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南部工作機會其他醫療保健相關

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  • 月薪30000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 7天前更新
    (1) 藥局商品銷售、產品知識諮詢 (2) 協助藥師處方箋相關作業 (3) 顧客服務衛教諮詢 (4)協助商品庫存管理、上架、陳列、盤點及清潔 (5) 有藥局門市經驗者尤佳 *歡迎具有護理/營養/藥學相關背景者,加入我們*
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工宿舍
  • 月薪30000元 高雄市新興區 2年工作經驗 今天剛更新
    【 需求時段】 每週5診: 周二早診 + 周三早&午診 + 週四&週五晚診 (有彈性調整空間) 1. 調劑醫師處方、健保用藥衛教說明與注意事項 2. 藥品衛材基本進出、數量管理 3. 需配合診所藥物相關業務處理 ◎ 須具備藥師證照,並依法規進行報備支援 或 執業登記。 # 眼科用藥精簡,不需磨粉、不需分裝,沒有管制藥品,是藥師們填補空診的第一選擇!
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 月薪35000~45000元 高雄市前金區 2年工作經驗 3天前更新
    1.日照個案收托及管理評估; 2.個案用藥、疾病管理; 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等; 4.個案健康管理及定期護理需求評估,擬訂照護計畫並執行相關紀錄; 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢; 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧; 7.感染控制與預防; 8.協助機構評鑑相關事宜; 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界,接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者,歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷!!
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 月薪35000~45000元 高雄市前金區 2年工作經驗 3天前更新
    1.日照個案收托及管理評估 2.個案諮詢服務、資源轉介或輔導 3.個案家屬溝通及相關活動辦理 4.外界資源連結與開發 5.參與長照需求者照顧之相關研討 6.負責相關業務的協調與聯繫 7.協助機構評鑑相關事宜 8.行政會議參與及其他主管交辦事項
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 月薪32000~38000元 屏東縣萬巒鄉 2年工作經驗 1天前更新
    1. 召募、訓練居服員並確實管理,督導其工作情況與服務品質。 2. 稽核居服員出勤狀況、工作項目、工作守則、擬定並監測與改善工作品質。 3. 長照個案管理(照會評估、服務排班、家訪,電訪、長照資源連結轉介、長 照活動宣傳) 4. 舉辦團督會議、個督、核銷、執行督考評鑑內容 5. 開案、居服工作排班調度。 6. 推動上級或機構交付任務及工作。 7. 配合公司高層相關機構行政管理 8.配合公司高層建立機構行政文書 9.完成其他主管臨時交辦事項
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    年終獎金三節獎金員工在職教育訓練
  • 月薪38000~45000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 協助醫師門診作業及檢查。 2. 執行醫療及護理工作。 3. 疾病護理相關衛教說明。
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  • 月薪33000元 高雄市三民區 無工作經驗 5天前更新
    行政人員(沒有大夜班) 1.病歷整理 2.主管交辦事項 3.耗材庫存管理 4.院內行政事務處理 6.績效獎金另計 7.加班費依勞基法規範另計 8.薪資待遇從優 9.若有高壓鍋操作執照會另有加給
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    員工生日禮金三節獎金生日假不用補班週休二日
  • 時薪210元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 今天剛更新
    64拆帳制,可兼職 歡迎已經能上線服務的各位來應徵瞭解。 照顧服務員 備餐/翻身拍背/洗澡/床上擦澡/穿著衣物/陪同就醫/陪伴外出/代購/家務協助/肢體關節活動/陪伴 11區域:高雄市鳳山區、苓雅區、三民區、前鎮區、鼓山區 、新興區 、前金區 、鹽埕區 、左營區 、鳥松區 、仁武區 。
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  • 月薪35000元 台南市北區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.進貨商品清點。 2.提供出貨作業,需搬貨物、送貨,並協助業務管理庫存。 3.主管交辦事宜或部門後勤支援。
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  • 月薪34000~38000元 屏東縣佳冬鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們重視每一位員工,除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗,我們有專業的團隊系統性的教學,有完整的制度讓您逐步學習。 誠心邀請:歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.媒合照顧服務工作及排班 協助媒合照顧服務需求個案並排班予合適居服員,與A個管溝通個案狀況及服務需求,並與家屬及個案進行確認及協調服務時間,並安排及帶領居服員進場服務及維持服務品質 2.居服工作行政庶務處理 協助居家服務相關系統排班、個案聯繫簽約及定期訪視、系統申報核銷及行政相關表單、居家機構評鑑相關文書處理 3.社區及相關單位連結 社區鄰里拜訪及關係維持、長照服務相關衛教宣導、A個管單位聯繫、其他長照及非營利單位連結 4.居家照服員訓練及管理 居服員職前訓練、技術指導及考核、服務品質管理及溝通、相關教育訓練規劃辦理 5.服務區域:佳冬鄉、枋寮鄉、林邊鄉、新埤鄉 二.福利制度 1.完整教育訓練及制度規範,專業長照團隊交接教導 2.依管理個案數及人數予以管理加給 3.單一級證照/醫事人員證照/居家服務督導基礎訓練專業加給 4.開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金/禮品、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保國內旅遊
  • 月薪30000元 高雄市湖內區 1年工作經驗 7天前更新
    (1) 藥局商品銷售、產品知識諮詢 (2) 協助藥師處方箋相關作業 (3) 顧客服務衛教諮詢 (4) 協助商品庫存管理、上架、陳列、盤點及清潔 (5) 有藥局門市經驗者尤佳 *歡迎護理/營養/藥學相關者加入
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工宿舍
  • 月薪40000~50000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 今天剛更新
    找回護理的溫度,成為個案家中的光 我們對「護理」的定義:傾聽與陪伴 居家醫療不需要醫院病房的橫衝直撞,我們需要的是「慢下來」。在這裡,護理不只是更換管路,更是主動互動、耐心傾聽與深度的衛教指導。 我們理想中的夥伴: 情緒的專業: 能夠良善溝通,並能穩定地控制面部表情與表達語氣。 耐心的支柱: 願意花時間陪伴個案與案家,協助他們恢復日常生活功能。 誠實的篩選: 若您自認性子較急、怕麻煩或對案家缺乏耐心,為了避免耗費您的心力,本職缺可能不適合您。 薪資與升遷制度 穩定調薪: 我們重視人才,提供固定年度調薪,讓您的專業價值隨資歷增長,拒絕死薪水。 額外獎金: 具備長照 Level 1-3 資格者,可承接所內長照個案,依訪視人次額外給付獎金。 福利與生活平衡 法規彈性:週休二日、見紅就休。 貼心守護:颱風天依照規定休假,不強迫員工出勤(只有老闆會自主上班)。 完整保障: 入職即為正式員工,享有勞/就/職/健保、勞退,以及商業意外險。 📋 工作內容 一、 一般管路個案照護 (高雄市區為主) 管路更換(鼻胃管、氣切管、導尿管)與基礎照護、測量生理狀態。 偶發性傷口換藥或協助抽血。 E 化作業: 所內提供行動設備,訪視後直接於電子系統登打紀錄並申報(手機/平板均可操作)。 諮詢服務: 回覆個案/案家之居家醫療訊息,提供專業協助。 二、 呼吸器個案照護 (南高屏跨區) 配合醫師與呼吸治療師(RT)定期居家訪視。 跨區訪視需會開車,並自備機車汽車。 三、 行政與團隊協作 協助所內重要事件(如:年度評鑑、品質提升計畫)。 主管交辦之個案狀況回報與不定期個案討論。 ✅ 應徵條件與工作守則 交通工具: 需自備交通工具(汽車尤佳),公司補貼油資與停車費用。 公私分明: 為維護同仁私人空間,僅限使用公務手機聯繫公務,嚴禁以私人通訊軟體加入個案或家屬聯繫方式。 職業操守: 上班時間嚴禁任何額外兼差營利行為,或利用職務之便推銷產品。 專業要求: 入職受訓後須具備獨立作業能力、必須具備內外科臨床經驗兩年以上(不含實習)。 📩 應徵方式 如果您也認同「居家醫療」的慢活價值,並希望在專業中帶入更多溫度,歡迎年後轉職。請先聯繫我們,讓我們聽聽您對護理的想法。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪42000~60000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新
    日寧的核心理念:慢下來,才能看見個案的需要 居家醫療與急性病房的快節奏不同,我們更重視「人」的本身。在這裡,我們花時間傾聽、陪伴與衛教,利用良性溝通成為個案與家屬的支柱。 我們正在尋找與我們理念相近的人: • 如果您: 擁有極大的耐心、善於溝通、喜歡建立深度的醫病關係,這裡會是您的舞台。 • 如果您: 習慣高壓快節奏、容易對家屬感到急躁、或怕麻煩,本職位可能不符合您的期待。 薪資與福利保障 • 即刻保障: 入職即為正式員工,享有完整保障。 • 全方位保險: 勞/就/職/健保、勞退、團保意外險;醫事人員另提供「醫療責任險」。 • 薪資結構: 前三個月為考核適應期(薪資不打折)。通過考核後,保障年薪 13 個月固定性薪資。 • 平衡生活: 週休二日、見紅就休。若因必要課程於假日出勤,提供補休或加班費。 • 交通津貼: 需自備交通工具,公司全額補助行程中的交通里程油資及停車費用。 工作內容 1. 個案照護: 執行居家訪視、呼吸照護評估及計畫制定,並完成電子化系統記錄。 2. 衛教指導: 針對個案及家屬提供深度衛教,提升居家照顧品質。 3. 設備管理: 與廠商配合執行呼吸器試機服務、簡易操作維護。 4. 行政配合: 執行健保、局端相關政策,持續優化呼吸照護品質。 5. 復能專案: 執行長照專業服務復能照護(另有執行獎金)。 6. 追蹤與合作: 掌握病患治療進展,並與家屬/照顧者維持良好溝通與合作。 應徵條件 • 執照與經歷: 具呼吸治療師證照,且具臨床經驗 3 年以上(不含受訓期間)。 • 專業加分:*具長照 Level 1~3 訓練證書尤佳,但非必須。 • 具台灣呼吸治療學會「居家呼吸治療師」證書尤佳。 • 同時具備「護理師執照」者優先錄取。 • 必要條件:*需自備汽車,具備安全駕駛能力。 • 具備高度同理心與溝通耐心,認同居家醫療價值。 ________________________________________ 工作守則提醒 為維護醫療專業及個案權益,本所嚴禁於上班時間進行額外兼差營利行為,或利用職務之便推銷。違反相關工作守則者將依法依規處理。 ________________________________________ 應徵方式 我們歡迎想換個環境、重新找回護理熱忱的夥伴!可接受年後轉職。 如果您對我們的理念感興趣,歡迎先來與我們聊聊,互相了解彼此的期待。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 停車場管理員招募!