共計筆護理之家/安養中心職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪40000~60000元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前
    【薪資為拆帳制,沒有門檻,所有碼別到職直接6/4全拆!! 】 服務區域為 士林區、北投區,會安排服務路線,減少通勤時間。 【案源穩定、派案速度快、專業團隊做後盾】 我們擁有專業的團隊作為你堅強的後盾,提供穩定且正向的工作環境,案源穩定且派案速度快,無論遇到任何狀況,都有督導與公司主管協助處理,沒經驗也不用擔心,我們會安排教育訓練及輔導,讓你無後顧之憂,全心投入工作! 《業界優勢》 ➤ 全服務拆帳60%,無門檻不囉嗦 ➤ 高額年節獎金,依前一年累計薪資3%計算 ➤ 考績制度完備,表現越好年節獎金就越多 ➤ 勞健保、勞退以薪資實保,且另有雇主責任險、照顧責任險與團體意外險保障 《機構優點》 ➤ 專業團隊做後盾   無經驗也不用擔心,我們會協助您快速入門,且有資深專業的團隊作為你堅強的後盾,遇到任何狀況有人協助處理! ➤ 案源穩定、派案快   案源穩定且會事先確認個案資訊,快速派發適配案件並安排服務路線,盡可能讓服務時間不間斷,減少通勤時間與風 險,使工作更有效、安全! ➤ 可靠有保障   機構的各類保險皆有行政人員協助辦理,即使有照顧意外、車禍等不幸意外發生,我們會協助你度過困難! 《職缺說明》 ➤ 服務地區   士林區、北投區 ➤ 工作內容 1. 協助日常生活照顧(如:沐浴、更衣、如廁、翻身拍背等) 2. 協助簡易家務(如:掃地、拖地、洗衣、備餐等) 3. 陪同外出(就醫、散步、購物等) 4. 提供關懷陪伴,觀察身心狀況並回報 ➤ 薪資待遇 1. 薪資:拆帳制(全碼60%)與時薪制(時薪240元),兩者【擇優】,正常接案月薪資約為42,000元以上。      拆帳制:BA碼 + GA碼 + SC碼 + AA碼 皆【居服員實拿60%】      時薪制:時薪200元計算工時(含轉場時間)、加班費、帶薪假 2. 年節獎金:依前一年薪資做計算,總計共年薪 3% 分五節發放。      【春節、中秋、端午、年終、生日】每節發0.6%。      【以平均月薪42,000為例,每節3,024元;每年共15,120元。】 3. 考績獎勵:考績分數影響年節獎金,每分影響 1%。      表現優異、協助困難派案等,可得到考績分數。      【以考績10分、中秋節3,000為例,中秋禮金實拿3,300元。】 ➤ 福利制度 1. 依薪資投保勞健保、團保、勞退 2. 投保雇主責任險、照顧專業責任險、團體意外險 3. 提供在職健康檢查、衛物材 4. 配合【政府缺工獎勵】計畫 ➤ 任職需求 1. 需具「長照服務人員證明-照顧服務員」申請資格 2. 經驗、學歷不拘,有照顧經驗者佳,無經驗者會安排教育訓練
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    下午茶員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假
  • 月薪40000~60000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前
    【薪資為拆帳制,沒有門檻,所有碼別到職直接6/4全拆!! 】 服務區域為 士林區、北投區,會安排服務路線,減少通勤時間。 【案源穩定、派案速度快、專業團隊做後盾】 我們擁有專業的團隊作為你堅強的後盾,提供穩定且正向的工作環境,案源穩定且派案速度快,無論遇到任何狀況,都有督導與公司主管協助處理,沒經驗也不用擔心,我們會安排教育訓練及輔導,讓你無後顧之憂,全心投入工作! 《業界優勢》 ➤ 全服務拆帳60%,無門檻不囉嗦 ➤ 高額年節獎金,依前一年累計薪資3%計算 ➤ 考績制度完備,表現越好年節獎金就越多 ➤ 勞健保、勞退以薪資實保,且另有雇主責任險、照顧責任險與團體意外險保障 《機構優點》 ➤ 專業團隊做後盾   無經驗也不用擔心,我們會協助您快速入門,且有資深專業的團隊作為你堅強的後盾,遇到任何狀況有人協助處理! ➤ 案源穩定、派案快   案源穩定且會事先確認個案資訊,快速派發適配案件並安排服務路線,盡可能讓服務時間不間斷,減少通勤時間與風 險,使工作更有效、安全! ➤ 可靠有保障   機構的各類保險皆有行政人員協助辦理,即使有照顧意外、車禍等不幸意外發生,我們會協助你度過困難! 《職缺說明》 ➤ 服務地區   士林區、北投區 ➤ 工作內容 1. 協助日常生活照顧(如:沐浴、更衣、如廁、翻身拍背等) 2. 協助簡易家務(如:掃地、拖地、洗衣、備餐等) 3. 陪同外出(就醫、散步、購物等) 4. 提供關懷陪伴,觀察身心狀況並回報 ➤ 薪資待遇 1. 薪資:拆帳制(全碼60%)與時薪制(時薪240元),兩者【擇優】,正常接案月薪資約為42,000元以上。      拆帳制:BA碼 + GA碼 + SC碼 + AA碼 皆【居服員實拿60%】      時薪制:時薪200元計算工時(含轉場時間)、加班費、帶薪假 2. 年節獎金:依前一年薪資做計算,總計共年薪 3% 分五節發放。      【春節、中秋、端午、年終、生日】每節發0.6%。      【以平均月薪42,000為例,每節3,024元;每年共15,120元。】 3. 考績獎勵:考績分數影響年節獎金,每分影響 1%。      表現優異、協助困難派案等,可得到考績分數。      【以考績10分、中秋節3,000為例,中秋禮金實拿3,300元。】 ➤ 福利制度 1. 依薪資投保勞健保、團保、勞退 2. 投保雇主責任險、照顧專業責任險、團體意外險 3. 提供在職健康檢查、衛物材 4. 配合【政府缺工獎勵】計畫 ➤ 任職需求 1. 需具「長照服務人員證明-照顧服務員」申請資格 2. 經驗、學歷不拘,有照顧經驗者佳,無經驗者會安排教育訓練
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    下午茶員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假
  • 月薪34000~45000元 雲林縣元長鄉 工作經歷不拘 3天前
    (一)召募、訓練照顧服務員,並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次,並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況,並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。
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  • 月薪34000~45000元 雲林縣北港鎮 工作經歷不拘 3天前
    (一)召募、訓練照顧服務員,並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次,並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況,並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。
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  • 時薪210~390元 雲林縣元長鄉 工作經歷不拘 3天前
    [照顧對象] 長照2.0服務對象。 [家務及日常生活照顧服務] 衣物清潔、環境整理、家務、文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 [身體照顧服務] 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 [其他] 依公司規定參加進行團體督導會議。 [證照] 以下其中一項符合即可 1.領有照顧服務員訓練結業証書 2.領有丙級照顧服務員職類技術士證 3.護理科系畢業 [福利] 1.勞健保/勞退提撥2.團體傷害險 (照顧責任險、雇主責任險) 3.員工制服 4.可申請政府缺工獎勵 (最高10萬8千元) 5.不定期員工教育訓練 6.健康檢查補助 7.三節獎金最高3000元 8.年終獎金、尾牙聚餐、不定期開會小餐點
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  • 時薪210~390元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 3天前
    [照顧對象] 長照2.0服務對象。 [家務及日常生活照顧服務] 衣物清潔、環境整理、家務、文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 [身體照顧服務] 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 [其他] 依公司規定參加進行團體督導會議。 [證照] 以下其中一項符合即可 1.領有照顧服務員訓練結業証書 2.領有丙級照顧服務員職類技術士證 3.護理科系畢業 [福利] 1.勞健保/勞退提撥2.團體傷害險 (照顧責任險、雇主責任險) 3.員工制服 4.可申請政府缺工獎勵 (最高10萬8千元) 5.不定期員工教育訓練 6.健康檢查補助 7.三節獎金最高3000元 8.年終獎金、尾牙聚餐、不定期開會小餐點
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  • 時薪210~400元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前
    照顧指導員 1. 生活照顧服務:備餐、環境整理、陪同就醫及外出散步等。 2. 身體照顧服務:協助沐浴、進食等。 3. 健康促進服務:中風復健、被動肢體關節活動等。
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 時薪210~390元 雲林縣褒忠鄉 工作經歷不拘 4天前
    [照顧對象] 長照2.0服務對象。 [家務及日常生活照顧服務] 衣物清潔、環境整理、家務、文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 [身體照顧服務] 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 [其他] 依公司規定參加進行團體督導會議。 [證照] 以下其中一項符合即可 1.領有照顧服務員訓練結業証書 2.領有丙級照顧服務員職類技術士證 3.護理科系畢業 [福利] 1.勞健保/勞退提撥2.團體傷害險 (照顧責任險、雇主責任險) 3.員工制服 4.可申請政府缺工獎勵 (最高10萬8千元) 5.不定期員工教育訓練 6.健康檢查補助 7.三節獎金最高3000元 8.年終獎金、尾牙聚餐、不定期開會小餐點
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  • 時薪210~390元 雲林縣水林鄉 工作經歷不拘 3天前
    [照顧對象] 長照2.0服務對象。 [家務及日常生活照顧服務] 衣物清潔、環境整理、家務、文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 [身體照顧服務] 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 [其他] 依公司規定參加進行團體督導會議。 [證照] 以下其中一項符合即可 1.領有照顧服務員訓練結業証書 2.領有丙級照顧服務員職類技術士證 3.護理科系畢業 [福利] 1.勞健保/勞退提撥2.團體傷害險 (照顧責任險、雇主責任險) 3.員工制服 4.可申請政府缺工獎勵 (最高10萬8千元) 5.不定期員工教育訓練 6.健康檢查補助 7.三節獎金最高3000元 8.年終獎金、尾牙聚餐、不定期開會小餐點
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  • 時薪210~390元 雲林縣北港鎮 工作經歷不拘 3天前
    [照顧對象] 長照2.0服務對象。 [家務及日常生活照顧服務] 衣物清潔、環境整理、家務、文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 [身體照顧服務] 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 [其他] 依公司規定參加進行團體督導會議。 [證照] 以下其中一項符合即可 1.領有照顧服務員訓練結業証書 2.領有丙級照顧服務員職類技術士證 3.護理科系畢業 [福利] 1.勞健保/勞退提撥2.團體傷害險 (照顧責任險、雇主責任險) 3.員工制服 4.可申請政府缺工獎勵 (最高10萬8千元) 5.不定期員工教育訓練 6.健康檢查補助 7.三節獎金最高3000元 8.年終獎金、尾牙聚餐、不定期開會小餐點
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  • 時薪210~400元 台中市東區 工作經歷不拘 3天前
    [照顧對象] 長照2.0服務對象。 [家務及日常生活照顧服務] 衣物清潔、環境整理、家務、文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 [身體照顧服務] 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 [其他] 依公司規定參加進行團體督導會議。
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  • 月薪35000~45000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 3天前
    ※須具備以下資格: 1.領有社工師證照 2.專科以上學校,社工系、醫學、護理相關科系 3.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上 4.領有居家服務督導員職前訓練結業證書 (一)召募、訓練照顧服務員,並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次,並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況,並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。
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  • 月薪35000~45000元 嘉義縣中埔鄉 工作經歷不拘 3天前
    (一)召募、訓練照顧服務員,並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次,並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況,並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。
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  • 月薪30000~40000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 3天前
    1. 推廣醫療器材產品,開發新客戶(個體戶/機構)並建立長期合作關係。 2. 定期拜訪既有客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 產品教育展示、解說,產品諮詢,並適時進行商品推廣及行銷。 4. 產品報價,並處理帳款回收相關事宜。 5. 參與專業教育訓練,熟悉醫療器材產品與相關法規。 6.無經驗可,有經驗佳 此職位對於公司業務拓展和客戶關係維護有著重要的作用。本職位發展前景可觀,並提供具有挑戰性的高薪事業機會。 歡迎具備相關經驗和能力的人士加入我們的團隊,一同開拓事業,達成共同目標。
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  • 無經驗!跳槽職缺大放送!