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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~40000元 台北市北投區 工作經歷不拘 7天前展開
- 收入循環：帳務立帳、沖帳、開立發票/Debit Note - 進銷項發票申報 - 稅務調節表 - 收入調節表 - 主管交辦事項
員工團保意外險 - 月薪33000~40000元 台北市北投區 工作經歷不拘 7天前展開
- 審核有關各項費用之憑證及帳務處理 - 處理廠商應付帳款帳務及問題回覆 - 租金各類所得申報及編製調節表 - 租金補充保費申報 - IFRS16使用權資產帳務及管理 - 月結作業、差異分析、財務報表附註揭露、餘額表 - 具備良好溝通協調能力 - 配合會計師、國稅局等所需資料 - 主管交辦事項
員工團保意外險 - 月薪36000~42000元 台南市永康區 工作經歷不拘 6天前展開
★ 主任企劃與行銷執行 協助總校主任規劃並執行校區企劃與行銷活動，包含品牌宣傳、招生活動、成果展示等，提升校區能見度與形象。 ★ 班務執行與行政支援 協助追蹤班務進度、課程執行及各項行政作業，確保日常運作順暢並即時支援主任與各部門需求。 ★ 招生協助與現場支援 配合招生計畫，協助接待、資料彙整與報名作業，提升現場轉換率與家長滿意度。 ★ 跨部門溝通與任務協調 與教學、行政及行銷團隊協作，協助主任整合資源、追蹤進度並落實各項校務推動。 ★ 資料整理與報表彙整 負責彙整活動數據、招生狀況與營運資料，定期回報主任以利決策與成效分析。 ★ 成長培訓與晉升發展 表現優異者可培訓為大橋校副主任，或推薦至總管理處協助全校業務推動，具明確升遷與學習發展管道。
- 月薪36000~54000元 台南市永康區 工作經歷不拘 6天前展開
★ 課程教學與進度安排 負責國中英文課程的備課與授課，依照學期規劃制定每月進度，搭配中心提供的數位題庫與教研講義，提升學生學習效率。 ★小班教學，深度引導 採小班制面授課程，重視學生學習狀態與課堂互動，幫助學生掌握觀念、突破盲點。 ★家長溝通與學習回饋 定期與家長進行溝通，提供學生學習狀況與建議，協助後續升學方向規劃。 ★教研資源豐富，備課效率高 使用總部統一建置的題庫系統與教研團隊編製教材，讓備課更有效率，讓你專注於教學本身。 ◆至少三年以上英文教學經驗（學校／補教皆可） ◆熟悉國中英文課綱與常見命題方向 ◆能清晰表達、邏輯清楚，具備班級經營能力 ◆樂於與家長溝通、善於回應學習需求者尤佳 ◆英文相關科系畢業者、具補教經驗者優先考慮
- 月薪36000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 6天前展開
★課務與教室管理 負責課表安排、教室使用調度及異動協調，確保每日教學順利進行。 ★行政與資料作業 處理學員系統建檔、日常文書與行政資料彙整（點名表、教材管理等）。 ★親師生聯繫窗口 透過官方Line、後台或電話，協助家長與學生解決日常問題，維護良好互動。 ★招生報名與到班追蹤 協助處理報名流程、追蹤新生到班狀況，是招生流程中的重要節點。 ★支援現場營運與例行行政 配合日常庶務安排，協助校區穩定運作。 ★此職位需具備基本電腦文書處理能力（如Word、Excel、Google表單等） 【我們希望你具備】 ★做事有條理，喜歡有組織的工作節奏 ★具備親和力，能在忙碌中穩定應對、妥善溝通 ★能靈活處理突發狀況（例如臨時課程異動） ★可配合平日下午班與假日輪班者尤佳 【待遇與職涯發展】 月薪 NT$36,000 起（依經驗能力核薪） 營運獎金制度：依招生科數達標，每月額外發放獎金 完整訓練系統：含在職訓練與教學後台操作指導 表現優秀者可晉升為「儲備主任」
- 月薪36000~54000元 台南市永康區 工作經歷不拘 6天前展開
★ 課程教學與進度安排 負責國中數學課程的備課與授課，依照學期規劃制定每月進度，搭配中心提供的數位題庫與教研講義，提升學生學習效率。 ★小班教學，深度引導 採小班制面授課程，重視學生學習狀態與課堂互動，幫助學生掌握觀念、突破盲點。 ★家長溝通與學習回饋 定期與家長進行溝通，提供學生學習狀況與建議，協助後續升學方向規劃。 ★教研資源豐富，備課效率高 使用總部統一建置的題庫系統與教研團隊編製教材，讓備課更有效率，讓你專注於教學本身。 ◆至少三年以上數學教學經驗（學校／補教皆可） ◆熟悉國中數學課綱與常見命題方向 ◆能清晰表達、邏輯清楚，具備班級經營能力 ◆樂於與家長溝通、善於回應學習需求者尤佳 ◆數學相關科系畢業者、具補教經驗者優先考慮
- 月薪45480~47000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
飯店式服務管理： 1.大廳櫃台行政事務處理。 2.住戶及訪客導引接待。 3.公設使用登記管理。 4.需具備電腦文書行政能力，協助社區經理行政相關作業。 5.協助社區各項規定等管理辦法執行事項。 6.具有親切感、責任感、主動積極、及服務熱忱。 7.社區環境安全維護管理、門禁管制、突發狀況處理。 8.每月出勤288H;每日出勤12H;排休制。 9.上班地點：桃園區中央街 10.晚班:20-08 ※詳細工作內容及上班時間需依照社區規定
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金三節獎金績效獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 規劃及執行公司人力資源策略，包括員工招聘、甄選、培訓與發展、績效管理及薪酬福利相關工作。 2. 負責設計和優化薪酬與福利制度，進行市場薪酬調查與分析，提供競爭力的薪酬策略建議。 3. 熟悉勞動法規及相關人力資源法令，確保公司在各項人事管理流程中的合規性。 4. 推動雇主品牌建設，制定並執行有效的招募計畫，整合多元招募管道，吸引適配的人才。 5. 提供人力資源相關數據與分析報表 (如組織規劃、人力資源分析)，支持管理層進行決策制定。 6. 規劃並執行員工活動及團隊建設計畫，提升員工凝聚力並強化公司文化。 7. 領導並監督人力資源團隊的日常運作與專案，確保任務高效完成及目標達成。 邀請您成為我們的一員，加入我們的團隊，共同致力於運動服務領域的卓越發展！期待您的加入！
員工健身房員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000~38000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 3天前展開
1.協助備料、炒鍋、出鍋、擺盤、清潔、收班、完成主管交辦事項 2.視能力調薪，能力佳者可培訓為儲備幹部 3.含全勤獎金 4.國定假日見紅就休(排休制)–＞視現場狀況安排，若給假不足改採補貼加班費(福利詳面議)
年終獎金三節獎金禮品國內旅遊需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 負責執行醫院整體策略規劃，制定並實現醫療運營管理目標。 2. 具備卓越的醫療法規知識，確保醫院營運符合相關規範與法規。 3. 主導醫療服務創新案，提升醫療品質與患者體驗。 4. 運用專案管理技能，推動跨部門專案，確保時程及成果達成。 5. 精通財務管理，控制運營成本及預算，提升醫療資源利用效率。 6. 建立績效管理機制，監控醫療團隊與部門表現，促進持續成效改善。 7. 熟悉醫療資訊系統操作，帶領數位化轉型以提升醫院作業效率。 歡迎加入我們的團隊！期待您以專業管理能力，攜手打造卓越醫療服務！立即投遞履歷！
就業保險全勤獎金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪36000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 8天前展開
【工作內容】 1. 顧客接待與帶位：於迎接顧客第一步，傳遞親切良好第一印象。 2. 點餐與餐點介紹：熟悉菜單內容，提供顧客合適建議與協助營運銷售。 3. 送餐與桌邊服務：準確送餐且維護良好的用餐體驗。 4. 吧台作業：製作義式咖啡及其他飲料之調製。 5. 麵包銷售：每日上架新鮮麵包，主動向顧客介紹產品特色，提供切片試吃與現場銷售 服務，維持櫃位整潔與商品陳列品質，提升顧客購買體驗。 6. 顧客關係與應對：即時回應且妥善處理顧客需求，傳遞品牌好感。 7. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 8. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。 ★開幕前需配合至其他門市受訓。 月薪36,000-40,000元(包含全勤獎金1,000元)
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服 - 月薪32000~40000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 4天前展開
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.協助洗碗 月休八天
年節獎金三節獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 月薪36175~41370元 台北市北投區 工作經歷不拘 6天前展開
1.辦理長照個案管理及醫療分級雙向轉診相關業務。 2.協助彙整資料、分析比較並撰寫報告及計畫。 3. 協調溝通及彙整各單位業務內容。 4. 辦理經費核銷、紀錄及數據分析。 5. 其他臨時交辦事項。
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