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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 月薪39000~50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    請注意本工作需配合案場至各縣市施工(提供住宿+工作餐,外地加給另計),可選擇在高雄或彰化面試。 跨縣市面試,可補貼來回車馬費 有證照佳、無證照可,公司補助考證 案場85%皆為既設建築內改接,日曬時間少。 1.協助安裝各種機具、電機設備(如:配電盤、變壓器...等)。 2.協助檢查裝配組件之準確度,並於必要時進行鑿、銼、刮及其他輔助工具作業。 3.協助檢查各種機具、電機的故障狀況,並修換損舊組件及線路。 4.協助進行線路的舖設及連接。 5.協助安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 6.工安等相關規定遵循 7.主管指示之工作 8.配合加班(加班費依照勞基法計算)
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    週休二日年終獎金員工生日禮金員工團保伙食津貼
  • 月薪32660~37660元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 2天前更新
    想踏入長照產業卻不知道從哪開始? 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照機構, 我們誠摯邀請對照護工作有熱忱、願意學習的您,從護理助理起步, 獲得完整教學、實務歷練與優質福利,一步步走穩您的照護職涯! 【加入青松,從零開始也沒問題!】 即便無相關經驗也能勝任,透過實務操作累積經驗,讓您在穩定工作中發展專業能力: 【青松福利超有感】 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 ,視公司盈餘發放年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 另有個案介紹獎金及員工介紹獎金,推薦親朋好友拿獎金。 ● 考照加碼獎勵:取得護理師執照可領取考照獎勵金,鼓勵持續精進專業,升遷加薪更有利。 ● 優渥福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 【工作內容|從基礎實作中累積照護力】 在專業護理人員的指導下,您將擔任不可或缺的支援角色: ● 配合指導執行任務:在護理師或主管指導下,完成交辦照護任務或一般性技術工作(非侵入性操作) ● 日常照護支援:陪同與協助住民參與機構活動時的基本照護工作,提供安心的日常陪伴 ● 行政與庶務支援:日常協助護理文書及行政庶務性工作 ● 物品與環境協助:支援護理人員進行物品及文件傳遞 【工作型態】 ● 日班排班制 ● 排班彈性,穩定配合有加分 ● 適合剛畢業者、轉職者、有心投入長照產業者 無經驗、無證照也能進入的友善照護入口, 讓您踏上穩健、有制度、有未來的長照職涯! 現在就加入青松,用您的熱情與行動,為每一位長輩帶來安心與陪伴, 也為自己開啟一條充滿成就與發展的全新道路!
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    週休二日員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服伙食津貼
  • 月薪33000~50000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 工程圖面繪製。 2. 化學供應系統圖面協助修改。 3. 核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 工程預算,製作發包標單及圖說整理。 5. 協助工程文件彙整。
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    週休二日年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 依循工程合約與規範,制定工程現場品質計畫、現場實施及修正,確保工程符合設計標準與法規要求。 2. 依循品管計畫,進行原料及產品品質管制監控,以及工程進度與品質確認。 3. 負責工程品質文件的整理、審核與存檔,確保資料完整。 4. 執行主管交辦事項。
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    週休二日年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪36000~38000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容摘要 1. 會計帳務處理: • 負責應收、應付款項之核對及傳票製作。 • 負責凌越 ERP 系統的數據錄入與維護,確保帳務即時更新。 • 零用金管理及相關單據整理。 2. 物料銷貨與盤點: • 執行銷貨之單據處理與系統過帳。 • 協助廠務人員執行庫存盤點,落實實物與系統數據核對,確保帳物相符。 3. 人力管理: • 負責員工考勤統計、勞健保作業及招募面試聯繫。 4. 綜合支援: • 主管交辦事項。 【徵才條件】 • 學經歷: 具備 1-3 年以上行政或會計相關經驗者尤佳。 • 軟體技能: • 凌越 ERP: 具備實際操作或錄入經驗者優先考慮。 • MS Office: 熟悉 Excel 操作(含公式應用與報表彙整)。 • 核心能力: 對數字敏銳度高、工作條理清晰,具備良好的溝通協調能力以處理廠務事務。
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    週休二日員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪30000~33000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 協助生產排程及出貨。 2. 安排出貨管理及統計。 3. 協助倉管進出貨、盤點庫存。 4. 熟悉office系統、每天例行性KEY單及文件整理。 5. 其他主管交辦事項。
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    週休二日全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32500元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助幼兒學習自理生活。 2.幼兒在園生活的照顧。 3.配合度高
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    週休二日
  • 月薪33000~38000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 4天前更新
    【從帳務到國際流程,參與企業營運的重要環節!】 裕鐵企業股份有限公司 致力於強化營運效率與國際供應鏈管理,我們正在尋找具細心度與邏輯能力的夥伴加入財務團隊。 你將有機會接觸進出口文件流程、帳務管理與跨部門協作,深入了解製造業與國際貿易運作模式,累積多元財務實務經驗。 【你將參與的工作內容】 1.進出口相關文件與流程審核 2.各項費用與帳務作業處理 3.協助財務資料整理與管理 4.跨部門行政與流程協作 5.其他主管交辦事項 【我們期待這樣的你】 1.細心負責,重視作業準確性 2.具良好邏輯與文件整理能力 3.對財務與國際貿易流程有興趣 4.願意學習製造業供應鏈運作 5.具 ERP 或相關系統經驗者佳 【加入裕鐵,你可以獲得】 1.接觸製造業國際貿易與財務流程 2.學習進出口實務與文件管理 3.穩定制度化的工作環境 4.完整教育訓練與實務學習機會 5.累積跨部門協作與企業營運經驗 【適合這樣的你】 1.喜歡細節管理與流程作業 2.對國際貿易與財務工作有興趣 3.希望培養穩定且具專業性的職涯 4.想在大型製造業累積實務經驗
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    週休二日良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪33000~38000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 4天前更新
    【加入穩定製造產業,成為企業營運的重要後盾!】 裕鐵企業股份有限公司 持續朝智慧製造與永續經營方向發展,我們正在尋找細心、具數字敏銳度的夥伴加入財會團隊。 在這個職位中,你不只是處理帳務,更將深入了解製造業營運流程、ERP 系統運作與跨部門協作模式,累積大型企業財會實務經驗。 【你將參與的工作內容】 1.各項費用發票、單據審核與帳務處理 2.廠商貨款及應付款項作業管理 3.銷貨發票開立與應收帳款處理 4.定期編製財務與帳務報表 5.協助整理與分析各類營運數據 6.ERP 系統相關帳務作業 7.其他主管交辦事項 【我們期待這樣的你】 1.對數字具敏感度與細心度 2.喜歡有條理的工作節奏 3.具備責任感與良好溝通能力 4.願意學習製造業流程與 ERP 系統 5.具獨立作業能力者尤佳 【加入裕鐵,你可以獲得】 1.穩定成熟的企業制度與工作環境 2.完整教育訓練與工作交接流程 3.接觸大型製造業財會運作模式 4.累積 ERP 與跨部門協作經驗 5.與企業轉型同步成長的職涯機會 【適合這樣的你】 1.希望長期累積專業能力 2.想接觸大型企業財務流程 3.對製造業與供應鏈運作有興趣 4.重視穩定發展與職涯成長
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    週休二日良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪30000~45000元 台南市安定區 工作經歷不拘 1天前更新
    弱電系統(網路、電信、門禁、光纖、線槽等)配管佈線、安裝 整理工程車、每日案件相關物料備齊、主管交辦事項 積極努力、有思想求新求變的人 三個月後依能力調整職務薪水,有一定能力者可談分紅
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    週休二日全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪38000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.文書處理 2.需到工地處理文書作業 3.要會開車,有駕照
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    週休二日全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000~35000元 台南市安定區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 負責日常會計帳務處理,包括憑證審核、記帳及帳務核對,確保數字準確無誤。 2. 編制每月財務報表,如資產負債表、損益表及現金流量表,提供管理者參考。 3. 協助企業預算編製及成本控制,分析不動產相關專案損益,提出優化建議。 4. 處理應收應付帳款業務,確保收款及付款準時完成,並進行帳戶對帳。 5. 協助準備稅務申報及繳納,包括401及其他相關稅務作業,確保法規遵循。 6. 管理零用金及現金流,維持現金的精準調配及銀行往來事務。 7. 協助內部及外部審計需求,準備必要的財務資料及報表,提升內部監控效率。
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    週休二日全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 時薪196~196元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.租車櫃台之服務 2.工作時間:採輪班制 3.工作地點:台南地區 4.車輛管理維護(盤點.定保.定檢.整備.調撥.清洗) 5.營業管理(交車作業.還車作業) 6.其他交辦事項
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    週休二日生日假旅遊假員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 5年工作經驗 87天前更新
    職責要求 1. 新品牌發展與建置:參與新品牌概念定位,全程負責首店(旗艦店)的籌備、建置、動線規劃與成功開幕。 2. 營運系統化:從零開始建立新品牌所有內外場的標準作業流程(SOP)、服務與品質控管系統。 3. 財務與損益管理:肩負新品牌年度營運業績與損益(P&L)責任。編列年度預算,並嚴格掌控食材與人力成本,確保利潤達成目標。 4. 數據分析與策略:定期分析營運報表,包含營業額、翻桌率、客單價等,並依據數據靈活調整現場營運策略。 5. 現場實務掌握:必須具備從餐飲第一線出身的深度經驗,精通內外場運作,負責人員高效排班、現場調度與危機處理。 6. 團隊招募與培訓:建立新品牌的教育訓練系統與教材,負責核心幹部培育與團隊招募。 7. 市場與行銷:配合行銷部門,規劃並執行新店上市推廣與階段性行銷活動。 任職資格 1. 具餐飲連鎖品牌 5 年以上營運管理經驗 2. 具備新品牌孵化或多店成功展店經驗者優先 3. 熟悉餐飲業相關財務報表(P&L、成本結構)的運作與分析 4. 具備優秀的領導力、抗壓性與跨部門溝通協調能力 5. 需具備高配合度,可配合出差與新品牌開拓初期的高強度工作節奏
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    週休二日國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保
  • 時薪250兼職打工!