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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~46000元 台中市南區 工作經歷不拘 2天前展開
★★★★蘇媽媽湯圓小吃店，熱情招募中★★★★★ ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《工作內容》 內場（製備、烹飪、打掃） 外場（點餐、收銀、外帶打包、端送收盤、打掃洗碗） 《上班時間》 9:30-14:00、16:00-21:00 （14:00-16:00休息//可回家） 《排班方式》 ＊月休7-8天 輪流自己畫休 ＊六日、國定假日皆可畫休 ＊休假全部任你畫（照排休順位輪流畫） （不會像一般餐飲業 你選3天 剩下公司選） ▲等您來挑戰!!!▲ 培訓幹部管理人才 正職店員＞＞儲備幹部＞＞副店長＞＞店長 - 正職☝ 38,000元 起薪→ - 儲備幹部☝ 39,000元 起薪→ - 副店長☝ 40,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! - 店長☝ 44,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! ［通過年度考核＞年資每滿一年⭢薪水再往上調整/加薪$$$］ ［管理職/幹部＞另有〝店績效抽成〝獎金(另計)$］ ［有意願往管理職/幹部發展＞請於投履歷/面試時提出意願］ 《福利待遇》 ∎ 全民健康保險 / 勞工保險/ 職災保險 ∎ 每月提撥6％ 勞工退休金 ∎ 員工價折扣優惠 ∎ 全勤獎金 ∎ 三節獎金 ∎ 生日禮金 ∎ 績效考核獎金 ∎ 年度考核調薪（依年資每年加薪） ∎ 假日可排休 ∎ 提供員工制服 ∎ 完善的教育訓練制度 ∎ 完整的人才發展計劃/ 透明升遷制度 ∎ 如當上幹部/管理職 另有〝職務加給〝獎金 ∎ 幹部/管理職 另有〝店績效抽成/分紅〝獎金 ##短期勿試## 《部份福利、待遇因職務、職等、職種階級有所不同，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
- 月薪38000~46000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前展開
★★★★蘇媽媽湯圓小吃店，熱情招募中★★★★★ ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《工作內容》 內場（製備、烹飪、打掃） 外場（點餐、收銀、外帶打包、端送收盤、打掃洗碗） 《上班時間》 9:30-14:00、16:00-21:00 （14:00-16:00休息//可回家） 《排班方式》 ＊月休7-8天 輪流自己畫休 ＊六日、國定假日皆可畫休 ＊休假全部任你畫（照排休順位輪流畫） （不會像一般餐飲業 你選3天 剩下公司選） ▲等您來挑戰!!!▲ 培訓幹部管理人才 正職店員＞＞儲備幹部＞＞副店長＞＞店長 - 正職☝ 38,000元 起薪→ - 儲備幹部☝ 39,000元 起薪→ - 副店長☝ 40,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! - 店長☝ 44,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! ［通過年度考核＞年資每滿一年⭢薪水再往上調整/加薪$$$］ ［管理職/幹部＞另有〝店績效抽成〝獎金(另計)$］ ［有意願往管理職/幹部發展＞請於投履歷/面試時提出意願］ 《福利待遇》 ∎ 全民健康保險 / 勞工保險/ 職災保險 ∎ 每月提撥6％ 勞工退休金 ∎ 員工價折扣優惠 ∎ 全勤獎金 ∎ 三節獎金 ∎ 生日禮金 ∎ 績效考核獎金 ∎ 年度考核調薪（依年資每年加薪） ∎ 假日可排休 ∎ 提供員工制服 ∎ 完善的教育訓練制度 ∎ 完整的人才發展計劃/ 透明升遷制度 ∎ 如當上幹部/管理職 另有〝職務加給〝獎金 ∎ 幹部/管理職 另有〝店績效抽成/分紅〝獎金 ##短期勿試## 《部份福利、待遇因職務、職等、職種階級有所不同，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
- 月薪38000~46000元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前展開
★★★★蘇媽媽湯圓小吃店，熱情招募中★★★★★ ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《工作內容》 內場（製備、烹飪、打掃） 外場（點餐、收銀、外帶打包、端送收盤、打掃洗碗） 《上班時間》 9:30-14:00、16:00-21:00 （14:00-16:00休息//可回家） 《排班方式》 ＊月休7-8天 輪流自己畫休 ＊六日、國定假日皆可畫休 ＊休假全部任你畫（照排休順位輪流畫） （不會像一般餐飲業 你選3天 剩下公司選） ▲等您來挑戰!!!▲ 培訓幹部管理人才 正職店員＞＞儲備幹部＞＞副店長＞＞店長 - 正職☝ 38,000元 起薪→ - 儲備幹部☝ 39,000元 起薪→ - 副店長☝ 40,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! - 店長☝ 44,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! ［通過年度考核＞年資每滿一年⭢薪水再往上調整/加薪$$$］ ［管理職/幹部＞另有〝店績效抽成〝獎金(另計)$］ ［有意願往管理職/幹部發展＞請於投履歷/面試時提出意願］ 《福利待遇》 ∎ 全民健康保險 / 勞工保險/ 職災保險 ∎ 每月提撥6％ 勞工退休金 ∎ 員工價折扣優惠 ∎ 全勤獎金 ∎ 三節獎金 ∎ 生日禮金 ∎ 績效考核獎金 ∎ 年度考核調薪（依年資每年加薪） ∎ 假日可排休 ∎ 提供員工制服 ∎ 完善的教育訓練制度 ∎ 完整的人才發展計劃/ 透明升遷制度 ∎ 如當上幹部/管理職 另有〝職務加給〝獎金 ∎ 幹部/管理職 另有〝店績效抽成/分紅〝獎金 ##短期勿試## 《部份福利、待遇因職務、職等、職種階級有所不同，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
- 月薪38000~46000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前展開
★★★★蘇媽媽湯圓小吃店，熱情招募中★★★★★ ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《工作內容》 內場（製備、烹飪、打掃） 外場（點餐、收銀、外帶打包、端送收盤、打掃洗碗） 《上班時間》 9:30-14:00、16:00-21:00 （14:00-16:00休息//可回家） 《排班方式》 ＊月休7-8天 輪流自己畫休 ＊六日、國定假日皆可畫休 ＊休假全部任你畫（照排休順位輪流畫） （不會像一般餐飲業 你選3天 剩下公司選） ▲等您來挑戰!!!▲ 培訓幹部管理人才 正職店員＞＞儲備幹部＞＞副店長＞＞店長 - 正職☝ 38,000元 起薪→ - 儲備幹部☝ 39,000元 起薪→ - 副店長☝ 40,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! - 店長☝ 44,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! ［通過年度考核＞年資每滿一年⭢薪水再往上調整/加薪$$$］ ［管理職/幹部＞另有〝店績效抽成〝獎金(另計)$］ ［有意願往管理職/幹部發展＞請於投履歷/面試時提出意願］ 《福利待遇》 ∎ 全民健康保險 / 勞工保險/ 職災保險 ∎ 每月提撥6％ 勞工退休金 ∎ 員工價折扣優惠 ∎ 全勤獎金 ∎ 三節獎金 ∎ 生日禮金 ∎ 績效考核獎金 ∎ 年度考核調薪（依年資每年加薪） ∎ 假日可排休 ∎ 提供員工制服 ∎ 完善的教育訓練制度 ∎ 完整的人才發展計劃/ 透明升遷制度 ∎ 如當上幹部/管理職 另有〝職務加給〝獎金 ∎ 幹部/管理職 另有〝店績效抽成/分紅〝獎金 ##短期勿試## 《部份福利、待遇因職務、職等、職種階級有所不同，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
- 月薪35410元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前展開
一、工作內容： 1.學生事務行政及學生社團活動輔導。 2.撰寫專案計畫並執行學務相關研究。 二、學經歷需求： 1.國內外學士畢業，教育、社會心理、創意設計、活動領導等科系優先考慮。 2.具備學務行政業務經驗、公文寫作、撰寫計畫、承辦活動等能力。 3.具數位設計或新媒體製作等相關能力尤佳。 4.具輔導社團及籌劃辦理活動經驗。 5.其他臨時交辦事項。 6.可配合加班。 三、應檢附資料： 1.履歷表 2.畢業證書 四、薪資: 月薪35,410元起 (含勞健保)。 五、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：趙俊彥 2.聯絡電話（分機）：(03)2118999分機1111 3.聯絡人電子信箱：cychao@mail.cgust.edu.tw 本案屬編制內職缺，依本校規定任職前6個月為訓練考核期，訓練考核期間，參加勞工保險及全民健康保險，並提撥勞工退休金。通過訓練考核後，任用為編制內人員後，起計服務年資，同時依規定參加「公教人員保險」及全民健康保險，並依私校退撫條例提撥退撫儲金。 如您已是本校現職編制內職員且有意願應徵本職缺，請以本校「職員晉升及調任辦法」規定辦理調任。 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 上開個人資料僅供本校之招募作業運用，若本次未獲錄取，資料將繼續保存，供本校後續招募時參酌使用(為書面資料則保留一年，屆期銷毀)。 意者請於115年4月2日前，將履歷表、畢業證書與相關證明資料函寄或E-mail至cychao@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明『應徵學務處課外活動組辦事員』。
- 月薪38000~46000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前展開
★★★★蘇媽媽湯圓小吃店，熱情招募中★★★★★ ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《工作內容》 內場（製備、烹飪、打掃） 外場（點餐、收銀、外帶打包、端送收盤、打掃洗碗） 《上班時間》 9:30-14:00、16:00-21:00 （14:00-16:00休息//可回家） 《排班方式》 ＊月休7-8天 輪流自己畫休 ＊六日、國定假日皆可畫休 ＊休假全部任你畫（照排休順位輪流畫） （不會像一般餐飲業 你選3天 剩下公司選） ▲等您來挑戰!!!▲ 培訓幹部管理人才 正職店員＞＞儲備幹部＞＞副店長＞＞店長 - 正職☝ 38,000元 起薪→ - 儲備幹部☝ 39,000元 起薪→ - 副店長☝ 40,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! - 店長☝ 44,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! ［通過年度考核＞年資每滿一年⭢薪水再往上調整/加薪$$$］ ［管理職/幹部＞另有〝店績效抽成〝獎金(另計)$］ ［有意願往管理職/幹部發展＞請於投履歷/面試時提出意願］ 《福利待遇》 ∎ 全民健康保險 / 勞工保險/ 職災保險 ∎ 每月提撥6％ 勞工退休金 ∎ 員工價折扣優惠 ∎ 全勤獎金 ∎ 三節獎金 ∎ 生日禮金 ∎ 績效考核獎金 ∎ 年度考核調薪（依年資每年加薪） ∎ 假日可排休 ∎ 提供員工制服 ∎ 完善的教育訓練制度 ∎ 完整的人才發展計劃/ 透明升遷制度 ∎ 如當上幹部/管理職 另有〝職務加給〝獎金 ∎ 幹部/管理職 另有〝店績效抽成/分紅〝獎金 ##短期勿試## 《部份福利、待遇因職務、職等、職種階級有所不同，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪40000元 台南市南區 工作經歷不拘 2天前展開
1.太陽能丈量放樣、製圖。 2.監督現場進度以掌控品質。 3.具備室內空間案場基本概念。 4.需有小客車駕照，因常須跑外縣市 5.其他主管交辦事項。 會依照能力調整薪資
年終獎金禮品意外險員工團保伙食津貼 - 月薪30000~35000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前展開
工作職務說明 1、負責審核商家刊登之商品，對於公司設立(營業登記、統編、販售商品真實性)有初步概念為佳! ★★上班時間:週一~週五10:00-19:00，固定週休二日，見紅休 可接受長時間觀看電腦螢幕工作，熟悉網路生態 歡迎具偵探特質，喜愛查詢比對，肉搜相關資訊的人 個性細心負責，反應快，具判斷能力 腦容量200％：喜歡動腦和邏輯判斷 眼力300％：任何資訊逃不出你銳利的雙眼 腕力400％：電腦操作的快手，秒殺違法事件 臀部耐力500％：可以長時間盯在電腦前 【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】
員工聚餐慶生會尾牙三節獎金禮品 - 月薪38898~42898元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前展開
1.服務6歲以下發展遲緩暨身心障礙兒童及其家庭。 2.連結跨專業團隊(教保、治療師)共同擬定及提供疑似遲緩或發展遲緩兒童及家庭之個別化家庭支持服務計畫。 3. 連結及維繫與在地資源關係，並以互惠方式共同推展服務(個案轉介、個案研討、諮詢及配合在地資源的宣導工作)。 4. 活動規劃與執行。 5. 參加社會局辦理之研習、個督及早療相關會議。 6. 其他主管交辦事項。
勞保健保週休二日 - 月薪37700~37700元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
1.於本家園外展之「憨樂洗車場」及「壢小故事森林」擔任教保員。 2.工作訓練之服務對象的行為處理及輔導。 3.洗車訓練及服務對象安全維護。 4.壢小故事森林清潔訓練及服務對象安全維護 5.針對負責之服務對象的個別化需求擬定服務計畫(ISP)，主要針對服務對象工作會運用到之實用學科及工作生活技能。 6.需誇領域與各組別的同仁合作，並針對服務對象的需求討論更完善的支持服務計畫。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前展開
【工作內容】 1.車廂(體)噴漆、塗裝作業。 2.塗裝前先調漆，再補土、打磨表面處理作業。 3. 進行底漆、面漆、金油等塗裝流程操作。 【公司福利與成長機會】 1. 彈性的加班制度 ▲ 公司訂單來源穩定，生產排程明確。 ▲ 無強制加班規定，尊重個人生活規劃。 ▲ 提供加班機會予有意增加收入之同仁。 ▲ 加班費依法規定給付。 2. 優渥薪資與法定保障 ▲ 優於市場的薪資水準。 ▲ 每年依工作表現與績效調薪。 ▲ 三節獎金+禮品。 ▲ 年終獎金 。 ▲ 勞健保與勞退另加團保各項法定全面的保障。 3. 伙食與生活照顧 ▲ 固定常日班穩定上班時間（作息規律穩定） ▲ 週休二日（固定休六日） ▲ 國定假日依規定休假（見紅就休） ▲ 依法給付特休與各項法定假期。 ▲ 公司提供伙食津貼，加班誤餐費補助。 4. 升遷與發展機會 ▲ 從現場作業發展到幹部之升遷機會，具明確發展方向。 ▲ 公司營運持續成長中，提供穩定且長期的發展機會。 5. 團隊氛圍與企業文化 ▲ 一年三次員工聚餐與年度國內外旅遊，工作充滿溫度。 ▲ 重視現場溝通與合作，工作環境單純、穩定。 ▲ 公司穩定成長讓每位員工都有舞台，累積技能、經驗與成就。 ▲ 遵守環保及安全操作，公司提供完善的安全防護裝備。 「在冠瑞，我們不是上下階級，而是一起把事情做好的工作夥伴」
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪33500~33500元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘 2天前展開
身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
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