-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~42000元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前展開
無經驗可，起薪38000起 我們正在尋找熱愛孩子、細心負責的夥伴加入我們的大家庭！如果您對照顧0-3歲嬰幼兒充滿熱情，並渴望在一個充滿活力、溝通順暢的環境工作，歡迎加入我們! 『應徵資格』 具備「托育人員證照」或具「幼教、家政、護理」相關學歷。 對嬰幼兒照護有高度熱情，具備細心、耐心與愛心。 『工作內容』 生活照顧： 負責 0-3 歲嬰幼兒日常生活照料。 成長記錄： 撰寫嬰幼兒成長紀錄，與家長保持良好溝通。 環境維護： 配合中心教學理念，維護教學環境的整潔與安全。 地點彈性： 捷運新北投站、北投奇岩站、唭哩岸站附近皆有校區！可依照您的居住地討論最適合的工作地點。 免費午餐： 中午提供免費且美味的營養餐點，省去外食煩惱。 職場氣氛： 園長及主任年輕溫柔好溝通，重視每位夥伴的聲音與想法。
年終獎金年節獎金三節獎金禮品員工聚餐 - 時薪250~700元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前展開
【職務需求】 具國、高中基本理科科目一到兩科之專業能力 國中：生物、理化、地球科學。 高中：生物、物理、化學、地球科學。 【職務說明】 1.負責課前備課，規劃授課進度，並與主任討論教學方式，掌握大考趨勢與課綱方向。 2.依學生學校課程進度設計教學內容，協助完成預習與複習，提升學習效果。 3.按照專業科目與可授課時段安排課程，授課型態以一對一至一對四為主。 4.觀察並回饋學生學習態度與狀況，協助主任進行教學調整。 5.引導學生建立正向學習心態，激發學習動力。 歡迎有志於教育的您──社會菁英、專業人才或退休教師──加入我們的團隊。
- 時薪800~800元 台中市南區 工作經歷不拘 1天前展開
喜歡孩子、熱愛教學的您，我們正在等您 🙌 我們是一個重視每位老師的教學團隊，希望找到一位願意用心陪伴學生成長的英檢老師。如果您已有豐富的教學經歷，深知如何帶領學生穩步提升，我們非常期待與您合作！ 我們希望您： ✅ 具備全民英檢中級（含）以上實際教學經驗 ✅ 善於引導學生，上課有互動、有溫度 ✅ 有耐心與責任心，真心在乎學生的進步 我們提供： 💛 地點｜台中市南區，交通便利 💛 薪資｜800元／小時，準時入帳 💛 時段｜週三或週五 18:30–21:30（時間可議） 💛 溫暖的團隊，一起努力、互相支持 教學這條路不孤單，我們希望和您一起， 讓每個孩子都能在英語學習中找到自信 😊 📩 有興趣的老師，歡迎來信聯繫，期待認識您！ ✉️ lapei523@gmail.com
產假年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪36300~42500元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
📁 主要職責 1. 生醫材料開發：植入型醫材之設計與製程參數最佳化 (乳化、過濾、凍乾等)。 2. 樣品分析與功能驗證：物化性質鑑定與生物相容性測試。 3. 計畫管理與報告撰寫：撰寫產學合作案之進度報告與技術文件，並視專案需求與合作夥伴進行交流。 4. 實驗室庶務：協助處理實驗室行政庶務及其他交辦任務。 ✅ 應徵條件 1. 生科、醫藥、化學、醫工、妝品等相關系所畢業 (學、碩士皆可)。 2. 具備基礎文書處理與資料統整能力。 3. 具學習意願，且不排斥參與動物實驗。 💵 薪資待遇 依臺北醫學大學專任助理人員工作酬金表核支： 學士級 $36,300 起 碩士級 $41,500 起 (若有相關領域工作經驗或專業技能，薪資可進一步面議) 🌟 亮點 本實驗室與產業界有實質合作機會，專案結束且表現優異者，適時提供合作藥廠之就業媒合。 ✉️ 申請方式 請將您的個人履歷及有利參考資料寄至：pswei@tmu.edu.tw 信件主旨請註明：【應徵專任助理】姓名 符合需求者，將另行通知面試時間
產假產檢假員工健身房員工餐廳年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
中原大學會計學系徵聘專任助理教授(含)以上1名 一、徵才學歷：具博士學位。 二、專精領域：應徵者需擁有商學相關領域之博士學位，並能以英語進行授課。若有會計、資訊專業尤佳。 三、應徵資料 請備妥下列文件: 1. 推薦函三封。 2.個人履歷表(含自傳及現職)。 3.學經歷影本(畢業證書等)。 4.成績單（持國外學歷者，畢業證書、成績單須經駐外單位驗證；博士候選人請附指導委員會主席(Committee Chairman) 或院、系(所)主管(Dean, Chairperson ) 完成論文答辯、審查及畢業日期證明函)。 5.博士論文及相關研究著作(作品)。 6.可教授之課程及其內容大綱。 7.教育部教師證書(無則免)。 8.其他：有助審查資料。 9.請於應徵資料寄出前填寫應徵表單：https://reurl.cc/Q2EDVp 10.起聘日期：116年8月1日（116學年度第1學期） 四、收件地址： 320桃園市中壢區中北路200號中原大學會計學系收；信封左下方請註明應徵職務名稱。 五、收件截止日期：115年6月20日前，親送或郵寄(以郵戳為憑)。 錄取與否均不退件。 六、聯絡人及電話：林小姐，(03)265-5301，E-mail: jojo.lin@cycu.edu.tw
週休二日勞保健保 - 時薪200元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 準備嬰幼兒副食品食材並烹調菜餚。 2. 菜色菜單規劃與採買。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 配膳與環境清潔。 5. 具中餐國家考試證照者佳，餐飲相關科系與具長年餐飲經驗者可後補。 6. 無抽菸習慣。 7. 托育集團領導品牌工作有保障。 8. 三節年終獎金穩定發放。 9. 升遷管道多元海外發展機會豐富。 10. 歡迎新鮮人無經驗可。 11. 具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪41500~43340元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作地址】台大醫院腫瘤醫學部 【工作內容】 1.查閱病歷，填寫健保申覆資料等各項相關工作。 2. 臨時交辦事項。 【徵才條件】 1.有申請健保申覆相關作業經驗尤佳。 2.需具醫護背景，有護理師執照，大專畢。 3.人際溝通無礙。 【薪資待遇】 1.依本院臨床試驗中心研究護理師薪資標準表，依年資資歷調整。 2.依本院專任研究助理薪資標準表，依年資資歷調整。 【聯絡方式】意者請將學、經歷、自傳以e-mail寄至yufen67011@ntuh.gov.tw 請於主旨註明『應徵臨床健保資料處理員』 【其他備註】此職缺為計畫下聘用人員，非正式編制。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪36000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 協助台大醫院整形外科團隊運作及相關行政事務(主任:鄭乃禎醫師)。 2. 擔任對外聯繫窗口，協助相關學會行政事務與文件辦理。 3. 研究經費報帳核銷及整理資料. 4. 完成行政事務報告，及其他臨時交辦事項。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪35000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前展開
您是否在尋找 動靜平衡、能接觸到一些行銷與管理的工作？ 【我們行政導師特點】 不用指導與批改學生作業； 不用追蹤學生課後成績表現； 不用向客人推銷多餘課程。 這是動靜平衡的工作。 工作中會學到一些網路行銷的知識。 工作95％無紙化，也會不斷學習新技能，幫助自己維持競爭力。 魔法科學的使命是：「精彩孩子的人生，從培養學習興趣開始。」 我們希望這位夥伴能將我們的教學理念傳遞出去，幫助更多孩子，激發他們的學習興趣，讓他們有能力開拓自己的未來。 如果您認同我們的價值主張，想要為孩子們帶來更精采的未來，我們誠摯地邀請您加入魔法科學，一起精彩彼此的人生。 【魔法科學 團隊事蹟】 - 明星推薦精品課程 https://youtu.be/GGQ9S2gIW3g?t=449，眾多大咖明星的選擇 - 感謝BMW、德州儀器等國際品牌，邀請合作 - 感謝中視、台視、民視、公視等電視台，推薦報導 - 台北市政府A級(最高等級)教育計畫獲獎單位 - 教育產品榮獲文化部獎項 - 小班制，但每年學員逾千人次 - 在課程中添加科學表演，可以在孩子學習過程中，看到他們發亮的雙眼 ––基本資訊–– 【薪資】 - 考核期三個月，月薪35000元。 - 三個月內通過考核，成為正式行政導師，月薪36000-40000元。 - 三個月內，越快通過考核，就越快換約唷。 【重點福利】 - 在教室現場工作，跨中午供餐。 - 年度春酒。 - 年終獎金（金額不等，視公司實際營運狀況而定）。 - 提供大量書籍與線上課程，幫助員工自我成長。 - 春秋季班，在上班時間內，每週有0.5小時集體進修、研習時間。 - 其他詳見最下方的「福利制度」區，或招募官網。 【工作地點】 - 公司總部（近捷運台電大樓站） - 大安教室（近捷運台電大樓站） - 板橋教室（近捷運府中站） 【工作時間】 - 學期間 - 三~五 9:00-18:00 - 六~日 9:15-18:30 - 暑假 - 一到五，7:45-18:00 - 寒假 或 營隊前過渡期 - 一到日排班，7:45-18:00 - 單日工時超過8小時按時給加班費 - 有週休二日、國定假日 【您會接觸到的工作內容】 ◆ 靜態事項 ◆ - 訂單處理 - 客戶名單處理 - 協助客戶報名與續報、請假與調課 - 客戶關係管理CRM - 客服（電話、線上） - 催繳電話、訊息發送及推播 - 行政事務 - 學生資料維護 - 課程相簿製作 - 招生行銷事務 - 商品頁製作 - 名額庫存管理 - 招生文宣製作 - 簡易製圖、文案撰寫 ◆ 動態事項 ◆ - 教室事務 - 對試上客戶介紹課程 - 現場客服，協助客戶解決問題 - 現場人員管理 - 場地維護 - 教室物品採購 - 課程材料叫車運送與上下架 ↑––––––-常態性接觸––––––-↑ ↓––––––-偶發性任務––––––-↓ - 協助總部事務 - 支援夥伴完成營運或專案事務 - 協助流程優化 【備註】 - 此職務有明確的升遷職級表，及其對應的責任額、能力概述。 ––公司簡介–– 魔法科學是全台灣品質最高的兒童科學實驗教學系統沒有之一，我們希望能將這個系統，推廣到全台更多的據點，讓更多小朋友能夠受惠，用輕鬆快樂的方式學習。 我們認真看待每個職務，所以有清楚的升遷職級表和能力需求概述。 我們認真看待每位夥伴的發展，所以有規劃「成長學群組」，幫助夥伴提升能力，轉任更適合的職位。 在據點拓展的過程當中，也會陸續擁有更多更棒的潛在機會。 如果你也 - 想突破僵化的教育模式 - 相信培養學習興趣是影響一輩子的關鍵 - 能夠接受變動並具備學習成長心態(Growth Mindset) 如果你也喜歡 - 接觸新奇好玩的事物 - 迭代成長的工作環境 - 接受多方挑戰，增加軟硬實力 歡迎加入魔法科學，一起精彩孩子與自己的人生！
年終獎金禮品產假員工聚餐慶生會 - 時薪196元 台北市內湖區 工作經歷不拘 17天前展開
負責初生滿二月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 「工作內容」 1. 協助嬰幼兒照顧相關工作(如:餵食、換尿布、安撫嬰幼兒不佳情緒等)並維護嬰幼兒在中心的安全。 2.以嬰幼兒為中心，配合其發展狀況，教導良好生活習慣，注重人格發展，從遊戲中學習成長。 3.監控嬰幼兒的安全，確保他們在遊戲和活動中避免受傷。 4.聯絡簿填寫及成長紀錄，與家長進行良好溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 5.以照顧者的角色培養與嬰幼兒的感情，讓嬰幼兒熟悉，產生安全感。 6.讓孩子在優質的托育環境中發展健全人格，培養樂觀態度，促進寶寶健康成長。 7.指導幼童建立其他生活技能，如床舖的簡單整理，玩具的整理收納等。 8.環境佈置及維護托嬰中心的清潔和衛生環境。 ［須具備下列資格之一］ 1. 取得保母或托育人員技術士證者。 2. 高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 歡迎致電、私訊中心02-87972299 mail——hirabbit168@gmail.com FB—— 臺北市私立瑞比托嬰中心
年節獎金三節獎金產假家庭照顧假意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 8天前展開
1. 提供生理、心理及社會需求滿足之相關服務。 2. 提供健康飲食、衛生保健安全之相關服務及教育。 3. 提供適宜發展之環境及學習活動。 4. 提供增進身體動作、語文、認知、美感、情緒發展與人際互動發展能力與培養基本生活能力、良好生活習慣及積極學習態度之學習活動。 5. 記錄生活與成長及發展與學習活動過程。 6. 舉辦促進親子關係之活動。 7. 其他有利於幼兒發展之關服務。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪43680~43680元 彰化縣社頭鄉 工作經歷不拘 8天前展開
統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪38011~41011元 新北市樹林區 工作經歷不拘 8天前展開
1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後 ***************************************************************************************** 1.本科系無經驗可，具經驗尤佳，可培訓成為幹部或主任，表現優秀可派駐國外 2.對工作認真負責 3.愛心 細心 耐心 4.對學習能積極主動 5.能獨立完成工作者 6.重視團隊合作意識 薪水依照學歷給薪
勞保健保勞退提繳金 - 時薪200~300元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 撥打電話聯繫潛在客戶，了解學習需求並提供專業的課程規劃與諮詢。 2. 回答客戶關於課程內容、師資、費用等方面的問題，並提供詳細說明。 3. 記錄通話信息並管理客戶資料。 4. 主動追蹤潛在客戶，進行後續跟進，提供必要的學習支援與建議。 5. 協助班務行銷規劃，如發送宣傳資料及邀請家長與學生到班試聽課程。 6. 定期向主管匯報工作進度與成果，並參與培訓提升專業知識與技能。 7. 參與市場信息收集，為課程或行銷策略提供建議以優化業務。 期待對教育充滿熱忱的您加入我們，一起為提供優質的學習環境與機會而努力！歡迎投遞履歷！
員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股年終獎金禮品 -
