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南部工作機會不動產經營/開發

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  • 月薪35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 6天前更新
    ✔ 有活力團隊 ✔ 互相支援不單打獨鬥 ✔ 不定期聚餐、旅遊 ✔ 工作有成就感也有溫度 🙌這裡不只是工作 是有人帶、有人挺的地方 一、工作內容 *接受專業課程培訓 *物件開發 *物件廣告,買方帶看解說 二、保障底薪+高獎金 *先無後顧之憂再衝刺 *績效獎金,卓越獎金,年終獎金
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪35000~40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 6天前更新
    【我們在找這樣的你】 * 有業務經驗佳 * 無經驗但態度正確、願意學,也歡迎 * 零經驗可培訓|透明升遷制度 * 工業地產熱區|高額獎金無上限 * 團隊帶領|實戰學習快速成長 【工作內容】 *接受專業課程培訓 *物件開發 *物件廣告,買方帶看解說 【保障底薪+高獎金】 *先無後顧之憂再衝刺 *績效獎金,卓越獎金,年終獎金
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  • 月薪35000~40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 6天前更新
    想找工作嗎??想有自已的事業嗎??這不只是一份工作,也是您能自豪的事業,能永續經營的事業。 公司重視教育訓練 1.教您如何從零開始。 2.完整房屋買賣技巧。 2.案件如何成交冒泡。 3.如何成為房仲百萬經紀人。 ⭐工作內容⭐ *接受專業課程培訓 *物件開發 *物件廣告,買方帶看解說 ⭐保障底薪+高獎金⭐ *先無後顧之憂再衝刺 *績效獎金,卓越獎金,年終獎金
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 論件計酬35000~500000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 12天前更新
    有工作、有學業,但還有一些空閒時間嗎? 想增加收入來源,卻又不想為了兼職打亂原本的生活? 不動產工作不一定只能是全職, 如果你願意學習、喜歡與人互動, 也可以利用自己的時間,慢慢累積客戶、人脈與經驗。 🏠 工作內容 ・房屋及土地市場開發 ・客戶開發與客戶關係經營 ・不動產買賣、租賃仲介 ・房地產市場及行情資訊蒐集 ・客戶拜訪、帶看及後續服務 ⏰ 兼職,也可以保有自己的生活 ✓ 工作時間具彈性,可依個人時間安排 ✓ 適合已有正職或想發展第二收入來源者 ✓ 收入與個人績效連動,付出的成果看得見 ✓ 不要求房仲經驗,從零開始也可以 ✓ 可依自己的步調累積客戶與市場經驗 🌱 沒有經驗?我們陪你開始 第一次接觸房地產也不用擔心。 公司提供完整教育訓練, 從基本的不動產知識、物件開發到客戶經營, 都有主管與團隊提供實務協助。 同時提供市場案源、買賣方資源、資訊系統及專業行政後勤支援, 讓你不用一個人摸索。 🎯 多一份努力,多一種可能 兼職不只是利用空閒時間增加收入, 也能在過程中累積不同領域的能力: ・接觸不動產市場,增加房地產相關知識 ・累積客戶與人脈資源 ・提升溝通、談判及業務能力 ・透過實際成果,創造額外收入來源 ・未來若想投入更多時間,也有持續發展的空間 🎉 不只是一起工作,也一起享受生活 除了工作,我們也重視團隊相處與生活品質: 🍱 生日聚餐+當月壽星獎金 🌴 國內員工旅遊 🎉 不定期團隊活動與聚餐 另外享有團體保險最高500萬及意外醫療險、機車第三責任險、結婚與入厝禮金等福利。 🙌 適合這樣的你 ・想利用空閒時間增加收入 ・不希望兼職被固定工時綁住 ・對房地產或業務工作有興趣 ・喜歡與人互動、願意經營客戶 ・願意學習,也願意為自己的成果努力 不需要先有房仲經驗, 也可以從兼職開始,依自己的步調累積經驗。 想多一份收入、多一項能力, 同時保有原本的生活節奏, 歡迎投遞履歷,來認識我們!
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 時薪200~200元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    (★★★ Word、Excel、PowerPoint、社群平台) 1. 熟悉電腦操作 2. 物件刊登 3. 資料建檔 4. 社群媒體經營 5. 主管交辦事項
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    年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼員工在職教育訓練
  • 論件計酬35000~500000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 12天前更新
    還在領著固定薪資,卻覺得收入很難再提升嗎? 每天做著重複的工作,想換個環境、挑戰不一樣的可能嗎? 如果你希望工作更有自主性,也希望收入能隨著自己的努力有所成長, 歡迎加入我們的團隊! 🏠 工作內容 ・房屋及土地市場開發 ・客戶開發、電話行銷及客戶經營 ・不動產買賣、租賃仲介 ・房地產市場及行情資訊蒐集 ・客戶拜訪、帶看及後續服務 ✨ 我們提供 ✓ 完整教育訓練,無房仲經驗也可以 ✓ 工作具自主性,可依工作進度安排 ✓ 每週更新市場案源,掌握最新市場資訊 ✓ 豐富買賣方資源,協助業務開發與客戶經營 ✓ 專業秘書行政團隊及資訊系統提供後勤支援 ✓ 資深主管協助,從實務到成交都有方向、有陪伴 ✓ 舒適的工作環境與友善的團隊氛圍 ✓ 無論新手或有經驗的房仲夥伴都歡迎加入 📈 努力有成果,也有更多回饋 ✓ 符合業績條件,可享廣告行銷補助 ✓ 明確晉升制度,獎金比例依職級有所不同 ✓ 業績達標享國外旅遊機會 ✓ 外部教育訓練另有補助,鼓勵持續提升專業能力 🎉 不只是一起工作,也一起享受生活 除了工作,我們也重視團隊相處與生活品質: 🍱 生日聚餐+當月壽星獎金 🌴 國內員工旅遊 🎉 不定期團隊活動與聚餐 另外享有團體保險最高500萬及意外醫療險、機車第三責任險、結婚與入厝禮金等福利。 🙌 我們希望你 ・願意學習、主動積極 ・喜歡與人接觸及溝通 ・具備責任感與自我管理能力 ・對業務工作有興趣 ・願意挑戰自己、追求更好的發展 年齡不是限制,經驗也不是門檻。 如果你正在找一份 有發展空間、有自主性,也有好團隊的工作, 歡迎投遞履歷,加入我們! 🚀 發展遠景 完整培訓不動產專業知識與實務技能, 累積客戶經營、物件開發及業務能力。 由具20年資歷主管親自培訓, 從新人入門到實務操作,逐步累積專業與實戰經驗。 依個人表現與職涯目標, 持續發展專業業務、團隊管理及未來展店等多元職涯方向。 🏆 成就樂趣 ・累積客戶、人脈與市場經驗,建立個人專業 ・透過成交成果,看見自己的突破與業績成長 ・持續提升溝通、談判與銷售能力 ・工作具自主性,努力與成果直接連結 ・在團隊中一起成長,也保有工作之外的生活 如果你正在找一份 有發展空間、有自主性,也有好團隊的工作, 歡迎投遞履歷,加入我們!
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 6天前更新
    我們是最有溫度的團隊,關懷、熱情、互助,不管你是社會新鮮人或是想轉換跑道挑戰高薪,我們有完整的專業培訓及通暢的升遷制度,讓你從小白成為專業的不動產經紀人,從工作到一輩子的事業. 一、工作內容 *接受專業課程培訓 *物件開發 *物件廣告,買方帶看解說 二、保障底薪+高獎金 *先無後顧之憂再衝刺 *績效獎金,卓越獎金,年終獎金
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 論件計酬1~999999元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    【不動產仲介菁英招募】 你不需要再一個人打天下,加入一個真正有資源、有案源、有市場戰力的團隊 做仲介的人都知道,這個行業真正辛苦的,從來不只是帶看。 最辛苦的是—— 沒有穩定案源,要自己一間一間開發。 沒有客源,要每天陌生開發、打電話、發傳單。 沒有行銷資源,物件再好也沒有人看見。 沒有品牌與團隊支援,所有事情都只能自己處理。 我們成立仲介部門,就是希望打造一個不一樣的仲介平台。 我們希望讓真正想在房地產產業長期發展的人,不必每天從「零」開始,而是站在公司既有的資源、客戶、建商關係與市場基礎上,去放大自己的能力與收入。 ⸻ 為什麼加入鼎傑仲介部門? 一、我們不是只有仲介,我們本身就是專業代銷公司 這是我們跟一般仲介門市最大的差異之一。 鼎傑長期從事不動產代銷業務,與建設公司、營造公司、地主及房地產相關產業都有長期合作與往來。 因此我們每天接觸的,本來就是「正在買房的人」、「正在換房的人」、「手上有房子要賣的人」,以及「有土地、有資產、有房地產需求的人」。 也就是說: 一般仲介要自己出去找客戶, 我們原本的代銷體系,每天就在接觸大量房地產客戶。 當一位客戶準備購買新屋時,他可能同時有: 舊屋需要出售、 土地需要處理、 家人房產需要買賣、 出租管理需求、 未來換屋需求。 這些,全部都是仲介服務可以延伸的市場。 代銷是入口,仲介是延伸,客戶的房地產需求不只做一次,而是可以長期經營。 ⸻ 二、新成屋、預售屋、成屋中古市場,都有機會接觸 加入我們,不會只侷限在傳統中古屋市場。 你有機會同時接觸: 新建案客戶、 首購族、 換屋族、 置產客、 投資型客戶、 屋主、 地主、 建設公司、 企業主與自營商。 對仲介業務而言,客群越多元,代表成交機會越多。 你不用只守著一個社區、一個區域、一種產品。 我們希望培養的,是一位真正具有「不動產整合能力」的專業業務。 ⸻ 三、代銷客戶,就是仲介最有價值的潛在客戶來源 很多購買新房子的客人,都會遇到一個問題: 「我原本的房子要不要賣?」 這就是仲介最大的機會。 當公司的代銷業務接觸到客戶有舊屋出售需求時,可以直接轉由仲介部門服務。 換句話說: 公司本身就有機會持續創造仲介委託來源。 這與單純進一家仲介店,從第一天開始自己掃街、陌生開發,是完全不同的工作環境。 我們當然不會告訴你「不用開發」。 因為真正優秀的仲介,永遠都會建立自己的客戶與物件來源。 但是在鼎傑,你不是孤軍作戰。 你是在公司的資源上,再加上自己的能力。 ⸻ 四、有公司的行銷團隊支援,不必什麼都自己來 現在的房地產銷售,早就不是貼一張售屋紅紙就能成交。 市場已經進入內容、影音、社群與精準行銷的時代。 鼎傑本身長期操作房地產行銷,因此具備: 房地產廣告企劃、 Facebook與網路廣告操作、 社群內容、 影片拍攝、 短影音、 物件文案、 平面設計、 DM與廣告素材製作等能力。 當你取得一個好的委託,我們希望做的,不是把它丟上平台等電話。 而是思考: 這個物件應該怎麼包裝? 賣給誰? 廣告怎麼打? 影片怎麼拍? 產品優勢怎麼說? 好的仲介,不應該只是「房屋資訊轉貼員」。 我們希望讓你變成真正懂得行銷房地產的人。 ⸻ 五、你背後不是只有一間店,而是一整個不動產團隊 一筆房地產交易,要處理的事情其實很多。 從開發、估價、委託、行銷、帶看、議價,到最後簽約、貸款、產權、稅務、代書、交屋。 公司長期在房地產產業經營,也累積許多相關合作資源。 對業務而言,最大的價值就是: 你可以專心做你最重要的事——找到客戶、建立信任、成交。 其他專業環節,由團隊一起協助完成。 ⸻ 六、我們非常重視「成交能力」,不是只要求你上下班 仲介是一個高度靠成果與能力創造收入的產業。 我們不希望把真正有能力的人,綁在僵化的企業文化裡。 我們重視的是: 你有沒有經營客戶、 有沒有認真服務、 有沒有持續累積專業、 有沒有建立自己的市場、 有沒有成交能力。 如果你是一個有企圖心的人,我們希望公司成為你放大能力的平台,而不是限制你的地方。 ⸻ 七、新手可以學,老手更能發揮 如果你是第一次進入房仲業: 你可以從實際市場、客戶接待、物件分析、銷售技巧與房地產專業開始累積。 如果你已經是資深仲介: 你更可以運用公司的代銷、新案、建商、客戶及行銷資源,拓展你原本做不到的市場。 我們歡迎: 新手、 資深仲介、 房仲店長、 代銷業務、 不動產經紀人、 土地開發人員, 以及希望進入房地產產業長期發展的人。 ⸻ 八、我們想找的,不只是員工,而是一起把事業做大的人 我們相信房地產是一個可以經營很久的產業。 今天你服務一位30歲的首購客戶, 未來他可能換屋、買第二間房、買土地、投資房地產; 他的父母可能有房子要賣, 他的兄弟姊妹可能要買房, 他的朋友與同事,也可能成為你的客戶。 所以仲介真正累積的,不只是成交件數。 而是「人脈、信用與市場」。 我們希望鼎傑仲介部門,可以成為一個讓業務長期累積自己事業的地方。 ⸻ 我們能提供你的核心優勢 ✔ 代銷+仲介雙系統資源 ✔ 新建案客戶與中古市場交叉經營 ✔ 建商、地主及房地產產業人脈 ✔ 客戶舊屋出售需求轉介機會 ✔ 網路廣告與社群行銷資源 ✔ 影片拍攝、短影音與物件包裝能力 ✔ 專業行政與交易流程支援 ✔ 不只是賣房,更能學習完整房地產市場 ✔ 有能力的人,有更大的發揮空間 ✔ 公司與業務共同成長、共同創造市場 ⸻ 我們正在找這樣的你 如果你: 喜歡跟人互動, 對房地產有興趣, 希望收入可以靠自己的能力向上突破, 願意學習, 願意累積客戶, 願意把「仲介」真正當成一份專業事業來經營。 那麼,我們很歡迎你來認識鼎傑。 你可以是一張白紙。 也可以是一位已經在市場多年、正在尋找更大舞台的老將。 我們不怕你有想法, 也不怕你有企圖心。 我們反而希望你有。 因為真正厲害的人,不應該只找一份工作。 他應該找一個,可以讓自己變得更有價值的平台。 鼎傑實業有限公司 不動產仲介部門|誠徵房地產仲介菁英 一個人的能力,可以成交一間房。 一個好的平台,可以讓你的能力被放大十倍。 期待下一個一起把市場做大的人,就是你。
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    意外險良好升遷制度激勵獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 時薪196~196元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 6天前更新
    【工作內容】 1. 負責房地產短影音企劃、拍攝。 2. 需配合外景拍攝,站在鏡頭前介紹房屋、物件及生活周邊。 3. 協助經營 Facebook、Instagram、TikTok 等社群平台。 4. 有直播、短影音、電商或行銷相關經驗佳,無經驗但有興趣也歡迎。 5. 工作會有外出拍攝需求,具備良好溝通能力及團隊合作精神。
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪29500~29500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 6天前更新
    【工作內容】 負責公司房地產短影音企劃、拍攝及剪輯。 製作 Facebook、Instagram、TikTok、YouTube Shorts、Threads等社群短影音。 協助發想影片主題、腳本及吸睛文案。 負責影片剪輯、字幕、音效、配樂及基本特效。 配合房仲業務需求,製作房屋介紹、物件開箱、生活資訊等影片。 追蹤社群內容成效,依數據及流量表現調整內容方向。 協助公司其他網路行銷及影音相關工作。 【我們希望你】 對短影音、社群媒體及網路流行內容有興趣。 熟悉 CapCut、Premiere、Canva 等剪輯或設計軟體尤佳。 具備影片剪輯、社群經營或文案經驗者優先。 有創意、願意嘗試新題材,能掌握社群流行趨勢。 無經驗但對短影音製作有興趣者,也歡迎加入。
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 論件計酬8000元 台南市安平區 工作經歷不拘 3天前更新
    社會住宅包租代管業務專員|收入取決自己|無經驗可培訓 職缺介紹 你是否厭倦固定薪資,卻又希望自己的努力能直接反映在收入上? 國成社會住宅包租代管團隊正在尋找有企圖心、願意挑戰高收入的夥伴! 我們採 「高獎金」 的薪酬制度,沒有固定月薪保障,但也不設收入天花板,實際收入依個人業績及公司獎金制度計算。 如果你喜歡與人接觸、願意開發客戶,並想在不動產租賃領域累積專業與人脈,歡迎加入我們! ⸻ 🔥 你會負責什麼? ・開發房東、房客及租賃案件 ・社會住宅包租代管案件開發與媒合 ・房屋帶看、租賃諮詢及簽約服務 ・協助房東了解社會住宅相關政策 ・租賃案件後續管理與客戶關係維護 ・建立長期客戶與房源資源 ⸻ 💰 薪資/獎金制度 高獎金|收入無上限 你的收入與案件成果直接連動,案件越多、成交越多,獎金越高。 適合: ✔ 想挑戰高收入者 ✔ 不想被固定薪資綁住的人 ✔ 有房仲、租賃、業務經驗者 ✔ 想轉換跑道、挑戰業務工作者 ✔ 有企圖心,希望靠自己創造收入者 ※ 實際獎金依公司制度、案件類型及個人業績計算。 ⸻ 🌱 沒有經驗,可以嗎? 可以! 我們提供完整教育訓練及工作流程教學,從房東開發、社宅政策、帶看、簽約到後續服務,逐步帶你熟悉。 有經驗,你可以跑得更快; 沒經驗,也可以從零開始累積。 ⸻ 🎯 我們正在找這樣的你 ・積極主動、願意學習 ・喜歡與人溝通及建立關係 ・具責任感、抗壓性佳 ・願意挑戰業績與高獎金 ・對不動產、租賃或社會住宅有興趣 ・具房仲、業務、租賃相關經驗者佳 ・無經驗可,公司提供培訓 ⸻ 📍 工作地點 台南市東區、安平區為主要辦公區域 工作性質以房屋開發、帶看及客戶服務為主,需配合外出拜訪及帶看。 台南、高雄,都可以媒合 ⸻ 🚀 不只是找一份工作,而是給自己一次改變收入的機會! 如果你正在尋找: 「努力有回報、收入不設上限、可以累積自己客戶資源」的工作機會。 歡迎加入國成社會住宅包租代管團隊! 📩 歡迎投遞履歷/主動聯繫洽談 聯絡電話:0901222367「黃小姐」 國成社會住宅|包租代管・安心成家
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    週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新
    【業務高獎金首選:從零開始,打造你的百萬年薪之路】 ★商仲專業領航: 專營土地與廠房,避開紅海競爭,帶你進入高報酬的商仲領域,專業實力跟著一輩子。 —— 專人帶領、完整培訓,歡迎熱血新鮮人與二度就業夥伴 —— ★為什麼選擇我們? 最強新人推手: 我們不看你的過去,只看你的未來。店內多位百萬經紀人都是從零開始,我們的成功模式是可以複製的。 ★人效冠軍團隊: 蟬聯多年高屏澎東區「人效冠軍」,我們有最有效率的工作方法,讓你少走冤枉路。 ★無經驗免擔心:我們為你準備的資源【專屬導師制】: 這裡沒有孤軍奮戰!專業主管與熱心學長姐手把手帶領,從看物件、談判到成交,全程陪同支援。 【系統化課程】: 提供完整的新人培訓課程,包含不動產法律知識、專業廠房與土地開發的商仲實務,讓你快速從外行變內行。 ❖【強大買賣系統】: 公司提供豐富的物件資源與專業客戶開發系統,讓你第一天入職就有目標,不用擔心沒客源。 ★公司文化:像家一樣的創業平台溫暖職場氛圍: 主管風格開明、不苛刻,重視團隊協作而非惡性競爭。 我們深信:夥伴好,公司才會更好。 ★豐富福利與驚喜: 這裡不只有工作,還有不定時的下午茶聚餐、節慶禮品與慶生會,讓你工作更有動力。 ★共享榮耀: 每年國內外旅遊獎勵,讓你與家人一起分享努力奮鬥的成果。 【工作內容】 學習與成長: 參與內部專業培訓,了解土地與廠房的買賣知識。 客情維繫: 透過電話或面對面與客戶建立信任關係,開發潛在需求。 現場作業: 在資深前輩帶領下,陪同客戶實地看地、看廠房並進行解說。 專業服務: 協助客戶收集市場資訊,並在主管協助下完成買賣/租賃契約簽訂。 ★只要你有這些特質,我們就要你! 熱誠與企圖心: 想挑戰高收入、對不動產產業有熱情。 主動學習: 不懂沒關係,只要你願意問、願意學,我們就願意教。 服務特質: 喜歡與人溝通,具備責任感與誠信。 不限學經歷: 應屆畢業生、二度就業、跨領域轉職者均熱烈歡迎! 【福利及制度】 ❖優渥的獎金福利 ❖業績達標年度獎金 ❖每月業績達標獎勵 ❖生日福利 ❖節慶禮品 ❖不定時聚餐及下午茶 ❖每年尾牙活動 ❖國內、國外旅遊獎勵 【現在就給自己一個機會】❤心動了嗎~ 別讓「沒經驗」阻礙你的發展,現在就撥打電話或投遞履歷,加入我們! ☛ 住商-高雄心富加盟店 (07) 623-1999 高雄市岡山區河堤路一段180號
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 5年工作經驗 6天前更新
    1.建立、執行及維護員工績效管理制度。 2.協助建立、執行及追蹤各職務 KPI 與績效考核制度。 3.定期彙整員工工作成果、工作效率及績效分析報表。 4.辦理人才招募、甄選、面試安排及聘僱相關作業。 5.規劃、執行及追蹤教育訓練與新人訓練,建立人才培育制度。 6.協助建立及優化公司管理制度、SOP 與作業流程。 7.追蹤主管交辦事項及各部門辦理進度,管理逾期案件。 8.了解並遵循勞動基準法及相關勞動法令,協助公司制度符合法規。 9.跨部門溝通協調及其他主管交辦事項。
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保
  • 月薪40000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.AI生成式影音內容及圖像製作生產執行與優化 熟練運用主流AIGC工具(文生圖、文生視頻、AI配音、數字人等),完成內容生成與後期調整。 創意與劇本支持 使用大語言模型(如GPT類模型)進行選題策劃、劇本生成與文案優化,提升創意產能。 應用Sora、Runway、Pika、Midjourney等工具進行AI影片、圖像的生成與優化。 支持剪輯團隊進行AI素材拼接、精修、後期合成,確保產出內容達到視覺標準。 不斷測試與總結AI工具在生產流程中的效果,提出改進建議。 2.數據反饋與內容優化 協助運營團隊收集與分析內容表現數據,並將結果反饋至創作端。 通過數據結果優化AI生成策略,推動“數據驅動創作”流程的完善。 探索AI在內容分發、受眾洞察及IP運營中的應用,提升內容價值。 【任職要求】 1. 具備AIGC內容創作、AI視頻或圖像生成相關經驗。 2. 熟練掌握主流AIGC工具(如Runway、Pika、Midjourney、ElevenLabs等),能展示相關作品。 3.具備內容生產執行力,能將創意拆解為可執行的AI生產步驟。 4. 熟悉AI影片、圖像或文案生成的基礎工作流 5. 對AI生成內容的版權與倫理風險有基本認知 【加分項目】 1. 熟悉 多模態大模型(如GPT-4o、Claude、Gemini、Flux等) 的應用與Prompt調教技巧。 2. 能夠運用 AI工具串接(API / Workflow Automation / Chatbot設計) 提升生產效率。 3. 熟悉 AI影像後製軟體整合(如After Effects + Runway、Premiere + Pika、ComfyUI等工作流)。 4. 了解 AI語音合成、虛擬人、Lip-sync生成 等新技術,有實際操作經驗。 5. 具備 完整AI內容製作案例(從腳本→生成→剪輯→上線) 6. 追求效率與品質平衡,對內容表現結果(點擊率、完播率、互動率)具備責任感 7. 能與編導、剪輯、運營等不同背景同事順暢合作,理解AI在各環節的角色(協作及跨領域溝通)
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    意外險良好升遷制度激勵獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
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