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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前展開
1.請先來電預約面試時間 2.需有社區清潔經驗 3.派駐社區為小型社區 4.休假時間配合垃圾車間 5.維護打掃社區日常整齊清潔. 6.執行其它清潔相關交辦事項
年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 月薪45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天展開
1.門禁與人員管制 2.車輛進出管制 3.廠區巡邏 4.消防總機的操作與回報 5.因應緊急事件處置 6.文件的收發與管理
產假安胎假年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪31000~32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
一、社區環境清潔打掃與整理 二、社區垃圾及資源回收處理 三、固定休三、日
需穿著員工制服員工及眷屬住院慰問金員工宿舍尾牙員工結婚補助 - 月薪35000~38000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前展開
一、工作內容 上市科技公司總部清潔 靠近捷運七張站 辦公室環境清潔、維護、整理。 （一）協助現場同仁進行辦公室環境、地板清潔及維持。 （二）協助現場同仁進行收垃圾及資源回收至回收區域。 （三）配發管理工具耗材。 （四）協助進行輪班清潔調度及管理。 （五）主管交辦事項 工作內容簡單 工作環境單純 提供完善教育訓練 無經驗可 歡迎新移民、二度就業人士應徵 二、工作時間：07:00-1700，午休兩小時 三、休假：周休2日，見紅就休 四、薪水：35,000元-38,000/月 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （三）投保員工工作意外團險 （四）提供員工制服 （五）提供專業教育訓練 （六）完整的人事管理與制度 新時代是由一群經驗豐富、技能專業的清潔人員創立。 提供合理的工作內容、薪資福利， 確保員工能夠獲得合理報酬， 員工福利好工作品質自然好， 堅信唯有好的品質、創新思維及誠實信用， 為客戶提供最好的服務， 才能成為這個領域的〝新時代〝。
三節獎金就業保險分紅入股年終獎金禮品 - 月薪40000~55000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前展開
【致 每一位渴望翻身的求職者：這是一個被台灣人嚴重低估的「金礦」】 在台灣，很多人不懂「清潔」，以為這只是掃掃地、倒垃圾的低階工作。 正因為市場普遍不重視，反倒成為絕佳的機會。 在這個行業，標準很低，競爭者很弱。 只要你比別人多一點「認真」、多一點「專業堅持」，你就能輕易超越 80％ 的人，成為市場上稀缺的頂尖人才。 我們是七八年級生創立的團隊，我們走的是「國際高規路線」。 我們的戰場不是路邊雜亂的環境，而是頂尖的國際單位、科技巨頭總部。在這裡，你接觸到的是與國際接軌的視野與標準。 但在談高薪與夢想之前，請先誠實面對這個行業的本質： 要能享受頂尖的果實，你必須先彎得下腰，做最紮實的苦工。 【請注意：我們只要想贏的人，混日子的請勿投遞】 我們遇過太多只想領高薪，卻不願付出的求職者。 如果你是以下這類人，請不要投遞履歷： X 當同事在搬重物、忙碌時，你卻站在旁邊滑手遊、發呆。 X覺得清潔很丟臉，不願彎腰把角落擦乾淨，眼高手低。 X 被動等待指令，沒有「職人」該有的主動與細心。 【你的職涯藍圖：從苦工到管理者的晉升之路】 我們不缺清潔工，我們缺的是未來的**「合作夥伴」**。 正因為我們服務的是高階案場，未來的你，必須具備足夠的歷練來帶領團隊、對接國際客戶。 *磨練期（彎腰實作）： 前期你必須親自執行各類清潔工程，過程會累、會髒、會流汗。 但這是基本功，唯有親手做過，你才懂什麼叫「國際標準」。態度決定你的高度。 *成長期（技術變現）： 當你證明了你的態度與技術，你將有機會接受培訓成為**「專業講師」**，將這門被台灣低估的專業傳承下去，獲得額外收入。 *收穫期（管理經營）： 優秀夥伴將晉升「管理幹部」或「業務代表」，直接參與公司決策，享受高額分紅與年終。 【薪資與福利：你的汗水，值得高回報】 具競爭力月薪： 起薪 40,000~55,000元（依能力敘薪，只要你肯拚，我們絕不虧待）。 快速調薪： 表現優異、態度積極者，3個月內即有調薪機會。 利潤共享： 公司獲利 30％~50％ 提撥為年度分紅。 完整福利： 三節獎金、年終獎金（1個月）、勞健保、意外險、租屋/交通補貼（外縣市人才首選）。 【工作內容】 第一線執行： 配合團隊調派，執行高階案場清潔工程（含重物搬運、機具操作）。 團隊協作： 主動支援同事，絕不允許團隊忙碌時有旁觀者。 專業養成： 學習國際級的清潔標準與設備操作，為未來轉任管理職做準備。 別讓刻板印象限制了你的發展。 如果你願意彎腰學習，並渴望在藍海市場中脫穎而出，歡迎加入我們，一起定義什麼叫「專業」！
三節獎金就業保險分紅入股年終獎金禮品 - 月薪35000~55000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前展開
【致 每一位渴望翻身的求職者：這是一個被台灣人嚴重低估的「金礦」】 在台灣，很多人不懂「清潔」，以為這只是掃掃地、倒垃圾的低階工作。 正因為市場普遍不重視，這就是你的機會。 在這個行業，標準很低，競爭者很弱。 只要你比別人多一點「認真」、多一點「專業堅持」。 你就能輕易超越 80％ 的人，成為市場上稀缺的頂尖人才。 我們是七八年級生創立的團隊，我們走的是「國際高規路線」。 我們的戰場不是路邊雜亂的環境，而是頂尖的國際單位、科技巨頭總部。 在這裡，你接觸到的是與國際接軌的視野與標準。 但在談高薪與夢想之前，請先誠實面對這個行業的本質。 要能享受頂尖的果實，你必須先彎得下腰，做最紮實的苦工。 【請注意：我們只要想贏的人，混日子的請勿投遞】 我們遇過太多只想領高薪，卻不願付出的求職者。 如果你是以下這類人，請絕對不要投遞履歷。 X 當同事在搬重物、忙碌時，你卻站在旁邊滑手遊、發呆。 X覺得清潔很丟臉，不願彎腰把角落擦乾淨，眼高手低。 X被動等待指令，沒有「職人」該有的主動與細心。 【你的職涯藍圖：從苦工到管理者的晉升之路】 我們不缺清潔工，我們缺的是未來的「合作夥伴」。 正因為我們服務的是高階案場，未來的你，必須具備足夠的歷練來帶領團隊、對接國際客戶。 1. 磨練期（彎腰實作）： 前期你必須親自執行各類清潔工程，過程會累、會髒、會流汗。 但這是基本功，唯有親手做過，你才懂什麼叫「國際標準」。 態度決定你的高度。 2. 成長期（技術變現）： 當你證明了你的態度與技術，你將有機會接受培訓成為「專業講師」。 將這門被台灣低估的專業傳承下去，獲得額外收入。 3. 收穫期（管理經營）： 優秀夥伴將晉升「管理幹部」或「業務代表」。 我們保證所有高階幹部皆由基層逐步升任。 公開透明的薪資與升遷標準，達成即核定。 預計 1 年內可晉升主管職，3 年內成為全管理職。 直接參與公司決策，享受高額分紅與年終。 【薪資待遇：你的汗水，值得高回報】 我們敢給，只怕你不來拿。 具競爭力月薪： 起薪 35,000–55,000 元（依能力敘薪）。 快速調薪機制： 表現優異、態度積極者，3 個月內即有第一次調薪機會。 百萬年薪挑戰： 1 年至 1 年半內，薪資可達 55,000 元以上。 利潤共享分紅： 公司獲利依照職務比例分配（約 30％–50％），你的每一滴汗水都算數。 【工作特色與內容】 這不是打雜，而是專業養成。 師傅手把手帶領： 團隊共同施作，無經驗也能快速上手。 工作內容紮實： 配合調派執行高階案場清潔（含重物搬運、機具操作）、協助專案任務。 團隊絕對互助： 主動支援同事、人員代班，絕不允許團隊忙碌時有旁觀者。 累積一技之長： 學習清潔專業技能與講師技巧，甚至可協助公司販售工具賺取額外獎金。 【福利制度：我們照顧你的生活】 外縣市人才首選： 提供公司宿舍或租屋補貼，面試成功更補貼車資。 安心保障： 勞保、健保、公司提撥 6％ 退休金、員工工作意外團險。 完整配備： 提供員工制服、完整防護設備、公務車配備（外勤使用）。 獎金與活動： 三節獎金、年終獎金 1 個月、8 月年度高額分紅。 不定期舉辦員工活動（運動、藝文、旅遊聚會）。 【工作時間】 08:00–17:00。 見紅休（依照紅字天數休假，兼顧工作與休息）。 別讓刻板印象限制了你的發展。 如果你願意彎腰學習，並渴望在藍海市場中脫穎而出。 歡迎加入我們，一起定義什麼叫「專業」！
三節獎金就業保險分紅入股年終獎金禮品 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪30000~32000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前展開
一、工作內容 （一）辦公會議區清潔維護 （二）資源回收整理及垃圾處理 （三）茶水間清潔維護 （四）廁所清潔與耗材補充 （五）執行其它清潔相關交辦事項 工作內容簡單 工作環境單純 提供完善教育訓練 無經驗可 歡迎新移民、二度就業人士應徵 二、工作時間：07:00~16:00 三、休假：見紅休 四、薪水：30,000-32,000元/月 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （三）投保員工工作意外團險 （四）提供員工制服 （五）提供專業教育訓練 （六）完整的人事管理與制度 新時代是由一群經驗豐富、技能專業的清潔人員創立。 提供合理的工作內容、薪資福利， 確保員工能夠獲得合理報酬， 員工福利好工作品質自然好， 堅信唯有好的品質、創新思維及誠實信用， 為客戶提供最好的服務， 才能成為這個領域的〝新時代〝。
三節獎金就業保險分紅入股年終獎金禮品 - 部分工時(月薪)15000~17000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前展開
一、工作內容 （一）商業空間外場玻璃、鍍鈦板清潔擦拭 （二）商業空間門面清潔擦拭 （三）商業空間外場洗手間清潔維護 （四）商業空間外場地面清潔 （五）配合現場主管清潔維護 工作環境單純 工作內容範圍簡單 地點交通便利 工作內容簡單 工作規劃完整 提供完善教育訓練 無經驗可 歡迎新移民、二度就業人士應徵 二、工作時間：09:00-12:00 三、休假：固定休六日、遇國定假日雙倍(餐廳營運全年無休，亦可與其他同仁協調休假) 四、薪水：15,000-17,000元/月 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （三）投保員工工作意外團險 （四）提供員工制服 （五）提供專業教育訓練 （六）完整的人事管理與制度 新時代是由一群經驗豐富、技能專業的清潔人員創立。 提供合理的工作內容、薪資福利， 確保員工能夠獲得合理報酬， 員工福利好工作品質自然好， 堅信唯有好的品質、創新思維及誠實信用， 為客戶提供最好的服務， 才能成為這個領域的〝新時代〝。
三節獎金就業保險分紅入股年終獎金禮品 - 部分工時(月薪)16500~17999元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
一、工作內容 清潔維護人員 （一）公共區域清潔維護 （二）辦公室內清潔維護 （三）洗手間清潔打掃 （四）執行其它主管交辦事項 工作環境極佳 地點交通便利 工作內容簡單 工作規劃完整 提供完善教育訓練 無經驗可 歡迎新移民、二度就業人士應徵 二、工作時間：06:00-15:00一人 14:00-23:00一人 三、上班時間：每週六日 四、薪水：16,500元/月 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （三）投保員工工作意外團險 （四）提供員工制服 （五）提供專業教育訓練 （六）完整的人事管理與制度 新時代是由一群經驗豐富、技能專業的清潔人員創立。 提供合理的工作內容、薪資福利， 確保員工能夠獲得合理報酬， 員工福利好工作品質自然好， 堅信唯有好的品質、創新思維及誠實信用， 為客戶提供最好的服務， 才能成為這個領域的〝新時代〝。
三節獎金就業保險分紅入股年終獎金禮品 - 月薪36000元 新北市新店區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 吧台餐飲與休閒服務 飲品與輕食調製：負責社區交誼廳或吧台區的咖啡、茶飲及簡單輕食製作。 公設管理與維護：負責吧台區、交誼廳及視聽室等公設器材的點餐、收銀及環境整潔維護。 設備與備品管理：每日進行吧台設備清潔（如咖啡機、冰箱），並定期盤點與訂購食材備品。 2. 住戶接待與生活服務 賓客接待：負責引導住戶及訪客、確認訪客身分，並提供親切的迎賓服務。 代辦事項服務：協助住戶處理各類代收、代送服務，甚至包括特定餐點的外送到府服務。 客訴處理：第一線受理住戶對公設使用的意見或修繕反映。 3. 行政文書與管委會支援 行政庶務：包含行政文書處理、包裹掛號收發登記及管理費收納作業。 會議籌辦：協助管理委員會籌辦會議、整理會議資料與記錄重點摘要。 社區活動策劃：協助執行節慶活動或社區專案。 4. 社區公關與形象維護 住戶關係經營：需高度熟悉社區住戶的習慣與偏好，提供個性化的暖心服務。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險壽險 - 月薪34000~34000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責社區內建築物及周邊環境的安全巡邏與監控（包含門窗檢查及人員出入監控）。 2. 熟悉安全和消防程序，能迅速處理各類緊急情況，包含入侵者處置及竊盜預防。 3. 提供住戶的諮詢與協助，包含住戶糾紛處理及訪客登記與引導。 4. 管理社區設施與設備，包含停車場管理及建築設備運作監督。 5. 操作監控設備，負責相關鑰匙及門禁系統的管理。 6. 記錄及報告社區內安全相關事件，並遵守相關安全政策及程序。 7. 協助保護社區內重要活動及財產安全，並在日常執勤中保持高度警覺性與責任感。 歡迎您加入我們的團隊，共同維護精緻社區的安全與和諧！立即投遞履歷，期待您的加入！
家庭照顧假年節獎金產假產檢假 - 月薪32000~32000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 今天展開
🏢 成為社區幸福的推動者！ 你是否擁有優秀的組織能力與人際溝通技巧？ 在這裡，你將是鳥松區精緻社區的核心力量， 讓每個住戶都感受到貼心與安心的服務！ 📋 你將會： 1. 協助社區事務的執行，讓每件事井然有序 2. 負責會議通知，追蹤事項 3. 管理住戶資料與文件檔案，維持精準與保密 4. 協調住戶間的問題，並提供優質接待與電話服務 5. 支援財務相關事務 6. 善用辦公軟件處理業務 🌟 用你的細心與組織能力， 幫助建立和諧、安全的生活社區！ 準備好讓鳥松區的住戶每天都能充滿安心與微笑了嗎？
家庭照顧假年節獎金產假產檢假 - 月薪42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 7天前展開
1. 負責夜間大樓安全巡邏，檢查門窗及公共區域之安全狀況。 2. 監控進出人員，核對身份，並登記訪客資訊。 3. 操作監控設備，持續觀察可能異常活動或安全隱患。 4. 處理各類異常情況，確保住戶及場地安全。 5. 協助停車場管理，包括車位調度及紀錄維護。 6. 定期檢查消防設施，並熟悉消防相關應變程序。 7. 即時記錄巡檢及事件處理內容，製作安全報告。 8. 提供住戶基本諮詢及協助，提升服務滿意度。
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