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- 月薪30000~35000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 今天展開
1.操作廢水處理設備，監控並調整運行參數確保穩定性 2.進行廢水水質檢測，採集樣品並分析數據符合環保標準 3.維修與保養廢水處理相關設備，確保系統正常運作 4.記錄日常運行數據，建立並維護操作報告與記錄 5.協助廠區環保計畫執行，處理突發性環保問題 6.統籌廢水相關藥劑調配，控制使用量並確保安全性 7.依規定進行廢水設施檢驗，通報異常狀況並提出修正建議
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它孟加拉 工作經歷不拘 4天前展開
*需派駐孟加拉 需做英文溝通翻譯 需管理人員 三個月回台一次，包機票包住宿 英文系尤佳
就業保險年終獎金員工團保免費供餐員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市霧峰區 工作經歷不拘 今天展開
1.濺鍍製程參數設定、操作SOP填寫。 2.濺鍍機台日常維護保養及規格制定。 3.產品規格制定及測試。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市霧峰區 工作經歷不拘 今天展開
1. 產線機器設備之操作、簡易故障排除、保養。 2. 製程中品質異常處理改善。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪30000~35000元 台中市大雅區 無工作經驗 30天前展開
※一年內多益成績至少605分※ 1. 與國外客戶以及海外生產單位聯繫新產品研發相關細節。 2. 追蹤所有樣品鞋製作到出貨之相關事宜。 3. 提供樣品鞋製作期間相關報表呈主管。 4. 樣品鞋及相關報表歸檔備查。 5. 學習製作樣品報價表。 6. 學習商用軟體操作。 7. 整理樣品應收應付款。 8. 主管交辦事項。 ※試用期後，經考核通過再調整薪資。
- 月薪28590~28590元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前展開
**必須具備或現正就讀會計本科學歷** 1. 負責製作傳票與登錄作業。 2. 協助財務稅務人員相關報表製作。 3. 配合主管臨時交辦的會計及行政業務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 2天前展開
(1)管理底部技術團隊 (2)帶領團隊設計符合生產需求的模具結構，確保模具品質及生產進度 (3)建立及維護與客戶的合作關係 (4)上級主管交辦事項處理
年終獎金員工團保國內旅遊慶生會尾牙 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 1天前展開
1. 核算新型體參考&量產用量並填寫指令表 2. 瞭解新型體材料的紋路是否為特殊裁向 3. 審視新型體上線材料初斬報告, 與裁斷幹部複核量產用量 4. 檢查現場提報車線報告, 拆分鞋子複核車線用量 5. 更新用量、發量產用量變更通知單 6. 與現場幹部溝通超料或餘料問題 7. 覆核所有型體的CBD以及量產用量以確認有無超出CBD設定標準
年終獎金員工團保 - 月薪40000元 東南亞越南 無工作經驗 1天前展開
熟悉工廠製鞋流程與製程、熟悉製鞋材料相關知識、生產流程安排、生產人員管理、生產問題處理與解決、物料控管、人員控管、工時控管、倉庫管理、IE/物控
就業保險產假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪60000~80000元 東南亞印尼 工作經歷不拘 3天前展開
1. 負責市場調查與需求分析，制定鞋類產品開發策略。 2. 統籌新產品設計與技術開發，監控產品開發進度。 3. 與供應商協作，確保生產品質與製造流程符合標準。 4. 管理客戶關係，提供專業技術支援並維持高水準服務。 5. 指導團隊成員完成開發目標，提升團隊效能。
免費供餐員工宿舍員工餐廳員工聚餐需穿著員工制服 - 月薪60000~80000元 東南亞越南 工作經歷不拘 3天前展開
1. 負責市場調查與需求分析，制定鞋類產品開發策略。 2. 統籌新產品設計與技術開發，監控產品開發進度。 3. 與供應商協作，確保生產品質與製造流程符合標準。 4. 管理客戶關係，提供專業技術支援並維持高水準服務。 5. 指導團隊成員完成開發目標，提升團隊效能。
免費供餐員工宿舍員工餐廳員工聚餐需穿著員工制服 - 月薪53000元 東南亞越南 工作經歷不拘 4天前展開
1.工廠總帳結帳及出納管理作業 2.盤點、稽核規劃及執行 3.銀行調節表及預算規劃 4.成本費用分析
年節獎金員工團保員工健身房員工餐廳交誼廳 - 月薪30000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責員工招募流程，包括履歷篩選及面試安排 2.維護人事資料庫，更新員工資訊及檔案管理 3.核算員工出勤記錄，執行薪酬與福利發放 4.協助員工培訓計劃，處理培训活動相關事宜 5.熟悉勞動法規，提供相關法規諮詢與支援 6.操作人資系統，完成數據分析與報告撰寫 7.支援跨部門的行政作業與主管交辦事項
年終獎金伙食津貼全勤獎金勞保健保 -
