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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前展開
我們正在尋找對 AI 情感互動、陪伴關懷與智慧防護 充滿熱情的 AI 開發工程師加入我們的團隊！ 在這裡，你將與 AI 主管、服務企劃團隊及平台 RD 密切合作，將最前沿的大語言模型（LLM）與視覺語言模型（VLM）技術應用於服務機器人中。我們專注於 AI 演算法與互動體驗研發（平台與硬體由專責團隊/夥伴處理），不論你是剛踏入 AI 領域的新銳，或是已有相關經驗的工程師，只要你具備良好的程式開發基礎與強烈的學習熱忱，都歡迎加入我們！ 關鍵職責 (Key Responsibilities) •模型開發與實作： 協助研發與實作用於情緒感知、對話關懷與風險預警之 LLM / VLM 模型與 Prompt 工程。 •多模態與對話鏈建置： 參與 RAG（檢索增強生成）、Agent 流程建置及多模態（語音/視覺/文字）數據串接與測試。 •模型微調與測試： 執行模型微調（Fine-tuning）、量化部署測試與性能評估（Evaluation）。 •API 串接與協作： 與團隊主管及平台 RD（Platform RD）合作，進行 AI 服務 API 串接與系統整合測試。 •技術追蹤與實驗： 追蹤最新開源 LLM/VLM 模型與技術，進行 POC（概念驗證）測試與實驗報告撰寫。
意外險眷屬團保壽險按摩室書報室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前展開
一、行政管理 督導日間照顧中心各項業務推動。 規劃年度工作計畫及執行進度。 建立與修訂各項作業流程（SOP）。 督導各項紀錄及文件管理。 辦理衛生局、長照中心及相關主管機關交辦事項。 二、個案服務管理 督導個案收案、評估及照顧計畫執行。 召開跨專業團隊會議。 督導個案服務品質及異常事件處理。 追蹤服務滿意度及改善措施。 三、人力資源管理 人員招募、面試及任用。 員工教育訓練規劃。 工作分配與績效考核。 督導照顧服務員、護理人員及其他專業人員。 四、品質管理 建立品質指標（KPI）。 督導感染管制、安全管理及環境管理。 推動機構評鑑及品質改善。 定期召開品質會議。 五、招生與社區經營 拜訪醫院、診所、居家服務單位及出院準備服務團隊。 拜訪里辦公處、社區發展協會及相關社福單位。 維護家屬及社區合作關係。 六、財務與資源管理 控管營運成本。 督導物品採購及資產管理。 核銷前段作業。
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前展開
[職位概述] 您將負責為 AIBOX 注入「大腦」的智慧。我們正將大語言模型 (LLM) 與檢索增強生成 (RAG) 移植到本地邊緣端，實現低延遲、無網可用的本地 AI 助理。您將主導本地模型評估、RAG 知識庫建構與 Prompt 的調優整合。 [主要職責] 本地輕量化 LLM 部署與評估： 評估與優化適用於邊緣硬體（SoC/NPU）的輕量化大語言模型（如 Llama 3.3, Phi-4, Gemma4 等）。 針對邊緣端推論效能，與後端及 BSP 團隊合作優化 Token 推理速度（Prefill/Decode latency）。 RAG 知識庫架構設計： 負責本地知識庫的資料清洗、Chunking 策略制定與 Embedding 向量化。 建置與管理本地向量資料庫（Vector Database），實現精準的語意檢索。 Prompt 工程與對話流設計： 針對 AI 語音/文字助理進行 Prompt 設計與迭代調優，確保輸出格式穩定（如 JSON/Structured Output）。 設計防幻覺機制，讓 AI 助理能精確依據本地文檔回答。 MCP 協定與 Tool-use 整合： 整合MCP、Skill或 Function Calling，使 LLM 能自主呼叫 AIBOX 本地 API，控制硬體設備或查詢視覺偵測數據。
意外險眷屬團保壽險按摩室書報室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前展開
[職位概述] 您將負責 AIBOX 核心電腦視覺演算法的研發、訓練與邊緣端優化。從人體偵測、人臉特徵辨識，到特定服飾的分類，您所開發的模型將直接運行於邊緣 NPU 晶片上，為實體設備提供強大的即時分析能力。 [主要職責] 模型研發與訓練： 開發與優化即時目標偵測與追蹤模型（如 YOLOv8/v11/v12, DEIMv2），針對人體、行人及特定物件進行高精度辨識。 開發特徵分類模型，如特定人物過濾機制（ResNet/YOLO）、人群輪廓分析（年齡、性別屬性辨識）及 人臉辨識。 邊緣端部署與量化： 針對邊緣端推論硬體（如 Hailo, QCA 等 NPU）進行模型量化與優化（包含 PTQ 部署後量化與 QAT 量化感知訓練）。 降低模型推理延遲，在硬體資源有限的情況下實現高吞吐量 (FPS)。 資料清洗與 MLOps 流程： 設計與維護資料預處理管線，處理難例收集、標註與清洗。 透過資料增強（ColorJitter、RandomErasing 等）與類別權重加權優化，解決實務資料集不平衡與過擬合問題（例如去頭部裁切優化）。 效能基準測試與評估： 針對新演算法進行零樣本 (Zero-shot) 泛化能力評估。 進行基準測試 (Benchmark)，產出包含 mAP、FPS、Latency 及 NPU 顯存峰值之分析報告。
意外險眷屬團保壽險按摩室書報室 - 月薪36010~45010元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前展開
※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助家庭照顧假 - 月薪36010~45010元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前展開
※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能 力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助家庭照顧假 - 月薪50000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 18天前展開
★中秋2000元.端午2000元.春節3000元 1.一年三節禮金。 2.勞健保足額投保足額申報。 3.享意外險。 4.門禁管制與通報。 5.安全巡邏與交管。 6.信件收發作業。 7.監視器畫面監看。 8.緊急事件聯繫處理。 9.上班24天。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪50000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 18天前展開
★中秋2000元.端午2000元.春節3000元 1.一年三節禮金。 2.勞健保足額投保足額申報。 3.享意外險。 4.門禁管制與通報。 5.安全巡邏與交管。 6.信件收發作業。 7.監視器畫面監看。 8.緊急事件聯繫處理。 9.上班24天。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 18天前展開
★中秋2000元.端午2000元.春節3000元 1.一年三節禮金。 2.勞健保足額投保足額申報。 3.享意外險。 4.門禁管制與通報。 5.安全巡邏與交管。 6.信件收發作業。 7.監視器畫面監看。 8.緊急事件聯繫處理。 9.上班24天。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 18天前展開
★中秋2000元.端午2000元.春節3000元 1.一年三節禮金。 2.勞健保足額投保足額申報。 3.享意外險。 4.門禁管制與通報。 5.安全巡邏與交管。 6.信件收發作業。 7.監視器畫面監看。 8.緊急事件聯繫處理。 9.上班24天。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪32000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 1天前展開
1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備
年終獎金績效獎金免費供餐尾牙春酒 - 月薪40000~40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】： ・駕駛3.5噸手排貨車配送床墊 ・協助床墊搬運、上下貨及定位 ・配合每日配送路線完成送貨作業 ・協助工廠貨品整理及主管交辦事項 【薪資待遇】： 月薪 40000起 【上班時間】： 09:00－18:00 固定休星期日 【條件需求】： ・須具普通小型車手排駕照，可駕駛3.5噸貨車 ・具送貨或搬運經驗者佳 ・工作態度認真、具責任感 ・體力良好，能配合搬運床墊及團隊作業 歡迎有責任感、想長期發展的夥伴加入！有興趣者請聯繫。
全勤獎金年終獎金員工團保春酒勞保 - 月薪34000~35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前展開
1.協助處理住戶所交辦事項 2.社區月財報製作 3.公共設施使用登記及管理 4.社區管委會或社區主任交辦事項處理
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪33000~38526元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 9天前展開
~~~臨海長照體系 歡迎溫柔又熱血的您 加入服務長輩的暖心團隊~~~~ 工作內容: 一、 服務對象:失能/失智長輩 。 二、 執行入託長者於中心日常生活照顧事宜 。 三、 長者活動帶領及設計 。 資格符合: 一、具備愛心與耐心照顧長輩。 二、具備照顧服務員結業證書、照服員長照小卡或是 護理系畢業證書。 三、具丙級(單一級)照顧服務員證照者，優先錄取。 四、具「失智症照顧服務20小時訓練課程」與「身心障礙支持服務核心課程訓練20小時」結業證書者，優先錄取。 五、願意兼任司機者，優先錄取。(本公司將提供完整教育訓練，無經驗可。) 其他福利: 一、免費提供午餐。 二、臨海長照體系舉辦長照學分課程，可免費接受在職教育訓練。(教育訓練時間不可上班)。 三、免費年度健康檢查。 四、三節獎金。 四、每年舉辦中秋烤肉、尾牙/春酒摸彩。 五、安排員工旅遊。 六、具有高考護理師證書可加領津貼。 ***適用缺工獎勵金（每月可跟勞工局另外再領5000～7000元） ***
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼 -
