機械設備安裝及保養
1.依圖組裝/品質檢驗/問題分析與討論對策
2.設備定期維護、保養校正
3.依主管安排之工作
4.對機台組裝試車有經驗者優先錄取
5.懂機械圖面概念,可辨識2D圖面佳
6.略焊接CO2經驗者佳
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1.空壓機以及相關產品維修保養
2.機台故障排除
3.機台固定巡檢
歡迎有興趣的求職者,08:00~17:00來電(03)3196-897人事謝小姐 邀約面試,如人事在忙碌中 請務必留下完整姓名以及電話
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電梯車廂操作盤、電梯控制盤組立配線工作。
本職務為長期性工作,6個月試用期,期滿表現優異者即可轉為正職。
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1.現場安全衛生督導與檢查。
2.實施安全衛生教育訓練。
3.規劃健康檢查、實施健康管理。
4.職業災害調查與處理。
5.承攬商安全衛生管理。
6.勞動法規更新查核。
7.其他法規規定事項。
8.主管交辦事項。
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電梯電氣研發工作。
無經驗可,需熟悉AutoCAD及Office作業系統。
*試用期滿後,依公司制度及個人表現加發季獎金。
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電梯機械研發工作。
無經驗可,需熟悉AutoCAD及Office作業系統。
*試用期滿後,依公司制度及個人表現加發季獎金。
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電梯故障維護、定期保養之作業。
*需具有升降機技術士証照(丙或乙級皆可)
*下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
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1111南台灣職場小語 徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
電梯故障維護、定期保養之作業。
需具有升降機技術士証照(丙或乙級皆可)
*下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
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電梯故障維護、定期保養之作業。
需具有升降機技術士証照(丙或乙級皆可)
*下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
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電梯保養、維護、修繕作業。
*需具有升降機技術士証照(乙,丙級皆可)
*原住民優先任用。
*下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
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於營建工地進行電梯工程試車調整作業。
1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。
2.工作地點為新竹地區,錄取後將安排在桃園教育訓練中心受訓2個月 (備有
宿舍,受訓期間免收住宿費)。
3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。
4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終
獎金而有所增減)。
5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦
同步調增。
6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高
症者較不適合此職務。
*下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
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於營建工地進行電梯工程試車調整作業。
1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。
2.工作地點為台南地區,錄取後將安排在桃園教育訓練中心受訓2個月 (備有
宿舍,受訓期間免收住宿費)。
3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。
4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終
獎金而有所增減)。
5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦
同步調增。
6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高
症者較不適合此職務。*下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
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於營建工地進行電梯工程安裝作業。
1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。
2.工作地點為台南地區,錄取後將安排在桃園教育訓練中心受訓2個月 (備有
宿舍,受訓期間免收住宿費)。
3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。
4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終
獎金而有所增減)。
5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦
同步調增。
6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症
者較不適合此職務。
*下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
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電梯故障維護、定期保養之作業。
需具備乙、丙級升降機裝修證。
*下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。。
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