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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000元 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【 正職 】 1)月薪42000元起，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ֍服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ֍ 介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
- 月薪45800~45800元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前展開
1.依消防法及相關法令規定，對申請場所進行檢查、測試。 2.建築消防會勘簽證。 3.其他依公司規定。
員工生日禮金誤餐費國內旅遊員工聚餐國外旅遊 - 月薪38898元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 5天前展開
⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.管理及執行身心障礙者社區日間作業設施(小作所)相關業務 2.有服務熱忱、責任感、並具溝通協調能力 3.能配合行政、庶務工作及臨時交辦事項 4.個案管理、團體工作執行、社區資源連結 5.配合在職教育 6.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法， 社會工作人員應具下列資格之一： 一、社會工作師考試及格。 二、專科以上學校社會工作相關科、系、所、學位學程畢業或取得其輔系證書。 三、具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 四、高等考試、普通考試或相當高等考試及普通考試之特種考試社會行政職系考試及格，並具一年以上社會工作相關工作經驗。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪38,898元起、依年資、學歷、執照加給。 (另有全勤獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.尾牙或春酒 5.三節禮金、年終獎金 6.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)
三節獎金生日假年終獎金員工團保國內旅遊 - 月薪44000元 台北市北投區 工作經歷不拘 5天前展開
1.執行社區訪客及車輛門禁管制。 2.監看閉路電視、盜警與火災系統，操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3.鑰匙管制。 4.信件.包裹 收發 5.安全維護.巡邏 6.主管臨時交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪44000~50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 6天前展開
需有基本餐飲經驗，無管理經驗者可培訓 *負責門市日常營運，確保服務品質、出餐效率與顧客滿意度 *落實公司營運政策與標準作業流程（SOP） *規劃人員排班，確保人力配置符合營運需求 *營收與成本管理 *營收目標達成與日常銷售管理許有基本餐飲經驗，無管理經驗者可培訓 *處理顧客意見與客訴，維護品牌形象 *即時處理現場突發狀況，確保營運順暢 【職涯規劃】 晚班正職人員(39000元/月起)→副店長(42000元/月起.獎金另計)→店長(44000元/月起.獎金另計) 副店長(42000元/月起.月獎金另計)平均可領四萬五以上 店長(44000元/月起，月獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-9天，國定假日依發生月份，另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化，重視人才發展，年度晉升考核，依績效表現提報。 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號（燦坤旁邊） 潘經理 電洽0931780848
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金 - 月薪46000~50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 6天前展開
廚房營運管理 有廚房經驗,沒有管理經驗可以培訓！ *負責廚房日常作業運行，確保出餐品質、效率與流程順暢 *執行並落實公司標準作業流程（SOP） *肉品、蔬菜等食材之分切、前處理與品質控管 *指導並監督製備標準，確保規格一致 *人員管理與教育訓練 *廚房人員工作分配、技術指導與在職教育訓練 與店長、外場及相關單位協作，確保營運順利 【職涯規劃】 晚班正職人員(39000元/月起)→副組長(42000元/月起.獎金另計)→組長(46000元/月起.獎金另計) 副組長(42000元/月起.月獎金另計)平均可領四萬五以上 組長(46000元/月起，月獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-9天，國定假日依發生月份，另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化，重視人才發展，年度晉升考核，依績效表現提報。 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號（燦坤旁邊） 潘經理 電洽0931780848
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪39000~46000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 6天前展開
*.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 *.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材及擺盤出餐 *於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 *.協助製作外送及打包外帶的食物。 *.執行內場清潔工作 【職涯規劃】 晚班正職人員(39000元/月起)→副店長(42000元/月起.獎金另計)→店長(46000元/月起.獎金另計) 副組長(42000元/月起.獎金另計)平均可領四萬五以上 組長(46000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-9天，國定假日依發生月份，另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化，重視人才發展，年度晉升考核，依績效表現提報。 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號（燦坤旁邊） 潘經理 電洽0931780848
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金 - 月薪50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
｜基本工作內容｜ 專業烹煮義大利麵以及炸物，需有相關經驗者 正職： 試用考核期三個月 期滿依工作能力表現調薪及享有正式員工之福利及獎金制度 “以上待遇詳細內容面議較為清楚，有興趣歡迎聊聊” 以上 歡迎留下你的IG帳號也是OK 有興趣，有問題歡迎留言告訴我 ，謝謝大家
員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 負責建築物及周邊環境的安全巡邏與監控，包括門窗安全檢查及監控出入人員活動 2. 回應和調查安全警報，處理入侵者、不良行為及防止竊盜事件發生 3. 熟悉安全和消防應變程序，具備急救知識並能應對緊急情況 4. 提供大樓綜合管理服務，包括公共安全維護及停車場管理 5. 操作監控設備，鑰匙和門禁管理，提供必要的建築安全運營支持 6. 處理住戶糾紛並提供訪客登記與引導服務，保持良好的客戶服務與溝通能力 7. 管理安全事件紀錄及報告，確保遵守公司安全政策和程序 歡迎加入我們的團隊，為公司的環境安全盡心盡力！立即投遞履歷，期待您的加入！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 月薪38000~46000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 6天前展開
需具有餐飲業熱誠，及餐飲經驗．點餐,送餐.薪38000~42000月休8~9天 【職涯規劃】 晚班正職人員(38000元/月起)→副店長(42000元/月起.獎金另計)→店長(46000元/月起.獎金另計) 副店長(42000元/月起.獎金另計)平均可領四萬五以上 店長(46000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-9天，國定假日依發生月份，另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化，重視人才發展，年度晉升考核，依績效表現提報。 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號（燦坤旁邊） 潘經理 電洽0931780848
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金 - 月薪36000~46000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 6天前展開
需具有餐飲業熱誠，及餐飲經驗．點餐,送餐.薪36000~42000月休8~9天 【職涯規劃】 早班正職人員(36000元/月起)→副店長(42000元/月起.獎金另計)→店長(46000元/月起.獎金另計) 副店長(42000元/月起.獎金另計)平均可領四萬五以上 店長(46000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-9天，國定假日依發生月份，另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化，重視人才發展，年度晉升考核，依績效表現提報。 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號（燦坤旁邊） 潘經理 電洽0931780848
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金 -
