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南部工作機會月薪40000

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  • 月薪35000~100000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 33天前更新
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    員工在職教育訓練按摩室國內旅遊員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 7年工作經驗 今天剛更新
    本公司專注於各類優質茶葉加工與食品原料研發,主要產品涵蓋紅茶、綠茶、青茶、烏龍茶、花草茶、蕎麥、蜜梅類乾貨配料。我們長期深耕市場,服務對象涵蓋餐飲業者、連鎖早午餐、專業手搖飲店及各類餐廳,致力於提供穩定且高品質的食品原料支持。 工作內容: 1. 依據生產排程及標準作業程序,操作食品加工與包裝機械設備,監控設備運行狀況,確保產程順利並排除簡易機械故障。 2. 進行機械設備的日常檢查、清潔與預防性保養,確保機台精度符合生產品質要求。 3. 負責生產線之原物料投入、產品調配及半成品處理,並落實各項食品安全與衛生規範。 4. 執行生產區、加工區與倉儲區的環境清潔與消毒,確保廠區符合食品衛生管理標準。 5. 協助物料入庫盤點、庫存管理及廢棄物分類處理,維護廠內動線整潔與安全。 6. 配合主管執行其他廠務支援工作,確保生產目標達成。 需求條件: 1. 具責任感、工作態度嚴謹。 2. 具備良好耐心及團隊合作能力。 3. 工作過程可能涉及原物料及成品搬運,需擁有力量配合作業執行相關工作。 我們竭誠歡迎穩定、細心且具備工作熱忱的夥伴加入我們的生產團隊,共同為客戶打造高品質的餐飲原料。期待您的加入,立即投遞履歷,成為我們專業生產線的重要一員。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 3年工作經驗 今天剛更新
    具乙級勞安管理員證照以上,有管理營造業勞安經驗3年以上。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪40000元 高雄市三民區 無工作經驗 今天剛更新
    1.平台網站圖片修圖、內容刊登及活動投放 2.規劃廣告素材及網站商品修圖及資料上架 3.網路平台-LINE,Facebook ,信件等,文字或電話回覆 4.良好團隊合作及溝通協調能力 5.後期協助品牌推廣策略擬定與執行 6.中英文打字一分鐘30個字以上 *採取統一面試*
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  • 月薪45000元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    儀表訊號、儀電控制經驗能獨立作業
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪44000~44000元 高雄市左營區 3年工作經驗 今天剛更新
    ––––––【工作內容】–––––– 1.成本控管:包括人力成本,內場的食材用量控管計算 2.對外場主管人員及對內的上下溝通能力 3.危機問題反應及處理 4.食品及廚房用具請購 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 →輪班制:依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間:10:00-22:00 ◆此薪資115.11.01起生效 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/獎金/★ ◇主管獎金制度 ◇門市績效獎金 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道,每月考核,考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ◇完整教育訓練 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣,無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊,開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!
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    員工聚餐自強活動需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 2年工作經驗 今天剛更新
    工作內容: 1. 針對客戶的需求與方案經理一同提出方案 2. Sales kit, 投標文件等文件準備與對客戶報告及案場進度跟催到結案 3. 與BESS供應商對接 4. 其他主管交辦事項。 *依整理資歷與面談結果核薪
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工結婚補助國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 2年工作經驗 今天剛更新
    工作內容: 1. 撰寫並維護設計規格、測試及使用說明等技術文件 2. 執行韌體整合測試、問題分析與修正驗證 3. 負責韌體版本發佈與系統維護管理 4. 參與產品開發流程,從需求規劃至量產驗證 5. 與硬體、軟體及測試團隊協作,解決技術問題並推動專案進行 6. 規劃測試流程、測試項目及相關驗證作業 7. 提供產品開發所需之韌體技術支援。 *依工作資歷經驗及面談結果核定薪資
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工結婚補助國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 3年工作經驗 今天剛更新
    工作內容 • 依機電圖說計算水電、消防、弱電及空調工程數量。 • 編製工程數量清單、單價分析及成本預算表。 • 協助廠商詢價、報價比較與發包成本分析。 • 檢核工程變更、追加減項及預算與實際成本差異。 應徵條件 • 專科以上,電機、機械、空調或相關科系尤佳。 • 具機電估算、數量計算或成本預算經驗尤佳。 • 能識讀機電圖說,熟悉 AutoCAD、Excel。 • 具建設、營造或機電工程實務經驗者優先。 核心能力 • 會算數量:能獨立依圖說計算工程數量。 • 會編預算:能進行單價分析與成本估算。 • 會控成本:能分析詢價、發包與預算差異
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    國內旅遊員工生日禮金年終獎金意外險員工團保
  • 月薪44120元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期:本職缺如提前完成甄選作業,將提前截止報名並關閉職缺公告,恕不另行通知,敬請留意。 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【護理科門診護理員】(需求1員) (一)學歷:專科(含)以上(護理科系)。 (二)具備證照:具護理師證書。 (三)經歷:有護理工作經驗較佳。 (四)其他條件:無。 五、工作項目: (一)工作責任: 1.協助護理長執行各項業務推動,並適時反映單位問題。 2.常規門診及支援業務。 3.協助有效控制診間用物成本。 4.確定物品使用量充足(如:藥品、裝備、衛材、儀器)。 5.保持單位用物功能良好。 6.文書或採購類:基本文書操作與處理。 7.協助護理長臨床護理教育及研究之推動。 (二)職務內容: 1.常規門診業務(含檢查室、夜間及假日門診)。 2.支援業務(配合醫院人力整體規劃,必要時進行培訓,得以支援衛教室、出院準備服務、居家醫療、心導管室、手術室、疾病統計及個案管理) 3.協助有效控制診間用物成本。 4.確定物品使用量充足(如:藥品、裝備、衛材、儀器)。 5.保持單位用物功能良好。 6.文書或採購類:基本文書操作與處理。 7.主官(管)及上級交辦事項。 六、薪資與福利:試用期及正式進用以雇二等一級44,120起薪(含地域加給)。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者,服務本等職務屆滿一年以上者,於每年1月1日辦理晉支薪級一級,但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題、是非題、問答或申論題)及口試。 (二)命題範圍:基本護理、臨床照護認知與技術、感控措施、人際溝通。 八、錄取標準:筆試70%、口試30%,筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#15961人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪48790元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期:本職缺如提前完成甄選作業,將提前截止報名並關閉職缺公告,恕不另行通知,敬請留意。 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【手術室護理員】 (一)學歷:具國內外大專院校護理學科系(含)以上學位。 (二)具備證照:具護理師證書且可辦理執業登記者。 (三)經歷:無。 (四)其他條件:無。 五、工作項目: (一)工作責任: 1.配合護理長推動手術室各項業務及品質管理,並適時反映單位問 題。 2.配合執行手術室病人安全、感染管制、醫療品質及手術流程改善措 施。 3.配合手術室臨床教育訓練、專科護理能力培育及研究發展。 4.依標準作業流程執行手術室臨床照護工作,維護病人安全及手術品 質。 5.配合單位人力調度、跨科支援及災難醫療應變任務。 (二)職務內容: 1.執行手術前、手術中及手術後護理工作,確保病人安全及手術流程 順暢。 2.執行病人身分確認、手術部位確認、Time-out及相關安全查核作業。 3.擔任刷手護理師(Scrub Nurse)或流動護理師(Circulating Nurse),協助各科手術進行。 4.負責手術器械、敷料、植入物及醫療耗材之準備、清點、管理與補 充。 5.配合麻醉醫師、手術醫師及醫療團隊完成各項手術照護工作。 6.維護手術室儀器設備正常運作,並執行日常保養及異常通報。 7.執行無菌技術、感染管制及手術室環境清潔維護。 8.協助手術病人接送、擺位、術中照護及術後交班。 9.配合急診手術、緊急開刀、重大創傷及災難醫療等特殊任務。 10.參與手術室品質改善、教育訓練、專科認證及持續教育課程。 11.配合單位排班、輪值、值班及必要之跨科支援。 12.完成主管交辦之其他相關業務。 六、薪資與福利:試用期及正式進用以聘一等一級48,790元起薪(含地域加給)。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者,服務本等職務屆滿一年以上者,於每年1月1日辦理晉支薪級一級,但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題、是非題、問答或申論題)及口試。 (二)命題範圍:基礎醫學、基本護理技術、內外科護理學、檢驗檢查及相關異常值之照護、急重症護理學。 八、錄取標準:筆試70%、口試30%,筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#15961人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪40000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1. 開發企業、法人及公司負責人的長期用車需求。 2. 了解客戶用途、預算與租期,提出合適的長租方案。 3. 執行客戶拜訪、方案洽談及商務議價,促成簽約成交。 4. 拓展轉介紹與合作通路,持續建立業務機會。 5. 定期回報開發進度、商機及預計成交時間。 客戶經營與後續服務可依個人業務模式及案件需求,自行負責或與內勤協作,彈性安排分工。 【成交有獎金,後續租金再享提成】 台灣移動招募企業長租業務開發經理,邀請具備企業客戶開發與成交能力的您,一起拓展長期用車市場。 以客戶開發與促成成交為核心,每台成交享有獎金,原合約期間的實收租金另計提成,各案可累計,讓開發成果持續反映在收入上。 【薪資與獎金】 ▸ 底薪40,000元,成交獎金與租金提成另計。 ▸ 每台成交獎金 依合約租金計算,每台獎金5,000~20,000元。 ▸ 每期租金提成2% 本人開發且經公司認列的案件,於原合約期間,按每期實收未稅租金計算2%提成,各案可累計。 詳細獎金認列與核發方式於面談時說明。
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    員工國內、外進修補助員工手機配發或補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪120000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    薪資計算方式為診+60000元(每週需上6-8診)
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    全勤獎金尾牙春酒
  • 月薪45000~45000元 台南市山上區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助處理CCTV監看 2.文書資料處理,文件送件 3.主管交辦事項 4.約聘預定2026年12月1日~2027年6月10日,需依實際工期更動
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    年節獎金年終獎金免費供餐國內旅遊國外旅遊
  • 全薪挑戰!