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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

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  • 月薪47000元 高雄市茄萣區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.執行政府能源研發計畫 2.開發USV(無人水面載具)/ROV(無人水下載具)/UAV(無人飛機)多載具整合與遠端操控平台,包含遠端控制通訊軟硬體建置, 3.進行載具硬體加工、協作程式架構、操控器整合、開發案進度報告與管理等。
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  • 時薪196~196元 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.輔導學生完成每日作業與課堂學習 2.管理班級日常秩序並維護環境整潔
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    意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 5年工作經驗 1天前更新
    1.集團旗下產業人資制度與組織建構 2.設計並執行完整的招募流程 3.建立人才庫與員工成長計劃 4.協助制定員工薪資結構與績效考核機制 5.有從零建立人資部門的經驗或成功優化人資流程的能力者佳 6.有獵才經驗者佳
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市學甲區 工作經歷不拘 1天前更新
    本職務須至台南安定區面試 1. 生產管理 規劃與執行洗選蛋的生產流程,確保生產計畫按時完成。 監督洗選、分級、包裝及入庫等流程,確保符合食品安全與衛生標準。 設定與優化生產流程,提高效率並降低成本。 2. 品質控制 確保蛋品符合國家食品安全標準(如 HACCP、ISO 22000 )。 監控洗蛋、選蛋、燈檢等品質管理環節,確保無裂蛋、髒蛋或異常蛋流入市場。 檢查機器設備運作狀況,確保生產過程不會影響蛋品品質。 3. 設備與維護 監督洗選蛋機器、輸送帶、烘乾設備等設施的運作狀況。 協調機械維護與保養,確保生產線順暢運作,減少停機時間。 確保所有設備清潔、消毒合規,避免交叉污染。 4. 人員管理 負責生產部門的人員排班與工作分配,提高生產效率。 培訓員工正確操作機器、洗選流程與食品安全規範。 確保員工遵守作業標準,並落實安全管理。 5. 物料與庫存管理 控制蛋品原料的進貨與儲存,確保原料品質與供應穩定。 監控包材(蛋盒、蛋托、標籤等)的使用與庫存,避免短缺或浪費。 記錄並分析生產數據,提供管理層決策依據。 6. 法規與環境衛生 確保生產過程符合食品安全法規與政府檢驗要求。 維護生產區域的清潔衛生,定期執行消毒計畫。 確保廢棄物處理(如破蛋、蛋殼)符合環保規範。 7. 危機處理與應變 處理生產異常,如機器故障、蛋品污染等狀況。 遇到食品安全問題時,能快速反應,協調相關部門進行處理。
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  • 月薪35000~42000元 高雄市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.市場開發與銷售推廣:開發並拓展潛在客戶;定期拜訪客戶,蒐集市場與競品資訊。 2. 客戶關係維護:維繫客戶關係,處理客訴及售後服務事項。 3. 公司成長營訓練。
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    週休二日
  • 月薪31000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.原物料及成品之品質管理 2.表單設計規劃 3.衛生管理相關工作協調及監控 4.執行主管交辦業務 5.需化工或食品相關科系,具實驗室經驗佳 6.須具備HACCP 60A、60B證照 7.偶爾配合加班及出差(當日來回,至安定廠開會)
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  • 日薪1600元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    倉庫的整理整頓,配合現場所需要的備品及工機具定位…
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  • 月薪35800~37900元 台南市北區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
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  • 月薪35800~37900元 台南市北區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:甜點製作等。
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  • 月薪33500~37500元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 1天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    春酒員工運動會員工結婚補助年節獎金分紅入股
  • 月薪32000~34000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新
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  • 月薪33500~37500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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  • 月薪30000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 7天前更新
    1. 負責工地日常帳務處理,涵蓋收入、支出與經常性費用記錄。 2. 核算工程進度相關成本,確保帳務清楚且符合實際支出。 3. 編製工地財務報表,提供經營層決策依據並進行分析。 4. 管理應收應付款項,監控資金流動並確保合規操作。 5. 協助管理工地合約、憑證文件及其他相關資料存檔。 6.需會操作電腦,Excel、Word。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪31000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 6天前更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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