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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 1078天前展開
1、負責接案風險之評估、報價及契約之簽定與協商。 2、負責監督、追蹤業務開發及個案作業進度與時效掌握。 3、負責監督已接個案工程查核之執行及狀況之掌握，確保權益。 4、依核定之業務目標，執行業務開發計畫達成營業目標。 5、擴展營管業務及擬定業務行銷策略。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 1082天前展開
職責要求 1. 事業體發展策略與方向擬定。並對董事會與財務損益負責 2. 營運計畫及預算之擬定、執行與成效分析 3. 年度目標及營運績效之落實與達成 4. 既有直營與加盟仲介通路商業模式改造與優化，熟悉仲介或代銷相關通路生態 任職資格 1. 具市場趨勢、同業競爭分析及制定因應策略之能力 2. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 223天前展開
1.Relationship Management: maintain and keep enhancing the customer relationship to reach the win- win situation. Able to provide prompt and compelling service proposals to address client’s requirements . Great handling skill on unexpected event or change management. 2.Account Management: includes presentation preparation, commercial proposal preparation, contract review, follow up, customer project status control & management, close deals and maintain an excellent and long term relationship with clients and ..etc. 3.payment device and commerce platform understanding and application and able to base on such understanding to promote our product to different kinds customer globally. 4. Achieve assigned business objectives and sales target through proper pipeline management. 5. Able to work and Lead with team to solve the problem as team work sprit 6. Support for new inquiry handling
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 1083天前展開
1.了解並熟悉每個客戶對支付應用app上的需求/要求及流程，制定payment app的測試計劃，並設計測試案例的腳本。 2.根據測試結果報告書，進行進一步解析/分析，並在需要時與相關人員進行技術討論，以確定適當的解決方案。 3.提供客戶技術支援，確保支付應用app能夠穩定運行，並提供良好的用戶體驗。 4.協助整合調整團隊內部使用的系統，以確保團隊成員能夠順利協同工作，並有效地進行資訊的交換和整合。 5.根據支付應用app的測試計畫和測試案例，進行測試並根據測試結果撰寫測試報告書。 6.了解每個客戶對支付應用程式的要求和流程，進行初步的測試報告分析。 7.回報/追蹤問題，協助複製漏洞，提供團隊成員相關資訊，解釋測試結果。 8.根據支付應用程式app的調整，起草後續的測試計劃和測試案例。 9.熟悉基本的電腦工作環境，並能如期完成主管分配的工作。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 938天前展開
職責要求 - 負責新業務開發、推展與管理 - 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 - 負責產品報價、訂單、合約處理、並處理應收帳款相關事宜 - 收集市場訊息並協助行銷活動 任職資格 - 具備簡報提案經驗者佳 - 熟悉軟體產業，並對AI產品及市場應用有想法與熱忱
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1084天前展開
職責要求 1. 投資評估：搜尋合適投資標的、評估投資標的價值、執行投前盡職調查、投資架構規劃、投資相關文件審閱修訂及投資條件之設計及談判。 2. 投後管理：管理轉投資公司並規畫提升營運績效。 3. 投資公司管理與監督：追蹤轉投資事業經營狀況、投資後運營管理，轉投資公司股東會、董事會重要議案評估與建議。 4. 投資相關行政作業。 5. 主管(董事長)交辦專案事項。 任職資格 1.學歷: 大學以上 2.要有國際併購經驗 3.一定要有投前, 投中與投後經驗 4.英文精通
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 工作經歷不拘 1084天前展開
職責要求 1.建制團隊、流程制度和管理倉儲事業部 任職資格 1.具團隊建置經驗 2.從事過料架/倉儲設備/自動倉儲和倉儲規劃相關行業 3.具有規劃大型客戶經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘 1090天前展開
職責要求 1.年度營利事業所得稅、薪資所得稅申報…等其他應稅申報及公告作業 2.會計傳票核對及相關財務報表編制 3.財務報表的分析工作和追蹤成本差異的分析 4.完善成本的核算，制度和追蹤成本差異的分析 5.子公司監理報表審核作業 6.協助主管做好財務專案及公司專案相關財務工作 任職資格 1.專上，財會相關科系 2.具英文基本溝通能力
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘 1090天前展開
職責要求 1.資訊設備與系統規劃、伺服器、網路、電信設備維護管理 2.資訊安全、虛擬伺服器(VMWare)、SQL、Exchange、NAS、Storage、VPN、防火牆維護管理 3.鼎新Workflow ERP、SFT 維護、電子簽核、不斷電系統設定/管理/維護 4.熟悉 SQL 語法、資料庫撰寫運用 5.電腦軟硬體故障排除 任職資格 1.熟悉鼎新ERP與SFT系統邏輯、流程
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1091天前展開
1. 有品質管理團隊主管經驗 (PQC、FQC、OQC) 2. 統計SPC與抽樣計畫、品保工具熟練；MSA、FMEA、PPAP… 3. 具備品質管理工作前期規劃、獨立作業執行、檢核、教育訓練生手之能力 4. 製程品質管理與品質巡檢、稽核實務經驗 5. 具良好跨組織間的溝通協調與技術分析能力
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 1091天前展開
1. 熟練ICT治具鑽孔文件、植壓棒、元件銑槽及應力設計結構處理 (keysite 3070為佳)。 2. 熟練使用solidworks、cam350、加工機編程(如：北京精雕) 。 3. 熟練設計各類型ICT 治具(Full bank/Half bank/自動開蓋/Inline….等)。 4. 熟悉常規氣缸類及相關電子配件選型 。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1092天前展開
職責要求 1. 雲端與地端網路架構規劃、設計與維運 2. 熟悉雲端服務，透過手動、自動化架設與各雲端服務導入 3. 透過自動化工具建置雲平台服務 (Terraform、Cloud Formation、Serverless Framework, Ansible) 4. 架構、規劃、開發、監控雲端運行的服務 任職資格 1. 擅長工具：Java, JavaScript, Python and SQL 2. 具雲端服務知識，並對軟體/雲端服務開發產品有熱忱 3. 具團隊合作經驗 4. 具創新思考與商品化思維 5. 勇於挑戰
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1097天前展開
1.俱基本作業能力 1.1電腦文書處理、簡報&提案能力(EXCEL,POWER POINT,WORD,GOOGLE TOOLS) 1.2溝通、表達及協調能力強、執行力佳 1.3訂單處理能力, 包含追蹤以及管理 1.4業績報表製作及分析能力。 2.人格特質 2.1積極、正向、勇於嘗試及開發。 2.2具有主動解決問題的能力及態度。 2.3與人為善、對萬物尊重、誠懇相待、待人接物有一定的成熟度。 2.4處理事情具有一定的穩定度、高EQ。 3.俱獨立開發客戶及銷售通路的能力 3.1獨立開發潛在客戶能力，對潛在市場及客戶具敏銳度。 3.2通路商洽談商品上架事宜(包括商品定位、商品行銷、通路操作) 3.3客戶及市場關係維護：產品上架後持續做好通路維護及維繫穩定客戶關係。 3.4產品推廣(自有產品及廠商商品)，包含商城及各通路DM,促銷品項,活動換檔陳列,向店端洽談陳列/活動推廣並執行 3.5達成業績目標，並訂定季度業績目標及成效。 3.6檔期促銷活動規劃及執行 3.7合約談判能力 4.俱獨立行銷規劃及執行能力 4.1通路行銷線上活動、記者會、實體活動規劃 4.2異業合作規劃、洽談與執行 4.3OMO通路行銷活動規劃 4.4試吃或快閃等任何推廣活動規劃、執行及成效分析 4.5宣傳圖文及輔銷物（POSM）規劃發想與製作 (設計師公司有配合委外) 4.6相關通路社群操作(有經營社群經驗，熟悉電商購物，懂得社群行銷為最佳) 4.7公司官網、社群自媒體，經營維運管理優化及媒體採購 4.8品牌行銷活動提案執行、成效分析與預算管控及效益評估(量化指標分析) 4.9公司年度銷售目標制定、達成與銷售分析(通路損益)報表之建立與分析
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 6天前展開
職責要求 1. 參與公司營運策略方向及具體目標制定，依照短中長期目標制定廠區計畫，並定期監督執行成效。 2. 統籌負責 林口、台中、高雄四廠之生產製造、物流配送、倉儲管理調度等廠務和產線作業之規劃與管理 。 3. 負責廠內整體事務、勞工安全、作業運作、設備保養與管理、廠區規劃與管理 。 4. 管控廠區的生產排程、交期及產量，達成各項生產目標 。 5. 完善生產團隊，維護生產相關知識以落實技術傳承，提升關鍵技術強化生產競爭力 。 6. 統籌食品從原料、生產、處理、加工、流通、運輸直至消費者，每個階段的食品 安全衛生管理 。 7. 物流協力廠商管理及合約、品質協議簽訂規劃及管理車隊運輸路線，以提升運輸效能。 8. 督導與管理各承包商依標準作業流程及規範運作並擔任承包商與公司的溝通管道，協調與處理問題 9. 內外部倉儲管理、儲位配置及倉儲動線規劃定期提出倉儲成本效益分析 。 任職資格 1.具備建廠經驗，負責產線優化改造工程及新廠建廠規劃執行 。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
