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南部教職工作職缺列表教育服務

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教育服務 職缺共

  • 月薪34000~44000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職務說明】 我們正在尋找一位思路清楚、細心、有耐心,且願意從基礎扎實累積的人才,加入永續轉型與跨域專案團隊。 「國立成功大學 - 產業永續發展中心」主要協助企業推動永續管理、碳盤查、ESG 揭露、能源管理與永續轉型等領域。隨專案發展,也有機會接觸不同產業的實務議題,以及 AI、醫療健康、產業升級、政府與企業合作等跨域專案。 此職缺非單純的專案助理,而是希望您和我們一起從「理解問題、整理資訊、協調資源、推動進度」開始,逐步培養專案管理能力。 您將先協助團隊熟悉各部門角色、專案流程與工作邏輯,並在實務中累積跨部門溝通、任務管理與專案協調能力。表現優異者,未來可逐步負責更完整的專案模組,甚至成為獨立推動專案的專案經理。 【工作內容】 ・協助專案經理進行專案時程、任務、文件與進度管理。 ・協助跨部門、客戶、合作夥伴之間的溝通與資訊整合。 ・整理會議紀錄、待辦事項、專案資料、簡報與報告文件。 ・將口頭需求、討論內容或零散資訊,整理為明確、可執行的工作項目。 ・協助追蹤任務執行情況,確認資訊、文件與交付內容的完整性與正確性。 ・逐步熟悉公司各部門工作內容與專案流程,協助提升協作效率。 ・視個人能力與學習狀況,參與永續、AI、醫療健康或其他跨域專案之執行與規劃。 【需具備的特質】 ・邏輯清楚,能快速理解事情的脈絡與重點。 ・細心、有耐心,願意反覆確認細節,不輕易遺漏資訊。 ・具備良好的理解與溝通能力,能消化他人的需求,並準確轉達給相關人員。 ・面對資訊混亂、工作事項繁多時,能組織優先順序與下一步。 ・願意從基礎累積扎實經驗,且對新領域有好奇心與學習意願。 ・有責任感,主動追蹤事情是否真正完成。 ・熟悉基本文書工具,如 Microsoft Office、Google Workspace、簡報與試算表操作。 這個職位適合喜歡把複雜事情整理清楚、能理解不同角色需求,並希望未來往專案管理、策略協作或跨域整合方向發展的人。 我們不要求您一開始就具備完整的永續專業或專案管理經驗,我們更重視您的理解能力、邏輯、細心程度、耐心,以及是否願意持續學習與成長。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪41420~41420元 高雄市三民區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.教學活動設計、執行。 2.班級教保、衛保活動執行。 3.實施班級親師溝通與親職教育。 4.配合園所辦理各項活動或研習。 5.配合行政規劃相關事宜。
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    週休二日
  • 月薪41420~41420元 高雄市三民區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.教學活動設計、執行。 2.班級教保、衛保活動執行。 3.實施班級親師溝通與親職教育。 4.配合園所辦理各項活動或研習。 5.配合行政規劃相關事宜。
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    週休二日
  • 月薪35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    💡 你好!我們正在尋找一位熱愛教育的「資優教育行政助理」加入我們的團隊! 你有滿滿的熱情與細心,熱衷挑戰多樣任務嗎?這份工作就是為你量身打造的! 🎓 加入我們,你將: 1. 負責資優教育相關的公文收發、文書處理及資料建檔,將成果完美彙整! 2. 支援各類資優教育的行政業務,讓計畫順利進行。 3. 規劃與執行資優課程、營隊、研習及競賽等活動,樂趣與挑戰並存! 4. 配合校務行政與招生相關活動,為學校注入更多活力! 5. 協助經費核銷、採購及推進計劃的相關行政作業,讓資源最大化。 6. 與教育主管機關、學校及教師保持良好溝通與協調,成為不可或缺的橋樑! 7. 面對其他臨時交辦的事項,統籌安排,迎接挑戰! 🚀 如果你: - 拿手行政管理,擁有時間與多工處理的絕佳能力; - 擅長與人溝通,堅持細心又富責任感; - 熟悉Office操作,對教育事務充滿熱衷; 別猶豫啦!快來成為我們團隊的一員,與我們一起為資優教育添上一份心力吧!🎉
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    員工在職教育訓練禮品激勵獎金績效獎金員工團保
  • 月薪40000~60000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、照顧大班銜接國小一年級學童 2、需具幼教或幼保證照 3、協助招生事項
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助全勤獎金年節獎金
  • 月薪29500元 台南市北門區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.照護幼兒,生活常規引導訓練,基本禮儀養成,認識自己及懂得與人合作相處,並能在快樂中學習成長 2. 7/15-9/15代理期間
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    免費供餐員工團保週休二日
  • 月薪38011元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.文書資料建檔 6.參與專業成長研習
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  • 月薪46407元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.營運與行政管理 負責托育機構整體營運規劃與管理,包含年度計畫擬定、執行與檢討,確保服務品質與營運穩定。 2.人員管理與督導 負責托育人員之招募、培訓、考核與排班,建立專業團隊並提升照顧與教學品質。 3.嬰幼兒照顧與課程品質控管 督導嬰幼兒日常照顧與發展活動安排,確保符合相關規範與發展需求,並定期檢視與優化課程內容。 4.家長溝通與關係經營 建立良好親師溝通管道,處理家長諮詢、意見與突發事件,提升家長滿意度與信任感。 5.安全與衛生管理 負責機構環境安全檢核、衛生管理及緊急事件處理機制建立與執行,確保嬰幼兒安全無虞。 6.法規遵循與評鑑準備 熟悉並落實相關法規(如托嬰中心設立標準與管理辦法),負責政府評鑑、稽核資料準備與應對。 7.財務與資源管理 控管機構預算、設備採購與資源配置,確保資源有效運用。 8.對外聯繫與社區合作 與母機構、主管機關、醫療單位及社區資源建立合作關係,提升中心整體服務品質。
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  • 月薪29500~31000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 1)與班主任討論招生規劃及執行。 2)問班諮詢答覆及接待。 3)學生上課點名、考試、成績登記及成效追蹤。 4)教室環境維護及每日例行清潔。 5)完成班主任交辦事項。 【這份工作適合什麼個性的夥伴?】 1)喜歡與人接觸、互動。 2)有愛心、耐心、細心、責任心。 3)積極、有效率、懂得隨機應變。 4)親切有禮、善於溝通、樂於傾聽。
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  • 時薪196~196元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、落實嬰幼兒每日照護、成長學習狀況記錄 2、協助親職教育講座及各項教保活動規劃 3、教保活動執行與紀錄建檔 4、圖書遊戲空間維護管理 5、情境布置與維護,協助維護中心內外清潔 6、配合辦理或參與各項研習、活動與會議 7、配合主任交辦事項
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    年終獎金員工團保
  • 月薪33200~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、協助親職教育講座及各項教保活動規劃 2、各項親職教育、親子活動執行與紀錄 3、圖書遊戲空間維護管理 4、提供嬰幼兒照顧服務諮詢 5、情境布置與維護,協助維護中心內外清潔 6、配合辦理或參與各項研習、活動與會議 7、配合主任交辦事項
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    年終獎金員工團保
  • 月薪40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    職務說明 尋找穩定、專業且具備發展性的事業 你是否擁有豐富的社會歷練與極強的執行力,渴望一份有完善制度、能發揮「人際溫度」、且具備長遠穩定性的工作? 「在 A Plus 耶加教育機構,我們深知一位優秀的老師不該被混亂的系統消耗。我們提供明確的標準與現代化工具,讓你的經驗能轉化為實質的高產值。」 主要工作內容 在 A Plus,你的核心任務是「專業輔導與班級經營」: 建立良好的班級讀書風氣與紀律。我們提供清晰的管教標準作業程序,只要你確實知悉並執行,系統與主管就會是你最大的後盾。 升學規劃與親師顧問: 熟悉國中會考脈絡。你將學會用客觀數據與策略,將孩子的成績起伏轉化為專業建議,建立高黏著度的親師信任感。 學習成效的戰略把關者: 不只監督作業,更關注孩子的「讀書方法」與弱點擊破,協助學生擬定段考與大考的複習計畫。 透明的「升遷與獎勵機制」:你的成長清晰可見 我們不喜歡員工安於現狀、拒絕成長。在耶加,你的實力與持續進步會透過以下方式轉化為實質回報: 1. 提升職等: 透過定期的「教師評鑑」累積專業積分,直接提升職等與底薪。 2. 績效獎金 : 透過目標達成狀況(如留班率、成績進步率),發放季節績效獎金。 3. 技能加給: 參與內部培訓計畫,或展現特定學科(如數學)的教學解題能力,獲取額外專業加給。 4. 晉升領導 : 累積足夠的帶班戰功與營運經驗,將晉升為國中部組長或分校管理職。 我們尋找的夥伴規格(歡迎以下兩類人才投遞) 同業突圍者(具補教/學校經驗): 具備國中帶班或輔導經驗,熟悉會考脈絡,對教育有高度熱忱且渴望完善制度的你。 跨領域實做家: 曾任服務業/零售業中階幹部、或具備豐富社會歷練。只要你穩定性高、追求規律秩序、且擁有強大溝通與客訴處理能力,我們有完整的培訓手冊帶你接軌。 強烈加分條件: 具備國中英文或數學輔導、解題或上台授課能力者。若能展現即戰力。 工作資訊 薪資待遇: 月薪 40,000 起(具備數學輔導能力或豐富帶班資歷者,將依實際能力向上核定起薪,另計各類績效獎金)。 上班時間: 週一至週五 13:30 ~ 21:30(詳細時段依各分校實際帶班需求彈性面議)。 上班地點: 高雄市左營區文府路488號。
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    員工聚餐尾牙全勤獎金三節獎金免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 1年工作經驗 今天剛更新
    【我們正在打造的工程環境】 我們是一個專注於 平台系統開發與軟體工程品質 的工程團隊,系統涵蓋 Web 平台、API 服務、APP 與智慧設備整合應用。 目前團隊已建立 Docker 容器化、CI/CD 持續整合與自動化測試流程,並在日常開發與測試流程中使用 AI 輔助工具(AI-assisted development / testing)提升開發效率與產品品質。 我們希望加入的工程師或 QA,能在這樣的工程環境中,專注於 系統設計、品質工程與複雜問題解決,而不只是完成單一功能開發。 【我們正在找這樣的工程師】 如果你熟悉 Java 或 PHP 後端開發,並希望參與 平台型系統與 API 服務架構的開發與優化,歡迎加入我們的工程團隊。 在既有 Docker 容器化、CI/CD 自動化部署與 AI 輔助開發流程 中,你將參與系統設計、服務整合與平台架構持續演進。 【工作內容】 ● 後端系統開發 1. 使用 Java / PHP 開發 Web 系統與平台服務。 2. 設計與開發 RESTful API,支援前後端分離架構。 3. 參與系統需求分析、功能設計與程式開發。 ●系統架構與資料設計 4. 參與系統架構設計與資料庫 Schema 規劃。 5. 維護既有系統並進行架構優化與效能改善。 6. 分析與解決後端系統效能瓶頸。 ●系統整合與平台開發 7. 與 PM、UI/UX、前端工程師及架構師協作開發產品功能。 8. 開發與整合跨系統 API 與資料服務。 9. 參與既有 DevOps 開發流程,包含 Docker 容器化部署與 CI/CD 自動化流程。 ● 新技術探索 10. 在既有系統架構下持續優化與應用相關技術,例如: · Container(Docker)服務部署與系統維運 · AI / LLM API 整合應用 · 雲端服務架構與系統擴展能力 11. 與團隊分享技術經驗,提升系統與團隊整體能力。 12. 在既有 AI 輔助開發環境 中進行程式開發與系統優化。 13. 運用 AI 工具協助程式撰寫、除錯與技術研究,並將工程重心放在 系統設計與架構品質。 ●系統品質與安全 14. 與 QA 與資安人員合作,提升系統穩定性與安全性。 15. 修復系統問題並優化程式碼品質。 ●其他主管交辦事項。 ●自到職日起算3個月為試用期間,試用期滿考核合格者,續予僱用。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 1年工作經驗 今天剛更新
    【我們正在打造的工程環境】 我們是一個專注於 平台系統開發與軟體工程品質 的工程團隊,系統涵蓋 Web 平台、API 服務、APP 與智慧設備整合應用。 目前團隊已建立 Docker 容器化、CI/CD 持續整合與自動化測試流程,並在日常開發與測試流程中使用 AI 輔助工具(AI-assisted development / testing)提升開發效率與產品品質。 我們希望加入的工程師或 QA,能在這樣的工程環境中,專注於 系統設計、品質工程與複雜問題解決,而不只是完成單一功能開發。 【我們正在尋找這樣的工程師】 如果你對 後端系統架構、API 設計與資料處理 有興趣,並希望參與 長期運作的平台系統開發,歡迎加入我們的工程團隊。 在既有 Docker、Redis、CI/CD 與 AI 輔助開發環境 中,你將參與平台後端服務與系統架構的持續優化與擴展。 【工作內容】 ● 後端系統開發 1. 參與專案團隊協作開發後端系統,完成系統需求與功能實作。 2. 開發與維護 Web 系統與後端服務。 3. 設計與開發 RESTful API,支援前後端分離架構。 ● 系統架構與資料設計 4. 參與系統流程規劃、資料庫架構設計與 Schema 規劃。 5. 撰寫後端程式邏輯並優化系統效能。 6. 維護既有系統並持續優化程式架構。 ● 系統整合與平台開發 7. 與 PM、UI/UX、前端工程師等團隊合作完成系統開發。 8. 進行跨系統 API 串接與資料整合。 9. 參與 DevOps 開發流程,如 Docker 容器化部署與 CI/CD 自動化流程。 ● 技術研究與應用 10. 在既有系統架構下持續優化與應用相關技術,例如: · Docker 容器化環境之服務部署與系統維運優化 · Redis 快取機制與系統效能提升 · AI / LLM API 整合應用 · 雲端架構與系統擴展能力 11. 與團隊分享技術經驗並提升整體開發效率。 12. 在既有 AI 輔助開發環境 中進行系統開發與程式優化。 13. 運用 AI 工具協助程式撰寫、除錯與技術研究,並將工程重心放在 系統設計與架構品質。 ● 系統品質與安全 14. 與 QA 與資安人員合作,提升系統穩定性與安全性。 15. 修復系統問題並優化程式碼品質。 ● 其他主管交辦事項。 ●自到職日起算3個月為試用期間,試用期滿考核合格者,續予僱用。
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  • 後勤制霸團