回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會其他醫療保健相關

搜尋結果:

  • 時薪220元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
    「長期照顧申請及給付辦法」之居家服務(B碼)、喘息服務(G碼)包含: 協助基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、足部照顧、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、人工氣道管內(非氣管內管)分泌物抽吸、口腔內(懸壅垂之前)分泌物抽吸、尿管及鼻胃管之清潔與固定、血糖機驗血糖、甘油球通便、依指示置入藥盒、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助洗頭、協助排泄等。 ※其他 -時薪制、轉場費、A碼拆帳。 -三節獎金、生日獎金、介紹獎金等。 -員工制服提供。 -每年體檢補助。 -機車第三責任險補助。 -物資耗材每月提供。 -資深及績優服務人員表揚。 -職前教育訓練、每年在職教育訓練。 -任職於心傳居家長照機構。 ※本機構居服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」 若符合政府缺工就業獎勵申請資格: 每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月: -第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 -第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 -第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元。
    展開
    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 論件計酬200~180000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 4.商品上架規劃、通路洽談 5.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 6.顧客問題反應及處理 7.提供顧客最新商品訊息
    展開
    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 論件計酬200~280000元 高雄市左營區 半年工作經驗 2天前更新
    1.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 2.決定價目表跟議價的空間 3.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨 5.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 6.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 7.經銷網路、策略規劃,以及創意與行銷落實 8.產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 9.自有團隊者佳
    展開
    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪33000~35000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.執行研究計畫 2.協助醫師蒐集資料 有內科或血液腫瘤科經驗者尤佳
    展開
  • 時薪210元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品
    展開
    勞保健保
  • 時薪210元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品
    展開
    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 無工作經驗 3天前更新
    手術室護理人員(沒有大夜班) 1.手術室護理工作 2.主管交辦事項 3.協助醫師執行檢查。 4.一般護理工作事項 5.協助耗材相關事項處理。 6.績效獎金另計 7.加班費依勞基法規範另計 8.薪資待遇從優 9.若有高壓鍋操作執照會有加給
    展開
    員工生日禮金三節獎金生日假不用補班勞保
  • 月薪30000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容: 1. 開拓國內通路。 2. 市場情報蒐集、通路普查。 3.進行商品銷售、產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議 4.客戶商品購買需求相關服務說明 5. 顧客售後滿意度維持(如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7. 底薪+獎金制度 8.主管交辦事項。 ~~歡迎所有求職者~~
    展開
    產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 時薪200~220元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助門市業務(陳列商品、進貨上架、櫥窗櫃位清潔、環境整理...等) 2.協助店務行政業務(商品盤點、單據整理...等) 3.協助總務事項工作環境整理) 4.主管交辦事項
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金尾牙
  • 時薪200~220元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助門市業務(陳列商品、進貨上架、櫥窗櫃位清潔、環境整理...等) 2.協助店務行政業務(商品盤點、單據整理...等) 3.協助總務事項工作環境整理) 4.主管交辦事項
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金尾牙
  • 月薪35000~65000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 執行長照 居家復能業務 2 帶領 社區團體、機構、中心 3. 衛教文章撰寫 4. 協助專案執行、撰寫社區課程、方案...等計畫案 5. 參與所內討論、開會 6. 主管交辦事項 應具下列資格: 1. 具高考及格治療師證照 2. 長照Level1~3完訓 3. 合格機車駕照 ––- 大心居家職能治療所網頁: https://bigheartot.com/ https://www.facebook.com/bigheartot/ https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y 齡活長照機構: https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/ 亦可填寫以下表單: https://www.surveycake.com/s/xlkyO 法定項目及其他福利 1.【獎金】考核通過者,適用績效獎金制度。 2.【尾牙/旅遊】年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 3.【禮金/津貼】大心提供同三節、結婚、新居、生育、托兒等禮金/津貼。 4. 【交通費補助】提供年度交通費補助 5.【假勤制度】依法給予各種假別,另提供由於勞基法之家庭照顧假,當同仁有請假需求時,更能夠無後顧之憂。 6.【員工健康】大心重視同仁身心健康,每年免費定期健康檢查,幫助同仁掌握自己的健康狀況 7.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外,另提供上班/非上班投保意外險、治療師責任險等。 8.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通並供教育津貼 9. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保
    展開
  • 論件計酬900~1400元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 5天前更新
    北高雄區的居家復能業務(依照治療師指定區域派案) 新北市長照輔具評估(需有甲類資格) 社區據點、失智據點、照顧機構等團體帶領 應具下列資格: 1. 職能治療師執業執照 2. 長照level3完訓 3. 進行輔具評估業務者需有甲類資格 ––- 大心居家職能治療所網頁: https://bigheartot.com/ https://www.facebook.com/bigheartot/ https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y 齡活長照機構: https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/ 亦可填寫以下表單: https://www.surveycake.com/s/xlkyO
    展開
  • 論件計酬32000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 5天前更新
    高雄市居家照顧服務員 入職立刻有班可以承接!! 高雄市居家照顧服務員 齡活重視個案權益服務品質,更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練! 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷! 齡活優勢 1. 新手安心:完善的實習見習機制,接案安心 2. 區域機制:轉場時間短,小分區機制 3. 超強後盾:督導貼心且專業,絕對是你的最強後盾! 4. 薪資透明:有多少個案都一目瞭然!清楚又透明! 5. 在職訓練:定期聘請講師,提供在職各式訓練,幫助提升自我專業價值! 拆帳以6 ~ 7成間拆帳 『福利制度』 法定項目及其他福利 1.【獎金】考核通過者,適用績效獎金制度。 2.【尾牙/旅遊】年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 3.【三節津貼】齡活提供三節津貼。 4. 【交通費補助】提供交通轉場津貼。 5.【假勤制度】依法給予各種假別,另提供由於勞基法之家庭照顧假,當同仁有請假需求時,更能夠無後顧之憂。 6.【員工健康】重視同仁身心健康,每年免費定期健康檢查,幫助同仁掌握自己的健康狀況。 7.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外,另提供上班/非上班投保意外險、工作責任險等。 8.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通,並供教育津貼。 9. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保。 10. 【進修津貼】正職人員,提供每年固定進修補助,幫助同仁夥伴精進自我。
    展開
  • 論件計酬32000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 5天前更新
    高雄市居家照顧服務員 入職立刻有班可以承接!! 高雄市居家照顧服務員 齡活重視個案權益服務品質,更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練! 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷! 齡活優勢 1. 新手安心:完善的實習見習機制,接案安心 2. 區域機制:轉場時間短,小分區機制 3. 超強後盾:督導貼心且專業,絕對是你的最強後盾! 4. 薪資透明:有多少個案都一目瞭然!清楚又透明! 5. 在職訓練:定期聘請講師,提供在職各式訓練,幫助提升自我專業價值! 拆帳以6 ~ 7成間拆帳 『福利制度』 法定項目及其他福利 1.【獎金】考核通過者,適用績效獎金制度。 2.【尾牙/旅遊】年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 3.【三節津貼】齡活提供三節津貼。 4. 【交通費補助】提供交通轉場津貼。 5.【假勤制度】依法給予各種假別,另提供由於勞基法之家庭照顧假,當同仁有請假需求時,更能夠無後顧之憂。 6.【員工健康】重視同仁身心健康,每年免費定期健康檢查,幫助同仁掌握自己的健康狀況。 7.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外,另提供上班/非上班投保意外險、工作責任險等。 8.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通,並供教育津貼。 9. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保。 10. 【進修津貼】正職人員,提供每年固定進修補助,幫助同仁夥伴精進自我。
    展開
  • 平日好好工作,假日好好休息!