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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32400~37200元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘 5天前展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助三節獎金意外險員工團保 - 月薪32900~37200元 基隆市暖暖區 工作經歷不拘 5天前展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助三節獎金意外險員工團保 - 月薪29500~30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
集結所有愛車人士，一起追尋更有品味與質感的生活~~ 1.迎賓及顧客服務、維護週遭之環境整潔。 2.協助銷售顧問、業務部門文件事務整理。 3.庶務協助處理及主管交辦事項。 4.積極、細心、負責、自律，並能獨立完成作業。 5.擅長溝通協調，態度正向並有抗壓性。 6.擁有愛車的熱忱與喜好、同時具備努力工作努力玩的特質。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪29500~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
1.新進車輛檢查。 2.安排進行例行的維修與保養 3.安排進行汽車美容工作。 4.完成主管交代事項。 5.在庫中古車管理業務。 6.車輛拍照及上架
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪35600~40500元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助三節獎金意外險員工團保 - 1111南台灣職場小語
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- 月薪35600~40500元 新北市淡水區 工作經歷不拘 5天前展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助三節獎金意外險員工團保 - 月薪37200~40500元 台北市北投區 工作經歷不拘 5天前展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助三節獎金意外險員工團保 - 月薪34400~39500元 台北市北投區 工作經歷不拘 5天前展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助三節獎金意外險員工團保 - 月薪35600~40500元 新北市永和區 工作經歷不拘 5天前展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助三節獎金意外險員工團保 - 月薪30000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前展開
工作內容： 1. 廣告圖文、使用情境合成圖、官網Banner設計等 2. 產品拍攝及後製修圖 3. 與印刷廠溝通印刷相關條件與細節 4. 協助處理主管交辦事項 * 應徵此職缺請先附作品集
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪35600~40500元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助三節獎金意外險員工團保 - 月薪35600~40500元 新北市林口區 工作經歷不拘 5天前展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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