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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 4天前展開
1.駕駛3.5噸的手排小貨車 2.能夠確實核對出貨商品及出貨單 3.基本電機簡易拆裝 4.能夠維持車輛整潔 5.倉庫整潔維護 6.維護辦公室清潔 7.簡易核對庫存 8.其他主管交辦事項
就業保險意外險員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪36600~40200元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 今天展開
【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】見習襄理 ◎提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 ◎簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:00~23:30 【福利亮點】 1.入職即享有：每季爽休一天有薪假、集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工團保 - 月薪33000~38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天展開
我們正在尋找能與公司一起成長的工作夥伴。 專注於研發與產學合作開發出的產品，幫助民眾於居家就能康復，強調品牌理念、核心價值，讓我們的產品造福更多人！。 這是一份需要行動力與策略思維的角色，期待你能與我們並肩作戰，開拓市場、有效的將產品深入每一個需要的角落，擴大品牌影響力。 工作內容： 1. 推廣銷售：公司產品銷售與推廣 2. 產品詢問接洽及報價、訂單等處理 3. 客戶問題處理及帳款收回事宜 4. 業務人員產品研討會（Seminar）及行銷推廣活動 5. 客戶往來關係維繫 6. 跨部門協調：確保業務部與其他部門流程順暢確保從倉儲到行銷皆無縫對接
就業保險年終獎金績效獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天展開
1. 作為BG IE對應各單位的溝通視窗, 統籌BL BG IE業務開展 2. 負責BL廠區人力需求管理策略擬定 3. 人力成本管控, 人力資源協調及風險對策擬定 4. 組織效能提升&創新規劃待辦事項跟進與落地實施 5. 生產效率提升 6. BL廠區工業互聯網平台與智能製造推動 7. IE技委會培養及金石專案推動
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 1天前展開
1. 產品安全管理 2. 工廠EHS督導和管理 3. 客戶應對及專案推動 4. 部門組織運作及優化 5. 工廠建設相關安全工作推動
- 月薪42000~42000元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 工地內外大貨車司機 2. 熟悉機具操作安全與維護 3. 其他主管交辦事項 4. 定期檢修及養護車輛 意者可直接電洽0931829228
年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪40480~51920元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 8天前展開
工作內容： 因應新倉庫擴建，誠摯邀請願意打拼的您加入！ 您將負責： ▶協助物流倉庫內之貨品整理與分類。 ▶將物流箱歸位並整齊堆疊於棧板上。 ▶維護出車路線的暢通與整理。 ▶其他主管交辦之倉儲相關作業。 我們提供： ▶高時薪待遇： 早班 $230/H | 晚班 $295/H (依班別而定) ▶專屬報到獎金： 應徵並成功報到者，第一個月工時滿150小時，即可獲得$1,500元獎金‼️ (僅限首月) 彈性領薪： 薪資可以 「日領」 或 「週領」！ 福利保障： 依法為您投繳 勞健保，工作有保障。 快速上工： 此為 全新倉別，最快可於 9月29日 開始報到工作！ 團隊環境： 工作環境單純，團隊夥伴互相協助。 班別選擇： 早班 7:00 - 16:00 (時薪 $230) 晚班 21:00 - 06:00 (時薪 $295) 工作地點： 桃園市楊梅區梅獅路二段616巷 應徵條件： ▶無需工作經驗，歡迎肯學肯做的新人。 ▶需能久站、久走，體力良好。 ▶具備積極主動與團隊合作的精神。 （請注意：物流倉庫作業環境無冷氣，需能適應。） 對這個職缺有興趣？請直接聯繫我們的人資夥伴： 聯絡人：小安 電話：0910-570-862 索取履歷表：https://gsdjobs.pse.is/HR10
員工團保就業保險勞退提繳金特別休假職災保險 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪37000~40000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前展開
1、執行交通車業務車安管理日常工作。 2、執行交通車導護、駕駛人力管理與培訓。 3、執行學生交通車安全教育業務。 4、交通車站點及路線分析及優化。 5、執行交通組各項計畫與活動假日支援。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~30000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責地板牆面清潔與維護，熟練使用清潔工具如拖把、吸塵器等進行清潔作業。 2. 執行公共區域（如走廊、樓梯間）及公用廁所的清潔、消毒作業，確保環境衛生整潔。 3. 清理垃圾桶及煙灰缸，進行垃圾分類與回收，並按時進行垃圾清運。 4. 對門窗、扶手、金屬及玻璃等進行清潔、拋光，維護其良好外觀與清潔度。 5. 清理花木區及排水溝，進行落葉清除及周邊環境維護工作。 6. 處理張貼物（如廣告或海報）的清除作業及公共設備的擦拭與清潔。 7. 管理與操作清潔用品與工具，遵循相關清潔標準，保持高效率與安全性。 歡迎對清潔維護工作具熱忱的夥伴加入我們，讓我們一起為住戶與公共使用者創造整潔舒適的環境！立即投遞履歷，期待您的加入！
意外險勞保健保勞退提繳金 - 月薪30000~32000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 協助業務人員處理內部行政作業，文件整理及建檔。 2. 電腦操作及資料輸入，日常維護庫存數據並製作銷售相關報表。 3. 接聽與轉接電話，並協助處理客戶出貨、進出口貿易、查詢與需求反饋。
員工生日禮金年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪43000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前展開
✶✶本職缺配合政府 「青年就業旗艦計畫」✶✶ ★參與此計畫者，完成新人培訓並持續任職達 3／6／12 個月，即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金（詳依公司公告為準） 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後+100元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-00:00（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 我們不是「幸福企業」，但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！ 阿爾法餐飲集團每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！ 【面試流程】 要成為阿爾法餐飲集團一份子，你會需要通過以下流程，以確認我們未來合作的合適程度： 店鋪崗位體驗+店鋪主管面談(約3小時) ，結束後會有小禮物 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助 - 月薪30000~34000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前展開
■為什麼加入我們？ 1..大廠經歷加分：直接進入知名科技公司現場，讓履歷更亮眼。 2..完整培訓制度：從基本操作到進階維運，我們會一步步帶你上手。 3..優渥福利：年終獎金、績效獎金、員工團保、節慶禮金、員工餐廳與健身設施。 4..新人友善：不要求相關經驗，只要你會基本電腦操作、願意學習與協助他人。 ■本職缺工作內容： 1..電腦與週邊設備維護 ●安裝、設定與更新電腦或週邊設備。 ●協助排除故障與檢查異常。 ●定期巡檢資訊設備，確保系統穩定。 2..使用者技術支援 ●協助廠內員工解決 IT 問題。 ●提供現場技術諮詢與協助。 3..系統與環境管理 ●依據標準流程進行軟體部署、升級與版本測試。 ●協助系統驗證、設備更換等專案。 4..職涯與技能發展 ●系統化培訓，累積 IT 技能。 ●有機會晉升資深工程師或小組長，參與大規模 IT 專案與升級計畫。
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