回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會不動產經營╱開發

搜尋結果:

  • 月薪32000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【無經驗首選:從零開始,打造你的百萬年薪之路】 —— 專人帶領、完整培訓,歡迎熱血新鮮人與二度就業夥伴 —— ★為什麼選擇我們? 最強新人推手: 我們不看你的過去,只看你的未來。店內多位百萬經紀人都是從零開始,我們的成功模式是可以複製的。 ★人效冠軍團隊: 蟬聯多年高屏澎東區「人效冠軍」,代表我們有最有效率的工作方法,讓你少走冤枉路。 ★商仲專業領航: 專營土地與廠房,避開紅海競爭,帶你進入高報酬的商仲領域,專業實力跟著一輩子。 ★無經驗免擔心:我們為你準備的資源【專屬導師制】: 這裡沒有孤軍奮戰!溫柔主管與熱心學長姐手把手帶領,從看地、談判到成交,全程陪同支援。 【系統化課程】: 提供完整的新人培訓課程,包含不動產法律知識、專業廠房與土地開發的商仲實務,讓你快速從外行變內行。 【強大買賣系統】: 公司提供豐富的物件資源與專業客戶開發系統,讓你第一天入職就有目標,不用擔心沒客源。 ★公司文化:像家一樣的創業平台溫暖職場氛圍: 主管風格開明、不苛刻,重視團隊協作而非惡性競爭。 我們深信:夥伴好,公司才會更好。 ★豐富福利與驚喜: 這裡不只有工作,還有不定時的下午茶聚餐、節慶禮品與慶生會,讓你工作更有動力。 ★共享榮耀: 每年國內外旅遊獎勵,讓你與家人一起分享努力奮鬥的成果。 【工作內容】 學習與成長: 參與內部專業培訓,了解土地與廠房的買賣知識。 客情維繫: 透過電話或面對面與客戶建立信任關係,開發潛在需求。 現場作業: 在資深前輩帶領下,陪同客戶實地看地、看廠房並進行解說。 專業服務: 協助客戶收集市場資訊,並在主管協助下完成買賣/租賃契約簽訂。 ★只要你有這些特質,我們就要你! 熱誠與企圖心: 想挑戰高收入、對不動產產業有熱情。 主動學習: 不懂沒關係,只要你願意問、願意學,我們就願意教。 服務特質: 喜歡與人溝通,具備責任感與誠信。 不限學經歷: 應屆畢業生、二度就業、跨領域轉職者均熱烈歡迎! 【福利及制度】 ❖優渥的獎金福利 ❖業績達標年度獎金 ❖每月業績達標獎勵 ❖生日福利 ❖節慶禮品 ❖不定時聚餐及下午茶 ❖每年尾牙活動 ❖國內、國外旅遊獎勵 【現在就給自己一個機會】❤心動了嗎~ 別讓「沒經驗」阻礙你的發展,現在就撥打電話或投遞履歷,加入我們! ☛ 住商-高雄心富加盟店 (07) 623-1999 高雄市岡山區河堤路一段180號
    展開
    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪32000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【無經驗首選:從零開始,打造你的百萬年薪之路】 —— 專人帶領、完整培訓,歡迎熱血新鮮人與二度就業夥伴 —— ★為什麼選擇我們? 最強新人推手: 我們不看你的過去,只看你的未來。店內多位百萬經紀人都是從零開始,我們的成功模式是可以複製的。 ★人效冠軍團隊: 蟬聯多年高屏澎東區「人效冠軍」,代表我們有最有效率的工作方法,讓你少走冤枉路。 ★商仲專業領航: 專營土地與廠房,避開紅海競爭,帶你進入高報酬的商仲領域,專業實力跟著一輩子。 ★無經驗免擔心:我們為你準備的資源【專屬導師制】: 這裡沒有孤軍奮戰!溫柔主管與熱心學長姐手把手帶領,從看地、談判到成交,全程陪同支援。 【系統化課程】: 提供完整的新人培訓課程,包含不動產法律知識、專業廠房與土地開發的商仲實務,讓你快速從外行變內行。 【強大買賣系統】: 公司提供豐富的物件資源與專業客戶開發系統,讓你第一天入職就有目標,不用擔心沒客源。 ★公司文化:像家一樣的創業平台溫暖職場氛圍: 主管風格開明、不苛刻,重視團隊協作而非惡性競爭。 我們深信:夥伴好,公司才會更好。 ★豐富福利與驚喜: 這裡不只有工作,還有不定時的下午茶聚餐、節慶禮品與慶生會,讓你工作更有動力。 ★共享榮耀: 每年國內外旅遊獎勵,讓你與家人一起分享努力奮鬥的成果。 【工作內容】 學習與成長: 參與內部專業培訓,了解土地與廠房的買賣知識。 客情維繫: 透過電話或面對面與客戶建立信任關係,開發潛在需求。 現場作業: 在資深前輩帶領下,陪同客戶實地看地、看廠房並進行解說。 專業服務: 協助客戶收集市場資訊,並在主管協助下完成買賣/租賃契約簽訂。 ★只要你有這些特質,我們就要你! 熱誠與企圖心: 想挑戰高收入、對不動產產業有熱情。 主動學習: 不懂沒關係,只要你願意問、願意學,我們就願意教。 服務特質: 喜歡與人溝通,具備責任感與誠信。 不限學經歷: 應屆畢業生、二度就業、跨領域轉職者均熱烈歡迎! 【福利及制度】 ❖優渥的獎金福利 ❖業績達標年度獎金 ❖每月業績達標獎勵 ❖生日福利 ❖節慶禮品 ❖不定時聚餐及下午茶 ❖每年尾牙活動 ❖國內、國外旅遊獎勵 【現在就給自己一個機會】❤心動了嗎~ 別讓「沒經驗」阻礙你的發展,現在就撥打電話或投遞履歷,加入我們! ☛ 住商-高雄心富加盟店 (07) 623-1999 高雄市岡山區河堤路一段180號
    展開
    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.辦理承商每月請款計價作業 7.各項內業文件及施工日報表填寫 8.熟電腦軟體(AutoCAD、EXCEL、WORD) 、刻苦耐勞,願接受公司培訓者
    展開
    年終獎金週休二日
  • 月薪30000元 台南市東區 3年工作經驗 今天剛更新
    住商台南立德店開業六年來,第一次要徵秘書啦!!! 立德店團隊,我們把工作當玩樂、把玩樂當生活, 邀請您一起加入我們的行列! 📌 掌握關鍵細節,從你開始! 你以為秘書只是接電話和安排行程嗎?還有更多值得讓你驕傲的事! ✍️ 你的工作挑戰將包括: 1. 不動產資料建置與管理 ⭢案件資料建檔、更新與維護,確保資料即時更新! 2. 文書行政處理 ⭢每月行事曆管理、會議安排 3. 財務會計庶務 ⭢基礎財務報表製作、零用金管理、憑證紀錄、與會計事務所保持良好的聯繫 4. 簡易美編設計 ⭢社群貼文製作、案件格局繪製...等 5. 活動協助與企劃執行 ⭢聚餐安排、旅遊規劃 6. 薪酬福利與考勤 ⭢處理員工薪資結算、勞健保加退保、團保與請假加班考勤 7. 辦公室行政庶務 ⭢日常用品採購 8. 良好的溝通與協調能力 ⭢溝通協調能力佳、有耐心、細心,業務們會超愛你! 9. 其他主管交辦事項 ⭢通常不會太多需要交辦的事項! 🌟 希望卓越的你! 若你注重細節、善於時間管理(是個守時不遲到的人~~~), 做事細心又認真負責,現在就加入我們,成為不可或缺的堅強後盾!
    展開
    績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金
  • 月薪35000~55000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 規劃設計、報告書製作。 2. 建造申請之書圖準備、執照圖繪製、法令檢討、執照申請。 3. 細部設計及施工圖繪製、室內設計繪圖。 4. 解決工地設計疑問。具有創意熱情的建築設計人才 5. 熟悉3D軟體 本職位提供長期的發展前景和升遷機會,將負責公司建築設計相關的規劃、設計、施工圖繪製、報告書製作等工作。 如果您符合以上要求,請立即申請並表達您對該職位的興趣。
    展開
    年終獎金週休二日
  • 月薪40000~55000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.建築/結構/機電等相關圖說整合。 2.客變圖說繪製。 3.施工軀體圖、磁磚計畫、施工圖剖面。
    展開
    年終獎金週休二日
  • 論件計酬1000~100000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    💣 一句話挖角(直接用) 你現在的收入,配得上你的實力嗎? 做一樣的案子,你為什麼拿比較少? 不是你不會賺,是你待錯地方 想賺更多,不用更努力,只要換地方 你差的不是能力,是抽成 如果你很會做,為什麼還賺不夠? 你現在的公司,真的有讓你變有錢嗎? 同樣是你,換個地方收入直接變多 做得越多卻沒賺越多,合理嗎? 你早該賺更多了,只是還沒來這裡 抽成敢給,直接談 不畫餅,只談收入 同業來,差很多 換位置,差收入 敢拚的來
    展開
    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 論件計酬1000~100000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    💰 高抽成制度 你的努力,直接反映在收入,不再被制度吃掉 💰 獎金透明、不拖不扣 成交就是領錢,不玩話術、不延遲發放 ⚡ 決策快,老闆直接溝通 不用層層報備,效率高、機會不流失 🚀 資源到位,成交更快 案源、行銷支援完整,讓你專心做業績 🤝 團隊合作,不單打獨鬥 有人帶、有人支援,遇到案子有人一起解 🧠 重結果,不搞內耗 少政治、多賺錢,把時間用在成交 📈 升遷與收入同步成長 不是年資決定,而是你做多少拿多少 👉 不用準備一堆資料 👉 直接來聊,比什麼都快
    展開
    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 論件計酬10000~1000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    房仲菁英|高獎金直給 不動產買賣租賃、客戶開發、帶看談價到成交,全流程負責。 不動產買賣/租賃仲介服務(開發、銷售) 客戶經營與關係維護(名單累積、長期經營) 帶看物件、產品說明、價格談判 成交流程處理(簽約、履保、交屋) 自主開發案源與客源(公司提供資源輔助)
    展開
    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 論件計酬10000~1000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    房仲高手集合|收入卡關的,這裡幫你解鎖 👉 同樣的你,在這裡賺更多 👉 抽成透明/老闆直接對話/不內耗 👉 不畫大餅,直接談你能拿多少 👉 不用從0開始,你缺的是對的平台 工作內容: 不動產買賣、租賃仲介服務 客戶開發與經營(電話、網路、實體) 帶看房屋、解說物件、價格談判 維繫客戶關係,建立長期客源 協助成交流程(簽約、交屋等)
    展開
    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 論件計酬1000~100000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們不講夢 直接講你最在意的👇 💰 抽成夠高 💰 不做假制度 💰 老闆直接對話 💰 重效率,不搞內耗 👉 同樣的你 在這裡就是賺比較多 【你會有感的改變】 ✔ 成交 → 收入直接拉開 ✔ 努力 → 真的換到錢 ✔ 時間 → 用在賺錢,不是內鬥 【我們只要這種人】 🔥 做過房仲 🔥 不甘心收入被壓著 🔥 想衝一波,把收入拉開
    展開
    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 論件計酬10000~1000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    你現在公司給你的 真的配得上你的能力嗎? 做一樣的案子 你拿幾%? 👉 如果你心裡有猶豫,那就代表——該換了 【我們不是在徵人,是在找會賺錢的人】 ✔ 已有房仲經驗(懂流程、不用從頭教) ✔ 有成交能力(不是只會帶看) ✔ 想把收入再拉高一個層級 【你會想跳過來的原因】 💰 抽成夠高 💰 成交節奏快 💰 不綁死、不內耗 💰 老闆直接溝通 【條件很簡單】 ✔ 有房仲經驗 ✔ 有成交企圖心 ✔ 想讓收入直接升級 👉 不用寫一堆履歷 👉 直接來聊比較快
    展開
    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 論件計酬10000~1000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    你已經在房仲圈一段時間,但有這些感覺: — 做很多,抽成卻卡在制度上 — 有能力,卻被品牌或資源限制 — 想衝業績,但環境不夠給力 👉 如果你有以上其中一點,我們可以談 【工作內容】 ✔ 不動產買賣/租賃服務(你熟的不用多說) ✔ 客戶經營與開發 ✔ 帶看、談價、成交 【我們的優勢】 💰 高抽成制度 💰 制度透明,不玩話術、不畫大餅 💰 彈性作業,不綁死、不內耗 💰 團隊支援強,不讓你單打獨鬥 💰 行銷與案源資源到位,讓你專心成交 【我們想要這樣的你】 🔥 有成交經驗(房仲相關) 🔥 想突破收入天花板 🔥 願意為自己拼一個更好的舞台
    展開
    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 日薪1600~2000元 台南市安南區 5年工作經驗 今天剛更新
    🏗️ 職位名稱 大樓專案經理/Project Manager(PM) ⸻ 🎯 職位定位 大樓專案經理是建案推動的核心角色,負責從建築規劃、工程進度、行銷包裝到銷售落實的全程統籌。此職位須具備整合力、判斷力與執行力,能在建設公司、代銷公司與市場之間,扮演「專案總指揮」的關鍵角色。 ⸻ 🧩 主要工作職責 一、專案規劃與前期準備 • 與建設公司協同制定建案定位(產品線、坪數規劃、單價區間、主打族群)。 • 參與建築設計討論,協助檢視平面配置、公設比、採光、動線合理性。 • 撰寫建案開發計畫書與時程藍圖(Gantt Chart)。 • 主導專案啟動會議,確立跨部門合作架構(營運、行銷、業務、設計)。 二、工程與進度管理 • 定期追蹤建築工程進度,確保關鍵節點符合行銷時程。 • 協調設計單位、監造、施工單位,確保品質與預算控管。 • 參與樣品屋、接待中心、看板、外牆等實體設施的驗收。 • 對接監造與公部門,協助處理建築許可、變更設計、完工申報等事宜。 三、行銷與銷售整合 • 與代銷團隊共同擬定行銷策略與廣告預算。 • 審核建案主視覺、文案、影片腳本,確保符合產品定位。 • 定期分析銷售報表與客戶結構,提出修正建議。 • 擔任建案說明會、地主協調會、內部教育訓練的主要簡報人。 四、財務與預算控制 • 負責專案成本編列與執行控管,包含工程、設計、行銷等項目。 • 協助建設公司與代銷公司間的款項結算、獎金分潤與預售款監控。 • 管理每月專案報告,追蹤銷售與現金流表現。 五、溝通與危機處理 • 成為建設公司、代銷公司、設計師、廣告公司之間的主要窗口。 • 面對突發事件(工程延誤、輿論危機、客戶糾紛)時,具備臨場應變力。 • 協調內外部意見,維持團隊氛圍與客戶信任。 ⸻ 💼 任職資格 • 學歷:大學以上 • 經驗:具三年以上房地產專案管理經驗(建設公司或代銷公司)。 • 專業能力: • 熟悉建築流程、法規與預售屋制度。 • 具備專案管理思維與跨部門協作經驗。 • 能閱讀設計圖說、預算書與報價單。 • 精通 Office、Project、或 Notion/Asana 等專案工具。 • 特質要求: • 高度責任感與結果導向思維。 • 優秀的溝通力與團隊協作精神。 • 抗壓性強,能在高變動環境中維持冷靜決策。 ⸻ 💎 加分條件 • 具「代銷公司專案經理」或「建設公司專案窗口」實務經驗。 • 有主導過住宅或商辦大樓專案(50戶以上)。 • 具備公部門報審經驗或接待中心設計執行經驗。 • 熟悉南部地區市場者尤佳(台南、高雄)。 ⸻ 🚀 工作特質 這個職位不只是「管理」,更像是「建築的靈魂設計師」—— 你要懂市場的溫度,也要懂水泥的硬度; 懂數字的邏輯,也懂品牌的語言。 當專案完工的那天,你會知道—— 這棟樓,印著你的決策痕跡。
    展開
    員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金員工團保
  • 後勤制霸團