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南部教職工作職缺列表教育服務

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教育服務 職缺共 筆

  • 月薪29500~30600元 高雄市三民區 工作經歷不拘 8天前更新
    一、學經歷需求 1.專科(含)以上畢,具出納或財務金融相關經驗或能力。 2.熟悉電腦操作及文書處理能力(如Word、Excel等)。 二、工作內容 1.確認銀行收支狀況並入帳。 2.支票申請及開立。 3.製作收支日報表(含銀行差額解釋表)及銀行調節表之製作。 4.每月製作定期存款利息表辦理入帳。 5.印製學雜費繳費單。 6.核對學雜費收入及製作學雜費收入明細表。 7.核算及核銷學雜費退費。 8.各類所得扣繳申報。 9.年度各類所得扣繳憑單申報。 10.上傳各類扣除額電子資料。
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    員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助週休二日
  • 時薪196~196元 台東縣台東市 工作經歷不拘 5天前更新
    依照衛生講習時數授課每年至少八小時,具備丙級中餐烹調士證照。 1. 每月餐點設計、繕寫餐點數量細目、公佈張貼。 2. 幼兒餐點(中餐、點心)的調配貯藏與處理(餐點留樣48小時)。 3. 供應餐點、送餐點至各班教室。 4. 接納建議與調整 5. 預估幼兒餐點量 6. 清洗、消毒飲食用具、冰箱等。 7. 提報廚房用清潔耗用品、廚具安全耗用品之數量。 8. 保管廚房用品。 9. 維護廚房之清潔衛生。 10. 協助園內各項活動。
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  • 月薪35000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 5天前更新
    1.0-2歲嬰幼兒日常生活、健康照護 2.文書資料建檔 3.參與專業成長研習
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  • 月薪38011元 台東縣台東市 工作經歷不拘 5天前更新
    1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.文書資料建檔 6.參與專業成長研習
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  • 月薪45000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 5天前更新
    1.擬訂並執行家園營運方針與發展計畫 2.規劃家園的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,並徵選、聘任人員,以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表家園與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督家園各項研習、活動與會議,以及處理家長對家園的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.家園財務設備購買與維護督導。 7.與家長溝通協調 8.與母機構的聯繫
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  • 月薪34200元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新
    嬰幼兒日常生活照護 負責備奶、餵食、換尿布、身體清潔及睡眠照護,依孩子的個別需求提供細心、適切的照顧。 情緒陪伴與生活適應 以溫柔、耐心的方式回應嬰幼兒的情緒與需求,協助孩子適應托育生活,建立安全感與穩定的生活作息。 適齡活動規劃與帶領 依嬰幼兒的發展階段與興趣,安排繪本共讀、音樂律動、感官探索及肢體遊戲,陪伴孩子在遊戲中探索與成長。 日常觀察與托育紀錄 觀察並記錄嬰幼兒的飲食、睡眠、排便、情緒及發展情形,完成每日托育紀錄,掌握孩子的照護需求。 親師溝通與照護交接 與家長保持良好溝通,分享孩子在中心的生活與活動情形,了解個別照護需求,確實完成接送與照護交接。 環境清潔與衛生維護 執行班級環境、教玩具及照護用品的清潔、消毒與整理,維持整潔、舒適的托育空間。 嬰幼兒健康觀察與安全維護 留意孩子的身體狀況及活動安全,發現異常時即時回報並依中心流程處理,落實日常安全照護。 團隊合作與班級事務 與同仁分工合作,參與托育討論、活動準備及相關研習,共同完成班級運作與托育相關工作。 我們期待有愛心、耐心與責任感的你加入,用溫柔與專業陪伴每一位寶貝成長,一起打造讓孩子安心、家長放心的托育環境。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪33000~38000元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 9天前更新
    導師基本工作事項: 1.幼兒教學,包括:品格發展,生活常規,本土語教學,小肌肉訓練發展,衛保教育,安全教育,出汗性大肌肉活動,主題教學..等 2.照顧幼兒生活起居,保護幼兒在校內的安全 3.與家長溝通幼兒學習狀況 4.活動設計、規劃 5.教室、校園佈置 學校環境請至學校FB粉絲團參觀 https://www.facebook.com/profile.php?id=100083184369661&mibextid=ZbWKwL
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    年節獎金績效獎金尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪33000~36000元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 9天前更新
    導師基本工作事項: 1.幼兒教學,包括:品格發展,生活常規,本土語教學,小肌肉訓練發展,衛保教育,安全教育,出汗性大肌肉活動,主題教學..等 2.照顧幼兒生活起居,保護幼兒在校內的安全 3.與家長溝通幼兒學習狀況 4.活動設計、規劃 5.教室、校園佈置 學校環境請至學校FB粉絲團參觀 https://www.facebook.com/profile.php?id=100083184369661&mibextid=ZbWKwL
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    年節獎金績效獎金尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 1年工作經驗 今天剛更新
    一、空間規劃與工程管理:統籌校園室內空間(辦公室、教室等)之裝修工程,包含施工監理及動線規劃。 二、資產運籌管理:負責校內非固定式傢俱(如課桌椅、辦公桌椅、公文櫃等)之採購、盤點、維護與汰換規劃。 三、活動場地支援:配合校內大型活動(如典禮、講座)進行場地佈置規劃與機動調整。 四、行政庶務處理:操作校內行政管理系統,進行請購、核銷。 五、其他:總務性一般修繕、任務指派、人力支援及主管交辦事項等相關工作。
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    免費供餐上下班車資補助員工餐廳自強活動國內旅遊
  • 月薪33200元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    在幼兒園、托嬰中心擔任護理及照護工作
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    員工結婚補助子女教育補助員工在職教育訓練員工團保員工宿舍
  • 月薪35000~45000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.學校總務行政事務處理及支援服務。 2.停車位管理及分配。 3.資產與設備維護,建立與落實固定資產的盤點、登記與報廢制度。 4.採購與庫存控制。(辦公用品、文具、食、衛生物資之採購、點收與庫存控管) 5.評估與篩選外部供應商,進行詢價、比價、議價與合約簽署。 6.定期審查項費用支出,預算編列及控管年度總務預算。 7.規劃與執行各類活動(如:中元普渡、部門活動等)的後勤支援。 8.校務活動支援。
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    免費供餐上下班車資補助員工餐廳自強活動國內旅遊
  • 月薪32000~35000元 高雄市 1年工作經驗 5天前更新
    1.負責主管日常行事規劃 2.會議安排 3.文書檔案管理 4.報表彙整及數據追蹤 5.內部協調與行政後勤 6.訪客接待及訊息處理 7.臨時庶務處理
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  • 月薪34000~38000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 6天前更新
    我們正在尋找一位願意一起參與教室經營、陪伴學生學習與成長的夥伴。 行政助理是教室營運的重要夥伴, 會與教室長共同參與學生管理、家長溝通、講師協調及教室營運, 並逐步培養獨立處理教室事務與管理現場的能力。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【你會參與的工作】 1.學生學習與教務管理 ・掌握學生出缺席、課程進度與學習狀況 ・協助排課、成績紀錄及相關教務作業 ・追蹤學生學習情形,協助維持良好的學習環境 2.家長與學生溝通 ・接待學生與家長,提供課程相關說明 ・定期進行學習狀況與成效回報 ・了解學生及家長需求,協助處理問題並維繫良好關係 3.講師協調與現場管理 ・協助講師排課及日常教務溝通 ・掌握教室現場運作,協助處理臨時狀況 ・執行班務系統、教學物資及教室環境等日常管理 4.招生企劃與教室營運 ・與教室長共同規劃招生及推廣策略 ・參與學期活動、招生企劃及教室專案執行 ・隨培訓進度逐步參與教室營運與管理工作 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【我們希望你具備】 ・喜歡與人互動,願意和學生、家長及同事溝通 ・遇到問題願意主動了解並尋找解決方式 ・能安排工作順序並掌握進度 ・面對不同的人與現場狀況,具有溝通協調的意願 ・願意學習教務、招生及營運管理相關工作 教育、補教、服務業或行政管理相關經驗皆可加分,但不是必要條件。 我們更在意的是:你是否願意學習,並逐步成為可以獨立處理教室事務的管理夥伴。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【培訓與職涯發展】 入職後將進行約 3~6 個月的教務實作與管理培訓。 培訓內容包含學生管理、家長溝通、教務行政、講師協調、招生企劃及教室營運等實務工作。 培訓期間會依個人學習狀況逐步增加負責範圍,而不是要求新人一開始就獨立完成所有工作。 未來亦可持續朝教室營運與管理職務發展。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【上班時間及休假制度】 上班時間:週一至週五 14:30~22:30、週六 09:30~17:30。依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日則休 星期日固定為例假日,休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減)
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    員工聚餐員工在職教育訓練
  • 月薪34000~38000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 6天前更新
    我們正在尋找一位願意一起參與教室經營、陪伴學生學習與成長的夥伴。 行政助理是教室營運的重要夥伴, 會與教室長共同參與學生管理、家長溝通、講師協調及教室營運, 並逐步培養獨立處理教室事務與管理現場的能力。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【你會參與的工作】 1.學生學習與教務管理 ・掌握學生出缺席、課程進度與學習狀況 ・協助排課、成績紀錄及相關教務作業 ・追蹤學生學習情形,協助維持良好的學習環境 2.家長與學生溝通 ・接待學生與家長,提供課程相關說明 ・定期進行學習狀況與成效回報 ・了解學生及家長需求,協助處理問題並維繫良好關係 3.講師協調與現場管理 ・協助講師排課及日常教務溝通 ・掌握教室現場運作,協助處理臨時狀況 ・執行班務系統、教學物資及教室環境等日常管理 4.招生企劃與教室營運 ・與教室長共同規劃招生及推廣策略 ・參與學期活動、招生企劃及教室專案執行 ・隨培訓進度逐步參與教室營運與管理工作 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【我們希望你具備】 ・喜歡與人互動,願意和學生、家長及同事溝通 ・遇到問題願意主動了解並尋找解決方式 ・能安排工作順序並掌握進度 ・面對不同的人與現場狀況,具有溝通協調的意願 ・願意學習教務、招生及營運管理相關工作 教育、補教、服務業或行政管理相關經驗皆可加分,但不是必要條件。 我們更在意的是:你是否願意學習,並逐步成為可以獨立處理教室事務的管理夥伴。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【培訓與職涯發展】 入職後將進行約 3~6 個月的教務實作與管理培訓。 培訓內容包含學生管理、家長溝通、教務行政、講師協調、招生企劃及教室營運等實務工作。 培訓期間會依個人學習狀況逐步增加負責範圍,而不是要求新人一開始就獨立完成所有工作。 未來亦可持續朝教室營運與管理職務發展。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【上班時間及休假制度】 上班時間:週一至週五 14:30~22:30、週六 09:30~17:30。依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日則休 星期日固定為例假日,休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減)
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    員工聚餐員工在職教育訓練
  • 全薪挑戰!