因應美國關稅情勢變動可能對勞工就業造成影響，勞動部於15日召開「114年第2次全國勞動行政首長聯繫會報」，邀集各地方勞動行政首長共同研商對策。勞動部長洪申翰在會中表示，勞動部已透過關懷訪視企業與勞工、主動拜訪相關工會，以及蒐集地方政府減班休息資訊等方式，全面掌握各地受影響情況，並以保障勞工工作權益為首要目標，啟動強化僱用安定措施、推動減班休息勞工再充電計畫，以及協助受影響企業辦理員工訓練等三大措施，藉此穩定勞資關係、減輕衝擊，並在必要時適時啟動相關協助方案，全力支持勞工朋友的就業安全與勞動權益。
勞動部強調將與地方政府攜手合作，加強減班休息業者之法遵輔導
勞動部強調將與地方政府攜手合作，加強減班休息業者之法遵輔導，如減班休息勞工薪資不得低於最低工資（28,590元），且應維持勞健保與勞退提繳。另勞動部提醒，雇主如確因受美國關稅影響，導致營運狀況不佳，而須大量調動或解僱勞工時，一定要遵守勞動基準法、大量解僱勞工保護法等有關規定，不可損害勞工法定權益，同時地方政府有接獲此類訊息時，應立即運用勞動部補助計畫的行政資源，委請會計師、律師或其他專業人員入廠查訪及輔導，提供勞工必要法令諮詢與穩定就業措施資訊，以降低勞資爭議的發生。
地方勞動行政首長反映，已陸續收到企業表達受到衝擊，亟需多瞭解勞動部相關協助方案之資源及具體作法，並建議中央與地方可攜手推動協助勞工措施，以及為因應美國關稅相關協助措施之推動，建議勞動部協助增加地方執行人力、擴編勞資爭議調解經費，並將地方政府辦理之課程納入充電再出發補助範圍等，對此，勞動部亦給予正面回應，並強調中央、地方一起協助，才能讓政策對勞工的支持不會有死角。
此次會議中央與地方勞政機關分享受關稅影響企業及勞工動態資訊，另亦主動提供受衝擊企業及勞工的協助資源與服務，期降低美國關稅對勞工的衝擊，進而保障勞工權益，達成穩定就業之目標。
勞動部設置因應美國關稅我國出口供應鏈支持方案勞工支持專區（https://www.mol.gov.tw/1607/28752/79749/79773/post），詳細可上網查詢。
1111人力銀行策略長劉政宏表示，受美國關稅影響的製造業、出口導向產業已開始釋出轉型與調整人力的需求，建議勞工朋友可善用人力銀行及「AI 小精靈」等數位工具，精準掌握職缺資訊、進行履歷優化與面試準備，以提升求職效率與競爭力。同時，科技島平台（https://www.technice.com.tw/）也提供完整的產業趨勢分析與技能培訓課程，協助勞工因應市場變化、持續提升專業能力，讓轉職與再就業過程更順利，並在經濟與國際情勢變動下持續確保就業安全。
