回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部教職工作職缺列表教育服務

搜尋結果:

教育服務 職缺共 筆

  • 月薪36000元 台南市東區 2年工作經驗 1天前更新
    【職缺亮點】 1. 國際教育舞台|參與遊學團、華語交流等專案執行,累積完整國際教育專案經驗。 2. 專案核心角色|串聯學校、廠商及跨部門團隊,掌握時程、成本與執行細節。 3. 營運能力養成|從專案管理、行政流程到成本控管,培養全方位專案營運能力。 4. 學習資源完整|提供培訓與升遷發展機會,在多元專案歷練中持續提升專業能力。 【工作內容與職位需求】 專案規劃與執行 1. 負責遊學團、華語交流等專案之時程規劃、執行及進度控管。 2. 協調學校、廠商、領隊及相關單位,確保專案順利完成。 成本與財務管理 1. 負責專案成本預算、報價單及Invoice等費用資料管理。 2. 協助收付款確認及財務部門相關作業。 行政與文件管理 1. 負責學生、住宿、領隊、合作單位及專案相關資料管理。 2. 建立及維護報名表單、合約、聲明書及電子簽署等行政流程。 流程與營運優化 1. 持續檢視專案作業流程,提升行政效率及資料正確性。 2. 整理專案執行數據及市場資訊,提供主管決策參考。 其他專案支援 1. 執行主管交辦的臨時任務,累積多元經驗。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 國際接觸:參與遊學團、華語交流等跨國專案,累積國際教育實務經驗。 2. 完整歷練:從專案執行、成本控管到行政流程,培養全方位營運能力。 3. 專案成就感:實際參與專案從規劃到落地,感受團隊共同完成成果的成就感。 4. 團隊支持:提供完整培訓與跨部門協作資源,在多元專案中持續成長。 可能挑戰 1. 多工管理:同專案可能同時進行,需具備良好的時間管理與優先順序判斷能力。 2. 細節控管:涉及時程、費用、文件及多方資訊,需具備高度細心與責任感。 3. 跨領域協作:需整合業務、財務、行銷及外部合作單位資訊,具備協調及問題解決能力。 【人格特質與技能需求】 1. 細心負責:能掌握專案細節,主動發現問題並追蹤至完成。 2. 溝通協調佳:能整合不同部門及合作單位資訊,確保需求與執行內容一致。 3. 抗壓與應變力:面對多項專案並行或臨時異動時,能冷靜處理並適時調整。 4. 組織能力強:能依時程與重要性安排工作優先順序,同時管理多項專案及流程。 5. 數位與流程能力:熟悉Google Workspace等工具,具表單、資料整理及流程優化能力者佳。 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點:臺南總公司。 2. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 3. 團隊文化:國際化、多元且開放的工作氛圍,鼓勵創新與合作。 4. 組織特色:涵蓋教育推廣、跨國活動與文化交流。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後,將以1111訊息或電話聯繫安排面試(含線上與實體)。 3. 面試流程:筆試 → 面試(部門主管) → 甄試結果通知。
    展開
  • 月薪32000元 高雄市三民區 3年工作經驗 今天剛更新
    【中年級課輔老師】 主要工作內容: 1. 指導國小中年級學生完成作業,複習學校課程進度 2. 評量進度安排、批改,輔導學生訂正,解答學生疑惑 3. 協助孩子培養良好的學習態度及時間管理能力 4. 定期每個月與家長溝通學生學習狀況 5. 一般行政事務,接送國小放學路隊 6. 維護教室環境清潔、安全、和諧 7. 有帶班經驗、控班能力強,須具備耐心、愛心、親和力 8. 熟悉官方 LINE 操作,能依照班內規範協助回覆家長訊息,並適時回報學生學習狀況。 我們提供的福利與發展機會: - 勞健保與勞退提撥金照勞基法規定 - 周休六日、國定假日、見紅就休、不須周末值班 - 三節獎金、生日禮金、學期間人頭獎金、寒暑假留班獎金、戶外教學津貼 - 員工子女就讀牛津免學費 - 特別休假、產假及陪產假 - 年度尾牙 - 加薪視年資及工作表現調整 有補習班、安親班或教育相關經驗者佳,能長期穩定配合者優先錄取。須喜歡孩子、守時細心,並能配合班內制度與主管安排。
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金需穿著員工制服
  • 論件計酬220元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    短期發傳單 📣 喜歡早晨出門、與人互動嗎?補習班短期發傳單夥伴熱情招募中!一起把課程資訊送到家長手中,讓更多學生認識我們! 工作內容 1. 於指定國小早上或其他時段發放傳單 2. 工作地點包含四維、中正、博愛、七賢等高雄舊市區國小及鳳山區、三民區等國小,都可另討論 3. 依指定方式完成工作回報 4. 工作時間為早上07:20至08:00單次計薪,一次220元。 5. 須提前至公司領取簡章,代安排的學校都完成發放後再回公司歸還簡章並領取薪資 🌟 歡迎具備良好體力、準時負責且態度親切的你加入!短期工作安排彈性,期待和你一起順利完成每次任務!
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪29500元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容:一般行政業務 資格條件: 1.本職缺為建立原住民或身心障礙者求職人士履歷資料庫使用 2.欲應徵者需具有原住民或身心障礙者身份;非具備原住民或身心障礙身份者,請 配合前往其他職缺投遞履歷 法源依據: 1.原住民族工作權保障法 2.身心障礙者權益保障法
    展開
    年終獎金員工結婚補助生育補助週休二日哺乳室
  • 月薪29500元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    專案行政人員 工作內容:一般行政相關業務
    展開
    年終獎金員工結婚補助生育補助週休二日哺乳室
  • 月薪35000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 規劃與執行補習班營運。 2. 追蹤學生學習進度,依學習成果調整教學內容並提供升學輔導。 3. 與授課教師及家長保持聯繫,協調班級教學、學生管理及日常行政作業。
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品員工聚餐
  • 時薪590~590元 台南市安平區 工作經歷不拘 21天前更新
    全美班助教熱情招募中!🌟 喜歡和孩子互動,具備英文溝通能力,想在活潑的課堂中累積教學經驗嗎?歡迎加入我們,一起陪伴學生快樂學習! 📚 工作內容 1. 協助全美班教師進行課堂教學 2. 陪伴學生參與課程並維持良好學習秩序 3. 以耐心和活力協助學生理解學習內容 工作時間:星期一~星期五 下午 4:00~5:30 📌 薪資 每日鐘點費合計依公司規定 期待熱情、細心又喜歡孩子的你加入全美班助教團隊,一起打造愉快又充滿收穫的學習時光!✨
    展開
    年終獎金三節獎金禮品員工團保伙食津貼
  • 時薪200~350元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.學生輔導作業(國小課業或英文) 2.協助老師訂正學生功課及批改評量 3.週一至週五,上班區間17:00~21:30,時間可彈性調整
    展開
    全勤獎金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助
  • 月薪65010~88650元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 參與心理健康相關大型研究計畫之申請,並撰寫研究計畫書(領域包括心理健康促進、健康老化及神經退化性疾病等議題)。 2. 執行與管理研究計畫,並協助跨領域研究合作與資料整合。 3. 蒐集、整理並分析研究數據與資料,並且將研究成果撰寫成學術成果發表。 4. 協助規劃與執行心理健康相關研究,包括心理健康促進、認知與情緒評估、心理社會介入、健康老化及相關成效評估。 5. 協助實驗室日常研究運作、研究人員協調及相關管理事務。
    展開
  • 月薪41420元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.幼兒保育相關工作 2.班級教保服務支援 3.園務及人力支援 4.活動規劃與執行 5.園內生活環境管理 6.配合園所相關工作 7.需配合園所輪班
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 時薪196~230元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.處理文書資料及檔案歸檔,熟悉使用Microsoft Office 2.處理郵件收發與文件遞送,解決行政需求 3.協助補習班課程安排及報名繳費事宜 4.支援教學活動與學生活動之協辦工作 5.加盟合作校問題處理與回覆。 6.協助業務處理行政事務(分校帳款核對及催繳,各式報表製作等)。 7.臨時交辦事項。
    展開
    全勤獎金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助
  • 月薪30000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.烹煮幼兒早午餐及點心 2.環境清潔與維護 3.有中餐證照者佳 上班7:00-4:00 ※親洽優先錄取,意者請直接於09:30~16:30攜履歷親洽面試※
    展開
  • 時薪196~200元 高雄市左營區 1年工作經驗 1天前更新
    1.指導學生作業,協助輔導事宜 2.照顧孩童並與家長保持聯繫與溝通. 3.對教學有熱忱,對職務有責任感.
    展開
  • 月薪45000元 台南市東區 3年工作經驗 1天前更新
    托嬰中心主管人員(主任)對內綜理托育、衛生保健與行政營運,對外負責法規對接與家長溝通,主要核心職務涵蓋以下五大範疇: 托育規劃與教保督導 規劃符合嬰幼兒發展之年度托育計畫、作息表與活動課程。 定期觀課與檢視托育人員的托育日誌、發展檢核表,提供專業指導。 督導照護流程(如餵奶、換尿布、睡眠安全規範),落實嬰幼兒安全照護防護措施。 行政營運與人事管理 綜理中心日常營運行政事務、財務預算編列與收退費管理。 負責托育人員與相關工作人員(如廚工、清潔人員)之招募、排班、出勤考核與督導。 安排並落實員工年度在職訓練與專業研習計畫。 衛生保健與安全維護 督導中心環境清潔、定期消毒與傳染病防治通報作業(如腸病毒、流感等)。 規劃並執行餐點營養設計、食品衛生把關及廚房管理。 制定並落實門禁管理、意外事故緊急應變流程與定期消防疏散演練。 家長溝通與親職教育 主持新生入托評估、親職座談會與個別化家長面談。 建立並維持親師溝通機制,處理家長反饋、建議與托育爭議調解。 提供親職教育諮詢,協助家長掌握嬰幼兒發展進度。 主管機關對接與評鑑法規 彙整並申報各項主管機關所需表件、托育補助與學童出勤紀錄。 籌備並落實托嬰中心定期評鑑、輔導訪視與公安、消安申報。 遇兒虐疑慮或重大意外事件時,依法於時限內完成通報與通報後續追蹤。
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 全薪挑戰!