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- 月薪37000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前展開
暢談國際出版集團招募中 成為文化閱讀推手，創造工作與生活兼顧的高品質生活。 公司簡介： 創立於西元2000年，國際視野X在地深耕 自製並引進全球逾83家出版社繪本（含Random House、Penguin Books、朝日出版社⋯等） 1:儲備幹部： 薪資：37000元（含）至80000元 學歷：大專（含）以上 彈性排班制⏰：週休二日，結合展期調配。 🎁【福利超展開】 彈性特休，工作與生活平衡不是口號。 🚀【應徵方式】 準備好你的履歷，寄至 da.vinci@msa.hinet.net 我們將有專人以email 通知您面談時間與地址。
績效獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天展開
1. 規劃與輔導相關部門推行職業安全衛生業務 2. 作業環境監測執行及外部機關環安衛溝通應對及缺失改善 3. 規劃、實施、執行相關安全衛生、消防、職安等教育訓練 4. 職業災害相關業務執行 5. 緊急防災應變計畫及消防相關事務之擬定、規劃、執行 6. 工安安全巡檢、承攬商安全衛生管理、監督與巡檢 7. 化學品檢查 8. 各項專案執行 9. 修訂、執行安全衛生政策計畫程序及標準 10. 其他法規要求申報及主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※實際薪資以面談過後為主
員工生日禮金年終獎金三節獎金就業保險禮品 - 月薪33000~35000元 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 進出貨收發料管理 2.報表記錄，登入電腦 3. 協助進度、交期的管控 4. 物料需求確認及申請 5.協助組長交辦事項 6. 核對相關單據憑證
週休二日勞保健保勞退提繳金 - 月薪34000元 台中市清水區 工作經歷不拘 2天前展開
金新工業股份有限公司創立於1991年，專業設計與生產食品及水果包裝盒，產品涵蓋PET、PP、PS、PLA等材質，服務國內外知名廠商與通路商，從板材押出、製程到出貨一貫作業，持續以創新技術打造更安全、實用且兼具環保價值的包裝產品。 1、處理客戶詢價、報價、訂單及出貨相關資料，使用辦公室軟體維護業務資訊。 2、依產品規格、材質、庫存與生產狀況，協助確認交期、數量及訂單進度。 3、與生產、倉儲、品管及外勤業務團隊協作，追蹤客戶需求與交貨安排，並進行訂單及庫存資料整理。 在金新，你將獲得 ．接觸外帶餐盒、熟食餐盒、烘焙盒、雞蛋包裝盒及客製化容器等多元產品，累積塑膠產品與製造流程知識。 ．了解PET、PP、PS、PLA等材質應用，以及從板材押出、生產到出貨的完整流程。 ．透過實際訂單、成本、庫存與交期管理，培養內勤業務所需的資料處理與分析能力。 ．與生產、倉儲及業務團隊合作，逐步熟悉食品包裝產業及客戶服務流程。 ．公司福利制度依實際規定辦理，詳細內容將於面談時說明。 歡迎加入金新，和我們一起讓包裝更好、更實用。
治裝費或兌換券國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪36000~45000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前展開
需具備甲種職業安全衛生業務主管之證照 1. 監督現場安全設備與防護措施，確保符合法規標準。 2. 提供安全衛生教育訓練，提升員工職場安全意識。 3. 巡視工作現場，確保遵守所有安全衛生規定。 4. 與客戶及相關部門協調，確保職安衛政策執行落實。
三節獎金年終獎金全勤獎金年節獎金員工手機配發或補助 - 月薪42000~45000元 台中市南區 工作經歷不拘 4天前展開
1.經理秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作，並訓 練、指派服務人員分工執行。 4.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方 式進行。對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 5.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 6.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 7.每日例行工作事項: 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.服務人員出勤督導。 10.例行人員工作訓練。 11.社區環境與社區安全檢查。 12.移交待辦事項的追蹤與執行。 13.公告張貼前的審核。 14.住戶委託事項的處理與回報。 15.零用金帳目的審核。 16.管委會交辦事項的進度檢討。 17.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 18.工作日誌的製作及審核。 公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 5.年終獎金
意外險員工團保員工生日禮金員工及眷屬住院慰問金勞保 - 月薪38000~45000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 2天前展開
1.分公司機房資訊設備及營運資產設備維護管理及狀況排除 2.庶務性請採購作業及固定資產管理 3.總務相關行政事務作業 4.主管交辦事項協助與完成
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【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪42000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前展開
📣【徵才｜行政人員】月薪 $42,000 起｜水電・消防・LED照明批發 我們是一家專業的 水電材料、消防器具、LED照明批發公司，現誠徵細心、負責任、具學習熱忱的 行政人員，歡迎對行政工作有興趣、願意學習與成長的你加入我們！ 🔹工作內容 負責公司一般文書資料處理及行政事務。 維護、更新及管理各類文件檔案與資料庫系統。 協助工作時程安排、行事曆管理，以及會議協調與安排。 準備會議議程，參與會議並負責會議記錄。 負責費用預估、成本控管及相關報表製作。 協助主管及各部門處理日常行政相關工作。 其他主管交辦事項。 🔹我們期待的你 做事細心、有責任感，具良好的溝通及協調能力。 對行政工作有興趣，具備基本文書處理能力。 有自信、主動積極，願意學習新事物。 無相關經驗也歡迎，只要你願意學，我們願意教！ 💰薪資福利 月薪 $42,000 元以上 （含基本任何檢定文件或證照補貼） 薪資將依工作能力、經驗及實際表現另行調整，歡迎有企圖心、願意成長的你加入！
全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪40200元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前展開
🔸 協助幼兒學習生活自理 🔸 提供幼兒日常生活的照顧 🔸 負責班級專業幼兒課程及課程規劃、教案撰寫、教材準備 🔸 對幼兒教育具熱誠，具備學習意願與積極態度 🔸 教導幼兒生活教育, 對幼兒行為觀察與指導, 陪伴幼兒學習和成長 🔸 善於親師溝通, 班級經營 🔸 定期安排師資培訓課程
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙子女教育補助 - 月薪33000~50000元 雲林縣莿桐鄉 工作經歷不拘 4天前展開
一、太陽能案場建置： 1、太陽能案場：會勘、建置監工(需負責部分管理責任)。 2、管控工程進度時程，具備和善溝通、協調、整合能力。 3、與業主、承包商、監造人員良性互動以解決工作時程等問題。 4、工地環境暨職業安全衛生管理系統規定作業。 5、工程報告書(具備文書作業能力)。 二、太陽能電廠維運與檢修： 1、光電系統：監控、紀錄、分析、異常回報、維護。 2、維運排程、不定期維護。 3、太陽能設備管理維護、送修。 4、客訴檢討及改善(具備和善溝通、協調、整合能力)。 三、取得相關證照資格者佳： 1、太陽光電設置乙級 2、營造甲種業務主管 3、屋頂作業主管 4、一般安全衛生教育結業證書6小時 5、室內配線丙級、乙級 6、無相關經驗並對太陽光電產業興趣者。 四、其他： 1、個人配備保管、清點、保養。 2、人力支援調配、主管交辦事項。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工團保年終獎金績效獎金員工生日禮金 - 月薪32000~38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前展開
1、公司網站更新。 2、社群媒體經營與小編。 3、廣告素材發想。 4、短影音企劃。 5、協助活動企劃。 6、協助主管交辦事項。 7、協助行政作業。
尾牙春酒員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐 - 月薪40590元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 3天前展開
1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9. 蒐集市場資訊與競品動態，提供市場分析及業務開發建議。 10.配合跨部門溝通協調，確保訂單執行順暢。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1.設計開發、風險管理文件撰寫與維護。 2.研發模具/設備狀態維護保養。 3.新產品試量產與技術移轉導入及生產技術改善作業。 4.產品專利、醫療器材技術檔案及各種技術文件、確效文件撰寫。 5.執行各項研發計畫與針對實驗數據進行統計計算、報告撰寫。 6.其他主管交辦事項。
- 月薪31000~35000元 台中市石岡區 工作經歷不拘 1天前展開
我們歡迎擁有照顧之心，喜歡與長者互動，具備細心、負責的態度，並樂於協助長者享受更豐富的生活，我們期待您的加入，成為長者生活中的陪伴者，為社區長者帶來溫暖和關懷。 【職務內容】 1.依照顧計畫提供日常生活協助，身體照顧、備餐等服務，並與復能專業人員合作，執行機構 4+1 的服務。 2.具備基本感控知能、災害預防及事故防範、急救等知能，能即時針對個案狀況進行處理並回報。 3.健康管理：量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等。 4.日常生活照顧：日常生活訓練如用餐、如廁等。 5.健康促進：功能性活動設計及輔療性活動規劃安排帶領。 6.文康休閒活動：戶外踏青、節慶活動等規劃及辦理。 7.交通接送：接送長者來回日照中心及協助長者上下車。 8.安全維護：注意個案異常情緒和問題行為、門禁或接送安全協助。 9.環境清潔：依工作內容和時間流程執行清潔及消毒，維持中心各項硬體設施清潔、櫃物整潔，並定期整理過期或損壞物品提出報修、報廢。 10.活動用品收納管理：定時清潔並收納。 11.午餐、午憩及點心服務：協助配餐、製餐及給餐。 12.行政文書處理：相關活動紀錄及長者生活紀錄。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐誤餐費伙食津貼 -
