共計筆其他教育服務業職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪40000~200000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前
    1.提供客戶專業的英語課程規劃與諮詢,幫助客戶完成英文夢想 2.公司提供豐沛優質現有客戶名單,不須陌生開發 3.內勤業務,無須外出【免風吹日曬雨淋】 4.完整職前菁英培訓計劃,培育專業銷售管理人才 5.提供企業各部門職缺優先輪調機會,拓展國際視野 6.優於同業的高業績獎金 【薪資參考】 保障底薪『前二個月保障40,000』+業績獎金(無上限),『平均月收80,000~200,000』 ★前1~2個月 ─ 月收大約『40,000~50,000』  學習階段肯定辛苦但保障底薪讓學習變的輕鬆愉快無壓力。 ★第3~6個月 ─ 月收大約『40,000~70,000』  大致的溝通已逐漸步上軌道,再來需要加強產品分享面的廣度。 ★第7~12個月起 ─ 月收大約『80,000左右』~『200,000』  除了開發新客戶外即有客戶也會推薦新客戶,操作上越做越輕鬆。 【晉升主管職...】 1.不看年資,專靠實力! 2.透明化的升遷制度,不用三、五年才能晉升管理職! 3.只要達成績效目標,立即組建自己的團隊! 【職務理念】 今天的成功是因為昨天的積累,明天的成功則依賴於今天的努力。 成功需要一個過程。 在Dr.MVP,我們相信夥伴是一間公司最重要的資產,所以我們給予空間, 不只網羅人才,更是培養全方位未來領袖,與其並肩作戰, 只要夥伴願意成為人才,我們會給予足夠舞臺, 讓您充分展現自我價值。 共創價值,是Dr.MVP最重視的事;在這裡,我們創造自由開放、工作與生活平衡的環境;每個人都是不可或缺的夥伴,期待您的加入,一起打造未來無限可能! 這是一份讓你能夠增加經驗、人脈與生活品質的工作 擁有幸福企業的氛圍 如您也有興趣了解,請與我們聯絡幫您安排面試時間
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保
  • 論件計酬250~1000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 5天前
    超群成立於2004年,原『超群游泳池活水養生SPA館』,於2019年轉型為『超群體育館』,館內設備有羽球場14座籃球場1座、游泳池25公尺6個水道及20公尺3個水道,一直以來超群皆致力於推廣在地休閒與運動,及朝多角化經營邁進,透過謹慎、優良的品質與設備維護,時至今日已然成為北高雄民眾休閒運動的最佳場所。 這裏除了提供附近熱愛運動的鄉親,一個完善且有管理的硬體外,在經過多年來的努力以及多次的調整、規劃和制度的建立下~一個 - 岡山在地化的綜合體育館 歡迎擁有專業教學和熱忱的您,帶著您的理念和想法 一起前來成為我們的合作夥伴、一起將您熱忱和專業教學的能力,結合著這裡完善且有制度的場地~共同為體育術科的教育,盡我們一份心力 [ 職務內容 ] 1.兒童游泳教學(需提早抵達準備) 2.2025/9月~12月,早上或下午 [ 如果你有這些會更加分 ] 1.親和力、喜愛與小孩接觸、有耐心 2.細心、主動積極學習、認真負責 3.有游泳教學經驗為佳 –––– 面試時間與說明 –––– 1.電話初步了解,請留意手機來電或郵件訊息 2.聯合面試時間預設每月第三週的週四 3.聯合面試地點於鼓山區 [ 職缺面試流程 ] ・階段一:收到您的履歷後,會由專人過濾並電話聯繫安排第一次應徵者聯合面試 (由主管多對一面談),面試地點於鼓山區-總辦公室(內惟火車站步行5分鐘) ・階段二:初試過關者得參與第二次面試(公司軟硬體之介紹) ・階段三:雙方二次面試達成共識後,展開一對一工作配合面試 (確定工作需求及如何合作等……) ・階段四:簽訂合約後展開通識教育及現場實際作業等……
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品生日假
  • 月薪32800~35200元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 5天前
    壹、求才內容說明 1.聘用期間:114年7月1日~12月31日止。 2.職務名稱:約聘人員 3.需求人數:1人 4.職務說明/工作內容:場域管理及機台維護 5.管理責任:需管理類產線設備機台及水、電氣使用。 6.上班地點:明學樓1樓半導體人才培育基地 7.出差外派:需出差,未定 8.薪資待遇:學士32,800元、碩士$35,200元 9.可上班日:一個月內 10.上班時段:日班 貳、應具資格 1.學歷要求:大學以上 2.科系:不拘 3.徵才條件:具有產線機台或廠務管理經驗者佳。 4其他條件:歡迎一般求職者、應屆畢業生、原住民、二度就業、中高齡就業等。身心障礙人士,需附身心障礙證明;原住民,需附戶籍謄本或戶口名簿影本證明。 參、應徵方式 1.職務聯絡人及電話:曾鈺燴小姐、09-5593142#3270 2.職務E-Mail:vivien@must.edu.tw 3.報名期限:自公告日至114年8月15日止(郵戳為憑) 4.檢附資料: (1) 個人簡歷 (2) 最高學經歷畢業證書(證件)或專業執照證書影本。 5.其他說明:紙本資料郵寄至「30401新竹縣新豐鄉新興路一號明新科技大學人資處收」,信封請註明應徵「半導體人才培育基地誠徵技術人員」 肆、面試方式 1.經職缺單位初審後,擇優通知參加面試甄審,時間、地點另行通知 2.資格不符與未獲錄取者,恕不另行通知亦不辦理退件 伍、個人資料蒐集聲明同意書 請務必參閱本校人力資源處網頁公告之人力資源處業務個人資料蒐集聲明暨同意書,如您投遞履歷相關資料則視為已同意。網頁網址:https://admin.must.edu.tw/news/page.aspx?UnitID=76&id=9501
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    產假員工在職教育訓練員工宿舍勞保健保
  • 月薪34000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 29天前
    1.文書處理能力 2.資料彙整 3.報表檔案整理及歸檔、印製考卷. 4.與教師溝通調、代課安排. 5.處室業務、學生管理、招生. 6.主管交辦事項.
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 3天前
    1.進行音樂教學 2.設計相關課程及開發課程 3.運用適當教學策略與方法,指導學生學習 4.學員成果評估
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    全勤獎金年終獎金員工團保免費供餐勞保
  • 月薪33000~33000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 5天前
    1. 負責環境清潔工作(每日2-3小時) 2. 協助行政事項 3. 主管交辦事項
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    員工國內、外進修補助
  • 月薪41370元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 1天前
    1. 課程教學 2. 班級經營 3. 行政配合
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    產假產檢假三節獎金意外險員工團保
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前
    單位:學務處心諮中心 擬聘等級及名額:約聘心理師或社工師1名 學歷:大學以上(社工、心理、諮商輔導)相關科系 專長: 1.具個別諮商、團體諮商能力 2.具個案管理及危機處遇能力 3.具心理衛生三級預防計畫書寫與執行能力 4.具團隊合作能力 經歷:具有大專校院諮商輔導工作經驗者為佳 職務(工作)內容: 1.個別諮商、團體諮商。 2.個案管理。 3.危機處遇與控管。 4.心理衛生三級預防推廣業務及相關輔導行政。 5.其他臨時交辦及協助事項。 檢附文件 1.中文履歷(附照片)及自傳(依附件格式填寫)。 2.畢業證書影本。 3.以往相關工作經歷與服務證明。 4.預定到職日114年8月1日 收件截止日期:隨到隨辦,額滿為止,信封請註明應徵「心諮中心約聘心理師」
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    員工生日禮金年終獎金員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 月薪29800~36000元 台南市永康區 工作經歷不拘 12天前
    廚房助手:洗菜、切菜 環境整理:拖地、清洗廁所、倒垃圾 其他交辦事務
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  • 時薪190~210元 台中市太平區 工作經歷不拘 12天前
    1.完成課輔老師交待事項 2.管理班級秩序,維持教室環境整潔 3.處理主管交待事項、協助櫃檯行政文書等 4.協助招生相關事項
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  • 月薪30590元 台中市太平區 工作經歷不拘 12天前
    1.引導國小學生完成課業作業,包括作業檢查、預習複習及考前輔導 2.批改考卷、評量等,協助出題、解題 3.輔助學生品行發展與人際關係,並定期與家長溝通學生學習表現 4.執行接送學童及維護學生活動安全,負責日常打掃與教室清潔工作 5.規劃執行寒暑假課程,並配合班內招生活動等
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  • 月薪43000元 新北市八里區 工作經歷不拘 8天前
    教授高、國中學生英文課程
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    員工餐廳員工宿舍上下班交通車自強活動員工結婚補助
  • 時薪200元 台中市西屯區 工作經歷不拘 12天前
    1.接聽電話並提供課程資訊與學生諮詢服務 2.管理學生資料檔案並協助出勤記錄更新 3.協助文書處理,如文件歸檔與報表製作 4.準備課程教材及維護教室整潔環境 5.操作基本電腦及辦公設備,處理資料輸入 6.負責櫃台接待並處理學生與家長需求 7.協助安排會議與維護部門行事曆
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  • 月薪35000~38000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 46天前
    (一)一般行政事務 1.遵守政府法令。 2.在校出席辦公及有關會議。 3.執行有關校務之各種決議案件。 4..領導全班參加週會及有關之集會活動。 6.參加學校安全防護工作。 7.辦理學校交辦公務。 8.其他有關事項。 (二)教學輔業務暨活動事務 1.出席定期或不定期各科教師座談會或研討會,並執行之。 2.擔任值日導師處理公務,並填寫導師日誌及報告。 3.核定或核辦本班學生請假、休學、轉學等事項。 4.協辦校務推行、協辦各項教訓輔競賽。 5.批閱教室日誌、學生生活週記、班會紀錄以及指導課外活動。 6.辦理本班學生獎懲、考評及德行成績。 7.協辦家長訪問或座談會等活動事宜。 8.配合教訓輔各組辦理有關教訓輔事宜。 (三)班級業務暨自治事務 1.組織班會及其進行與成立後工作推行及自治活動事項。 2.召集本班學生集體講話或團體訓練。 3.指導教室佈置及美化工作。 4.督促本班晨、午間活動之秩序與管理。 5.親臨監督清潔工作,以免發生意外。 6.領導或參加各種團體活動。 (四)學生指導工作事務 1.以愛心、耐心主動關切、考核及指導學生日常生活中訓育活動表現。 2.與家長通訊聯繫等,並了解學生家庭狀況,以作學生紀錄。 3.檢查學生儀容禮節及訓育實施事項。 4.處理學生糾紛及問題並設計實施教導事宜。
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    勞保健保
  • 無經驗可!資料輸入員