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行政後勤工作列表行政後勤/總務

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行政後勤/總務 職缺共

  • 時薪196元 台南市西港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責熟悉並正確操作點餐系統,準確紀錄顧客點餐資料 2. 熟悉菜單內容,能為顧客提供菜品推薦與餐點介紹 3. 負責執行結帳作業,熟悉收銀程序及提供找零服務 4. 配合團隊工作,提供餐桌服務,包括備餐、出餐 5. 熟悉食品安全和餐飲衛生規範,維持工作區域與餐具清潔 6. 熟練完成多任務處理,例如接洽顧客需求與同步支援同事 歡迎加入我們的團隊,成為用心服務顧客的重要一員,期待您的加入!
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    績效獎金免費供餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪31000~37000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前更新
    高中職以上畢 需配合輪班(日班/晚班) 醫務管理、護理相關科系畢業尤佳 有病歷資訊管理師證照 或病歷管理相關工作經驗者尤佳
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 時薪198~200元 台南市仁德區 工作經歷不拘 15天前更新
    工作內容:將各類包裹依郵碼分類理貨,再協助上黑貓車,工作內容單純~~ 時薪 : 198/時~200/時 工作期間: 115/1/26 ~ 2/13 領薪方式: 2/15領薪/銀行匯款
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  • 時薪196~200元 高雄市前金區 1年工作經驗 15天前更新
    1.公共區域地面及環境清潔 2.衛生設備維護 3.垃圾處理與回收 4.清潔用品補充 5.完成主管交辦事項
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    員工手機配發或補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工生日禮金三節獎金員工撫恤
  • 月薪49690~49690元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告,簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 辦理勞工健康服務計畫、員工健康諮詢、衛生教育、職業病預防措施、四大保護計畫、健康風險及工作適性評估、健康促進等相關事宜及其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件: 一、學(經)歷: 具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外公私立專科以上學校護理相關科系畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外公私立專科以上學校各系所畢業得有證書,並曾任區域級以上醫院相關工作3年以上具有證明者。 二、專業證照: 具有護理師合格證照及勞工健康服務護理人員合格證書者。 ◎筆試加分條件: 1.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中,相當全民英檢中級以上外語檢定資格者,筆試原始成績加5%。 2.語文加分至多5%。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目:作文與國文測驗 2.專業科目: (1) 職業安全衛生法規暨人因工程概要 (2) 勞工健康服務計畫及健康管理實務概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班!如何打造育兒友善職場? (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪30000~33000元 台南市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    • 負責日常行政庶務、表單處理與帳務記錄(如客戶資料整合與登記) • 協助社群經營與簡單的行銷內容撰寫(如文案發想、排程發布) • 協助推動品牌形象與曝光,包含對內對外聯繫與合作窗口溝通 • 負責房務清潔整理:退房後房間清掃、備品補充與日常空間維護 • 協助處理房間換房、環境整潔巡檢等工作 • 外出業務工作:如寄送文件、採購備品、簡單外勤送件等 我們需要你: • 細心負責、愛乾淨,注重整潔與品質 • 具備良好體力與耐心,能配合現場狀況彈性支援 • 有行政或房務經驗佳,無經驗亦歡迎培訓 • 文書處理與溝通協調能力佳,具主動學習與執行力 • 對社群經營或行銷有興趣(可從零學習) • 能獨立作業,也樂於團隊協作 • 穩定出勤,配合度高 工作時間與福利: • 週休二日,採排休制 • 提供勞健保與其他福利(如表現獎金、職能培訓等) 工作待遇月薪 30,000元 ~ 33,000元
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  • 月薪30000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 16天前更新
    1.資料處理、行政庶務 2.電話接聽 3.其他主管交辦事項
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  • 月薪36000~45000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 3天前更新
    【工作內容】 1.主責中醫負責醫(PGY)相關業務。 2.協辦專科醫學會及各項醫學學習相關業務。 3.專案業務規劃與執行、報告撰寫與彙整。 4.出席內(公司)、外(政府單位等)各項重要會議。 5.協助醫務部庶務工作、週日醫師課程等。 6.主管交辨事項。 【如果具備以下特質和能力,會更加分喔】 1.人格特質:細心、好學。 2.善與人溝通、獨立性佳,也能團隊合作。
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪32000~35000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 4天前更新
    負責事務: 1.球隊日常行政事務。 2.主客場交通、食宿安排及行程控管。 3.協助辦理球員註冊系統及賽事報名。 4.負責勞健保申報、外籍人士居留證辦理及相關規章整理。 5.主管交辦之事務 語言能力: • 英語:需具備流利的聽說讀寫能力(建議 TOEIC 700分以上或同等證明)。 • 日語:需具備流利聽說讀寫能力(建議 JLPT N2 以上)。 學歷經歷: • 大學以上畢業,具備 2-3 年以上行政或秘書工作經驗。 • 具備體育管理、外文背景者尤佳。
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    員工健身房國內旅遊國外旅遊員工聚餐春酒
  • 月薪30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    三角關係協調是一種專業的情感輔導與諮詢服務,旨在幫助處於三角戀中的當事人解決感情糾葛、情感衝突以及關係中的不平衡。三角關係通常涉及到三個人之間的情感關係,這種情況往往會帶來複雜的情緒壓力、衝突以及對關係未來的迷茫。專業的協調服務旨在提供溝通、反思和情感管理,幫助當事人作出明智的決策。 以下是三角關係協調的具體職責與步驟: 1. 情感狀況評估 感情關係分析: 協調專員會首先分析三角關係的具體情況,了解每個當事人的感受、期望和現狀。這包括了解三個人之間的情感動力、彼此的承諾和情感糾葛。 情感需求評估: 協調過程中,專員會幫助每個當事人清楚表達自己的需求,了解他們在關係中尋求的是什麼,例如安全感、愛情、承諾等。 2. 促進有效溝通 溝通技巧指導: 三角關係中的一大問題是缺乏透明的溝通。專員會教導每個人如何有效地表達感受、需求和擔憂,並幫助他們學會傾聽對方,避免因誤解而加劇矛盾。 情感表達引導: 通過協調,幫助當事人能夠以不帶攻擊性或防禦性的方式表達自己的情緒,讓每個人能夠更加真誠地交流。 3. 情感衝突處理 衝突管理: 專員會協助三角關係中的當事人處理因嫉妒、不安全感或期望不一致引發的情感衝突,幫助他們找到解決衝突的建設性方法,而不是讓問題積壓或升級。 解決情感矛盾: 三角關係常常涉及複雜的情感矛盾,專員會引導當事人探討這些矛盾的根源,並嘗試找到具體的解決方案。 4. 選擇與決策支持 關係選擇: 當事人通常面臨著是否繼續這段三角關係的困境。協調專員會提供情感上的支持和建議,幫助當事人評估每個選擇的後果,並作出符合自己利益的決定。 未來規劃: 協調過程中,專員會幫助當事人思考未來的感情生活,考慮每個人是否能夠接受當前的關係模式,還是應該結束關係或重新定義彼此的邊界。 5. 情感平衡與公平處理 關係中的公平性: 三角關係往往會涉及到權力和情感分配的不平衡。協調專員會幫助當事人探索彼此之間的權力動態,確保在感情中不會有一方感到被忽視或不公。 建立平等的關係: 在協調過程中,專員會指導當事人如何建立更平衡的關係,讓每個人都能夠感到在關係中得到尊重和認可。 6. 情感創傷處理與支持 情感創傷輔導: 如果三角關係中的任何一方感受到背叛、失望或情感創傷,專員會提供專業的心理支持,幫助他們處理這些負面情緒,並探索恢復的方式。 情感恢復建議: 專員會為當事人提供如何恢復情感健康的建議,幫助他們建立更積極的情感應對策略。 7. 情感界限的建立 明確界限: 協調專員會幫助當事人建立清晰的情感界限,這包括如何應對嫉妒、尊重彼此的個人空間,並保持情感透明度。 尊重個人需求: 協調專員會引導每個人理解和尊重對方的情感需求,避免過度依賴或情感操控,這有助於維持健康的三角關係。 8. 心理健康支持與情感調適 心理健康支持: 在處理三角關係中的壓力和情感衝突時,協調專員會提供心理健康支持,幫助當事人處理情緒壓力、焦慮和抑鬱等問題。 情感調適建議: 協調專員會教導當事人如何調適自己的情緒,並為他們提供具體的應對策略,以便在三角關係的挑戰中保持心理穩定。 9. 長期關係維護建議 建立穩定關係: 協調專員會為當事人提供長期關係維護的建議,幫助他們找到建立健康情感生活的方式,無論是繼續三角關係還是建立單一的穩定關係。 預防未來衝突: 專員會幫助當事人預防未來的情感衝突,提供有效的情感溝通技巧和問題解決方法,確保未來的關係更加穩固和持久。 工作挑戰 情感複雜性: 三角關係中的情感糾葛往往極為複雜,協調專員需要同時處理多方的需求、期望和情緒,這對情感平衡的處理要求極高。 嫉妒與不安全感: 嫉妒和不安全感在三角關係中十分常見,這些情緒會加劇衝突並破壞關係,專員需要協助當事人管理這些負面情緒。 公平性的難題: 在三角關係中,通常會出現情感和權力的不平衡,協調專員必須幫助當事人找到一個能讓三方接受的解決方案。 三角關係協調的重要性 三角關係協調專員通過專業的輔導和情感支持,幫助處於三角關係中的當事人處理情感壓力和衝突。他們提供有效的溝通指導、情感平衡策略和決策支持,幫助當事人走出情感困境,並作出符合自己利益的選擇。三角關係中的人常常面臨複雜的情感挑戰,專業的協調服務能夠幫助他們理清情感糾葛,促進關係健康發展,無論是繼續關係還是和平結束關係。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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    績效獎金生日假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.基本電腦操作.會EXCEL.WORD佳 2.接聽電話,收發聯繫訂單. 3.主管交辦事務 4.協助處理庶務性行政工作
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  • 月薪32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 5天前更新
    接聽電話來電、處理電話訂單、來電問題回覆處理 (通台語) 排休8天、享勞健保
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    員工在職教育訓練員工團保誤餐費週休二日
  • 月薪58410~58410元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告,簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.辦理招商、業務、行政等相關規劃執行事宜 2.其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件: 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學校各系所畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書,並曾任業務、行銷、公關、媒體、海運相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件: 1.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中,相當全民英檢中級以上外語檢定資格者,筆試原始成績加5%。 2.語文加分至多5%。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目:作文與國文測驗 2.專業科目: (1) 企業管理實務 (2) 經濟學 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班!如何打造育兒友善職場? (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪58410~58410元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告,簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.辦理招商、管理、業務、行政等相關規劃執行事宜。 2.其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件: 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學校航港、貿易、運輸、物流相關系所畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書,並曾任航港、貿易、運輸、物流相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件: 1.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中,相當全民英檢中級以上外語檢定資格者,筆試原始成績加5%。 2.語文加分至多 5%。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目:作文與國文測驗 2.專業科目: (1) 港埠經營管理 (2) 航運與港埠政策 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班!如何打造育兒友善職場? (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 全薪服務門市人員