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- 月薪45500~45500元 新北市八里區 工作經歷不拘 1天前展開
（一）.訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 （二）.傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 （三）.信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 （四）.大樓門禁管制，留意監視器畫面可疑危險因應登記。 （五）.巡邏建築物與周遭環境有無異常，留意燈具公共設備是否故障。 （六）.注意受信總機警報器信號，並做好火警緊急因應。 （七）.停水、停電與電梯故障緊急因應。
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪45500~45500元 新北市八里區 工作經歷不拘 1天前展開
( 一）.訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 （二）.傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 （三）.信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 （四）.大樓門禁管制，留意監視器畫面可疑危險因應登記。 （五）.巡邏建築物與周遭環境有無異常，留意燈具公共設備是否故障。 （六）.注意受信總機警報器信號，並做好火警緊急因應。 （七）.停水、停電與電梯故障緊急因應。
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪39000~39000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前展開
職務說明： 1.支援秘書特休、請假時代班。 2.部門文書處理。 3.需自備交通工具。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
產假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 月薪38000~42000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
1.總機接聽、訪客接待。 2.協助公文郵件收發、傳簽。 3.行政及文書整理。 4.信件及快遞包裹收發、郵寄、統計。 5.協助會議室安排與通知。 6.主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服 - 月薪38000~38000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 4天前展開
📍 工作地點：新北市泰山區 🕐 上班時間：固定日班 🔧 工作內容： 工地進出人員與車輛登記 夜間巡邏與區域安全維護 環境監控與異常通報 須配合主管機動調派支援其他工地 📲 應徵方式： 請洽：吳副理 電話： 0932-326-422 /02-23813675 或於1111人力銀行投遞履歷 📌 欣達保全｜專業工地與社區安全守護 歡迎加入我們，與我們一同守護建案安全！
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪36000~38000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 上班請保持微笑。 2. 請帶著愉悅的心情上班。 3. 請帶著愉悅的心情+笑容向住戶打招呼 4. 協助前台 5. 具備EQ高與住戶應對能力。 6. 需兩年以上財務相關經驗(需製作財報)。 7. 國定例假日休(排班制) 8 .制服公司提供(請配合穿服裝,形象很重要)
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 月薪37000~37000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前展開
. 負責內湖三總卸貨平台的區域安全巡邏與監控，包含門窗安全檢查及出入人員管理。 . 回應和處理緊急警報，迅速且正確應對突發事件和不良行為處理。 . 維護卸貨平台秩序。 . 注意並報告任何不尋常活動或安全事件，並完整紀錄相關報告。
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪45480~45660元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪30000~31000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 27天前展開
1.大廳與樓層打掃 2.垃圾與回收區域打掃整理 3.月休8天(固定休禮拜三.日)
禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪38000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.營運績效分析、財務報告分析、工廠成本分析、預算(或目標)與實績差異分析。 6.主管交辦事項之處理。 本職位對公司的經營和發展具有重要意義，擁有良好的發展前景。 如果您符合以上要求，請提交您的簡歷和求職信以供考慮。我們期待和您共事！
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