府機關從事就業服務業務相關工作經驗2年以上者或已立案之私立就業服務機構從事就業推介或就業諮詢相關工作經驗1年以上者。 4.國內外公私立高中職畢業且具備本職缺業務相關工作經驗4年以上者。 （二） 1.服務人員必須提供國、台語服務。 2.服務人員必須備汽、機車駕照。 （三）工作內容 1.提供縣內更生人就業輔導、家庭訪視和陪同面試 2.配合政府其他活動 （四）工作薪水 1.薪資：36,640.- 2.另有加班、差旅費補助 （五）工作期程 115/08/01-115/12/31
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工團保勞保 - 月薪31000~32000元 雲林縣莿桐鄉 工作經歷不拘 今天展開
1.業務、管理相關工作報表建檔及處理 2.客戶聯繫事項及各項事務處理 3.庶務整理 4.主管交代事項 5.目前斗六廠尚在建置中，待相關設施建置完成後，後續工作地將移至斗六廠。
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪33200~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天展開
1.促進寶寶健全身心發展。 2.嬰幼生活照顧、健康照護、安全維護 3.嬰幼兒活動設計 4.環境、教玩具，清潔與消毒 5.親師溝通、自我學習
- 月薪33200~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天展開
1.養成良好的基本生活習慣及禮儀 2.促進寶寶健全身心發展。 3.嬰幼生活照顧、健康照護、安全維護 4.嬰幼兒活動設計 5.環境、教玩具，清潔與消毒 6.親師溝通、自我學習
- 月薪30000~32000元 台中市太平區 工作經歷不拘 今天展開
1.幼兒園餐點烹飪協助 2.餐點食材備料 3.進行廚房內的清潔及衛生管理工作 4.具幼兒園廚房經驗優先錄取
員工生日禮金年節獎金分紅入股全勤獎金員工在職教育訓練 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪42555~44055元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 今天展開
1.擔任護理之家防火管理人。 2.綜整護理之家消防業務。 3.負責緊急災害應變計畫及災害處理。 4.危機管理及處理業務。 5.配合各項評鑑、督考及驗證作業。 6.其他臨時交辦事項。
- 月薪30500元 台中市清水區 工作經歷不拘 今天展開
1.客戶開發打版與樣品製作 2.手工紙版製作與電腦切割,打樣紙板管理,電腦針車置具的設計與製作. 3.物料表BOM製作, 技術文件的製作. 4.產品裁斷方式的排列圖示. 5.新產品及變更產品的導入生產,設計轉換流程及設計變更流程. 6.基本針車組合能力與認識,做事細心耐心,有創意對產品有好奇心有興趣者. 7.完成主管交辦事項
- 月薪42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
1.執行理事會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 - 月薪38000元 台中市后里區 工作經歷不拘 今天展開
1.現場安全衛生管理 2.工地安全衛生巡檢與稽核 3.工安報表文書作業 4.其他安全衛生管理及交辦事項 ※ 至少需具備乙級職業安全衛生管理技術士 ※ 具工安經驗或環安衛科系畢業者尤佳 ※ 具經驗者，薪資另議
國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前展開
豐揚壓克力有限公司專注於壓克力製品的製造與加工，我們的產品涵蓋展示架、陳列架及獎牌等多種應用，致力於結合技術與創意，提升產品品質並滿足客戶需求。我們深信工匠精神，重視每一個細節，追求技術革新，以提供卓越的壓克力產品。 工作內容： 1. 設置並熟練操作CNC雕刻機，完成壓克力製品的銑削加工。 2. 根據技術圖紙要求，選擇加工材料和刀具，並進行工藝調整以達到設計規格。 3. 維護和檢查加工機台，確保機器運轉正常，及時解決設備技術問題。 4. 進行壓克力材料加工的表面處理，包括去毛邊及拋光，以保證產品的外觀品質。 5. 定期進行設備保養及基本維修，須具備排除故障的能力。 6. 嚴格依照操作安全規範，維持工作環境的整潔與安全。 7. 參與加工流程的品質檢測，使用量具測試加工零件的精度與尺寸，確保產品品質達到標準。 8. 配合團隊完成生產進度目標，記錄並報告加工流程及成果。 我們誠摯地邀請您加入豐揚壓克力有限公司，成為公司技術研發團隊的一員。在這裡，您將有機會與專業團隊合作，學習與應用精密技術，共同推動壓克力製品的工藝創新。期待您的加入，與我們一同創造精湛品質的未來！
全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪30000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前展開
本職缺為「正職底薪＋業績獎金制」，適合希望有穩定底薪，同時願意透過業務開發、客戶經營與成交獎金提高收入的旅遊業務人才。 〔 工作內容 〕 1. 開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 2. 依客戶需求協助旅遊產品介紹、行程說明、報價與成交追蹤。 3. 平日上班期間負責 LINE OA 訊息回覆，協助客戶諮詢、需求整理與初步報價溝通。 4. 協助公司交辦事項、客戶資料整理、訂單追蹤與內部交接。 5. 開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單，協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 薪資與獎金制度 〕 1. 固定底薪：月薪 30,000 元。 2. 責任額： ・首月責任額 12 萬 ・第二個月責任額 25 萬 ・第三個月起責任額 35 萬 3. 以公司核定「業務底價 BP」為基準，成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」。 4. 達成責任額後，超出責任額的 CM 依階梯式累進抽成計算： ・1.0～2.0 倍區間：CM × 50％ ・2.0～3.0 倍區間：CM × 60％ ・3.0 倍以上區間：CM × 70％ 〔 眾恆接駁開發獎金 〕 開發「眾恆接駁」同業廠商，經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者，每案開發獎金 200 元。 〔 KPI 加碼制度 〕 第 1 個月目標 5 家，第 2 個月起每月新增 5 家，每月最高開發目標 20 家；達成率 100％ 時，案件獎金以 1.5 倍計算。 〔 適合對象 〕 1. 具旅遊業、業務開發、客服接待、企業客戶開發或異業合作經驗者佳。 2. 能主動追蹤客戶需求，清楚整理行程、預算、出發日期、人數與服務內容。 3. 願意學習旅遊產品、包車接送、郵輪旅遊與企業團體旅遊相關服務。 4. 重視穩定底薪，也願意透過業績獎金提高收入者。
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪30000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前展開
本職缺為「正職底薪＋業績獎金制」，適合希望有穩定底薪，同時願意透過業務開發、客戶經營與成交獎金提高收入的旅遊業務人才。 〔 工作內容 〕 1. 開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 2. 依客戶需求協助旅遊產品介紹、行程說明、報價與成交追蹤。 3. 平日上班期間負責 LINE OA 訊息回覆，協助客戶諮詢、需求整理與初步報價溝通。 4. 協助公司交辦事項、客戶資料整理、訂單追蹤與內部交接。 5. 開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單，協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 薪資與獎金制度 〕 1. 固定底薪：月薪 30,000 元。 2. 責任額： ・首月責任額 12 萬 ・第二個月責任額 25 萬 ・第三個月起責任額 35 萬 3. 以公司核定「業務底價 BP」為基準，成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」。 4. 達成責任額後，超出責任額的 CM 依階梯式累進抽成計算： ・1.0～2.0 倍區間：CM × 50％ ・2.0～3.0 倍區間：CM × 60％ ・3.0 倍以上區間：CM × 70％ 〔 眾恆接駁開發獎金 〕 開發「眾恆接駁」同業廠商，經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者，每案開發獎金 200 元。 〔 KPI 加碼制度 〕 第 1 個月目標 5 家，第 2 個月起每月新增 5 家，每月最高開發目標 20 家；達成率 100％ 時，案件獎金以 1.5 倍計算。 〔 適合對象 〕 1. 具旅遊業、業務開發、客服接待、企業客戶開發或異業合作經驗者佳。 2. 能主動追蹤客戶需求，清楚整理行程、預算、出發日期、人數與服務內容。 3. 願意學習旅遊產品、包車接送、郵輪旅遊與企業團體旅遊相關服務。 4. 重視穩定底薪，也願意透過業績獎金提高收入者。
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 -
