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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪48000~62000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 於內場依標準流程進行烤肉飯等餐點製作，熟悉基本烹飪技巧與肉品熟度控制 2. 使用正確刀工進行食材前處理（洗滌、切片、切絲、切丁）及份量分裝，確保出餐效率與一致性 3. 依店內SOP操作烤台、電磁爐、油炸機等廚房設備，並定期簡易保養與檢查設備狀況 4. 負責食材驗收、分類標示與冷藏／冷凍／常溫保存，依先進先出原則管理庫存，降低耗損 5. 依餐飲衛生規範進行廚房環境清潔（工作檯面、排油煙設備、餐具器皿），落實食品安全與個人衛生 6. 處理廚餘與垃圾分類，定時清運與清潔相關容器，維持內外場環境整潔與安全動線 7. 於外場依流程進行點餐、送餐、收桌及簡易擺盤，熟悉POS點餐系統與基本結帳操作 歡迎對餐飲工作有熱忱、樂於精進烤肉飯及相關料理技術的你加入上野烤肉飯桃園店，與我們一起提供穩定、美味的餐點給每一位客人，立即投遞履歷！
意外險員工團保免費供餐全勤獎金激勵獎金 - 月薪36000~45000元 嘉義縣布袋鎮 工作經歷不拘 1天前展開
我們正在尋找具責任感、執行力及好的溝通能力的夥伴，加入團隊共同推動各項專案。 工作內容包含： 協助外勤專案執行及現場作業。 協助政府機關、農民及合作單位之聯繫與溝通。 現場資料蒐集、拍照紀錄及文件整理。 協助案件送件、文件遞送及行政流程辦理。 配合主管安排至各地案場進行勘查、巡查及會議。 協助專案進度追蹤與問題回報。 其他主管交辦事項。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 月薪34000~35000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 3天前展開
基本崗位介紹： 廚房崗位： 主要職責包括備料、確保廚房衛生和整潔。需要有組織能力，能夠在繁忙時段保持冷靜，並確保所需物料充足。 點單崗位： 主要職責包括接待顧客訂單，確保準確無誤，解答顧客疑問，提供優質服務。候選人需要具備良好的溝通能力、耐心和友善的態度，以滿足客戶需求。 製作飲品崗位： 主要職責包括根據顧客訂單製作飲品，掌握飲品製作技巧，確保飲品品質，並保持工作區域整潔。候選人需要具有快速反應能力、細心和對飲品製作的熱情。
需穿著員工制服員工在職教育訓練績效獎金激勵獎金年終獎金 - 月薪33000元 雲林縣二崙鄉 工作經歷不拘 1天前展開
丸順農業科技有限公司，一個致力於以友善、安全的方式耕種並提供最健康產品的品牌！以＜田匠物產＞及＜丸順農場＞為旗艦品牌，我們的蔬果遍布各大通路，為消費者帶來餐桌上的新鮮與健康。我們相信「田」的樸實和「匠」的堅持，讓每一份成果都承載著對土地的熱情與對品質的執著。 🎯【你的每日任務將包括】 1. 包裝新鮮農產品，確保每一件產品以最佳狀態呈現 2. 負責分裝與理貨，讓整個生產流程井然有序 3. 進行基本切割處理，呵護每一份食材的品質與美感 4. 與團隊緊密協作，用心達成每一項任務目標 🌟【加入我們，你將享有】 - 三節禮品、加班費及年終獎金 - 免費供餐！帶給你工作能量 - 良好的升遷機制與專業學習機會 - 員工團保、勞保、健保完善的生活保障 - 定期舉辦員工聚餐與尾牙，共享團隊歡樂時光 👋 現在就加入我們，一起創造高品質的農產品世界！讓你的每一天都帶來新鮮的幸福滋味！
尾牙需穿著員工制服良好升遷制度產假全勤獎金 - 月薪35000~48000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
1.備料 2.簡易出餐 3.確保食品符合衛生標準 4.維護內外場清潔和整潔 5.服務態度良好 上班期間供餐😋 不定期聚餐🍲 達標請飲料🥤 不需餐飲經驗，願意主動學習、 積極負責任與同事互相幫忙即可。 可外送佳，外送有額外外送津貼。 有經驗工作能力強 具溝通協調能力 有升任主管意願可詳談 升遷管道明確能力高薪水皆可談 歡迎二度就業 兼顧上班及家庭生活
年終獎金三節獎金產假產檢假全勤獎金 - 月薪35000~45000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前展開
需熟悉Dcard 3c Threads 專業開箱 拍短片 每周完成1-2個開箱文章 主要就是幫賣場 導流文章 短影音 CapCut 文章腳本 gpt 基本待遇3.5w起 *中階有經驗 3.8w起~需提供前公司~相關經驗履歷
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪38500~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
我們還在開新店，每開一間，就需要一個店長 順利的話，四個月我們就會把一間店交到你手上 你不會自己摸索過橋，人訓主管會一路帶著你，該有的 SOP、報表、班底都準備好了 一、在這裡，努力是算得出來的 我們把一個店長要會的事拆成五塊：【貨、班、人、場、通】 每一塊都有明確的標準，過一關，薪水就往上加一階！ 標準怎麼算？ 用店裡本來就有的報表：盤點表、排班表、稽核表 所以你現在走到哪裡、還差什麼，自己隨時看得到，主管也沒有調整的空間。 年資在這裡不影響升遷，有人四個月就當上店長，也有人走得慢一點 你做到了，我們就讓你上去，不會請你再等一年。 二、儲備幹部四個階段，薪水怎麼走（月休 6 天計） ・學習期｜早班｜保障月薪 38,500｜基本四站考核後 ・帶班期｜早晚交錯｜保障月薪 39,500｜通過 2 項儲備幹部訓練 ・代班期｜晚班｜保障月薪 40,500｜通過 4 項（含「人」） ・店經理｜依門市需求排班｜保障月薪 41,500，實領 41,500 至 44,500+獎金另計｜五項全過 月休 8 天者，各級減 2,700。 關於學習期的早班：早午餐最熱鬧的時段在早上，備料、出餐、客人最多的狀況都集中在這裡 先把早班摸熟，之後接晚班、帶新人才會有底氣，這兩個月一定要先打底。 三、萬一考核沒過？ 職務加給歸零，回任正職，底薪+考核獎金 37,500 照領 你願意試，我們就讓你試，你不會因為挑戰過一次而少領錢。 四、你每天會做的事 1. 貨 - 早晚班點貨、備貨協調，東西少了，你知道去哪裡調、找誰處理 2. 班 - 排正職和兼職的班，有人臨時請假，你調得動人 3. 人 - 帶新人上手，陪他過完四塊考核，他站得穩了，就是你的成績 4. 場 - 尖峰時段控場，客人有意見的時候，你得接住 5. 通 - 跟總公司對接報表、稽核、新品，現場真正的狀況由你講上去。 五、五項的通過標準 ・貨 - 連續 2 週，盤點誤差率 2％ 以內、缺貨斷單 0 次、叫貨單準時率 100％ ・班 - 連續 4 週，班表提前 7 天發布、人事成本率達標、沒有因為排班造成缺班 ・人 - 獨立帶 1 位新人，在 8 週內通過四項考核 ・場 - 連續 4 週，尖峰 0 客訴升級、店內互評達標、離職率 5％↓ ・通 - 連續 8 週，總部報表準時率 100％、稽核分數達標、SOP 異動 3 日內落地 這跟我們正職的考核是同一套規矩，人情和資歷都影響不了結果。 六、你會學到的東西，離開這裡也帶得走 成本控制：食材成本率、人事成本率怎麼看、怎麼善用人力達成目標 排班：一張班表背後的人力配置和成本邏輯 帶人：把一個完全沒經驗的人，帶到能獨立顧檯 現場管理：尖峰控場、客訴處理、氣氛經營 向上溝通：報表、稽核、跟總部把事情講清楚 這五件事，是開一間店、管一間店的底子 你以後要往上走，或者哪天想自己開店，用的都是這些技能 七、我們想找什麼樣的人 -遇到狀況會先想辦法解決的人 -喜歡帶人，也樂見身邊的人變得比自己強 -對數字有感覺，或者現在還不熟但願意學 -敢跟總部講實話 面試會聊三個情境題，想聽的是你會怎麼處理、步驟怎麼走 請準備好你實際帶過的班、實際遇過的狀況，還有當時的數字。 八、應徵條件 必要條件 ・餐飲業帶班經驗滿 1 年 ・獨立排過班或點過貨，面試時講得出具體做法 ・學習期可以配合早班 不要求 ・學歷、科系、語文都不限 ・沒有早午餐經驗也歡迎，我們有完整的教育訓練 九、公司給你的 學習與發展 ・完整的幹部教育訓練，由現任人訓主管親自帶 ・進修補助：跟工作有關的證照和課程，考取後全額補助 ・內部創業：表現穩定的人可以參與加盟、入股新店，或者調配至總部 生活與制度 ・上班日店裡的餐點隨你吃，份數和品項都沒有限制，從第 1 間店開到第 13 間，這條規矩一直都在 ・勞健保、團保、勞退 ・業績達成獎金（日、月、季三層）、員工介紹獎金、績效獎金 ・生日禮券、三節禮金 ・員工旅遊（年度國內或國外擇一） ・員工購物優惠、親友來店折扣 ・國定假日補休 十、關於來點什麼 我們是宇聯國際旗下的早午餐品牌，台中目前有 13 間以上門市，現在還在一間一間開。 老闆 33 歲，自己也還在學。 主管願意把會的東西整包教出來，也希望你以後做得比他好 公司的人不多，主管叫得出每一個人的名字，你做了什麼、卡在哪裡，有人看得到 從 13 間到 100 間，這段路我們正在走。我們想找的是願意一起走完的人 如果你看到這裡，投一份履歷過來，我們聊聊，期待在門市遇到你。
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪40000~70000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天展開
您擁有扎實的會計專業，熟悉帳務與財務管理，並希望在穩定且具發展性的企業中發揮所長嗎？我們誠摯邀請您加入團隊，成為公司的財務核心夥伴。 💰工作內容 1.負責公司全盤帳務處理及會計作業。 2.編製月結、季結、年度財務報表。 3.營業稅、營所稅及各項稅務申報作業。 4.應收、應付款及總帳管理。 5.配合會計師查帳及年度財務查核。 6.成本分析、財務資料彙整及管理報表製作。 7.協助優化會計流程及內部控制制度。 8.其他主管交辦事項。 ♦️應徵條件 1.會計、財務相關科系畢業。 2.具主辦會計或相關工作經驗。 3.熟悉會計準則、稅務法規及財務報表編製。 4.熟悉 Excel 及 ERP／會計系統操作。 5.細心負責、具獨立作業能力，並具良好溝通與協調能力。 ✨ 我們提供 良好的工作環境與團隊合作氛圍。 完整的教育訓練與職涯發展機會。 如果您重視專業、追求成長，並希望在穩定的工作環境中發揮影響力，歡迎投遞履歷，期待與您攜手打造更卓越的財務管理團隊！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 月薪50000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前展開
1.辦公室協助主管交辦事項 2.如遇人員缺班時機動支援 3.個性樂觀進取，擅溝通，需基本Office文書處理 4.詳細工作內容面談時告知
員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 4天前展開
1. 依照管線工程設計圖進行現場測量放樣與工程數量計算，熟悉全站儀、水準儀等測量儀器操作 2. 負責現場管線／管道施工監督與品質管制，熟悉相關施工規範、驗收標準與材料檢驗流程 3. 執行工地勞工安全衛生管理與環境維護，熟悉職安衛法規、施工安全防護與現場風險控管作業 4. 協助工程進度控制與成本預算控管，執行材料申請與採購、分包商工程數量核對與計價作業 5. 使用 AutoCAD 等繪圖軟體檢討施工圖與施工計畫書，製作施工紀錄、現場照片、工程報告及竣工文件整理建檔
勞保健保 - 月薪31000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 負責社區大樓公共區域（大廳、走廊、梯廳、車道）每日地面清掃、拖地、除塵及汙漬擦拭作業 2. 清潔社區各樓層垃圾間及垃圾集中區域，配合垃圾分類、資源回收整理與定點等候清運作業 3. 清洗公共廁所、管理室外側、垃圾儲藏室等指定區域，包含馬桶、洗手台、鏡面、不鏽鋼配件之去汙與消毒 4. 定期執行大樓玻璃門面、櫥窗、欄杆、扶手及信箱區等玻璃與金屬表面擦拭與保養，維持視覺整潔 5. 維護地下室停車場與機車停車區清潔，包含地面掃除、油漬處理、排水溝清理及蜘蛛網清除作業 6. 依管理室或主管排定之清潔計畫，執行地毯清洗、除蟲前後環境整理、節慶前大掃除等定期與臨時指派清潔工作
三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪33000~38000元 台中市大里區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 負責每日帳務處理與記帳 2. 辦理營業稅、營所稅等相關稅務申報，確保符合現行會計準則與稅法規定 3. 操作會計系統與ERP系統，執行銀行對帳、應收應付帳款管理及月結作業 4. 其他主管交辦事項 5. 需有相關會計工作經驗/會計相關科系畢佳
三節獎金年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪42000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前展開
1.大樓門禁管制 2.櫃檯招呼引導 3.大樓巡邏視察 4.收發信件、快遞 5.公司排班制，小月休6，大月休7 6.需跑台北市2~4個現場
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金 - 月薪45000~45500元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
力山保全股份有限公司深耕保全與大樓管理多年，服務據點遍及各類商辦與社區，24 小時全年無休機動支援，是許多企業與住戶信賴的安全後盾。我們相信「專業保全」不只是站崗，更是在替每一個工作者與家庭守住安心生活的基礎，加入我們，你守護的不只是一棟大樓，而是一整個社區的安全感與信任。 1、負責內湖區新明路商辦大樓門禁管制、訪客登記與人員進出管理 2、執行大樓內外安全巡邏、監視系統操作與異常狀況通報 3、協助大樓日常管理（包含公共安全維護、簡易狀況排除），並與管委會、廠商良好溝通合作 成為我們的夥伴，你可以期待的是： ・穩定長期的保全職涯舞台，表現佳者可優先安排其他優質社區、大樓輪調或升任幹部 ・完整教育訓練與學長姐帶領，從新人到熟手皆有明確學習路徑 ・制度化的輪班與排休安排，讓你兼顧工作與生活 ・後勤管制中心與機動支援團隊 24 小時在背後支援，不讓第一線同仁單打獨鬥 ・重視同仁情誼的「力山家族」文化，遇到問題有人一起面對，工作不再是孤軍奮戰 如果你重視穩定、肯負責，也願意一起守護這棟商辦大樓，我們誠摯邀請你加入力山。
員工生日禮金年終獎金禮品生日假意外險 -
