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- 月薪35000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 今天展開
高雄市私立慈慧老人長期照顧中心養護型是一個充滿溫暖與愛的大家庭💖！在這裡，我們不僅為長者提供24小時的專業照護服務，更致力於建立一個有尊嚴與關懷的生活環境。透過跨專業團隊的合作，讓每位住民都能享受安全、舒適的日子。每一個微笑、每一聲問候，都是我們對長者的用心陪伴，也是改變生活的力量🌟。 工作內容： 1. 協助住民日常照護，如健康觀察及基礎護理。 2. 提供衛教及情感支持，幫助住民更舒適地生活。 3. 安排住民看診，協助回診事項。 4. 撰寫照護紀錄與健康評估，進行結果的統計分析。 5. 協力設計與執行復健活動，提升住民日常生活功能。 6. 與跨團隊進行護理相關行政及協作工作。 福利與發展機會： - 薪資與穩定的獎金制度：享有年終獎金、績效獎金及額外服務獎勵。 - 保障與保險：全面性勞健保、團體保險與職災保障，讓您安心無憂。 - 彈性休假：週休二日及特休假、病假等多元假期。 - 專業成長：在職訓練與專業課程補助，全力支持取得護理相關證照。 - 福利生活：公司員工健康檢查、關懷制度及節慶聚餐活動。 加入我們的行列，一同為長者帶來更多的微笑與安心吧！💬
全勤獎金年終獎金員工聚餐員工在職教育訓練勞保 - 月薪51700~51700元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前展開
工作內容 1. 負責全院數據治理與數據中台建置，發展數據治理及管理應用。 2. 負責HIS資料整合、ETL、資料清理及資料倉儲維運管理。 3. Power BI雲端平台維運、報表開發、數據視覺化及權限管理。
- 時薪650~650元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 10天前展開
工作內容： 1. 依醫師處方進行藥品調劑、核對及發藥作業，確保用藥安全與調劑品質。 2. 執行處方審核、藥物劑量及藥物交互作用確認，並提供患者用藥指導與相關衛教。 3. 負責藥品庫存、效期及儲存環境管理，維持藥品供應與品質。 工作時段： 每週一、週四18:00至21:00，以及週六09:00至12:00。 (週一優先，可討論時段) 如遇延診，依實際打卡時間計算延診費用，每10分鐘給付110元。 歡迎具備專業藥學知識、重視用藥安全並樂於與醫療團隊合作的您加入惠慎診所，期待您的履歷投遞，與我們共同提供專業且安心的醫療服務。
就業保險產假產檢假安胎假治裝費或兌換券 - 月薪38000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 2天前展開
1.擬訂個別性長期照顧計畫、服務連結。 2.訪視個案服務使用情形。 3.對外服務聯繫及資源整合、費用核銷 。 4.其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪55000~80000元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 2天前展開
### 工作內容 一、機構營運與管理 1. 負責居家長照機構整體營運及日常管理，確保機構各項業務正常運作。 2. 規劃及執行機構年度工作計畫、服務目標及營運相關事項。 3. 建立及維持機構內部工作流程、行政制度及相關管理機制。 4. 掌握機構服務量、人力配置及營運狀況，依實際需求進行調整及管理。 二、人員管理與團隊運作 5. 負責機構工作人員之管理、工作分配及團隊協調。 6. 督導居家服務督導員及居服員之工作執行情形，維持服務團隊正常運作。 7. 辦理人員招募、任用、教育訓練及工作考核等相關事項。 8. 處理人員工作相關問題及團隊溝通，建立良好工作環境。 三、服務品質與個案管理 9. 督導居家長照服務執行狀況，確保服務品質符合相關規定。 10. 掌握個案服務狀況及重大異常事件，必要時進行處理及追蹤。 11. 建立服務品質管理及改善機制，持續提升機構服務品質。 12. 處理個案、家屬及服務人員之重大爭議或申訴事項。 四、法規與行政管理 13. 負責機構相關法規遵循及政府規範之落實。 14. 辦理主管機關要求之相關文件、資料及行政事項。 15. 配合主管機關查核、評鑑及相關訪查作業。 16. 負責機構相關核銷、申報及行政管理事項。 17. 掌握長期照顧相關政策及法規變化，並適時調整機構作業方式。 五、對外聯繫與資源整合 18. 負責與政府機關、長照相關單位、個管單位及合作機構進行業務聯繫。 19. 建立及維護機構外部合作關係，拓展長照服務相關資源。 20. 代表機構處理相關業務聯繫及重要事項。 六、其他 21. 配合機構發展規劃及營運需求，執行其他主管交辦事項。 ### 任職資格 1. 具備居家式長期照顧服務機構業務負責人相關任用資格。 2. 具長期照顧、社會福利、醫療照護或相關領域工作經驗者尤佳。 3. 具居家長照機構管理、督導或相關行政管理經驗者尤佳。 4. 熟悉長期照顧相關法規、服務流程及政府長照政策者尤佳。 5. 具良好溝通協調、問題處理及團隊管理能力。 6. 具備獨立作業、組織規劃及決策能力。 7. 熟悉基本電腦文書作業及行政管理工具。 ### 薪資待遇與福利 1. 薪資待遇：依學經歷、相關工作經驗及管理能力面議。 2. 彈性上下班：依機構營運及業務需求，提供彈性上下班安排。 3. 三節獎金。 4. 介紹獎金。 5. 長照相關積分課程補助。 6. 不定期員工聚餐及團隊活動。 7. 提供相關保險福利。 8. 依機構營運績效及個人工作表現提供相關獎勵。 ### 職務特色 本職務為居家長照機構核心管理職務，主要負責機構整體營運、人員管理、服務品質、行政管理、法規遵循及對外業務聯繫。 除日常機構管理外，亦需與居家服務督導、居服員、個案及家屬，以及政府機關及相關長照單位進行溝通協調。 適合具備長照實務經驗、管理能力及高度責任感，並希望在長期照顧產業持續發展管理職涯者。 ### 其他 1. 本職務需符合相關法規所定之居家式長期照顧服務機構業務負責人資格。 2. 若具備相關學經歷但對業務負責人資格認定不確定，歡迎與機構洽詢。 3. 工作內容及職務權責將依機構實際營運需求及相關法規規定調整。
三節獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪35000~42000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 3天前展開
1.居家服務業務資料協助整理 2.個案照顧計畫優化協助 3.與個案及家屬服務溝通 4.業務系統行政作業協助 5.業務執行系統登打、核銷作業 6.訪視、訪視紀錄登打 7.協助地區社福及長照資源連結或轉介 8.跨部門文化照顧創新方案配合協同辦理。 9.相關其他交辦事項 應徵資格： 1.社工、護理或其他符合居服督導員認證之科系畢業 2.具長照LEVEL1訓練結業證書 3.良好溝通能力(能以排、魯、台、客語基本溝通為佳) 4.具電腦文書行政能力(OFFICE系列、長照照管系統) 5.具汽、機車駕照及車輛 服務區域： 泰武鄉、來義鄉、瑪家鄉、三地門鄉、霧臺鄉、潮州鎮、內埔鄉、萬巒鄉、竹田鄉 員工福利： 1.勞健保、退休金提撥、團體保險、雇主責任險 2.三節禮金(品)、年末尾牙、員工旅遊、健康檢查、耗材 3.油資加給、證照加給、業績獎金
年節獎金年終獎金三節獎金禮品旅遊假 - 月薪30000~32000元 屏東縣泰武鄉 工作經歷不拘 3天前展開
1.於社工及相關專業人員之指導、監督下，協助及配合辦理各項營養餐飲服務工作相關事項。 2.協助社內服務相關計畫與預算編列，以及籌備工作會議與統整各類報表與分析。 3.協助並配合年度計劃，辦理培訓、表揚活動、研討會和檔案管理。 4.協助聯繫、統計報表製作、環境布置、經費申請及核銷、文件整理等行政庶務性工作。 5.跨部門文化照顧創新方案配合 應徵資格： 1.國內外大專校院社會工作相關系所（符合考選部社工師應考資格之系所）。 2.大學部 4年級（含）以上或研究所（碩/博士班）在學學生。 3.須能提供當學期有效之 在學證明或學生證影本。 服務區域： 泰武鄉、來義鄉、瑪家鄉、三地門鄉、霧臺鄉、潮州鎮、內埔鄉、萬巒鄉、竹田鄉 福利： 1. 勞健保、退休金提撥、團體保險、雇主責任險 2. 三節禮金(品)、年末尾牙、員工旅遊、健康檢查、耗材 3. 油資加給、證照加給、業績獎金
年節獎金年終獎金三節獎金禮品旅遊假 - 月薪45000~50000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 3天前展開
1. 機構營運推展： 綜理機構營運、預算編列控管、行政優化與政府特約作業辦理。 2. 品質與評鑑管理： 負責服務品質監控、績效管考，並主導長照機構評鑑與改善追蹤。 3. 團隊培訓與人事： 主理部門人事聘用、制定團隊培訓計畫，並督導社工實習生。 4. 風險與防疫管控： 負責危機/申訴事件處理、職場安全衛生，以及居服防疫設備與措施管理。 5. 資源與公關維繫： 開發並維繫長照相關單位之公共關係，靈活整合營運資源。 6. 會議與交辦執行： 參與機構相關業務會議，並落實合作社理事會議決議事項。 7. 跨部門文化照顧創新方案配合協同辦理。 應徵資格： 1.社工、護理或其他符合居服督導員認證之科系畢業 2.具長照LEVEL1訓練結業證書 3.良好溝通能力(能以排、魯、台、客語基本溝通為佳) 4.領有居督初階訓練結業證書 5.具電腦文書行政能力(OFFICE系列、長照照管系統) 6.具汽、機車駕照及車輛 服務區域： 泰武鄉、來義鄉、瑪家鄉、三地門鄉、霧臺鄉、潮州鎮、內埔鄉、萬巒鄉、竹田鄉 員工福利： 1.勞健保、退休金提撥、團體保險、雇主責任險 2.三節禮金(品)、年末尾牙、員工旅遊、健康檢查、耗材 3.油資加給、證照加給、業績獎金
年節獎金年終獎金三節獎金禮品旅遊假 - 月薪38898元 屏東縣泰武鄉 工作經歷不拘 3天前展開
1. 個案訪視與飲食評估： 辦理餐飲服務開案評估，掌握個案，定期進行關懷訪視。 2. 餐飲品管與路線規劃： 志工管理及送餐路線規劃。 3. 送餐團隊督導管理： 負責送餐人員/志工的召募、排班、在職培訓。 4. 行政核銷與評鑑準備： 長照/社會處系統維護、服務明細審核、每月政府給付費用核銷及評鑑資料整理。 5. 危機處理與資源轉介： 異常通報，並即時連結醫療、社政或生活物資等社會資源。 6. 相關計畫與預算編列，以及籌備工作會議與統整各類報表與分析。 7. 跨部門文化照顧創新方案配合協同辦理。 8. 主管其他交辦事項。 應徵資格： 1. 學歷與科系：國內外大專校院 社會工作相關科系/學系/研究所畢業（具學士或碩士學位）。 2. 應考資格：須具備 考選部社會工作師考試應考資格（含指定課程學分與400小時以上實習證明）。 服務區域： 泰武鄉、來義鄉、瑪家鄉、三地門鄉、霧臺鄉、潮州鎮、內埔鄉、萬巒鄉、竹田鄉 福利： 1. 勞健保、退休金提撥、團體保險、雇主責任險 2. 三節禮金(品)、年末尾牙、員工旅遊、健康檢查、耗材 3. 油資加給、證照加給、業績獎金
年節獎金年終獎金三節獎金禮品旅遊假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前展開
一、資格條件： 1. 需認同病人優先的服務理念，團隊合作的工作態度，及願熱誠付出且追求卓越者。 2. 國內外大學心理學相關系所以上畢業（修習臨床心理相關課程），且具臨床心理師證照。 3. 臨床心理師PGY完訓、有教學經驗者尤佳，無經驗亦可申請，雙和醫院提供PGY訓練。 4. 神經外科實習經歷：神經外科實習訓練，或具神經心理訓練背景，有相關臨床服務經驗者為佳。 二、工作項目： 神經外科：正職缺 1. 工作地點：衛生福利部雙和醫院神經外科 2. 工作內容： I. 神經外科門診/病房神經心理衡鑑。 II. 神經外科門診/病房認知復健。 III. 神經外科門診疼痛心理評估。 IV. 神經外科病房心理照會。 V. 自費心理治療。 VI. 行政、教學業務及其他臨時交辦事項。 VII. 科內團隊學術活動。 3. 需求人數：1人 4. 依醫務部臨床心理師組任務分派，支援全院性業務。 5. 政府專案/方案支援、自費心理諮商/衡鑑、員工心理諮詢業務。 6. 醫療評鑑、醫療行政事務。 三、待遇： 依醫院規定，經常性薪資達到5萬元以上。 四、福利： 1. 臨床心理師專業進階制度：PSY2~PSY4(每月發放進階獎金1500-3500元，視專業等級)。 2.符合醫策會4年臨床教師資格，PGY學員教學活動每月1600元。 3. 每年可申請院內研究補助1至2件。 4.承接臨床心理師組之專案業務，包含社區醫學部定期據點團體課程/講座每小時1000元（需自假）。 5.員工福利：美食街餐費500元/月補貼、國內外旅遊補助、國際語言檢定補助、就醫、托嬰、運動中心優惠、幸福空間討論室、專任員工子女就讀北醫獎學金等。 6.各式獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節獎金、評鑑獎金、教學獎勵金等。 7.公會年費：服務滿兩年臨床心理師，全額補助。 8.員工宿舍：提供戶籍非台北新北員工申請，全年包水包電包空調，價格低於外面行情。 9.免費員工機車停車場。 10.免費接駁車：備有8條路線串聯雙和生活圈與大台北捷運系統。 11.全新員工紓壓空間「幸福空間」，提供免費點心、健身房全新設施。 12.每年不定期舉辦電影欣賞優惠活動。 13.旅遊：國外旅遊補助滿 2 年之同仁可申請 15,000 元；國內旅遊補助每人每學年雙北以內1,100元，雙北以外2,200元。
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪32000~35000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.碗盤及餐具的清潔 4.廚房相關環境衛生清潔維護及和器具設備的維護保養 5.協助廚房出餐 6.會煮員工餐尤佳 7.外送月子餐 8.執行主管交辦事項 【待遇範圍】：月薪32000~35000 ，三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.享健勞保，提撥退休金 7.研發獎金
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 -
