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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33300元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 4天前展開
我們是教育機構，致力於啟發幼童的學習潛能，促進其全面發展。我們的核心服務是為幼童提供高品質的教育課程，涵蓋美術、語言、科學等領域，服務對象以2至12歲的幼童為主，旨在為他們建立學習的穩固基礎。 工作內容： 1. 設計並實施有趣且富有啟發性的兒童美語課程，基於學生的學習需求及階段性發展規劃教學活動。 2. 熟練運用兒童英語教育理論與教學法，引導幼兒學習自然發音、基本詞彙和句型結構，從遊戲中建立語感。 3. 結合故事、歌曲、角色扮演等多元教學方式，激發幼童的學習興趣與動機，營造生動有趣的學習氛圍。 4. 善於運用多媒體教學資源，以促進課堂互動以及學習效果。 5. 規劃課程進度，製作創意教材及教具，確保教學品質並達成課程目標。 6. 評估幼兒的學習成效，撰寫教學觀察報告並提供專業回饋給家長，協助個別學習需求的提升。 7. 辦理親子互動活動或英語學習相關活動，增強學習的豐富性與實踐機會。 8. 確保課堂秩序，有效管理學習環境與設施，提供安全、友善的學習空間。 我們熱忱地邀請對兒童英語教育懷有熱情，並具備專業知識與實踐能力的您加入我們的團隊。一起讓幼兒在趣味與英語學習中茁壯成長！立即投遞履歷，我們期待您的加入。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35750~39000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前展開
【應聘資格】 一、大專以上幼教/幼保相關系所畢業，具帶班教學經驗。 二、應徵職務，請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等) 三、具美感藝術、兒童外語、幼兒體適能…等工作經驗，從優敘薪。 【工作內容】 一、學習區、主題教學，引導與協助幼兒學習自理生活。 二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。 三、依幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 四、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 五、完整展現校內孩子學習歷程。 六、規劃與舉辦參與校園各項活動。 七、主管交辦事項。 【職務薪資、獎金與津貼】 一、月薪35,750元～ 39,000元(依帶班課程經驗為核薪標準)，年薪約 533,000元。 二、年終教學績效紅利獎金。(農曆春節發放) 三、任職履、續約金。 四、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 五、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 【夥伴福利】 一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。 二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 三、初心夥伴國、內外旅遊。 四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 五、夥伴子女 優先入學。 六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。 七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。 八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。 【友善職場環境】 一、完整晉薪、昇職評核管理制度。 二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 三、擁有具共同教育理念的夥伴、家長。 四、專業行政中心人力支援，可適時協助事務進行。 五、備有高階軟硬體教學資源，數位應用媒體，讓教學成果易於紀錄與展現。 六、嚴謹企業和諧職場文化，擁有可互助的優質夥伴。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪39000~43333元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前展開
【應聘資格】 一、大學以上幼教/幼保相關系所畢業，具帶班教學經驗。 二、應徵職務，請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等) 三、具美感藝術、兒童外語、幼兒體適能…等工作經驗，從優敘薪。 【工作內容】 一、學習區、主題教學，引導與協助幼兒學習自理生活。 二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。 三、依幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 四、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 五、完整展現校內孩子學習歷程。 六、規劃與舉辦參與校園各項活動。 七、主管交辦事項。 【職務薪資、獎金與津貼】 一、月薪39,000元～ 43,333元(依帶班課程經驗為核薪標準)，年薪約 585,000元。 二、年終教學績效紅利獎金。(農曆春節發放) 三、每學期教學績效獎金。(2次/年) 四、任職履、續約金。 五、職務津貼。 六、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 七、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 【夥伴福利】 一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。 二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 三、初心夥伴國、內外旅遊。 四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 五、夥伴子女 優先入學。 六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。 七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。 八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。 【友善職場環境】 一、完整晉薪、昇職評核管理制度。 二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 三、擁有具共同教育理念的夥伴、家長。 四、專業行政中心人力支援，可適時協助事務進行。 五、備有高階軟硬體教學資源，數位應用媒體，讓教學成果易於紀錄與展現。 六、嚴謹企業和諧職場文化，擁有可互助的優質夥伴。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34200~40000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 3天前展開
1.提供教保服務，照顧幼生生理需求、各項幼兒發展需求教育 2.主管交辦事宜 3.課室管理清潔 4.配合各項親子活動 5.學歷:大學畢業 (非科系可)
勞保健保 - 時薪196~200元 台北市萬華區 工作經歷不拘 4天前展開
＊打掃 校區，地板清潔、廁所整理、倒垃圾 ＊接送 於中午12:00提前10分鐘至校門口，穿著校區背心、攜帶點名表，將學童安全接回校區 ＊用餐結束之環境清潔工作 ＊發宣傳單 ＊主管交辦事項 工作環境單純、友善、主管直爽不藏私 表現良好有機會挑戰高時數或轉正職 需申請良民證 歡迎打工、實習、對教育或英文學習有熱忱的夥伴一起加入！！
員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保週休二日 - 月薪36800~40100元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 照顧滿二個月至未滿三歲的嬰幼兒，執行日常照護及促進身心發展教學活動。 2. 負責班級管理與協同保育作業，確保教保品質與日常秩序。 3. 規劃並實施符合幼兒發展的教保活動與學習計畫。 4. 執行教室情境佈置，維持環境清潔及衛生標準。 5. 準備與管理教材教具，適時調整活動內容與方式。 6. 記錄幼兒成長進展，提供與家長良好的溝通與建議。 7. 配合行政事務，協助相關文件及活動執行。 8. 處理主管交辦事項，以確保托育服務順利運作。
全勤獎金年節獎金員工在職教育訓練需穿著員工制服年終獎金 - 月薪34200元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 4天前展開
1. 規劃並執行學齡兒童的教學課程，根據教學大綱進行教材開發與創新設計。 2. 熟悉兒童發展理論，能夠依據不同年齡層制定適切的教學方法與學習活動。 3. 掌握多媒體教學技術，靈活運用數位工具輔助課堂講解與活動設計。 4. 負責班級管理，包括學生日常行為引導與學習進度追蹤。 5. 熟悉基本急救知識，能迅速應對兒童在教學環境中的緊急情況。 6. 與同事及家長保持良好溝通，報告學生學業狀況，並針對需求給予建議與輔助。 7. 規劃孩子課後活動，提供兼具教育性與趣味性的學習環境，引導學生全面成長。 歡迎懷抱教育熱忱及專業技能的您加入我們的團隊，共同為孩子打造快樂、充實的學習時光！立即投遞履歷吧！
年終獎金三節獎金禮品勞保健保 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪34200元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 4天前展開
1. 設計與規劃幼兒課程活動，包括實施符合兒童發展理論的學習項目。 2. 運用多媒體教學工具及教材，促進幼兒的學習興趣與能力提升。 3. 擬定每月教學計畫並執行相關活動，精準觀察和記錄幼兒成長與發展情況。 4. 教導幼兒良好生活習慣和社交技能，協助培養自信與合作精神。 5. 負責班級管理工作，包括教室環境布置、維護整潔及提供安全的學習環境。 6. 持有正式幼兒園教師資格證照，確保教育專業性與安全性，並熟悉基本急救常識。 7. 與家長保持良好溝通，提供幼兒在校表現的回饋及建議，共同促進幼兒全面發展。 歡迎您加入我們的幼兒教育團隊，讓我們一起為孩子的成長與學習創造美好未來！期待您的加入！
年終獎金三節獎金禮品勞保健保 - 月薪37000~42000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前展開
🌟 神隊友招募中 🌟 你是否和孩子一樣，需要被看見和理解？💛 你是否覺得同理心，是凡事成功的秘密武器？💡 喜歡單純且滿滿正能量的工作團隊，相信「一群人走得遠」， ✨希望擁有專業的自己，在托育領域上，在專業溫暖的托育機構支持下，有所發揮和成長。希望自己能對團隊做出貢獻，期待自己的努力被持續看見。✨ 我們用薪資和獎金，肯定你的專業與貢獻。💰 安排聚餐和旅遊，撫慰你的辛勞。💖 定期機構內部研習安排和津貼制度，讓你輕輕鬆鬆變得更強大。🎓 彼此支持，一起共好 ：） 🤝 🎈準備好成為彼此的神隊友了嗎？現在就加入我們，用快樂擁抱，用微笑陪伴，一起支持孩子每一個獨一無二的1000天！👶💛 一、工作內容 1. 嬰幼兒照護與發展促進 2. 家校關係維護與親師溝通 3. 環境與設備維護 4. 托育相關記錄維護 5. 團隊協作與完成主管交辦事項 二、機構福利 1. 基本福利 勞健保、6％勞退、特休 2. 品牌福利 全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金（用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊） 另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 3. 參加準公共機構福利 久任獎金依主管機關最新規定，現為滿1年24,000，滿3年30,000，滿5年36,000，滿10年42,000。（年資計算為前一年9/1前到職，至隔年申請日） 三、工作時間與薪資待遇 1. 調薪：每學年依據個人月、季、學期績效進行考核，作為薪資調整之依據 2. 工作時間：依據各中心之業務情況，由主任進行安排。 中心收托時間 7:30-18:30 ，每月月底主任會安排同仁班表並公告。 正常工時為8小時及1小時彈性休息（因業務性質特別） 依據中心安排之班表，超過正常工時，中心給予勞基法規定之加班費 3. 正常出勤，中心設有全勤獎金
- 月薪35000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前展開
【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【工作內容】 1. 協助學生、講師、家長之前的協調並且提供教學方案。 2. 負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 3. 協助處理教務、招生、協助講師教學相關工作並匯報。 4. 對於升學資訊的掌握度高，可提供直接的資訊給家長以及適當的課程安排。 5. 對於各項時間點的招生規劃及活動安排。 6. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學 5.對業績獎金、升遷有強大企圖心
治裝費或兌換券需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪34535~38992元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
（一）推廣中心課程管理與執行。 （二）政府委訓課程相關業務。 （三）櫃台支援及行政庶務。 （四）其他主管交辦事項。
員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙員工國內、外進修補助 -
