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  • 月薪34000~60000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前
    1.專業視力檢查、驗光及配鏡 。 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售。 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.維持營業場所整潔及美觀
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    產假員工聚餐尾牙春酒需穿著員工制服
  • 月薪48000元 新北市永和區 工作經歷不拘 7天前
    1. 負責落實並執行社區規約及管理辦法,確保社區管理規劃的實施 2. 召開社區管理相關會議,準備完整會議資料與紀錄,執行社區決策事項 3. 規劃及審核社區管理辦法,推動社區行政、清潔、警衛及維修作業順利進行 4. 管控社區修繕事項,協調機電、消防等設備之保養維護工作 5. 審核財務報表,進行社區財務管理及預算規劃,提升財務透明度 6. 熟悉使用相關電腦軟件及管理系統進行社區日常運作及數據管理 7. 確保社區服務品質,推進住戶滿意度並妥善處理危機及應急情況 歡迎加入我們,與我們一同致力於提供專業且高品質的物業管理服務,共創和諧社區!立即投遞履歷!
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    員工結婚補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金
  • 月薪40000元 台中市后里區 工作經歷不拘 2天前
    【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:https://zh-tw.facebook.com/gktea888/ 【儲備幹部】 1)月薪40000~43000元,定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班,須輪班) 3)服務滿一年年資,久任獎金3000元! 4)介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上 。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理,如:調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前
    負責協作機器人專案之規劃、執行與跨部門協調,作為業務端與客戶之間的主要窗口,定義產品規格、任務流程與導入範圍,並統籌研發資源、控管專案進度、風險與里程碑,確保專案如期、如質完成。需具備技術理解力、跨部門溝通能力,以及帶領團隊執行專案的經驗。 主要職責(Key Responsibilities) 1. 需求與規格定義(Requirement Definition) - 與業務、客戶端窗口共同盤點需求 - 進行場域訪查,理解客戶需求 - 產出:SOW、需求文件(PRD / MRD)、流程圖、技術規格書 - 明確定義專案範圍與不可變動項目(Scope Control) 2. 跨部門協作與專案執行(Project Execution) - 協調研發(RD)、軟體、硬體、測試、工程等內部資源 - 制定專案時程(Timeline)、里程碑(Milestones)、交付物(Deliverables) - 追蹤日/週進度,確保專案準時完成 - 管理文件,包括 SOP、架構圖、測試計畫、驗收規範 3. 風險控管(Risk Management) - 建立專案風險清單(Risk Register) - 預測潛在阻礙、風險、資源瓶頸,提出應對方案 - 協助團隊做優先級排序(Prioritization) 4. 醫院端溝通與驗收(Client Communication) - 向內外部客戶解釋系統功能、限制與導入計畫 - 協助定義工作流程(Workflow)與任務派送規則 - 安排 PoC、trial run、驗收 - 收集現場回饋,回饋研發優化產品 5. 團隊領導與管理(Team Leadership) - 帶領跨功能專案團隊(Software / Firmware / Hardware / Field) - 促進共識、排除障礙、協助決策 - 指導初階 PM 或實施人員(Implementation)
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  • 月薪35000~41000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前
    【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時 (工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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    家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金三節獎金就業保險
  • 月薪42000~62000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前
    大圖輸出貼工
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪35000~41000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前
    【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時 (工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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    家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金三節獎金就業保險
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪39000~75000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前
    1.負責OSAT專案,樣品進度跟追與回報。 2.客戶端資訊掌握,與PD客戶端會議掌握專案開發進度。 3.專案問題掌握與製程協同處理問題(IPP與NCN處理,良率提升,客戶端封裝等……問題) 4.使專案順利於客戶端任跨成功,轉量產。
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    員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助就業保險產假產檢假
  • 月薪32000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前
    1.協助營洽與客戶相關智慧財產權業務之報價及合約。聯繫做適當回應及處理。 2.電話開發、處理並追蹤客戶報價、顧客連絡資料整理,維繫穩定客戶關係。 3有商標實務工作經驗,個型積極為佳。 4.主管交辦事項等。 5.正式任用後工作績效達標,可升任營洽專員洽案另計算業績獎金。
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    產假產檢假家庭照顧假年節獎金年終獎金
  • 月薪42000~62000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前
    大圖輸出貼工
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪35000~41000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前
    【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時 (工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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    家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金三節獎金就業保險
  • 月薪34000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 6天前
    1.物料進貨、出貨、貨品上架整理、盤點、工單備料出貨領料等倉庫工作 2.儲位管理,規劃及倉儲環境之維護。
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    家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪35000~40000元 台南市新營區 工作經歷不拘 3天前
    【工作內容】 1.會計帳務處理(應收、應付及各項帳務原始憑證審核、入帳及產製傳票)。 2.財務報表編製、支援內部財務分析。 3.配合會計師查帳作業及各項稅務申報事宜。 4.協助辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業(需外出)。 5.會計傳票整理、保管及歸檔成冊。 6.其他主管交辧事項。 【加分條件】 1.具會計帳務處理經驗尤佳,且有其他領域挑戰意願。入職後依職能需求進行工作輪調。 *依學、經歷薪資可面議。
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    意外險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000元 屏東縣南州鄉 工作經歷不拘 2天前
    工作內容: 1.依載運業務為主 2.具環保業或廢棄物處理場相關經驗佳。 3.重機具的操作(如怪手、鏟裝機、堆高機..等),可培訓 。 4.廠內日常巡檢、紀錄、保養及監工。 5.廠內生產設備的簡易維護、保養和緊急狀況排除。 6.可配合日夜輪班值勤生產,處理突發狀況、執行主管交辦事項。 7.廠房環境維護,包括環境清潔和衛生管理。 8.消防和緊急應變處理。 9.作業安全管制和教育訓練。
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    年終獎金勞保健保勞退提繳金
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