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企業必缺職務卡位戰!大小規模歷練大不同 先蹲後跳存職本

企業必缺職務卡位戰!大小規模歷練大不同 先蹲後跳存職本

會計專業性難以被取代,薪資都有一定水準之上,每年吸引不少商學院相關科系畢業生投入就業市場。

不同的產業、企業,都少不了會計人員,或委外的會計師。會計專業性難以被取代,薪資都有一定水準之上,每年吸引不少商學院相關科系畢業生投入就業市場。雖然同樣是會計職務,隨規模大小,面試的求職考題,錄取後的工作項目就有所差異。

大公司考卷試題 小公司流水帳記帳

今年36歲陳小姐從學生打工時期就從事會計職務至今,經歷過不同產業,以及大小企業、事務所的工作歷練。她表示,隨企業規模不同,會計師考題要求也有差異。大公司會多半會發試題考卷要求面試者針對銷售等案例等帳目試算、分類;而小間企業由於不少會計事務會委外處理,所以會計主要考流水帳計算,相對簡單。
 
企業規模攸關考題之外,工作內容也會有些不同。大公司比較專責處理會計事務,小公司就可能還要兼辦處理工作行政、雜務等事務。眾所周知,會計在計算帳務類目要細心謹慎之外,也得具備一定的高EQ及高耐力。

細心謹慎 高EQ高耐力

陳小姐表示,每到單月報稅、年底扣繳稅款、5月營所稅是最從業人員較忙錄的時間,除了財務數字計算的繁瑣對帳,若客戶資料不齊全,也必須與他們再索取資料,過程的一來一往,以及後續的修改也需要耗費不少心力,這都是從業人員要面對的,必須得耐得住性子一一處理。
 
對於有心從事會計職務的職場新人,陳小姐建議可以從小公司開始歷練,累積經驗轉跳不同產業,甚至之後轉戰到專責的會計師事務所,或是上市櫃公司,這對往後職涯發展、薪資成長都會有所助益。
 
相對於外勤或業務人員,為需要大量溝通、與人互動的工作,會計職務較顯單純,對於個性外向,喜歡與人互動個性的人可能較不適合,這是新鮮人在選擇就業時得特別考量的部分。

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