工作不只為要為了賺錢, 也必須要有意義。
請所有欲應徵者,先了解我們公司再投履歷。
我們目前有三家店,兩間是賣義式、輕食料理,而第三家就是你現在看到的日式餐廳—水恃。
2017年,經歷了無數次的調整,開了第一家彌燉道九號崇善店
2019年,彌燉道九號成功店落腳北區
2020年,崇善店搬遷至現在的彌燉道九號中華店
2021年,水恃正式開幕
我們不會停下,如果你是喜歡挑戰、積極進取的人,也歡迎加入我們!
然而,對料理本身品質的要求,這需要店內每一個人維持
所以在這裡工作時不能隨便,希望求職者有一定的責任感。
但是工作以外的可以隨性:)
我們非常注重平等、店內氣氛與團隊合作
不會把求職者當勞工,且經常莫名受氣於店幹部或者主管
給予每個伙伴相對的尊重是店內使命之一!
即便是老闆也會相對應的尊重.重視每一個在職同仁。
希望求職者皆以學習的心態前來,跟店內和睦相處一同成長
也因為這樣目前店裡工作的氣氛也還算不賴。
至於工作的部分,餐飲業多半需要同事間合作,彼此信賴。
希望大家以朋友的角度,在這個家庭中互相合作並成長。
如果您較負面,且總是先考慮自己經常與人相處不來,那抱歉喔您不適合我們!
再來公司理念是以同理心為出發點
我們並沒有要求卑躬居膝的服務態度
店內也幾乎沒有大爺式的客人
只希望將心比心的基本態度,己所不欲,勿施於人。
我們公司的使命,就是提供社會新鮮人
一個嶄新的選擇與步入社會成長的環境
除去職場上那些墨守成規的潛規則與黑暗面。
接下來介紹大家最想了解福利方面,
以目前現況來說,店長分紅獎金超過五位數字
而展店合夥人,年薪已破百萬
公司很重視夥伴們的休假需求。
我們很了解在夥伴們的生活中,
會有所需的私人生活,
所以對於夥伴們所提出的休假要求,
我們都很嚴肅的辦理。
在他急迫需要時能立即安排休假,
在不影響目前店裡營運情況下
我們都會盡量給夥伴方便
介紹完我們公司好處
現在分享一下在這裡上班的三個壞處。
第一,在這裡上班會有一些壓力,
我們最低的要求需要全店內外場每一區都要學會
這將使你離開原本的舒適圈內場.或者外場!
所以剛入職時上班的態度必須非常認真,
「你必須放下所有情緒」
感受到的壓力就較於一般環境大。
第二,我們需要您放下姿態空杯學習
來來往往我們看過許多人,不學無術難以調整
高姿態,又短功近利,我們真的沒有辦法教您
也沒有人願意將大家努力的收穫與之分享!
如無法滿足第二點請自行在家抱怨即可
第三,我們東西都是現做,現烤,現煮
所以夥伴們供餐時段不容易閒置。
對閒不下來的人,這是好事,
但對一些人來說,
這份工作會比較累。
如果以上的理念和內容對你來說很有道理,
而你又符合我們所列出的適合人選特色,
你就是餐飲界裡的少數菁英,
爾後規劃,當學會了工作項目,
我們將培訓管理,理財規劃,投資,經營,行銷
如您有創業想法,我們願意資助您成為一個品牌的創辦人
如果您對於未來有一定的想法,不願重複過著同一天
歡迎您前來面試,您會得到薪資.會成長.也會覺得工作是有意義的。
感謝你花了這麼多的時間來了解我們,
別看打得眼花撩亂的介紹,嚇的不敢試試看
進入了社會,不想一天過一天老去,需要自己有點勇氣
跨出舒適圈,腳踏實地大量的學習
盡管甚麼都不會,我們也願意點點滴滴的培訓你
最後祝您在求職上順利!
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